• 検索結果がありません。

取締役の選任プロセス

社外取締役の選任について ニュースルーム|日興アセットマネジメント

社外取締役の選任について ニュースルーム|日興アセットマネジメント

... プレスリリース 日興アセットマネジメント株式会社 社外取締役選任について 日興アセッ トマネジメント株式会社(以下「日興アセット」)は、本日開催取締役会に おいて、岩間陽一 郎氏を社外取締役候補として臨時株主総会に推薦することを決定いたしました。岩間陽一郎氏は、株主 総会後、本年 5 月 15 ...

2

2019 年 12 月 10 日 産業革新投資機構 新たな経営体制で活動を開始 株式会社産業革新投資機構 ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 横尾敬介 以下 JIC ) は 本日 臨時株主総会で新たに取締役 監査役を選任したあと 取締役会を開催し 下記の通り 代表取締役を含む役付取締役

2019 年 12 月 10 日 産業革新投資機構 新たな経営体制で活動を開始 株式会社産業革新投資機構 ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 横尾敬介 以下 JIC ) は 本日 臨時株主総会で新たに取締役 監査役を選任したあと 取締役会を開催し 下記の通り 代表取締役を含む役付取締役

... JIC 新体制発足に際し、代表取締役社長に就任した横尾敬介は次ように語りました。 「日本産業競争力強化ためには、産業全体変革を支えるエコシステム確立、中でも リスクマネー供給が極めて重要。JIC は政策目的に合致するもの民間だけでは投資しづ ...

5

取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

... 当社は、取締役報酬等については、株主総会決議による取締役報酬総額限度内で、会社業績や経営内容、経済情勢等を考慮し、決 定しております。当社取締役会はその過半数が社外役員で構成されているため透明性が充分に確保されたものとなっております。 ...

11

価値創造のビジョンと戦略 積水ハウスグループの事業 価値創造のプロセス 積水ハウスグループ独自の強み トップコミットメント 代表取締役会長阿部俊則代表取締役社長仲井嘉浩 長期ビジョン サステナビリティビジョン 2050 中期経営計画と CSV 戦略ブランドビジョン SLOW & SMART COP2

価値創造のビジョンと戦略 積水ハウスグループの事業 価値創造のプロセス 積水ハウスグループ独自の強み トップコミットメント 代表取締役会長阿部俊則代表取締役社長仲井嘉浩 長期ビジョン サステナビリティビジョン 2050 中期経営計画と CSV 戦略ブランドビジョン SLOW & SMART COP2

... 取締役会をもっと開かれたものにする。経営陣が自らに課したテーマです。今後、「コーポレートガバナンス基本方針」に 則り、制度整備、仕組みづくりを進めます。新しい経営陣が会社をより良く変えていくという強い意志を常にわかりやすく 示し続けながら、より健全な企業風土をつくり、「道徳的・倫理的な意味で完全な姿」を追求します。 ...

42

b. 会社の機構 1 経営体制取締役の選任は株主総会において 総株主の議決権の3 分の1 以上にあたる株式を有する株主が出席し その議決権の過半数をもって行い 累積投票によらないものとします 取締役の任期は 選任後 2 年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結のときまでとし

b. 会社の機構 1 経営体制取締役の選任は株主総会において 総株主の議決権の3 分の1 以上にあたる株式を有する株主が出席し その議決権の過半数をもって行い 累積投票によらないものとします 取締役の任期は 選任後 2 年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結のときまでとし

... (2)金融商品内容及びそのリスク並びにリスク管理体制 営業債権である未収委託者報酬は、投資信託約款に基づき信託財産から委託者に対して支 払われる信託報酬未払金額であり、信託財産は受託銀行において分別保管されているた め、信用リスクはほとんどないものと認識しております。投資有価証券は基準価額変動 リスクに晒されております。これら資金運用に係るリスクは、管理部門による継続的なモ ...

31

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

... このたび、株式会社東京証券取引所では、上場会社における社外取締役選任状況につい て集計を行いましたので、別添とおりお知らせいたします。 <サマリー>  社外取締役選任する上場会社(市場第一部)比率は、7割を超え、74.2%に(前年比+ 253社、+11.9%) ...

13

2. 本資産運用会社の役員の異動本日開催の取締役会において 新たな取締役 1 名 監査役 1 名の選任について 会社法第 319 条第 1 項に基づき 書面による臨時株主総会を行うことを提案する旨決議いたしました (1) 新任取締役 ( 1 日付就任予定 ) 取締役 ( 常勤 ) 佐藤一志 ( 注

2. 本資産運用会社の役員の異動本日開催の取締役会において 新たな取締役 1 名 監査役 1 名の選任について 会社法第 319 条第 1 項に基づき 書面による臨時株主総会を行うことを提案する旨決議いたしました (1) 新任取締役 ( 1 日付就任予定 ) 取締役 ( 常勤 ) 佐藤一志 ( 注

... (2)その他分掌事項移管(2018 年 4 月 1 日付変更予定) 「運用戦略部」で所管していた「資金調達(投資法人債)に関する事項」は「財務経理部」 に移管します。また、 「経営管理部」で所管していた「リスク管理統括に関する事項」は「コ ンプライアンス部」に移管致します。 ...

6

2 主総会第号 議案 取締役 6 名選任の件 当社では 取締役の経営責任を重視し 株主のみなさまに各年毎に取締役の信任をお諮りするため 定款により取締役の任期を1 年と定めています また 取締役会の少人数化のため 定款により取締役の人数を12 名以内と定めています つきましては 取締役 7 名が本総

2 主総会第号 議案 取締役 6 名選任の件 当社では 取締役の経営責任を重視し 株主のみなさまに各年毎に取締役の信任をお諮りするため 定款により取締役の任期を1 年と定めています また 取締役会の少人数化のため 定款により取締役の人数を12 名以内と定めています つきましては 取締役 7 名が本総

... 相当する額)を、年額金24,000万円を上限として設ける旨ご承認をお願いするものです。 なお、本件ストックオプションとして新株予約権割当ては、2018年度連結業績確定後に行うものとし、割当て に際しては、本議案でご承認いただいた上限個数および上限金額範囲内で、2018年度連結業績目標達成度 ...

16

い (4) 役員等の指名 選任を行うに当たっての方針と手続及び (5) 役員等の指名 選任理由本報告書 II 2. 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係る事項 をご参照ください 補充原則 取締役会の決定事項等 当社は 経営の意思決定 監督機関としての取締役会と その意思決定に

い (4) 役員等の指名 選任を行うに当たっての方針と手続及び (5) 役員等の指名 選任理由本報告書 II 2. 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係る事項 をご参照ください 補充原則 取締役会の決定事項等 当社は 経営の意思決定 監督機関としての取締役会と その意思決定に

... ・損失危険管理に関する規程その他体制 「危機管理規則」に基づきコンプライアンス違反、環境、品質、災害、情報セキュリティ等に係る全社横断的なリスクにつき、平時においては社長を 委員長とする「危機管理委員会」及びその傘下「安全衛生委員会」「情報セキュリティ委員会」等において現状把握及び対応策検討・策定を行 ...

14

東証上場会社における独立社外取締役の選任状況及び委員会の設置状況 2017 年 7 月 26 日株式会社東京証券取引所

東証上場会社における独立社外取締役の選任状況及び委員会の設置状況 2017 年 7 月 26 日株式会社東京証券取引所

...  比較対象としている2016年以前数値は、各時点におけるコーポレート・ガバナンスに 関する報告書をもとに集計。 独立社外取締役定義  本集計において、独立社外取締役とは、独立役員として届け出られている社外取締 ...

15

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

... 2名以上独立社外取締役選任状況  2名以上独立社外取締役選任する上場会社(市場第一部)比率は、 4分の3を超え、77.9%に 【2名以上独立社外取締役選任する上場会社(市場第一部)比率推移】 ...

7

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

... ※ 2014年まで数値は、上場会社から提出されたコーポレート・ガバナンスに関する報告書及び上場会社コーポレート・ガバナンス調査 (日本取締役協会)を元にして東証作成。2015年数値は、2015年6月16日までに提出された独立役員届出書データを加味して 東証作成。 【社外取締役選任上場会社(市場第一部)比率推移】 ...

11

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

... (参考)独立社外取締役選任会社数 ※括弧内は昨年比。 市場区分等 社数 2名以上独立社外取 締役選任 独立社外取締役選任 社外取締役選任 会社数 比率 会社数 比率 会社数 比率 ...

7

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

... 【参考】 コーポレートガバナンス・コード(抜粋) 【原則4-8.独立社外取締役有効な活用】 独立社外取締役は会社持続的な成長と中長期的な企業価値向上に寄与するように役割・責務を果たすべき であり、上場会社はそのような資質を十分に備えた独立社外取締役を少なくとも2名以上選任すべきである。 ...

15

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

独立役員の選任状況 | 日本取引所グループ

... 社外取締役選任状況  社外取締役選任する上場会社(市場第一部)比率は、7割を超え、 74.3%に ※ 2013年まで数値は、上場会社から提出されたコーポレート・ガバナンスに関する報告書及び上場会社コーポレート・ガバナンス調査 ...

8

(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が

(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が

... 当社は、法令に基づく開示を適時適切に行うとともに、法令に基づく開示以外情報提供についても主体的に取り組みます。なお、非財務情報 開示にあたっては、利用者にとって有益な情報となるよう、可能な限り正確かつ明白な記載を心がけます。 (4)取締役会等責務 ...

12

役員人事について 次のとおり行う予定です 取締役 執行役 および指名委員会 監査委員会 報酬委員会の委員就任等については 平成 30 年 7 月 3 日に開催する平成 30 年定時総代会 臨時取締役会において正式に決定する予定です 1. 取締役選任 平成 30 年 7 月 3 日開催の定時総代会にお

役員人事について 次のとおり行う予定です 取締役 執行役 および指名委員会 監査委員会 報酬委員会の委員就任等については 平成 30 年 7 月 3 日に開催する平成 30 年定時総代会 臨時取締役会において正式に決定する予定です 1. 取締役選任 平成 30 年 7 月 3 日開催の定時総代会にお

... 商品開発部門、事務サービス部門、保険販売部門等に幅広い業務経験を 有しております。平成 26 年3月以降は資産運用部門担当役員として、 資産と負債総合的な管理もと、資産運用リスクを適切にコントロール しながら、堅固な収益基盤構築とリスク対応力強化に取り組み、昨今 ...

11

なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役

なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役

... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他基本情報 1.基本的な考え方 当社は、ガス事業を通じて地域社会発展に貢献するとともに、業績向上を図り、お客さまや株主皆さまから常に信頼・評価され、選択して ...

12

本報告書の 2.1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです 4. 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続経営陣幹部 ( 部長 ) の選任については 以下のことを勘案の上 候補者を選び 取締役会決議を経て選任しております 1

本報告書の 2.1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです 4. 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続経営陣幹部 ( 部長 ) の選任については 以下のことを勘案の上 候補者を選び 取締役会決議を経て選任しております 1

... 1.取締役及び使用人職務執行が法令及び定款に適合することを確保するため体制 ・取締役監督機能と監査役監査機能により、取締役職務執行が法令及び定款に適合することを確保する。 ...

12

JIS Q 9100:2009 認証審査説明会 FAQ 2/10 プロセス 5 教育 訓練の様に全部門のそれぞれが責任をもって実施するようなプロセスの場合 教育 訓練 (~ 部門 ) プロセスというように 部門毎のプロセスを設定するのか 経営者又は管理責任者をプロセスオーナーとする一つのプロセスとす

JIS Q 9100:2009 認証審査説明会 FAQ 2/10 プロセス 5 教育 訓練の様に全部門のそれぞれが責任をもって実施するようなプロセスの場合 教育 訓練 (~ 部門 ) プロセスというように 部門毎のプロセスを設定するのか 経営者又は管理責任者をプロセスオーナーとする一つのプロセスとす

... 用するか、例えば今年は1件とすべきではないか等見直しが必要と考えられます。又、期 途中で既に目標を達成できなかった場合などは、目標値を変更することも考えらます。その 上で、目標が達成できなかった場合でも、原因を分析し、対策を取っていれば、有効性レベル 1、2とはならず、レベル3になると考えますので、その場合はプロセス有効性評価結果と ...

10

Show all 10000 documents...

関連した話題