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企業ガイド 「秋田県情報関連企業ガイドブック」掲載企業を募集します | 美の国あきたネット

企業ガイド 「秋田県情報関連企業ガイドブック」掲載企業を募集します | 美の国あきたネット

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月例統計報告(平成29年3月)(PDF文書) 月例統計報告 | 美の国あきたネット

月例統計報告(平成29年3月)(PDF文書) 月例統計報告 | 美の国あきたネット

... 雇用 労働情勢 毎月勤労統計調査地方調査結果速報 成 9 月分 ※賃金、労働時間及び雇用動き 事業所規模 人以上 対前 比 前月比 指数 より算出 成 9 月現金給与総額 46,7 円と り、前月比46. %減 前 同月比9.9%増と っ 総実労働時間数 4 . 時間 前月比 . %減 前 同月比 . %増 ...

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月例統計報告(平成29年1月)(PDF文書) 月例統計報告 | 美の国あきたネット

月例統計報告(平成29年1月)(PDF文書) 月例統計報告 | 美の国あきたネット

... 雇用 労働情勢 毎月勤労統計調査地方調査結果速報 成 月分 ※賃金 労働時間及び雇用動き 事業所規模 人以上 対前 比 前月比 指数 より算出 成 月現金給与総額 , 円と り 前月比 . %増 前 同月比 . %増と っ 総実労働時間数 . 時間 前月比 . %増 前 同月比 . %増 あっ ...

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月例統計報告(平成29年2月)(PDF文書) 月例統計報告 | 美の国あきたネット

月例統計報告(平成29年2月)(PDF文書) 月例統計報告 | 美の国あきたネット

... 前年 月比 [県 経済概況が 引き続き足踏み感を残しな も 緩やかな持ち直し動き 見 県 経済 最近県 経済 公共投資前年割 続き依然 し 減少傾向な 足元 住宅投資 増加傾向を辿り 個人消費 回復感 乏しいもの上向き動きを示し い す この間 雇 用情勢 効求人倍率 過去最高を更新す な 改善 続い り 生産活動 ...

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月例統計報告(平成29年4月)(PDF文書) 月例統計報告 | 美の国あきたネット

月例統計報告(平成29年4月)(PDF文書) 月例統計報告 | 美の国あきたネット

... 前年 月比 [県 経済概況が 一部弱い動き あ ものの 全体 し 緩やか持 直 県 経済 最近県 経済 足元個人消費 大型小売店販売や軽自動車販売減少 続くな 弱含 動きを示し い 冬場で水準 低いもの住宅投資 増加傾向を辿り 公共投資も前年 を 回 い この間 業種や職種でバ ツキ あ もの雇用情勢 改善傾向を持続し ...

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地域の元気創造課関係補助金等交付要綱 平成30年度元気なふるさと秋田づくり活動支援事業(元気あきた資金)について | 美の国あきたネット

地域の元気創造課関係補助金等交付要綱 平成30年度元気なふるさと秋田づくり活動支援事業(元気あきた資金)について | 美の国あきたネット

... (補助金等名称等) 第2条 補助金等名称、交付目的、交付対象となる事務又は事業(以下「補助事業 等」という。)種類、補助金等率又は額、補助事業等を行う者(以下「補助事業 者」という。)、交付申請書及び実績報告書提出期限及びその提出先等は、別表第 1定めるとおりとする。 ...

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平成30年度実施要領.pdf 平成30年度元気なふるさと秋田づくり活動支援事業(元気あきた資金)について | 美の国あきたネット

平成30年度実施要領.pdf 平成30年度元気なふるさと秋田づくり活動支援事業(元気あきた資金)について | 美の国あきたネット

... 2 本事業新たな採択は、同一団体・同一事業場合は原則1回とする。 なお、団体名称が異なっている場合でも、役員構成等から実質的同一と判断できる場合は採択し ない。また、採択回数は、平成18年度以降採択事業から通算する。 3 ...

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平成30年度要領解釈及び運用規程.pdf 平成30年度元気なふるさと秋田づくり活動支援事業(元気あきた資金)について | 美の国あきたネット

平成30年度要領解釈及び運用規程.pdf 平成30年度元気なふるさと秋田づくり活動支援事業(元気あきた資金)について | 美の国あきたネット

... 6 県をまたがる活動及び県外で活動については、事業主たる受益者が事業実施時点で県内在 住者であれば補助対象とする。 第3 補助対象事業者(要領第3関係) 「地域づくり活動取り組む民間団体」 とは、 NPO、 地域おこし団体、 ボランティアグループ、 ...

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企業ガイド(様式) 「秋田県情報関連企業ガイドブック」掲載企業を募集します | 美の国あきたネット

企業ガイド(様式) 「秋田県情報関連企業ガイドブック」掲載企業を募集します | 美の国あきたネット

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仕様書 「あきたの環境を考える体験事業」業務委託に係る企画提案競技の実施について | 美の国あきたネット

仕様書 「あきたの環境を考える体験事業」業務委託に係る企画提案競技の実施について | 美の国あきたネット

... - 平成30年度あき環境を考える体験事業業務委託仕様書 1 目的 「あき環境を考える体験事業(以下「体験事業」という。 ) 」は、工場や事業所 環境配慮し取組や、豊かな自然環境触れる体験機会を県民提供することよ ...

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ワード 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

ワード 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

... 上記記載主たる事務所所在地、代表者氏名等及び別紙林業事業体関す る情報について、秋田県知事が林業事業体名簿へ登録し、公表する情報として登録申 請します。 なお、情報については、平成 年 月 日付けで提出し改善計画認定申 請書(又は改善措置実施状況報告)と同じ。 ...

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「生涯学習課だより」第107号を発行しました | 美の国あきたネット

「生涯学習課だより」第107号を発行しました | 美の国あきたネット

... - 平成29年度「障害者生涯学習支援活動」係る文部科学大臣表彰 - 今年度、文部科学省では、障害者生涯学習支援活動を行う 個人、団体へ表彰制度を創設しまし。 12月7日文部科学省で開催表彰式では、秋田市 N PO法 人「障 害者アク アレッ スン ...

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地域勉強会募集案内.pdf 秋田の中小企業振興に関する「地域勉強会」を募集します | 美の国あきたネット

地域勉強会募集案内.pdf 秋田の中小企業振興に関する「地域勉強会」を募集します | 美の国あきたネット

... 1 秋田中小企業振興に関する「地域勉強会」を募集します 1 秋田県中小企業振興条例について 県では、 「秋田県中小企業振興条例」 (平成26年3月制定)及び同条例基づく指針により、県内中 小企業振興取り組んでいます。 ...

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ワード 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

ワード 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

... (平成 10 年 4 月 1 日付け 10 林野組第 36 号林野庁長官通知)」基づき、林業労働力確保支援センター等が実施する研修を修了し、農林水産省が備え る研修修了者名簿登録こと。 注2  ...

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株式会社 堀川林業 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

株式会社 堀川林業 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

... 注1 フォレストワーカー(林業作業士) 、フォレストリーダー(現場管理責任者) 、フォレストマネージャー(統括現場管理責任者)とは、 「研修修了者係る登録制度運用について(平成 10 年 4 月 1 日付け 10 林 野組第 36 号林野庁長官通知) ...

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株式会社 門脇木材 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

株式会社 門脇木材 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

... 注1 フォレストワーカー(林業作業士) 、フォレストリーダー(現場管理責任者) 、フォレストマネージャー(統括現場管理責任者)とは、 「研修修了者係る登録制度運用について(平成 10 年 4 月 1 日付け 10 林 野組第 36 号林野庁長官通知) ...

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有限会社 若松産業 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

有限会社 若松産業 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

... 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 注1 フォレストワーカー(林業作業士) 、フォレストリーダー(現場管理責任者) 、フォレストマネージャー(統括現場管理責任者)とは、 「研修修了者係る登録制度運用について(平成 10 年 4 月 1 日付け 10 林 野組第 36 号林野庁長官通知) ...

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株式会社 長谷山農林 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

株式会社 長谷山農林 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

... 注: 「認定事業主」とは、 「林業労働力確保促進に関する法律」第5条第1項基づき、雇用管理改善及び事業合理化を一体的図るため必要な措置 について計画を作成し、都道府県知事認定を受け事業主こと 1.雇用状況 現状(登録時) H29.4.1 ...

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サトウ造林株式会社 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

サトウ造林株式会社 林業経営体に関する情報の登録・公表について | 美の国あきたネット

... 注: 「認定事業主」とは、 「林業労働力確保促進に関する法律」第5条第1項基づき、雇用管理改善及び事業合理化を一体的図るため必要な措置 について計画を作成し、都道府県知事認定を受け事業主こと 1.雇用状況 現状(登録時) H29.12.29 ...

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