全ステークホルダーから信頼されるための
ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高
... ※当グループ中期経営計画の詳細につきましては、 当社ホームページ（http://www.kobelco.co.jp）をご覧ください。 1.信頼される技術、製品、サービスを提供します 2.社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊びます 3.たゆまぬ変革により、新たな価値を創造します 当社グループは「2016～2020年度グループ中期経営計画」 ...
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NTTアーバンソリューションズグループ 中期ビジョン Road to 2030 ～地域の皆様から選ばれ、信頼される街づくりパートナーをめざして～
... 街づくり推進グループフォーメーション NTTアーバンソリューションズは、NTTグループの代表として各自治体・企業等とのコラボ レーションを推進し、地域の皆様から選ばれ信頼される街づくりのパートナーをめざします 街づくりのオーナー（地域の皆様） ...
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II信頼される企業をめざして 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2005
... コンピュータセンターは、地盤が強固で広域災害によ る被害を受けにくい地域に設置し、自家発電装置等の各 種災害対策設備と、IDカードによる入退室管理や防犯カ メラによる不正侵入・不正使用防止等のセキュリティ機 能を備え、専門の要員による安定したシステム運用を行 なっています。さらに、バックアップシステムの設置、 主要通信回線の二重化、および重要なプログラム・デー ...
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信頼される企業をめざして 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2007
... っています。具体的には、過去の経済危機等 の相場急変時や、市場環境見通しの中で最 悪のリスクシナリオに基づき、現在のポー トフォリオではどの程度の損失が発生する かを試算し検証しています。また、これらの 損益状況やルールの遵守状況は、運用審査 部が監視し、資産運用リスク管理分科委員 会に定期的に（緊急時は遅滞なく）報告して ...
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信頼される企業をめざして 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2006
... して、次のいずれかの視点または複数の視点から、当会社 の経営に対する具体的意見の提言および総代会における実 質的な審議を期待できるかどうかを判断し、広く各視点から 経営をチェックできる総代の構成となるように選考するもの ...
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II信頼される企業をめざして 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2004
... コンプライアンス・プログラム に基づくコンプライアンスの推進 法務リスクは、法務・コンプライアンス室が 一元管理しています。具体的には、①諸会議 （取締役会・常務会等）案件や契約書等の事前法 務チェック、②各部署からの法務相談への対応、 ③役職員に向けた定期的なコンプライアンス研 ...
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キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念
... 各エリアにおける地域とのコミュニケーション ステークホルダーとの対話 2016年度の対話 2016年度は、働き方の変革をテーマに、キユーピー グループで働く一人ひとりが、さらに活き活きと活躍し、 働き続けるためのヒントを見つけるセミナーを実施しまし ...
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信頼される産業保健分野におけるガイダンスの作成方法
... ガイダンスの作成を担当する学会では， 「ガイダン ス統括委員会」などの常設委員会を設置し，RQ を会 員から拾い上げる体制を整える．標準化が必要な産 業保健トピックが決定したら，予算措置などをして ガイダンス作成グループを組織する．ガイダンス作 成グループのメンバーはトピックスの専門家だけで なく利害関係者を必ず含め，法律専門家，GRADE ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 公平性並びに対話を通じてグローバル水準の企業価値向上に資するため、合理的な範囲において英語 での情報開示に努めます。 IR 部は、対話において把握された株主を含む投資家の意見や質問等を定期的に社長、情報取扱責任者 並びに関連する取締役及び執行役員に報告し、示唆に富む指摘を経営に反映することにより中長期的 ...
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関西の発展に貢献し、地域・社会から愛され信頼される阪神高速を目指して CSRレポート｜阪神高速道路株式会社
... 阪神高速グループは、豊かで住みよ い社会を次世代に引き継ぐため、温室 効果ガスの抑制を始めとした地球環 境の保全を重要な課題と認識し、阪神 高速道路の建設、管理という企業活動 に伴う環境負荷の軽減に努めます。ま た、都市の環境や景観との調和を重視 した健全な都市づくりに貢献します。 ...
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エッジに要求されるパフォーマンス、汎用性、アベイラビリティ、信頼性を拡張
... Mpps の分散フォワーディング レートと 720 Gbps の総スループット を発揮し、また冗長ルート プロセッサと冗長電源装置をオプションで利用することで、高いパフォー マンスと信頼性を提供します。 Cisco 7609-S で使用される Multilayer Switch Feature Card 3 （ MSFC-3）搭載の Cisco ...
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効率的で信頼される行政経営 平成29年度当初予算 宮崎市
... 市税等の収納率向上を図るため、 「宮崎市収納対策本部」 を中心に、 各担当課 と連携し、自主財源の確保に取り組みます。 ○主な事業内容 ・滞納整理強化月間の設定 ・私債権等の管理に関する指導、助言 ・滞納者の財産の捜索、差押えと積極的なインターネット及び窓口での公売 ・差押不動産の積極的な公売の実施 ...
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効率的で信頼される行政経営 平成22年度当初予算 宮崎市
... 田野 608 高岡 721 清武 695 地方分権のまちづくりを積極的に推進する人材の育成を目指して、平成 19 年度に策定した「新宮崎市人材育成基本方針」に基づき、市民の立場で政策を 考え、常に改革改善の意識を持ち、時代の変化に対応できる誠実で責任感を持 った職員の育成に努めます。 また、 職場研修を支援・推進し、 全庁的な 「学ぶ」 ...
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効率的で信頼される行政経営 平成28年度当初予算 宮崎市
... 清武 700 宮崎の魅力発信や学生間の交流、 学生と地域 ・ 世代間の交流を促進するため、 宮崎市内の大学生で構成された学生団体に対し、団体の運営や事業の実施に必 要となる補助金の交付を行うことにより、若い人材の育成、地域力の向上及び 地域と若者の連携強化を図ります。 ...
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ステークホルダーとの関わり CSR報告書｜CSR情報｜NISSHIN STEEL 日新製鋼
... 当社グループは、お客様に安全・安心・満足していただ ける商品を提供するため、ISO9001認証に基づく品質 マネジメントシステムを確立し、販売・製造・技術サービ スが一体となった品質保証活動を効果的に実施してい ます。この品質マネジメントシステムについては、法令 や規格、お客様などからの要求事項に対する適合性と有 効性を検証すべく、第三者による品質監査を実施してい ...
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効率的で信頼される行政経営 平成22年度予算（肉付け） 宮崎市
... 本市のまちづくりに対する市民の参加意識の高揚を図るとともに、 民間から の安定的かつ効率的な資金調達を実現するため、 販売エリアを全国に設定して 住民参加型市場公募債「みやざきアイビー債」を発行します。 ※ 市では、公共事業等の財源として市債を発行し、公的機関、民間金融機 ...
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ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]
... 職場や家庭に関する悩みや心の問題を専門医やカウンセラー、保健師に相談できる社内窓口を設けるとと もに、社外のカウンセラーと相談できる窓口も併設し、これらの窓口を従業員が気軽に利用できるようPRに 努めています。 また、所属員のメンタルヘルスケアをサポートする「ラインケア」 と、自分自身で心の健康を保つ「セルフケア」に配慮しています。 「ラ ...
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CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し
... 「第21回環境コミュニケーション大賞」 環境大臣賞（持続可能性報告大賞） 審査委員会からの評価 住まいからのCO 排出ゼロを目指す「脱炭素」経営を旨としており、本年度 「サステナビリティビジョン2050」を新たに策定し、「脱炭素社会」、「人と自 然の共生社会」、「資源循環型社会」、「長寿先進・ダイバーシティ社会」を率 ...
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(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー
... 行動しています。また、SDGs の 17 の目標にも沿った事業活動を進め、当社グループの製 品・技術・サービスを提供してきました。アンモニアの原料となる水素の安定供給のため、 使用済プラスチックを再利用するケミカルリサイクル技術の確立、また電炉で使用される黒 ...
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グローバルな潮流キーワードは Sustainability と Inclusiveness 日本のガバナンス改革と米国の株主至上主義からの反省 あるべき姿 過去 過去 いわゆる日本的経営 ( 株主軽視 ) 幅広いステークホルダーとの協働 ( 株主 従業員 顧客 取引先等々 ) アングロサクソン型資本
... 形式的に除外することを行わず、株式市場の底上げを図るために幅広い企業に指数の採用 の機会を設けている指数を評価。 ESG評価の精度向上のためには、「企業側のESG情報開示の促進」と「ESG評価手法の改 ...
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