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別、従業者規模別従業者数の割合

目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 利用上の注意 8 Ⅲ 用語の解説 10 Ⅳ 結果の概要 事業所に関する集計 1 概況 12 2 全国における大阪府の状況 13 3 市町村別の状況 13 4 産業別の状況 15 5 経営組織別の状況 17 6 従業者規模別の状況 18 7 産業別の売上高 19 企業等

目 次 Ⅰ 調査の概要 1 Ⅱ 利用上の注意 8 Ⅲ 用語の解説 10 Ⅳ 結果の概要 事業所に関する集計 1 概況 12 2 全国における大阪府の状況 13 3 市町村別の状況 13 4 産業別の状況 15 5 経営組織別の状況 17 6 従業者規模別の状況 18 7 産業別の売上高 19 企業等

... ,295 8,857 3,525 5,265 599 3,245 1,359 1,875 142 中区 90 441 254 187 492 3,162 1,167 1,957 350 1,504 596 904 143 東区 67 263 162 101 303 1,786 733 1,028 289 1,100 500 600 144 西区 129 1,004 654 349 606 5,288 1,873 3,401 412 ...

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第 2 章 1 企業数の推移 第 図 1 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 小規模企業 367 万者 中規模企業 54 万者 39 万者

第 2 章 1 企業数の推移 第 図 1 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 小規模企業 367 万者 中規模企業 54 万者 39 万者

... 3 ここでは常用雇用によって階級を分けている。常用雇用とは期間を定めずに、又は1か月以上期間を定めて雇用をしている人を指す。個人事業主自身 やその家族で無給人、有給役員、臨時雇用(1か月未満期間を定めて雇用をしている人や、日々雇用をしている人)は常用雇用に含まれない。 4 ...

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ます 本統計表でいう従業者数は 下記算式により算出した この事業所に従事している男女計 をいいます 従業者数 = 1 個人業主及び無給家族従業者 + 2 有給役員 + 3 常用雇用者 ( 正社員 正職員等 パート アルバイト等 )- 5 送出者 + 6 出向 派遣受入者ア 1 個人業主及び無給家族従

ます 本統計表でいう従業者数は 下記算式により算出した この事業所に従事している男女計 をいいます 従業者数 = 1 個人業主及び無給家族従業者 + 2 有給役員 + 3 常用雇用者 ( 正社員 正職員等 パート アルバイト等 )- 5 送出者 + 6 出向 派遣受入者ア 1 個人業主及び無給家族従

... る人及び人材派遣会社から派遣従業をいいます。 (3) 現金給与総額 平成 28 年1年間に常用雇用及び有給役員うちこの事業所に従事している人に対して支給 された基本給、諸手当及び特別に支払われた給与(期末賞与等)額とその他給与額と合計 ...

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目次 調査概要調査サマリー 母集団 ( 回答者 ) の特徴について回答者の特徴 調査結果タブレット端末 / スマートフォンの法人営業への導入段階タブレット端末 / スマートフォンの法人営業への導入目的タブレット端末 / スマートフォンの法人営業への導入目的 ( 従業員規模別 ) タブレット端末 /

目次 調査概要調査サマリー 母集団 ( 回答者 ) の特徴について回答者の特徴 調査結果タブレット端末 / スマートフォンの法人営業への導入段階タブレット端末 / スマートフォンの法人営業への導入目的タブレット端末 / スマートフォンの法人営業への導入目的 ( 従業員規模別 ) タブレット端末 /

... レベル差が激しい。 100人未満 その他 203 外回りをしている時間が長い場合に、手軽にメールやスケジュール他を確認できるため、営業ツールとしては、まあまあ活用できていると思う。 100人未満 その他 204 今までは営業マン間情報確認、会社と営業間情報確認等において会社に戻って確認、資料作成等をやっていましたが、外出先で多くことが出来るようになり 効率化が進んだ 100人未満 その他 ...

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70 図 1 非正規雇用労働者の割合や増減率の推移 ( 男女別 ) %

70 図 1 非正規雇用労働者の割合や増減率の推移 ( 男女別 ) %

... ことにより,特に女性就業意欲を促進し,今後 人口減少社会に備えることである。 基本的には今まで週 30 時間以上短時間労働 に適用された厚生年金や健康保険が週 20 時間 以上短時間労働にも適用されることになる。 改正法が適用されると約 25 万人短時間労働 ...

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E第 1 章 U 表 1-5 EUにおける国籍属性別就業者数の全就業者数に占める割合 (2008 年第 4 四半期 )

E第 1 章 U 表 1-5 EUにおける国籍属性別就業者数の全就業者数に占める割合 (2008 年第 4 四半期 )

... E U 協定に加入する必要があり、EU加盟国うち非加入キプ ロス、ルーマニア、ブルガリアは履行準備を進めている。な お、イギリスとアイルランドは、シェンゲン協定に参加しな いことがアムステルダム条約で認められており、現状でも不 参加である。イギリス不参加理由は不法移民や犯罪対 策に国境を残した方が有用であるとしたためである。また、 ...

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第 2 章 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 39 万者 企業数計 382 万者 小規模企業 367 万者 41 万者 334 小規模企業 325 万者 15

第 2 章 第 図 企業規模別企業数の推移 ( 万者 ) 大企業中規模企業小規模企業 企業数計 421 万者 39 万者 企業数計 382 万者 小規模企業 367 万者 41 万者 334 小規模企業 325 万者 15

... 資料:独立行政法人経済産業研究所「中小企業新陳代謝に関する分析に係る委託事業」 (%) 次に、3グループ経営指標を比較する。まず、 プラス廃業企業は、他グループと比較して売 上高増加率や売上高経常利益率といった経営指標 が悪く、こうした企業廃業によってTFPが押 し上げられている状況である(第1-2-45図②)。 ...

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事業者の規制 行政手続の簡素化に関する調査結果 ( 抜粋 ) 事業者にとって負担の大きい手続は 社会保険 従業員の納税に係る事務 国税 地方税 調査 統計に対する協力 従業員からの請求に基づく各種証明書類の発行等 手続の種類 割合 (%) 社会保険に関する手続 52.0 従業員の納税に係る事務 (

事業者の規制 行政手続の簡素化に関する調査結果 ( 抜粋 ) 事業者にとって負担の大きい手続は 社会保険 従業員の納税に係る事務 国税 地方税 調査 統計に対する協力 従業員からの請求に基づく各種証明書類の発行等 手続の種類 割合 (%) 社会保険に関する手続 52.0 従業員の納税に係る事務 (

... 7 図表5 日本ビジネス環境ランキング(分野) 1.法人設立手続 “Doing Business 2017”では、①社名等重複確認(1日未満)、②法人印作成 (3日)、③法務局へ法人登記(定款認証等を含む)・印鑑登録等(3日)、④税 ...

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およそ 5 分 20 秒に 1 件の割合で 自転車事故が発生しています 歩行中の死傷者に比べ自転車乗用中は約 2 倍と高い数値を示しています 交通事故における状態別死傷者数の割合 自転車乗用中の年齢別死傷者数の割合 その他, 0.1% 歩行中, 8.3% 原付乗用中, 5.6% 自転車乗用中, 14

およそ 5 分 20 秒に 1 件の割合で 自転車事故が発生しています 歩行中の死傷者に比べ自転車乗用中は約 2 倍と高い数値を示しています 交通事故における状態別死傷者数の割合 自転車乗用中の年齢別死傷者数の割合 その他, 0.1% 歩行中, 8.3% 原付乗用中, 5.6% 自転車乗用中, 14

... これら職業に就かれた場合は、ご契約を解除しますので、あらかじめご了承ください。ご契約が解除になった場合、「保険金支払事由」が発生 しているときであっても、変更事実が生じた後に発生した事故によるケガに対しては、保険金をお支払いできません。 ■扶養が変わった場合は、遅滞なく取扱代理店または損保ジャパン日本興亜までご通知ください。 ...

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(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 職種別従業者数 介護職員が有している資格 常勤職員非常勤 その他合計備考 6 名 10 名 17 名 生活相談員看護職員介護職員 2 名 ( 内兼 1 名 ) 2 名 ( 内兼 1 名 ) 14 名 ( 内兼 1 名 ) 機能訓練指導員事務員その他従業者

(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 職種別従業者数 介護職員が有している資格 常勤職員非常勤 その他合計備考 6 名 10 名 17 名 生活相談員看護職員介護職員 2 名 ( 内兼 1 名 ) 2 名 ( 内兼 1 名 ) 14 名 ( 内兼 1 名 ) 機能訓練指導員事務員その他従業者

... ■主治医、提携先医療機関及び家族、その他緊急連絡先一覧表等を整 備している。 (評価コメント) 法人内感染症対策委員会から感染予防ため消毒仕方について指示を受け、実施をしている。送迎時にはマスク、プラス ...

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RIETI - 自営業主・家族従業者と雇用者の生産性格差

RIETI - 自営業主・家族従業者と雇用者の生産性格差

... わち,売上総額からそれに必要な経費を差し引いたもの」とされているが、必要経費がど 程度正確に申告されているかによって、自営業主所得は大きく変わる可能性がある。 第 2 に、自営業主所得から控除した資本コスト推計方法に関する問題がある。比較的 ...

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3 担い手の育成 認定農業者数の年次別推移 認定農業者数の営農類型別 ( 平成 27 年度 ) 基幹的農業従事者数 新規就農者数 農作物被害 117 (1) 奄美群島に発生している特殊病害虫 ア イ ウ 一般概況 特

3 担い手の育成 認定農業者数の年次別推移 認定農業者数の営農類型別 ( 平成 27 年度 ) 基幹的農業従事者数 新規就農者数 農作物被害 117 (1) 奄美群島に発生している特殊病害虫 ア イ ウ 一般概況 特

... (ウ) アリモドキゾウムシ 熱帯・亜熱帯に広く分布しているサツマイモ大害虫である。大正4年に与論島で初めて発見され,昭和15年には奄美 群島全域に分布が拡大した。 本種はアリ(蟻)に似た体長6~7㎜小さな虫で,サツマイモ表皮に小さな穴をあけて卵を産みつける。ふ化した ...

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図表 6-1 大田区の製造業事業所数 従業者数 製品出荷額の推移 1 事業所数 従業者数 業 1500 所数 従業者数 人 事

図表 6-1 大田区の製造業事業所数 従業者数 製品出荷額の推移 1 事業所数 従業者数 業 1500 所数 従業者数 人 事

... 東京湾に面した東京都南部に位置し、西には神奈川県川崎市が接している東京都大田区 (以下「大田区」と記載、2012 年 2 月 1 日時点推計人口約 694,000 人)は、京浜工業地 帯中核をなす、日本有数産業集積地域として長く知られている。経済産業省「工業統計 調査(2009 年度)」によると区内製造業事業所は ...

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東京都の産業分類別事業所数及び従業者数 事業所(平成26年)|豊島区公式ホームページ

東京都の産業分類別事業所数及び従業者数 事業所(平成26年)|豊島区公式ホームページ

... 資料:総務省統計局 成 経済センサス 活動調査集計結果 教育 学習支援業 療 福祉 複合サ ビス事業. サ ビス業 他 分類され いもの.[r] ...

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東京都の産業分類別事業所数及び従業者数 事業所|豊島区公式ホームページ

東京都の産業分類別事業所数及び従業者数 事業所|豊島区公式ホームページ

... 資料:総務省統計局 成 経済センサス 活動調査集計結果 教育 学習支援業 療 福祉 複合サ ビス事業. サ ビス業 他 分類され いもの.[r] ...

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平成 25 工業統計調査結果 目 次 1 調査の概要 1 2 利用上の注意 3 3 結果の概要 4 < 統計表 > 第 1 表従業者規模 経営組織 資本金階級別結果 第 2 表産業小分類別 従業者数

平成 25 工業統計調査結果 目 次 1 調査の概要 1 2 利用上の注意 3 3 結果の概要 4 < 統計表 > 第 1 表従業者規模 経営組織 資本金階級別結果 第 2 表産業小分類別 従業者数

... 1 調査概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 2 利用上注意 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 3 結果概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4 <統計表> ...

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1章ICTによるイノベーションと経済成長 就労人数について 長期的にみると 就業者のうち非雇用者 ( 自営業主や家族従業者等 ) 数が減少する一方 雇 用者数は2011 年以降増加傾向にある パートやアルバイト 契約社員 嘱託など非正規の職員 従業員が増加することによって 就労機会の多様化とともに

1章ICTによるイノベーションと経済成長 就労人数について 長期的にみると 就業者のうち非雇用者 ( 自営業主や家族従業者等 ) 数が減少する一方 雇 用者数は2011 年以降増加傾向にある パートやアルバイト 契約社員 嘱託など非正規の職員 従業員が増加することによって 就労機会の多様化とともに

... 収集・蓄積・保存・管理・分析そして共有ため技術革新を促進し、科学・工学における発見加速、安全保障 強化、教育革新に活用しようという試みである。データ利用は非競合的であり、複製限界費用がゼロに近 いことから、減耗・枯渇がないという特色がある。そのため、データ蓄積とその利活用が競争力源泉となり、 ...

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Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業人材育成の詳細 4-a. 営業人材育成に関する課題の重要度

Contents 1. 調査概要 2. 主な調査結果と分析 3. 回答者が属する企業概要 3-a. 本社所在地別内訳 3-b. 業種別内訳 3-c. 売上高別内訳 3-d. 従業員規模別内訳 3-e. 業績 従業員規模の推移 4. 企業の営業人材育成の詳細 4-a. 営業人材育成に関する課題の重要度

... 5 . 営業人材育成を実施している企業としていない企業収益比較(2009 年度から 2010 年度業績推移における比較) 5 -a.営業人材育成に関する課題へ重要度認識において収益比較 企業課題中で「営業人材育成」重要度として最もあてはまるものをひとつ選んで もらった結果と 2009 年度から 2010 ...

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図 1 の産業構造 ( 産業大分類別事業所数 従業者数 ) 出典 : 平成 26 年経済センサス 図 2 の産業構造 ( 産業大分類別事業所数 従業者数 : 実数 ) 出典 : 平成 26 年経済センサス 2

図 1 の産業構造 ( 産業大分類別事業所数 従業者数 ) 出典 : 平成 26 年経済センサス 図 2 の産業構造 ( 産業大分類別事業所数 従業者数 : 実数 ) 出典 : 平成 26 年経済センサス 2

... 12 大阪府地域は、前述ように多様な業種産業がバランスよく集積しているが 特徴であるが、今後は、都市としてポテンシャルを生かし、ライフサイエンス分 野、環境・新エネルギー分野、健康福祉分野、クリエイティブ産業など都市型サ ービス分野、観光集客分野など分野で本社機能移転や域内企業本社機能拡 ...

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図表 1. カテゴリ別外国人労働者の割合 (2016 年 12 月 ) 2. カテゴリ別 CLM 諸国からの移民労働者数 (2016 年 12 月 ) 3. 国籍証明手続きに基づく CLM 諸国からの移民労働者数内訳 (2016 年 12 月 ) 4. 二国間覚書に基づく CLM 諸国からの移民労働

図表 1. カテゴリ別外国人労働者の割合 (2016 年 12 月 ) 2. カテゴリ別 CLM 諸国からの移民労働者数 (2016 年 12 月 ) 3. 国籍証明手続きに基づく CLM 諸国からの移民労働者数内訳 (2016 年 12 月 ) 4. 二国間覚書に基づく CLM 諸国からの移民労働

... 75 日本人従業員から聞き取った情報で は,CLM 諸国から非熟練外国人労働雇用は,直接雇用ではなく,人材派遣業者を 通じて行われるが一般的であり,経済状況に応じてその雇用人数は増減する。近年では, 4 年ほど前までは非熟練外国人労働雇用は伸びていたが,それ以降,経済状況悪化 ...

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