• 検索結果がありません。

動をCSRに掲げること

環境にやさしい企業活動 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 10 b

環境にやさしい企業活動 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 10 b

... 65 九州電力CSR報告書2017 (3)離島における再生可能エネルギー利用拡大関す る研究 本土と電力系統が連系されていない離島は、主島内 の内燃力発電機(ディーゼル)で電力供給しています。 離島の系統規模は九州本土と比べて小さいため、出力 変動が大きい太陽光・風力が連系されると、系統周波数 など電力品質与える影響が大きい特徴があります。 ...

16

mazda_csr_digest2019本文.indd

mazda_csr_digest2019本文.indd

... このアプローチと目標は、温室効果ガス排出削減等のための国際的な枠組みである「パリ協定」や経済産業省が推進する「自動車 新時代戦略会議」ともしっかり足並み揃えています。 この実現向けて、各地域における自動車のパワーソースの適性やエネルギー事情、電力の発電構成など踏まえた、適材適所の ...

32

CSR報告書2017全ページを一括する 2017csr report j

CSR報告書2017全ページを一括する 2017csr report j

... トクヤマは女性活躍推進に関する行動計画策定し、 2020 年度末の時点で 4 つの目標達成するため、さま ざまな取り組み実施しています。 採用については、学歴関係なく全員総合コースとし て採用しています。学卒以上では 2016 年度、2017 年 度とも女性の採用比率は 25% となりました。今後は工場 ...

18

csr report csr report2017 j 01

csr report csr report2017 j 01

... CSR 実践していくは、日ごろからお取引先さまご理解、ご協力いただくことが必要です。 そのため、2012年4月制定した調達⽅針において「CSR の取り組みサプライチェーン全体で推進する」こと⽰し、 2013 年 5 月は、日本特殊陶業グループの『CSR ...

91

n_csr_H1_H4_fix.ai

n_csr_H1_H4_fix.ai

... 日本合成化学グループは、情報資産の管理は企業の社会的信頼応えるものであるとし、情報セキュリティ活動推進し ています。定期的な社員教育通じ、情報および情報資産の保護管理と適正活用努めています。 中央研究所 “インターンシップ ” 中央研究所では、2011年から3回目数えるインターン シップ(職場体験学習)行っています。2013年11月13 ...

22

csr report 2017 all 3

csr report 2017 all 3

... 最後、価値創造向けた私の決意お話しします。 価値創造の基盤(CSR) 従業員との意見交換 就任3年目となる2017年度は、ガス小売全面自由化が スタートするなど、厳しい競争時代の只中あります。 事業環境は大きく変わりますが、お客さまの期待超える サービス、先駆けてお客さまお届けすることなど、皆さま ...

98

_7&iHD_csr2017.indd

_7&iHD_csr2017.indd

...  セブン&アイ では、長時間労働抑制するため、グループでさまざまな取り組み行っています。グループの従業員約7 万人配布している広報誌にて、毎月「働き方」テーマした連載行い、意識改革行うとともに、2014年から実施している「ダ ...

173

n_csr_H1_H4_fix.ai

n_csr_H1_H4_fix.ai

... ❷緊急時の緊急事態管理 日本合成化学は、大規模地震が発生してもお客様と社会 の信頼お応えできるよう、主要製品の事業継続計画 (BCP)策定しています。耐震診断応じてプラントや 廃水処理設備等の耐震補強計画的実施し、災害想定 によって必要な機材揃えています。調達困難が想定さ ...

22

CSRマネジメント 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 07 b

CSRマネジメント 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 07 b

... 〔改善・充実する主な取組み〕 ●お客さまの声大切した事業運営の積極的な推進 ●地域・社会共生活動の情報発信の強化 ●CSRの取組み目標の発信 ●CSR経営の徹底向けた社員の意識浸透の促進 ●取引先の取組み状況の確認・支援 今後も、 皆さまのご期待・ご要請お応えし、 地域・社会の課題解決貢献するCSRの取組み推進していきます。 ...

6

二複雑な検査を必要とすることなく 消防庁長官が別に定める装備資器材を用いて行う処置であること ( 平三消庁告四 一部改正 ) ( 観察等 ) 第五条救急隊員は 応急処置を行う前に 傷病者の症状に応じて 次の表の上欄に掲げる事項について下欄に掲げるところに従い傷病者の観察等を行うものとする 区分 方法

二複雑な検査を必要とすることなく 消防庁長官が別に定める装備資器材を用いて行う処置であること ( 平三消庁告四 一部改正 ) ( 観察等 ) 第五条救急隊員は 応急処置を行う前に 傷病者の症状に応じて 次の表の上欄に掲げる事項について下欄に掲げるところに従い傷病者の観察等を行うものとする 区分 方法

... (四) 脈拍の状態 橈骨動脈、総頸動脈、大腿動脈等指で触れ、脈の有無、強さ、規 則性、脈の早さ調べる。 (五) 呼吸の状態 ア 胸腹部の動き調べる。 イ 頬部及び耳傷病者の鼻及び口元寄せて空気の動き感じ とる。 ...

8

160720_新日鉄住金_csr2016_納品PDF作成用.indd

160720_新日鉄住金_csr2016_納品PDF作成用.indd

... うな中で、アセアン鉄鋼各社の間では、鉄鋼市場のグローバル化受け、あらゆる側面から鉄鋼産業 持続可能な形で確実発展させていくことが必要であるとの認識が深まってきています。 こうした認識踏まえ、アセアン鉄鋼業と日本鉄鋼業は、省エネルギー・環境分野での協力促進 するため、 2013 年「 ASEAN-Japan ...

21

5) 輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し これを適確に実施する こと ( 輸送の安全に関する目標 ) 第 5 条前条に掲げる方針に基づき 目標を策定する ( 輸送の安全に関する計画 ) 第 6 条前条に掲げる目標を達成し 輸送の安全に関する重点施策に応じて 輸送の安全を確 保

5) 輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し これを適確に実施する こと ( 輸送の安全に関する目標 ) 第 5 条前条に掲げる方針に基づき 目標を策定する ( 輸送の安全に関する計画 ) 第 6 条前条に掲げる目標を達成し 輸送の安全に関する重点施策に応じて 輸送の安全を確 保

... (情報の公開) 第 17 条 (1) 輸送の安全に関する基本的な方針、輸送の安全に関する目標及び当該目標の達成状況、 自動車事故報告規則第二条規定する事故に関する統計、輸送の安全に関する組織体制及び 指揮命令系統、輸送の安全に関する重点施策、輸送の安全に関する計画、輸送の安全に関する 予算等実績額、事故、災害等に関する報告連絡体制、安全統括管理者、安全管理規程、輸送の ...

5

九州電力CSR報告書2017 csr2017 report b

九州電力CSR報告書2017 csr2017 report b

... ▶お客さまの安全確保の取組み ………………………………………………………………………………… P50 工事関係者、小中学校・教育委員会、自治体等への公衆感電事故防止のPR活動や、工事施工時における周 辺のお客さまの安全確保最優先する安全対策行いました。 ▶設備の保安確保の取組み ………………………………………………………………………………………P51 ...

142

CSR報告書 2016全データ 2016csr report j

CSR報告書 2016全データ 2016csr report j

... PRTR 法対象化学物質別 排出・移動量(2015 年度 ) 徳山製造所は当社創業の地であり、単体売上の約 9 割占める、トクヤマのマザーファクトリーです。 「元気で出社、笑顔で帰宅」スローガン掲げ、徳山製造所で働くすべての人が元気で安全仕事がで きるよう、地道労働安全衛生活動、環境保全活動取り組んでいます。目的である「徳山製造所で働くす ...

20

事業概要 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 15 b

事業概要 九州電力 九州電力CSR報告書 csr2017 report 15 b

... 記録情報管理のワンストップサービスご提案します 企業が自然災害などの緊急事態遭遇した時事業の継続全力で守るための行動計 画であるBCP (事業継続性)対策や情報の流出、漏えいなどのセキュリティインシデント(事 件・事故)対策。弊社はこれらの対策として、皆さまの大切な経営資源である記録情報消 ...

18

_7&iHD_csr2017.indd

_7&iHD_csr2017.indd

...  セブン&アイ では、長時間労働抑制するため、グループでさまざまな取り組み行っています。グループの従業員約7 万人配布している広報誌にて、毎月「働き方」テーマした連載行い、意識改革行うとともに、2014年から実施している「ダ ...

173

海外派遣キャリア演習プログラム 海外探検隊 について本プログラムへの参加を通じ 学生は以下に掲げる目標の実現を目指すこととする 幅広い分野に関心を持ち 将来イノベーションを起こせる人材になることを目指す 異なる価値観や世界観などの多様性を受容し 良好な人間関係を構築する方法を体験学習する グローバル

海外派遣キャリア演習プログラム 海外探検隊 について本プログラムへの参加を通じ 学生は以下に掲げる目標の実現を目指すこととする 幅広い分野に関心を持ち 将来イノベーションを起こせる人材になることを目指す 異なる価値観や世界観などの多様性を受容し 良好な人間関係を構築する方法を体験学習する グローバル

... ・派遣先国はノートパソコン、またはタブレット持参(プレゼン資料作成必要)。 ・選考された学生でクレジットカード未取得者は、派遣が決定次第クレジットカード作成すること。 ・パスポート有効期限は渡航日から半年以上あること。 ※以上の注意事項は、プログラム成功させるため大変重要であるため、必ず守ること。 ...

6

daiwa_csr_2016

daiwa_csr_2016

... ● 社員の健康増進のための取組み 当社グループは、企業理念「人材の重視」掲 げており、競争力の源泉は人材だと考えていま す。社員が長きにわたって元気活き活きと働き 続けられる環境整備することが企業価値向上 つながるとの認識のもと、健康経営積極的取 り組んでおり、人事部・健康保険組合・産業保健 ...

5

KDDI_csr_report_2011

KDDI_csr_report_2011

... 携帯電話基地局が広範囲にわたり被災したため、全国から車載型基地局や移動電源車被災地 派遣することとなりました。当日11日の16時一斉出動して被災地向かいましたが、東北自 車道、磐越自動車道が使えず、すべて日本海回りの道路使用するしかありませんでした。そこ ...

44

mr_csr_10_0916_pdf.indd

mr_csr_10_0916_pdf.indd

...  当社グ ループは、 2010 年 3 月株式会社三菱ケミカル ホールディングスと経営統合いたしました。 同社との経営 統合決断したのは、 会社や経営陣に対するステークホル ダーからの信頼度、文化、従業員、社会性などに関して、 同 社が当社グループにとって、 ともに成長していくためのベ ストパートナーであると判断したからです。 後述する当社 グ ル ー プ の 2018 年 近 傍 の あ り た い 姿 ...

36

Show all 10000 documents...

関連した話題