利益相反に関して
日本眼科学会 利益相反に関する基準
... すなわち，利益相反に関して， 「研究，発表および論文出版でのバイアス（捻じ曲げ，偏 向）は各自の利害によりさまざまな形をとりうる．専門領域での認知を得たいとの欲求は， しばしば一層の名声および権威，学術的地位または昇進，より多くの患者紹介，一層の収 入増，講演旅行，役職に付随した収入の間接的付随的利益と関係して，学問活動に内在し ...
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大学及び学協会における利益相反相反マネジメント（組織としての利益相反を含む）の現状に関する実証的研究
... 【Ⅱ-１-a 大学（組織）としての利益相反には二つの局面があり、一つは、大学（組織）自 身が外部の企業との間で特別の利益を保有している場合（例えば大学（組織）が大学発ベン チャーの未公開株式を保有し、かつ、当該ベンチャーとの間で共同研究契約を締結する、な ど）で、もう一つは、大学（組織）のために意思決定を行う権限を有する者、例えば、学長、 ...
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利益相反（Conflict of Interest : COI）に関するQ&A （案）
... 日本体外循環技術医学会 利益相反（Conflict of Interest : COI）に関する Q & A 一般社団法人 日本体外循環技術医学会（本法人）会員の多くは、所属施設で臨床研究を実施し、そ れによって得られた成果を本法人の学術集会などで発表されます。研究の実施と発表という2つのステ ...
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(2) 利益相反についての事務局勉強会 ( 平成 20 年 8 月 25 日 ~8 月 27 日 ) 利益相反に関する業務を知的財産 ベンチャー育成 (TLO) センターで行うのにあたり 利益相反マネジメント委員会の学外委員である弁護士 2 名から 利益相反に関する基礎的な事項についてレクチャーを受
... （ウ）倫理委員会等との連携について 臨床研究に関する利益相反マネジメントを実施する際には、倫理委員会 等との連携が必要であること、更に臨床研究の倫理指針が全部改正され、 臨床研究に関与する委員会全てが協力して検討すべきことが多数あること から、日本医科大学の倫理委員会及び薬物治験審査委員会などの委員を集 め、利益相反マネジメントについて説明会を開催することとなった。 ...
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日臨 _利益相反に関する指針
... 外科系疾患の予防・診断・治療法に関する研究・開発活動は近年，積極的に展開されており，本邦における利益 相反指針の策定は急務とされている．日本臨床外科学会の事業実施においても会員に対して利益相反に関する指 針を明確に示し，産学連携による重要な研究・開発の公正さを確保した上で，臨床研究を積極的に推進すること ...
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PowerPointファイル※ 漢方専門医認定機関、日本東洋医学会 | 利益相反（COI）規定
... 演題発表内容に関連し、発表者全員並 びに発表者全員の配偶者、一親等の親 族及び生計を共にする者に開示すべき 利益相反（ＣＯＩ）関係にある企業などは ありません。. 様式 ３－Ａ.[r] ...
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大学における利益相反マネジメントに関する教員の意識調査.pdf
... 番多かったのは「事務手続が負担」と「よく知らない、（興味はあるが）関係がない、あま り考えない、説明を受けたことがない」が各 5 件、「学生が問題（給与が支払われない、企 業の下請け状態、研究発表の抑制、利益相反の説明やサポートが不十分）」 （ 4 件）などが上 位を占めた。利益相反マネジメントの事務手続が負担となっていることがある一方、よく知 ...
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六組織としての利益相反次の各号のいずれかに該当するものをいう ア. 本学 ( 本学から権限が委譲されている場合の部局等を含む ) が企業等と経済的な利益関係にあること又は特別な関係にあることが 研究及び教育その他本学の活動に影響を及ぼすおそれがあると見えること イ. 利益相反マネジメント委員会が定め
... （利益相反アドバイザー） 第６条 本学に、次の業務を行うため利益相反アドバイザーを置く。 一 職員等からの利益相反マネジメントに係る相談に対する助言、指導等 二 利益相反問題に対する調査活動、面談の実施及びその結果のマネジメント委員会へ の報告（職員等のプライバシー保護の観点から、報酬、資産等に関する自己申告の確認に ...
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日本臨床腫瘍学会（ＪＳＭＯ）利益相反の取扱いに関する規程について
... したがって、利益相反事項の報告をされる場合には、外部への公表がありうることを念頭において おく必要があります。 １２ 委員会委員については、どうなっているのでしょうか。 ※ 学会の活動に具体的に関与する委員会員も、基本的に学会役職者と同様で、理事・監事の報告 事項が原則として準用されています。その理由は、１０番のＱＡのとおりです。しかし、委員会員は、 ...
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国立大学法人熊本大学利益相反に関する規則 各種様式の 熊本大学 riekisouhan
... (3) 第3条第2項各号に該当する利益相反行為を防止するための調査、審査及び 啓発 (4) その他利益相反に関する重要な事項 2 委員会は、法令、本学の規則、ポリシー及び委員会の審査先例(過去の審査の事 例における判断基準を蓄積したものをいう。以下同じ。)に基づき、第3条第2項 各号に該当する職員等の利益相反行為を防止し、又は排除するために、審査結果 ...
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一般社団法人日本東洋医学会 医学研究の利益相反（COI）に関する指針
... 本学会における利益相反（ COI ）の基本的な考え方は、１）研究機関及び研究者は、産学 連携にかかる医学系研究の実施に関して医学性、倫理性、科学性の担保を前提に、利害 関係にある企業、法人組織、団体からの外部資金（寄附金、研究助成金、契約による研究 費等）、医薬品・機器及び役務等の提供を公正にかつ適正に受け入れる。２）当該研究成果 ...
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第 57 巻補冊 2 号,2018 年 演者の方へ : 利益相反の開示について 筆頭演者自身の過去 1 年間における, 発表内容に関連する利益相反の有無を開示していただきます. 詳細 は 401 ページの 演者の方へ重要なお知らせ をご参照ください. 3. 口演発表の演者の方へ (1)
... ．筆頭演者自身の過去 1 年間における，発表内容に関連する企業や営利を目的とする団体に関わる利益相反の 有無を開示していただきます（共同演者のものは開示不要） ． ．利益相反「あり」の場合は，学術集会発表時に日本臨床細胞学会ホームページ内の本指針 自己申告書 1「筆 頭演者の利益相反自己申告書」 （様式 1）に準拠し，発表スライド ...
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PDFファイル 漢方専門医認定機関、日本東洋医学会 | 利益相反（COI）規定
... 一般社団法人日本東洋医学会 利益相反（ＣＯＩ）開示 発表者名： （◎代表者） 演題発表内容に関連し、発表者全員並びに発表者全員の配偶者、一親等の 親族及び生計を共にする者に開示すべき利益相反（ＣＯＩ）関係にある企業など として ...
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アトピー性皮膚炎診療ガイドライン作成委員会 1.2 利益相反各委員が所属する施設の利益相反に関する基準,( または日本医学会の 医学研究の COI マネージメントに関するガイドライン *) に基づき, 作成委員の利益相反の状況について自己申告を行った. 本ガイドラインの作成に要した費用は厚生労働科学
... 1.2 利益相反 各委員が所属する施設の利益相反に関する基準， （ま たは日本医学会の「医学研究の COI マネージメントに 関するガイドライン」*）に基づき，作成委員の利益相 反の状況について自己申告を行った．本ガイドライン の作成に要した費用は厚生労働科学研究費補助金（難 治性疾患等政策研究事業（免疫アレルギー疾患等政策 ...
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一般社団法人日本東洋医学会 「医学研究の利益相反（COI）に関する指針」の細則
... 第４条（役員等による利益相反 (COI) 状態の申告） 第１項 本学会の役員（会長、副会長、常務理事、理事、監事）、学術集会・学会誌の出版の責 任者（学術総会の会頭、その他の責任者）、委員会の委員長及び委員（以下、「役員 等」という）並びに学会の事務職員は、理事会に対し、就任時及び就任後は１年ごとに、 過去３年間以内における利益相反 (COI) 状態の有無を所定の様式（様式 2 ...
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ⅱ 会社の基礎的変更に関する事項 ( 定款変更 組織再編 解散など ) ⅲ 株主自身の利益に関する事項 ( 剰余金配当など ) ⅳ 取締役の利益相反的業務執行に関する事項 ( 取締役の報酬決定など ) 取締役会設置会社の株主総会では 取締役会で決定した目的事項以外に 当該株主総会で決議をすることがで
... 23 、特段の定めがなければ、株主総会の決議で選任する。 取締役、会計参与、監査役及び執行役は、株主総会において、株主から特定の事項につ いて説明を求められた場合には、当該事項について必要な説明をしなければならない（316 本文） 。ただし、ⅰ当該事項が株主総会の目的である事項に関しないものである場合、ⅱそ の説明をすることにより株主の共同の利益を著しく害する場合、ⅲ調査が必要な場合（た ...
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Powered by TCPDF ( Title 引受業務における銀行系証券会社の利益相反の検証 : 社債発行における引受手数料に関する分析 Sub Title Conflict of interests for bank's related underwriters:
... な原価決定曲線ではなく，開発開始時点の原価見積りでほぼ100％目標原価を達成している。開 発・設計プロセスで原価未達部分を VE によって作り込むというイメージは過去のもので，開 発・設計プロセスで管理するのは，事後的に生じた原価変動要因のみである。 最後に，第 3 の原理「原価・利益の作り込み」のため，「宣言会」，「確認会」，「VI 委員会」な ど の 会 議 体 を 通 じ て，PDCA ...
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コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役等との利益相反取引については 法令等に従い 取締役会において事前に審議 承認を得なければならない旨を取締役会規程に定めています 取締役会では 利益相反取引については その必要性や取引条件の適切性等とを
... 全委員（名） 常勤委員（名） 社内取締役 （名） 社外取締役 （名） 委員長（議長） 監査等委員会 3 1 1 2 社内取締役 監査等委員会の職務を補助すべき取締 役及び使用人の有無 あり 当該取締役及び使用人の業務執行取締役からの独立性に関する事項 当社は、監査等委員会の職務を補助すべき使用人を任命しております。 当該補助者の独立性を確保するため、その任命、解任、人事[r] ...
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RIETI - 日本における産学連携の実態と利益相反問題
... その一方、 「国立大学教員等」は、規定されている要件さえ満たし人事院による承認を受 けさえすれば、 「勤務時間外」であるかぎり「技術移転事業者」の「役員等」との兼業、 「研 究成果活用企業」の「役員等」との兼業、 「株式会社等」の監査役との兼業、をそれぞれ行 うことができる。このように責務相反を生じさせないという観点から、ある意味では“堅 い”制度となっている。しかし実状では、とくに国立大学教官については“勤務時間の付 ...
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