• 検索結果がありません。

労働安全衛生の確保・向上に向けた取り組み

原子力の安全性向上に向けた  取り組みについて

原子力の安全性向上に向けた  取り組みについて

... 火災により原子炉施設安全性が損なわれないよう、火災発生防止、火災 感知及び消火、火災影響軽減各防護対策を実施。また、各種実証試験 結果を活用し火災影響評価により、原子炉が安全停止できることを確認。 ...

18

社会・環境報告書|環境・品質・安全衛生への取り組み|サカタインクス

社会・環境報告書|環境・品質・安全衛生への取り組み|サカタインクス

... 従業員健康管理ため、一般健康診断を年1回、さらに工場では特殊健康診断を年2回実施し、各職場では分煙を徹底し ています。また、印刷インキ構成成分である有機溶剤や粉末状原材料(顔料など)を取り扱う作業場では、有機溶剤濃度や粉 じん濃度を年2回測定し、適切な作業環境維持努めています。 さらに、 ...

36

労働安全衛生

労働安全衛生

... 1.4 比べて低い水準を維 持しています。また、国内プロジェクト、海外プロ ジェクト別不休災害も含め安全指標である年間 TRIR(Total Recordable Injury Rate)目標を掲げ、 毎月目標達成状況を社内周知することによって、 安全意識向上を図っています。2010 年度は、国 内 TRIR 目標 ...

1

人権と雇用 労働に関わる責任 日本製紙グループは 広大な森林を育成 管理し 大規模な生産拠点を持つことから 各拠点で働く人たちの安全衛生の確保を最優先と考えています 小集団活動全社発表大会の様子 重要課題 ( マテリアリティ ) 関連指標 労働安全衛生 労働災害度数率 :0.31 労働災害強度率 :

人権と雇用 労働に関わる責任 日本製紙グループは 広大な森林を育成 管理し 大規模な生産拠点を持つことから 各拠点で働く人たちの安全衛生の確保を最優先と考えています 小集団活動全社発表大会の様子 重要課題 ( マテリアリティ ) 関連指標 労働安全衛生 労働災害度数率 :0.31 労働災害強度率 :

... グローバル小集団活動を展開 日本製紙グループでは、国内外で小集団活動を実施し ています。この活動では数人でひとつグループをつく り、業務改善や品質改善、費用削減など取り組みます。 社長をはじめとし経営陣を含む約 300 人が参加し 2014 年第 22 回全社発表大会は、国内 9 工場、海外 2 ...

8

労働安全衛生

労働安全衛生

... 安全衛生管理体制 当社では「安全衛生方針」基づいて、 自社のみならず協力会社も含め安 全衛生管理取り組んでいます。 とりわけ、建設工事現場で労働災 害防止注力しています。 ...

2

機械安全と労働災害防止:日機連講演会 機械安全・労働安全を繋ぐ 労働安全衛生マネジメントシステムとその最新動向

機械安全と労働災害防止:日機連講演会 機械安全・労働安全を繋ぐ 労働安全衛生マネジメントシステムとその最新動向

... • 互いに分離してい→ 協力を始め(現在) → 省庁を越えて一体として取り組む • 機械設備に関するライフサイクル 要望→設計→製造→販売→設置→運用 →保守・点検→作業→改善→廃棄 • 機械設計安全:設計・製造(設計技術者) ...

18

労働安全衛生 24jgc k houkoku10j

労働安全衛生 24jgc k houkoku10j

... 日揮では「安全衛生方針」基づいて、自社のみならず協力会社も含め安全衛生管理取り組んでいます。 とりわけ、建設工事現場で労働災害防止注力しています。 労働安全衛生 安全衛生管理体制 ...

1

誠実な企業であるために 社会・環境報告書|環境・品質・安全衛生への取り組み|サカタインクス

誠実な企業であるために 社会・環境報告書|環境・品質・安全衛生への取り組み|サカタインクス

... 4. 個人情報漏えい、紛失、改ざん、誤用等を防止し、適切な管理を行うため必要な対策を講じます。 5. 保有する個人情報について、お客様ご本人から開示、訂正、削除、利用停止等依頼があっ場合は、適切対 応します。 社員コンプライアンスに対する意識向上を図るため、社内メールシステム「法務 ...

4

エイジアクション 100 ~ 生涯現役社会の実現につながる高年齢労働者の 安全と健康確保のための職場改善に向けて ~ 中央労働災害防止協会

エイジアクション 100 ~ 生涯現役社会の実現につながる高年齢労働者の 安全と健康確保のための職場改善に向けて ~ 中央労働災害防止協会

...  熱中症発生事例をみると、高温多湿環境下で作業危険性について認識ないまま 作業が行われており、適切な休憩時間がとられていない、水分・塩分等補給が適時行わ れていない、作業者健康状態が把握されていないことによるものが多く見られます。 ...

86

Part 1 ハイブリッド車 電気自動車整備で必要となる教育 1 関連する法令 (1) 労働安全衛生法の基本事項労働安全衛生法は 労働基準法とともに労働災害防止のため 危害防止基準の確立 責任体制の明確化及び自主的活動の促進など その予防対策を推進し 労働者の安全と健康を確保し 快適な職場環境の形成

Part 1 ハイブリッド車 電気自動車整備で必要となる教育 1 関連する法令 (1) 労働安全衛生法の基本事項労働安全衛生法は 労働基準法とともに労働災害防止のため 危害防止基準の確立 責任体制の明確化及び自主的活動の促進など その予防対策を推進し 労働者の安全と健康を確保し 快適な職場環境の形成

... ▲ 日産ノートe-POWER ▲ トヨタC-HRハイブリッド ハイブリッド車とは、電気とガソリ ンなど作動原理異なる動力源を複 数持つ自動車ことを言う。一般的 はガソリンやディーゼルエンジンと モーターを組み合わせて、エンジン のみやエンジンとモーター、モーター のみなど、状況応じて動力源を切 り替えて走行するが、エンジンで発 ...

16

労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル 平成 27 年 5 月 改訂平成 28 年 4 月 改訂令和元年 7 月 厚生労働省労働基準局安全衛生部 労働衛生課産業保健支援室

労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル 平成 27 年 5 月 改訂平成 28 年 4 月 改訂令和元年 7 月 厚生労働省労働基準局安全衛生部 労働衛生課産業保健支援室

... 境を改善することで、労働ストレスを軽減しメンタルヘルス不調を予防しようとする方法です。改善 対象となる職場環境はさまざまなものが含まれます。仕事ストレスに関する代表的な理論である 「仕事要求度-コントロールモデル」では、仕事要求度(仕事量や責任など)と仕事コントロール ...

203

労働基準関係法令違反に係る公表事案への対応――企業・事業場が継続的に発展するために望まれる労働安全衛生への取り組みの視点

労働基準関係法令違反に係る公表事案への対応――企業・事業場が継続的に発展するために望まれる労働安全衛生への取り組みの視点

... を図る上でボトルネックであると経営トップ多くが感じていると思われる。 安全対策を進める上で、企業安全担当者と、経営トップなど経営資源を配分する権限ある管理者と 連携は必須であるが、その不足によってすべて取り組みが低調なってしまっているケースも見られる。 ...

10

第 Ⅳ 部ドイツの労働安全衛生関係法令の概要 ドイツにおける労働安全衛生に関する主要な法令としては 法律 (Gesetz) として 労働時間法 働く母親の保護に関する法律 等があり ドイツ労働社会問題省が制定した規則としては 有害物からの保護規則 作業用の器具機械規則 建設現場衛生安全規則 ビデオデ

第 Ⅳ 部ドイツの労働安全衛生関係法令の概要 ドイツにおける労働安全衛生に関する主要な法令としては 法律 (Gesetz) として 労働時間法 働く母親の保護に関する法律 等があり ドイツ労働社会問題省が制定した規則としては 有害物からの保護規則 作業用の器具機械規則 建設現場衛生安全規則 ビデオデ

... 章従っ要求される防護手段が取られのみ、有害物 取り扱いを含む活動を始めることができる。 (2) 有害物を含むすべて活動ため労働健康及び安全を保障するため、事業者は、労働保護法下で、及び現在(有害物か ...

44

自教労働者の権利確保と社会的地位の向上、

自教労働者の権利確保と社会的地位の向上、

... 平成28年4月1日 国土交通省 新しいタ クシーあり方検討会報告 参考資料より タクシー事業者による各種取組み事例集 本資料は、国交省「新しいタクシーあり方検討会」が4月1日公表し 「タクシー革新プラン2016~選ばれるタクシー~」と題する最終報告参考資料 ...

8

環境負荷低減への取り組み 社会・環境報告書|環境・品質・安全衛生への取り組み|サカタインクス

環境負荷低減への取り組み 社会・環境報告書|環境・品質・安全衛生への取り組み|サカタインクス

... 2000年度まで、羽生工場操業(1994年)や生産量増加 などにより、エネルギー使用量は増加を続けていましが、環境 マネジメントシステムを構築し2001年度以降は、生産効率 化推進や、省エネルギー向け工夫と改善を各部門が実 施しことで減少しています。また、2009年度から2010年度 ...

4

(6) 強制労働 児童労働禁止 わたしたちは いかなる強制労働及び児童労働にも関与しません (7) 労働安全衛生わたしたちは 労働安全衛生に関する法令や労働災害の防止のために定められたルールを順守します また 安全と健康を確保し 快適な職場環境の形成を促進し これらに反する行為はしません 2. オー

(6) 強制労働 児童労働禁止 わたしたちは いかなる強制労働及び児童労働にも関与しません (7) 労働安全衛生わたしたちは 労働安全衛生に関する法令や労働災害の防止のために定められたルールを順守します また 安全と健康を確保し 快適な職場環境の形成を促進し これらに反する行為はしません 2. オー

... 3.会社資産・情報保全、保護 会社は多く資産があります。自社資産のみならず、お客様個人情報や取引 先、提携先と契約基づいて預かっている有形無形各種資産など、それら膨大 な資産を利用しながら、事業が行われています。わたしたちは、自社財産保全 ...

6

介護福祉士養成課程における「ノーリフティングケア」教育の現状と課題 : 介護労働現場の労働衛生の水準が向上するために

介護福祉士養成課程における「ノーリフティングケア」教育の現状と課題 : 介護労働現場の労働衛生の水準が向上するために

... 国は,次世代型介護技術一つ「ノーリフティン グ」を取り上げており 9) ,介護労働現場からは,労働衛 生視点基づいノーリフティングケアによって様々 なグッドプラクティスが報告され,広がりを見せている。 代表例として,高知県が対象者や職員健康を守り,介 ...

7

OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFTY ASSESSMENT SERIES 労働安全衛生評価シリーズ Occupational health and safety management system- Requirements 労働安全衛生マネジ

OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFTY ASSESSMENT SERIES 労働安全衛生評価シリーズ Occupational health and safety management system- Requirements 労働安全衛生マネジ

... そ 要 求 事 項 法 的 及 び そ 要 求 事 項 法 的 及 び そ 要 求 事 項 法 的 及 び そ 要 求 事 項 組織は,適用可能な法的及びその他OH&S要求事項を特定かつ、参照する手順を 確立し,実施し、維持しなければならない。 ...

18

労働安全衛生広報 2015/05/01号

労働安全衛生広報 2015/05/01号

... 鷲「手で触れないからと言って、すべてが 異常過熱しているわけではありません。 モーター絶縁耐久性は温度支配さ れることから、JIS あるいは電気学会 よってモーター耐熱基準というものが 定められています。モーターを耐熱性 よって区分し、温度上昇基準が定められ ています。手で触れられないほど熱くな ...

16

Show all 10000 documents...

関連した話題