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創業時より一貫して社外取締役を2名選任

2 名以上の独立社外取締役の選任状況 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社の比率は 市場第一部では 9 割を超え 91.3% に JPX 日経 400では 97.7% に 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社 ( 市場第一部 ) の比率推移 ( 参考 ) 100% 88.0% 91.

2 名以上の独立社外取締役の選任状況 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社の比率は 市場第一部では 9 割を超え 91.3% に JPX 日経 400では 97.7% に 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社 ( 市場第一部 ) の比率推移 ( 参考 ) 100% 88.0% 91.

... 3分の1以上の独立社外取締役選任状況  独立社外取締役が、全取締役の3分の1以上占める上場会社の比率は、  市場第一部では 3分の1超え、33.6%に。  JPX日経400では4割超え、40.6%に。 ...

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2 主総会第号 議案 取締役 6 名選任の件 当社では 取締役の経営責任を重視し 株主のみなさまに各年毎に取締役の信任をお諮りするため 定款により取締役の任期を1 年と定めています また 取締役会の少人数化のため 定款により取締役の人数を12 名以内と定めています つきましては 取締役 7 名が本総

2 主総会第号 議案 取締役 6 名選任の件 当社では 取締役の経営責任を重視し 株主のみなさまに各年毎に取締役の信任をお諮りするため 定款により取締役の任期を1 年と定めています また 取締役会の少人数化のため 定款により取締役の人数を12 名以内と定めています つきましては 取締役 7 名が本総

...  当社の役員報酬制度では、取締役賞与の支給額は、支給対象の取締役の年次の業績評価に直接連動いま す。 これまでは、株主総会の招集手続の日程に合わせ、事業年度の終了後ごく短期間で1年間の業務・職務の執行状 況やその成果に対する定量的・定性的な評価およびその検証行い、役員報酬諮問委員会等および取締役会による ...

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[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

... 運営と管理の両面からコーポレート・ガバナンス体制充実させいます。 取締役会は、原則として毎月 1 度の定時取締役会並びに適宜開催する 臨時取締役会において、現在 9 取締役により機動的経営図っいま す。なお、各事業会社における一定の経営上の重要事項等については、当 ...

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東証上場会社における独立社外取締役の選任状況及び委員会の設置状況 2017 年 7 月 26 日株式会社東京証券取引所

東証上場会社における独立社外取締役の選任状況及び委員会の設置状況 2017 年 7 月 26 日株式会社東京証券取引所

... 独立社外取締役 社外取締役 平均 人数 平均 人数 0 1 2 以上 3 以上 過半数 1/3 平均 人数 0 1 2 以上 3 以上 過半数 1/3 市場第一部 2,021 社 ...

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会社法における社外取締役と社外監査役の法的役割

会社法における社外取締役と社外監査役の法的役割

... 平成 17 年に商法典の一部であった会社法が独立た法律として制定さ れたが(平成 18 年 5 月 1 日施行)、平成 22 年 2 月 24 日に、法務大臣から 法制審議会に「会社取り巻く幅広い利害関係者からの一層の信頼確保 する観点から、企業統治の在り方や親子会社に関する規律等見直す必要 ...

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本報告書の 2.1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです 4. 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続経営陣幹部 ( 部長 ) の選任については 以下のことを勘案の上 候補者を選び 取締役会決議を経て選任しております 1

本報告書の 2.1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです 4. 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続経営陣幹部 ( 部長 ) の選任については 以下のことを勘案の上 候補者を選び 取締役会決議を経て選任しております 1

... 補充原則4−14−取締役・監査役に対するトレーニングの方針 当社の取締役及び監査役に対するトレーニングの方針として、当社主導でのセミナー等は行っおりませんが、必要な知識の習得や能力の維 持・向上のため、各種セミナーや勉強会に参加する等、各自研鑽行うこととおります。これは、業務上必要な知識の習得や時代の変化に応 ...

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監査等委員会設置会社移行会社のコーポレート・ガバナンスに関する調査研究 ―「社外取締役の『スキル』」に着目して―

監査等委員会設置会社移行会社のコーポレート・ガバナンスに関する調査研究 ―「社外取締役の『スキル』」に着目して―

... 各会社の社外取締役の導入に対する積極的あるいは消極的姿勢が生じるファクターとして「社 外取締役の『スキル』」が挙げられるのではないか,と我々は問題設定において述べた。この『ス キル』とは,どういったものであろうか。種々の資料基に,ここで洗い出しみる。 まず,『コーポレートガバナンス・コード』においては,原則 4-8 にこれに関する記述がある。 ...

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日本職業・災害医学会会誌第54巻第6号

特に 独立社外取締役の割合を高めることを指向していること 独立社外取締役も指名 報酬委員会において重要な役割を果たすべきとしたこと 取締役会の多様性においてジェンダーや国際性について具体的に言及したことを支持する 対話ガイドラインは 投資家と企業の双方の期待を形成するために有益である 6 7 コード

... 持つ必要があるかは異なる。ジェンダーや国際性というのは、多様性の例示で あることが明確となるよう、表現修正すべきである。 フォローアップ会議の提言においては、取締役会は、CEOはじめと する経営陣支える重要な役割・責務担っいるところ、その機能 ...

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ための手段を 指名 報酬委員会の設置に限定する必要はない 仮に 現状では 独立社外取締役の適切な関与 助言 が得られてないという指摘があるのならば まず 委員会を設置していない会社において 独立社外取締役の適切な関与 助言 が十分得られていないのか 事実を検証すべきである (2) また 東証一部上場

ための手段を 指名 報酬委員会の設置に限定する必要はない 仮に 現状では 独立社外取締役の適切な関与 助言 が得られてないという指摘があるのならば まず 委員会を設置していない会社において 独立社外取締役の適切な関与 助言 が十分得られていないのか 事実を検証すべきである (2) また 東証一部上場

... (2)また、東証一部上場企業の約7割は監査役設置会社である中で、こうした 会社にまで、コンプライ・オア・エクスプレイン・ベースとはいえ、指名委 員会の設置義務付けるようなことは適切ではない。指名委員会等設置会 社と異なり、監査役設置会社においては、事業執行者=取締役は株主総会 で選任されることとされいる。定款に基づき監査役設置会社となっい ...

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会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書

会の員数は 指名 報酬委員会において 社内取締役 社外取締役の構成および個々の取締役候補者と合わせて審議のうえ 定款に定める 20 名以内の範囲で 取締役会で決定します ( 補充原則 ) 取締役および監査役 ( 候補者を含む ) の重要な兼職の状況については 株主総会招集ご通知 の参考書

... 業に関する説明会(施設見学会、研究成果説明会含む。)実施います。また、経営陣幹部は定時株主総会を通じて株主との対話実施 、IR室は年に数回、証券会社の支店で個人投資家向け説明会実施います。これらのIR活動とおし把握された株主の意見などについ ...

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社外取締役ガイドライン

社外取締役ガイドライン

... 015年(平成7年)改訂に当たっ 013年(平成5年)2月に社外取締役ガイドライン公表た後,年の間 に我が国のコーポレートガバナンス及び社外取締役めぐる状況は大きく変わった。 ...

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2. 本資産運用会社の役員の異動本日開催の取締役会において 新たな取締役 1 名 監査役 1 名の選任について 会社法第 319 条第 1 項に基づき 書面による臨時株主総会を行うことを提案する旨決議いたしました (1) 新任取締役 ( 1 日付就任予定 ) 取締役 ( 常勤 ) 佐藤一志 ( 注

2. 本資産運用会社の役員の異動本日開催の取締役会において 新たな取締役 1 名 監査役 1 名の選任について 会社法第 319 条第 1 項に基づき 書面による臨時株主総会を行うことを提案する旨決議いたしました (1) 新任取締役 ( 1 日付就任予定 ) 取締役 ( 常勤 ) 佐藤一志 ( 注

... 東急不動産株式会社 入社 同 ビル事業本部 課長 同 アセット企画推進本部 企画推進部 統括部長 同 投資マネジメント事業本部 企画推進部 統括部長 同 投資マネジメント事業本部 投資企画部 統括部長 東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社 取締役 (非常勤) ...

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トップメッセージ 人々と社会をエンパワーする 企業グループを目指して 代表取締役会長兼社長三木谷浩史 楽天は 平成 9 年に創業し 今年平成 28 年は 20 年目という節目の年に当たります 創業時に開設した 楽天市場 は 各地の店舗がインターネット上に仮想商店街を形成する日本最大級のインターネット

トップメッセージ 人々と社会をエンパワーする 企業グループを目指して 代表取締役会長兼社長三木谷浩史 楽天は 平成 9 年に創業し 今年平成 28 年は 20 年目という節目の年に当たります 創業時に開設した 楽天市場 は 各地の店舗がインターネット上に仮想商店街を形成する日本最大級のインターネット

... 5. 代表取締役 平井康文氏は、当社取締役就任前の平成27年2月1日付で当社の副社長執行役員に就任、同年2月1日付で楽 天モバイル事業推進室の担当役員に就任、同年3月1日付で電話事業の担当役員に就任ました。同氏は、平成27年3月 ...

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現在では 株主総会において選任された独立役員 社外役員によって取締役会を通じて経営に対する監督を利かせる 株式会社本来の姿であるエクイティーガバナンスの強化が求められており コーポレートガバナンス コードもそうした考えに立脚している そこでは株主 取り分け政策保有のような株式を大量かつ長期的に保有す

現在では 株主総会において選任された独立役員 社外役員によって取締役会を通じて経営に対する監督を利かせる 株式会社本来の姿であるエクイティーガバナンスの強化が求められており コーポレートガバナンス コードもそうした考えに立脚している そこでは株主 取り分け政策保有のような株式を大量かつ長期的に保有す

... まず上場企業は、広く一般の株主から資金調達行い、その資金事業という形で運用 いるのであるから、機関投資家と同様の受託者責任負っいると言える。たが って、他社の株式、特に上場株式保有いる場合、当該投資の中長期的な投資リタ ...

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6 第 2 号議案取締役 7 名選任の件 取締役全員 (7 名 ) は 本総会終結の時をもって任期満了となりますので 取締役 7 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は 次のとおりであります ノザワヒロシ 1. 野澤宏 ( 昭和 17 年 5 月 17 日生 ) 昭和 45 年 5 月

6 第 2 号議案取締役 7 名選任の件 取締役全員 (7 名 ) は 本総会終結の時をもって任期満了となりますので 取締役 7 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は 次のとおりであります ノザワヒロシ 1. 野澤宏 ( 昭和 17 年 5 月 17 日生 ) 昭和 45 年 5 月

... (注)1.所有する当社株式の数は平成27年12月31日現在のものであります。 .各取締役候補者と当社との間には、特別の利害関係はありません。 3.二見常夫氏は、現在、当社の社外取締役でありますが、社外取締役としての在任期間は、本総会の終結のもっ4年9 ...

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社外取締役の選任について ニュースルーム|日興アセットマネジメント

社外取締役の選任について ニュースルーム|日興アセットマネジメント

... 日興アセットマネジメント株式会社 社外取締役選任について 日興アセッ トマネジメント株式会社(以下「日興アセット」)は、本日開催の取締役会に おい、岩間陽一 郎氏社外取締役の候補として臨時株主総会に推薦すること決定いたしました。岩間陽一郎氏は、株主 総会後、本年 5 月 15 ...

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社外取締役選任状況 12 月決算企業速報 2013 年 4 月 11 日 株式会社プロネッド

社外取締役選任状況 12 月決算企業速報 2013 年 4 月 11 日 株式会社プロネッド

... •株式会社経営共創基盤 代表取締役CEO 冨山 和彦 氏 •伊藤忠商事株式会社 元取締役副会長 藤田純孝 氏 •株式会社東芝 元常務執行役員 小林 利治 氏 •ISS株式会社 エグゼクティブディレクター 石田猛行 氏 •弁護士・国広総合法律事務所 パートナー 國廣 正 氏 •西村あさひ法律事務所 弁護士(パートナー) 武井 一浩 氏 ...

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2 社外役員が機能を果たせる社外性を有しているか (2) 発行会社の業績不振が直近を含め数期間継続していないか (3) 発行会社の内部留保と株主還元のバランスが適切であるか 2. 具体的な基準 (1) 取締役の選任一定期間赤字が継続し かつ業績回復の見込みが低い場合はトップの選任に反対 また 社外取

2 社外役員が機能を果たせる社外性を有しているか (2) 発行会社の業績不振が直近を含め数期間継続していないか (3) 発行会社の内部留保と株主還元のバランスが適切であるか 2. 具体的な基準 (1) 取締役の選任一定期間赤字が継続し かつ業績回復の見込みが低い場合はトップの選任に反対 また 社外取

... リスク管理体制推進委員会は内部統制委員会ならびに各種危機管理委員会統轄取締役ならびに従業員が各種法令、当社定款 および規程類遵守することの徹底図るとともに、リスク管理体制の強化にも取り組むなど、内部統制システムの充実に努めおり ...

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株主総会参考書類 第 1 号議案取締役 10 名選任の件現任取締役 10 名全員は 本総会の終結の時をもって任期満了となりますので あらためて取締役 10 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は次のとおりであります 候補者番号 氏名 ( 生年月日 ) 略歴 当社における地位及び担当 (

株主総会参考書類 第 1 号議案取締役 10 名選任の件現任取締役 10 名全員は 本総会の終結の時をもって任期満了となりますので あらためて取締役 10 名の選任をお願いするものであります 取締役候補者は次のとおりであります 候補者番号 氏名 ( 生年月日 ) 略歴 当社における地位及び担当 (

... ④田中優子氏につきましは、法政大学社会学部・メディア社会学科教授及 び法政大学国際日本学インスティテュート(大学院)教授としての高い見 識と幅広い経験当社の経営に反映いただくため、社外取締役として の選任お願いするものであります。 ...

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