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公立陶生病院内科専門研修施設群

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 日本内科学会認定制度教育病院、日本消化器病学会認定施設、日本呼吸器学会認定 施設、日本糖尿病学会認定教育施設、日本腎臓病学会研修施設、日本アレルギー学 会認定教育施設、日本消化器内視鏡学会認定指導施設、日本循環器学会認定循環器 ...

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2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

... 到達目標 A には修得すべき専門知識の範囲とレベル、 到達目標 B には画像診断、 IVR、 放射線治療などの技能に関して求められる範囲とレベルが示されています。放射線科 領域では知識と技能は重複するところが多く明確な区別ができない項目もありますが、 カリキュラムでは認識、理解、知見に関わることは便宜上到達目標 A「専門知識」に分 類し、技術的な能力に深く関わるもののみ到達目標 ...

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目 次 1. 理念 使命 特性 特色 専門研修後の成果 2. 対象 募集専攻医数 研修施設群 研修期間 3. 当院の体制と 2014 年度内科診療科別診療実績 4. 各専門診療科ローテーション及び連携 特別連携施設 5. 各年次の到達目標 6. 臨床現場での学習 7. 臨床現場を離れた学習 8. プ

目 次 1. 理念 使命 特性 特色 専門研修後の成果 2. 対象 募集専攻医数 研修施設群 研修期間 3. 当院の体制と 2014 年度内科診療科別診療実績 4. 各専門診療科ローテーション及び連携 特別連携施設 5. 各年次の到達目標 6. 臨床現場での学習 7. 臨床現場を離れた学習 8. プ

... 日本内科学会専攻医登録評価システム(J-OSLER)を活用することにより、これまでの研修内容が 可視化され、移動前のプログラム管理委員会と移動後のプログラム管理委員会が、その継続的研修を 相互に認証することにより、専攻医の継続的な研修を可能とする。 疾病あるいは妊娠・出産,産前後に伴う研修期間の休止については,プログラム終了要件を満たし ...

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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

... ・ 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院放射線科、聖マリアンナ医科大学東横病院放射線科、聖 マリアンナ医科大学附属研究所ブレスト&イメージング先端医療センター附属クリニック放射線 科、川崎市立多摩病院放射線科は聖マリアンナ医科大学の施設あるいは管理施設であり、聖 マリアンナ医科大学病院と有機的な繋がりがあり、機能を補完し合っています。例えば聖マリア ...

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福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

... 5) 福岡大学筑紫病院内科研修施設の各医療機関が地域においてどのような役割を果たしているかを 経験するために,専門研修 3 年目の 1 年間,立場や地域における役割の異なる医療機関で研修を行うこ とによって,内科専門医に求められる役割を実践します. 6) 基幹施設である福岡大学筑紫病院での 2 ...

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2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

... 整備基準 8 専攻医は「専門研修カリキュラム」に沿って該当する疾患・病態を経験・学習する 必要がありますが、研修内容に偏りがないようにするために幅広い領域の疾患・病態 を経験することが求められます。経験とは、「第一読影者として読影レポートを作成 し、その後専門研修指導医の確認を経てレポートが発行された読影」、「専門研修指 ...

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東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として

... 般にわたる研修を通じて、標準的かつ全人的な内科的医療の実践に必要な知識と技能とを修得する。 内科領域全般の診療能力とは、臓器別の内科系 subspecialty 分野の専門医にも共通して求められる 基礎的な診療能力である。また、知識や技能に偏らずに患者に人間性をもって接すると同時に、医 師としてのプロフェッショナリズムとリサーチマインドの素養をも修得して可塑性が高く様々な環 ...

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目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

... 2 アンナ医科大学附属研究所ブレスト&イメージング先端医療センター附属クリニック 放射線科、川崎市立多摩病院放射線科、横浜栄共済病院放射線科、相模原協同病院放射 線科、横浜市立みなと赤十字病院放射線科、藤沢市民病院放射線科、昭和藤が丘病院放 射線科、聖隷横浜病院放射線科、藤沢湘南台病院放射線科、ゆうあいクリニック、太田 総合病院放射線科、都立大久保病院放射線科、国立成育医療研究センター放射線科、国 ...

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新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

...  内科専門研修センターは、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回 ( 8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、 看護師、臨床検査・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、評価 ...

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静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成

静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成

... やむを得ない事情により他の内科専門医研修プログラムの移動が必要になった場合には,適切に日本 内科学会J-OSLERを用いて静岡県立総合病院内科専門医研修プログラムでの研修内容を遅滞なく登録し, 担当指導医が認証します.これに基づき,静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会と移 ...

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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

... 専門研修修了には,すべての病歴要約29症例の受理と,少なくとも70 疾患中の56 疾患以上 で計160 症例以上の経験を必要とします.J-OSLERにおける研修ログへの登録と指導医の評価と承認 とによって目標を達成します. ...

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目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ

目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ

... 12 ます.専攻医研修マニュアル-経験目標3を参照してください.当プログラムにおける具体 的内容は以下の通りです. 本研修プログラムの連携施設には,富山県立中央病院,石川県立中央病院,福井県立病 院といった北陸三県の中核病院のほか,一般外科や救急診療において多様な症例を経験で きる各地域の中規模病院,過疎地域の医療を支える病院(石川県能登北部医療圏の珠洲市 ...

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総合診療専門研修プログラムの一次審査通過の基幹施設一覧 コード県プログラム名基幹施設名 現在 北海道オホーツク総合診療専門研修プログラム北見赤十字病院 北海道国立病院機構旭川医療センター総合診療専門研修プログラム国立病院機構旭川医療センター 北海道函館中央病院総合診療専門研修プログラム社

総合診療専門研修プログラムの一次審査通過の基幹施設一覧 コード県プログラム名基幹施設名 現在 北海道オホーツク総合診療専門研修プログラム北見赤十字病院 北海道国立病院機構旭川医療センター総合診療専門研修プログラム国立病院機構旭川医療センター 北海道函館中央病院総合診療専門研修プログラム社

... 山形県 鶴岡協立病院総合診療専門研修プログラム 医療生活協同組合やまがた 鶴岡協立病院 7 福島県 『ふくしまの故郷を支える』総合診療専門研修プログラム-公立藤田総合病院- 公立藤田総合病院 7 福島県 福島県立医科大学総合診療専門研修プログラム 公立大学法人福島県立医科大学附属病院 7 福島県 ...

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Microsoft Word - 大阪スペシャルミックス病院群外科専門研修プログラム第1.5版.docx

Microsoft Word - 大阪スペシャルミックス病院群外科専門研修プログラム第1.5版.docx

... 大阪スペシャルミックス病院外科専門研修プログラムでの3年間の施設ローテートにおける研修内容と予 想される経験症例数を下記に示します。どのコースであっても十分な症例数が経験できるように十分配慮します。 当研修プログラムの研修期間は3年間としていますが、習得が不十分な場合は習得できるまで期間を延長するこ ...

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2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構

2018 年度自治医大さいたま 放射線科専門研修プログラム 研修施設群 基幹施設 : 自治医科大学附属さいたま医療センター放射線科 連携施設 1 : 自治医科大学附属病院放射線科 連携施設 2 : 獨協医科大学越谷病院放射線科 連携施設 3 : 彩の国東大宮メディカルセンター放射線科 日本専門医機構

... 国東大宮メディカルセンター放射線科を専門研修連携施設として加えた専門研修施設 を統括する専門研修プログラムです。 専門研修プログラム統括責任者は、専門研修基幹施設の責任者(部長、科長など) ...

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新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門

... 専門研修修了には,すべての病歴要約 29 症例の受理と,少なくとも 70 疾患中の 56 疾患以 上で計 160 症例以上の経験を必要とします.J-OSLER における研修ログへの登録と指導医の評価 と承認とによって目標を達成します. ...

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3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

... ・内科・外科・放射線診断・病理・連携医合同カンファレンス:毎月第一水曜 日、基幹病院施設内で、手術症例を中心に放射線診断部とともに術前画像診断 を検討し、切除検体の病理診断と対比いたします。 ・Cancer Board:複数の臓器に広がる進行・再発例や、重症の内科合併症を有 する症例、非常に稀で標準治療がない症例などの治療方針決定について、内科 ...

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2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応

2018 年度岩手医科大学連携病院 群放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専 研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専 研修の教育方針 研修体制 専 研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専 研修応

... 5. 専門研修応募者の選考方法 整備基準 52 岩手医科大学附属病院連携病院放射線科専⾨研修プログラム管理委員会は、放射 線科専⾨研修プログラムを岩手医科大学医学部附属病院放射線医学講座 website (http://www.iwate-med.ac.jp/hospital/)に公表し、放射線科専攻医を募集します。岩 ...

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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

... 4,5,6,7) 専門研修施設では、研修施設それぞれの特徴を生かし、専門研修カリキュラムに掲げられた目 標に則って放射線科領域専門研修を行います。 ・ 帝京大学医学部附属病院放射線科、東京大学医学部附属病院放射線科では、医学一般の基 本的知識技術を習得した後、画像診断法(X ...

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2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

... 本プログラムは、横浜市立大学附属病院を専門研修基幹施設として、横浜市立大学附属市民総 合医療センター、横浜市立市民病院、横浜労災病院、湘南鎌倉総合病院、神奈川県立がんセンタ ー、神奈川県立こども医療センター、神奈川県立循環器呼吸器病センター、横浜市立脳卒中・神経 脊椎センター、小田原市立病院、茅ヶ崎市立病院、済生会横浜市南部病院、横浜南共済病院、横 ...

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