利益相反管理計画を変更する場合
( 産地パワーアップ計画の重要な変更 ) 第 7 条産地パワーアップ計画ごとに 次に定める変更を行う場合は 第 4 条及び第 5 条の手続きに準じて行うものとする (1) 成果目標の変更 (2) 事業内容の変更 (3) 取組主体事業計画の変更 (4) 取組主体の補助事業費の3 割を超える変更 2 前
... 第４条 地域協議会長は、砥部町産地収益力強化支援事業産地パワーアップ計画（変更）承 認申請書（様式第１号）に 関係書類を添えて、町長に申請するものとする。 （産地パワーアップ計画の承認） 第５条 町長は、前条の承認申請書の提出があった場合は、その内容を審査し、適当と認め ...
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変更 No 変更事項提出書類 5 管理者の氏名及び住所 < 管理者が代わった場合 > ( 別紙 )(2 単位目以降がある場合のみ ) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 < 現管理者の 婚姻等による氏名変更 又は 住所変更 のみの場合 > ( 別紙 )(2 単位目以降がある場合のみ ) 7 12
... 食堂・機能訓練室の面積を算定し直して変更届を提出してください。 変更後、10日以内に届出が必要です。 届出を郵送等により提出される場合は、変更届出書【第３号様式】の写しとともに返信用封筒（要切手） を入れていただくと、写しに収受印を押し返送いたします。受領確認の意味でもお勧めしております（任 ...
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変更 No 変更事項提出書類 5 管理者の氏名及び住所 < 管理者が代わった場合 > 変更届出書 第 3 号様式 付表 6-1 付表 6-1( 別紙 )(2 単位目以降がある場合のみ ) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 < 現管理者の 婚姻等による氏名変更 又は 住所変更 のみの場合 > 変更
... ※1 管理者以外の従業者の変更については、変更届の提出は不要です。 運営規程で定めている従業者の『数』に変更があった場合のみ、変更届を 提出してください。 ※2 加算届（介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（加算様式1-1））の ...
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H 以前の認定計画を H の申請様式にしたがって変更申請する場合 別紙 ( 変更 ) ( 別紙 ) 経営力向上計画 申請日平成 年 月 日 変更申請日を記入してください 1 名称等 事業者の氏名又は名称 株式会社 METI 代表者名 ( 事業者が法人の場合 ) 代表取締役
... ③ 自社の経営状況 売上は 27 年度 5,300,000 千円、28 年度 5,420,000 千円と増加している一方 で営業利益については 27 年度 85,000 千円、28 年度 80,000 千円と減少し ている。原因として、①設備更新をしておらず、一部工程について主要取引 先の要望に対応しきれていないこと、②熟練工員が定年退職を迎えており適 ...
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臨床研究法における臨床研究の利益相反管理について
... 所属機関内部での取扱いとした。多施設共同研究の場合、各機関の研究責任医師が最終的には 利益相反管理計画を作成した上で、研究代表医師がそれらを取りまとめて認定臨床研究審査委 員会に提出することになる。 なお、本ガイダンスでは臨床研究法施行規則（平成 30 年厚生労働省令第 17 号。以下「規則」 ...
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ⅱ 会社の基礎的変更に関する事項 ( 定款変更 組織再編 解散など ) ⅲ 株主自身の利益に関する事項 ( 剰余金配当など ) ⅳ 取締役の利益相反的業務執行に関する事項 ( 取締役の報酬決定など ) 取締役会設置会社の株主総会では 取締役会で決定した目的事項以外に 当該株主総会で決議をすることがで
... 記載内容は、委任状府令に詳細が規定されているが、会社側が議決権の代理行使の勧誘を する場合の参考書類の記載内容は、基本的には議決権行使書面を交付する場合の株主総会 参考書類とほぼ同様である。そのため、議決権の代理行使を勧誘する場合に、別途会社法 ...
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別添３：臨床研究法における臨床研究の利益相反管理について(平成３０年３月２日付通知）
... 所属機関内部での取扱いとした。多施設共同研究の場合、各機関の研究責任医師が最終的には 利益相反管理計画を作成した上で、研究代表医師がそれらを取りまとめて認定臨床研究審査委 員会に提出することになる。 なお、本ガイダンスでは臨床研究法施行規則（平成 30 年厚生労働省令第 17 号。以下「規則」 ...
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(7) 利益相反について 利益相反の可能性がある商業的事項 ( コンサルタント料 寄付金 株の所有 特許 取得など ) を報告しなければならない ( 投稿承諾書下欄にチェックを入れ 場合によっては 自由形式での書類を送付 ) (8) 投稿区分について投稿論文の区分は下記の基準によるものとする 1)
... 本医学会誌誌名変更に伴い、 44 巻以降の掲載記事の引用については「Jpn J Rehabil Med」と記載することとする。 <表記例> 1)井上雄吉：半側空間無視に対する低頻度反復経頭蓋磁気刺激（rTMS)の効果と局 所脳血流量（ rCBF)の変化について. Jpn J Rehabil Med 2007；44：542-553 2)秋庭保夫, 石田 暉, 村上惠一, 原沢 茂, ...
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JCOGポリシー No.23利益相反
... 5） COI 委員会は研究者からの COI 申告について審査し、COI の開示、研究者の権限の制限、そ の他の適切なアクションが必要と判断された場合は、その内容を研究者本人ならびに関係者に 審査結果通知書にて勧告する。 （ 「 4.2.COI 委員会審査」参照） 6） 本ポリシーによる COI 管理の対象（申告対象者）は、JCOG の組織上あるいは研究計画上、主 ...
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日臨 _利益相反に関する指針
... 所属施設に対しては，当該臨床研究に携わる研究者全員が実施計画書と同時に利益相反自己申告書を施設長へ 提出し，当該施設において利益相反マネージメントを受けることが勧められております（文部科学省・臨床研究 ...
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一般社団法人日本東洋医学会 医学研究の利益相反（COI）に関する指針
... 本学会における利益相反（ COI ）の基本的な考え方は、１）研究機関及び研究者は、産学 連携にかかる医学系研究の実施に関して医学性、倫理性、科学性の担保を前提に、利害 関係にある企業、法人組織、団体からの外部資金（寄附金、研究助成金、契約による研究 費等）、医薬品・機器及び役務等の提供を公正にかつ適正に受け入れる。２）当該研究成果 ...
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利益相反管理方針 投資信託運用会社の信頼向上に向けた取り組み |レッグ・メイソン・アセット・マネジメント
... 特定及び利益相反 管理 関 管理体制を統括 利益相反管理統括部署 コン ン 部 利益相反管理統括責任者 指揮 利益相反 可能性 あ 引等 特定及び利益相反 管理を行い ...B. ...
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RIETI - 日本における産学連携の実態と利益相反問題
... もサービスもすべて１社でまかなう必要があった。そればかりか、主要メーカーは多くの 場合、製造だけでなく研究、開発、製品設計、販売も自社で行い、それゆえにこそ競争力 を持っていた。自己完結的で閉鎖的で垂直統合的なビジネスモデルが基本であった。 しかし産業の多層化に伴い、そのなかの特定レイヤーに特化した企業が生まれ、やがて ...
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(2) 利益相反についての事務局勉強会 ( 平成 20 年 8 月 25 日 ~8 月 27 日 ) 利益相反に関する業務を知的財産 ベンチャー育成 (TLO) センターで行うのにあたり 利益相反マネジメント委員会の学外委員である弁護士 2 名から 利益相反に関する基礎的な事項についてレクチャーを受
... 益相反マネジメント委員会にて審議することが相当という場合は、事務局 を経由して、利益相反マネジメント委員会に回付する。更なる審議を必要 としない場合は、申請者に対して当該研究についての審議結果を通知する。 ...
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はじめに 平成 21(2009) 年 5 月 1 日に倫理委員会 薬物治験審査委員会の皆様に利益相反マネジメントの実施を依頼してより 7 年が経ちました この間 国などによる各種倫理指針の改訂をはじめ 日本医学会や日本学術会議などによるガイドラインの発行など 利益相反マネジメントを取り巻く状況は 日
... 例７：企業等が出資する NPO 法人等が研究の主体となり、研究を行う場合 この臨床研究は、ABC 株式会社の資金により、NPO 法人○○が主体と なり、全国の複数の医療機関で行われています。 NPO 法人○○は～【記載例：がん患者を対象とした多施設共同による質 の高いがん臨床研究、臨床研究を企画立案し、実施する研究者を支援し、 ...
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Microsoft Word - 利益相反管理方針_CMJ_17Dec2010_clean.doc
... (4) 利益相反のおそれのある取引の特定等のプロセス ① 営業部門の役職員は、顧客との間の取引により取得した情報に照らして、上記(2) の類型に該当するおそれがあると判断した場合であって、当該営業部門と顧客との間 の利益相反が問題となる定型的な判断が可能である場合又は既に当該類型に該当す ...
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二企業等から一定額以上の金銭若しくは株式等を取得する場合又は便益の供与を受ける場合三企業等から一定額以上の物品 サービス等を購入する場合四本学の学生等を社会貢献活動に従事させる場合五その他第 8 条に規定する利益相反マネジメント委員会が個人としての利益相反マネジメントの対象として認めた行為を行う場合
... 3 この規程において「個人としての利益相反マネジメント」とは、役職員が社会貢献活動を行う 上で、その活動や成果に基づき得る個人的利益が役職員としての責務又は公共の利益を損なわな いよう適正に管理することをいう。 4 ...
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六組織としての利益相反次の各号のいずれかに該当するものをいう ア. 本学 ( 本学から権限が委譲されている場合の部局等を含む ) が企業等と経済的な利益関係にあること又は特別な関係にあることが 研究及び教育その他本学の活動に影響を及ぼすおそれがあると見えること イ. 利益相反マネジメント委員会が定め
... 学長は、医療系外部資金を用いる研究において利益相反に関する弊害が生じた 場合、弊害が生じているとみなされる可能性があると判断した場合又は医療系マネジメ ント委員会による管理がなされず研究が実施されていたことを知った場合には、厚生労 働省，補助金配分機関又はＡＭＥＤに，当該機関の定めるところにより，速やかに報告す ...
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役職員が権利者又は発明者である知的財産権の保有をいう 第 2 章利益相反マネージメントの体制第 1 節利益相反マネージメント委員会 ( 設置 ) 第 3 条研究所に 利益相反マネージメント委員会 ( 以下 利益相反委員会 という ) を置く ( 任務 ) 第 4 条利益相反委員会は 次に掲げる事項に
... 第19条 役職員は、産学官連携活動等を計画する段階において、利益相反カウンセラー又は利 益相反委員会に対し、利益相反に関する事項について相談することができる。 （事前自己申告） 第20条 ...
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資料5 大学における利益相反マネジメント（新谷筑波大学准教授提出資料）
... 注）アンケートでは「臨床研究等」を「臨床研究・臨床試験（治験 を含む。）」と定義。一般に、「臨床研究（clinical research）」と は、人や人由来の材料及びデータを対象とした研究。「臨床試 験（clinical trial）」とは、人を対象として治療を介入した場合に ...
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