働き方・休み方「見える化」診断
2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 職場の雰囲気が明るくなった 初年度（2012年）の取得率は約90％。一般職では 100％でしたが、医師と管理職に消化できなかった者 が若干おりました。医師は職務上取得が難しいのです が、直接声をかけて促進し、翌年度以降の取得率はほぼ 100％となっています。予定していた休暇を職務の都 合で返上せざるを得なかった医師がおり、パーフェク トではありませんでしたが、全員が取得を考えました し、大変良い制度になっていると感じています。 ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成28年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 全社で所定外労働削減、年次有給休暇取得促進の取組を行うためには、これらを経営課題の一つとして位置 づけ、その取組の方針について、経営トップによる全社に向けたメッセージの発信が不可欠である。例えば、 中期経営計画など全社の経営計画策定時に、会社の将来に向けた体制強化の一環として、業務効率化、ワーク スタイル変革等も経営計画に明確に盛り込み、一貫した方針の下で取り組むことが効果的である。また、計画 ...
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６長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 一日の業務内容と帰宅時間をホワイトボードに記載し、業務内容を明確 化、無駄を削減する。 ６ スマートフォン活用 業務用携帯電話をスマートフォンに切り替え、外出先からのメールの実施、 待機時間の有効利用、直行・直帰による勤務時間の短縮などに活用。 ７ 働き方改善委員会 各課より、１名ずつ推進担当者を選出し、定期的な残業チェックと業務 効率化施策を推進。 ８ 顧客の見極め・絞り込み ...
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テレワークではじめる働き方改革（全体版） 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ■ 図表Ⅱ-5-7 会社PCの持ち帰り方式の仕組み 特徴 オフィス内外に関わらず、通常業務に利用している PC を用いる。そのため、従業員は 使い慣れた端末で作業を進めることが可能。 セキュリティ PC に業務データの多くが格納された状態で社外へ持ち出すことになるため、PC の盗 難や紛失による情報漏えいが発生するおそれがある。そのため、企業側からテレワーク 専用の PC ...
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テレワーク導入のための労務管理等Q&A集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... さらには、コミュニケーションツールや情報共有ツールの活用方法によっては、労務管理の機能を代替するこ とができますが、従業員と上司が互いに安心して業務状況を共有できるツールを選ぶことが重要です。 【スケジュール管理ツールの活用（例）】 テレワーク中の従業員の業務を管理したり、従業員間でスケジュールを共有したりする機能を持つツールで ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成29年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 【診断結果】 １）働き方 2017年9月における週60時間以上の労働者の割合は0％であり、時間外労 働が突出的に多い社員はこの時点ではほぼいないものと考えられる。また、 2016年4月～ 2017年3月の月間平均総労働時間は172時間程度であり、長 時間労働が常態化している様子は見受けられない。しかし、時期による繁閑 差がある業態であり、繁忙期の1月～ ...
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長時間労働の削減に向けて（リーフレット） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... http://work-holiday.mhlw.go.jp/index.html 働き方の見直しに関する取組支援を希望する場合は・・・ 【産業保健総合支援センター】 全国で、事業者、産業保健スタッフ（産業医、衛生管理者など）向けに、メンタルヘルス対策のための個別 訪問支援や専門的な相談などの対応を原則無料で行っています。また、産業保健スタッフへの研修や、事業 ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成27年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 休日出勤の代休が繁忙期を抜けた時期でないと取得できな い。しかし、閑散期に代休を取得すると、取得した月の賃金 が減少するため、代休を取得しない傾向が見られる。 繁忙期にイベント等により、所定休日である土・日曜日の出勤が発生するが、代 休の取得が十分でない。また、閑散期が部署ごとに存在するが、その時期に休み を取得しやすくするための実効性の高い取組はなく、労働時間の削減が図れない。 代休取得にこだわらない年次有給休暇取得促進 ...
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2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... つのタスクフォースからの、多様な働き 方の促進や組織風土の改革に関する提案に基づき、各種制度 を形にしています。「ASKUL サンクスホリデー」もその一つで、 働き方を検討するタスクフォースから、長期休暇制度の要望が 上がったのが、そもそものきっかけでした。2015 年に長期休暇 制度策定の動きが具体化したものの、既存の勤怠システムでは ...
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働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成26年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 働き方・休み方改善指標では、下図の４つの体系、8つの項目により、企業が行っている働き方や 休み方に関する取組や導入している制度、人事管理の仕組みなどの実施状況や整備状況を数値化し、 「働き方や休み方の実態」を体系的に把握します。 ...
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2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 取得しました。金曜日に 休みを取ったので土日と 合わせて3日間のボランティアとなりました。作業は宮 城県宮古市の沿岸部での側溝の泥出しでした。今回の 震災では何かしらお手伝いをしたいという気持ちがあ りながら、ボランティア活動のためには当然仕事を休 まなくてはならず、なかなか一歩を踏み出せずにいま した。どうしようかと思っていたところに、会社でボ ランティア・ツアーを企画することを知り、参加する ...
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2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「ライフワークバランス休暇」 当社は、土・日・祝日を公休としている他に、年末年始は 17～20 日程度の連続した公休を設けています。年間の公 休日数は 140 日程度あります。本社が現在地へ移転した昭 和60年頃は今より公休が少なく、土曜日も、第一土曜日以 外すべて出勤日でした。大企業が土・日休んでいるなかで 土曜日を出勤日とすることは、人財を採用する上で不利な 条件と受け取られることもあり、良い人財を集めるためにも、 ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ”“ 働き方を変える ”“ 仕事以外の大切な時間に還る ” を意味する「キタキューかえ る宣言」で、企業・事業所のワーク・ライフ・バランスの取組を紹介 • 急速な少子高齢化による継続的な働き手の減少や「子育て世代の雇用者には、長時間労働 をしている人が少なくない」、「仕事と子育て・介護との両立に悩む人が多い」、「体力や時 ...
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2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 仮設住宅に移り、当面は落ち着いた生活ができている ものの、今後の不安を抱えており、報道では見えない、 現地の実状を理解する貴重な体験でした。 ボランティア休暇制度を活用した社員によ る自主的な被災地支援を始めた今年の7月の 当初は出足が鈍かったのですが、月を追うご とに参加者が増えていきました。社内報でも 大々的に、ボランティア活動でこんなことが あったとか、現地の状況はこうだったなど体 験談を紹介してPRしたのも効果があったよう ...
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地方銀行が働き方・休み方の改善に取り組む意義
... 3. Action 社員の働き方・休み方に関する行動を変 えるには、情報提供や研修などにより、 社員自身およびその上司の仕事に対する 考え方や休暇に関する意識の変革を促す とともに、取引先との関係を含め、仕事 の進め方を見直すことが重要です。 ...
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2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 仕事のモチベーションを高める休暇制度も検討中！ 2013年に入るとマンションの売れ行きが上向 くなど、当社の業績は順調に推移しています。そ こで総務人事部でも、社内の活性化に繋がる休 暇制度など、様々な施策を検討しています。 その検討の候補の1つが「GIB（ギブ）」という 休暇制度です。GIBとはGoal In Bonus（達成す るとボーナスが出る）の略です。これは部署ごと の売上目標を達成するたびに、会社からその部 ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 今回の企画に当たって、8 月の『七夕まつり』と 10 月の『おおいた食と暮らしの祭典』の 2 つのイベントはセットで考えた。『七夕まつり』は知名度も高いため、既に多くの企業が 携わっており、新たにどの程度、企業の取組に広がりを持たせることができるかという点で 懸念があった。また商店街を含めたサービス関連企業にとって、大きなまつりはかき入れ時 ...
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ボランティア休暇制度周知リーフレット 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ボランティア活動をしたことがあるという方からは、 ボランティア活動を通じて自己啓発や自らの成長につながったという意見を多数いただいております。 「ボランティア活動」というと「社会貢献」という側面をまず思い浮かべると思いますが、 自己啓発や自らの成長にもつながるものです。 ボランティア活動にはさまざまなものがあります。 ...
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働き方・休み方の改善がなかなか進まないのはなぜか？
... 製造業（電機・電子・情報通信業編） 5 第２段階は「System（システム）」に関わるものです。会社や部署の方針や目標に 沿って実効ある取組を進めるために、長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進 を推進するための体制や制度、ルールを整える必要があります。この段階に当ては まる仕組みないし取組には「改善推進の体制づくり」「改善促進の制度化」「改善促 進のルール化」の３つがあります。 ...
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働き方・休み方改善指標（リーフレット）
... 働き方改革に取り組んでいる企業の事例について、業種別、規模別で検索、キーワード検索できます。厚労 省が取材した先進事例、コンサルタントによる働き方の課題分析から提案、その後の取組状況までを示した事 例等、多様な事例を紹介しています。自社の働き方改革の取組の検討の参考にご活用ください。 ...
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