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働き方・休み方改善指標に

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成28年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 本事例集(※)では、「働き休み改善指標」による診断結果をふまえ、企業 に対し実際提案した「対応方策の例」についてお示ししています。対応方策検討の 際のご参考ぜひご活用ください。 ...

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働き方・休み方改善指標(リーフレット)

働き方・休み方改善指標(リーフレット)

...  働き改革取り組んでいる企業の事例について、業種別、規模別で検索、キーワード検索できます。厚労 省が取材した先進事例、コンサルタントによる働きの課題分析から提案、その後の取組状況までを示した事 例等、多様な事例を紹介しています。自社の働き改革の取組の検討の参考ご活用ください。 ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成27年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成27年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 既に行われている社員意識調査、社員の休暇の取得に関する意識の項目を追加して実施し、 結果を分析する。取得が進んでいない一部の社員の取得が進まない理由などの情報を参考、取 得日数の底上げを図るための対策を講じる。 意識の変化は、同様の調査を定期的行うことで把握が可能となることから、前回と同様又は ...

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働き方・休み方改善指標(パンフレット)

働き方・休み方改善指標(パンフレット)

... 適切な労働時間で働き、ほどよく休暇を取得することは、仕事に対する社員の意識 やモチベーションを高めるとともに、業務効率の向上プラスの効果が期待されま す。社員の能力がより発揮されやすい環境を整備することは、企業全体としての生産 性を向上させ、収益の拡大ひいては企業の成長・発展つなげることができます。 他方、長時間労働や休暇が取れない生活が常態化すれば、メンタルヘルス影響 ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成26年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 組織的な課題として、各職場を統括する管理職のマネジメントスキルが標準化されておらず、十分な 現場管理がなされていない。また、働き休みに関して、労使で話し合う機会が設定されていない。 ①センター長の管理責任の明確化 センターで働く社員の労働時間及び年次有給休暇の取得状況の管理はセンター長が行う責務があるこ ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 上記の結果を踏まえ、「Ⅴ 働き休みの課題と対応方策」(P.40)のうち、 自社の課題近い課題を選択し、対応方策を参考しましょう。具体的な対策内容 は、「働き休み改善取組事例集(平成29年3月発行)」を参照してください。 ...

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2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... Voice 裁判員の候補なったという通知が来たときは、すぐ 上司や工場長相談しました。幸いすでに休暇の仕組が できていたこと、職場のメンバーによる業務上のサポー トもあり、裁判員候補としての面談や裁判員として参加 した連続3日間の裁判も気兼ねなく対応することがで きました。他の裁判員の中は、有給休暇を使って来て いた人もおり、当社の裁判員休暇制度の内容とその対応 ...

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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... • 事業所訪問で浮かび上がってくる課題やニーズについては、年2回実施している事業所向け セミナーの企画反映(下記チラシ参照)。 • 事業所訪問の中で、ワーク・ライフ・バランスについて積極的取り組む事業所は「豊田 市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰制度」の活用を呼びかけている。また、表彰された 事業所の先進事例をまとめた「事例集」は、事業所訪問の中でも紹介している。事業所訪問 ...

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2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... つのタスクフォースからの、多様な働き の促進や組織風土の改革に関する提案基づき、各種制度 を形しています。「ASKUL サンクスホリデー」もその一つで、 働きを検討するタスクフォースから、長期休暇制度の要望が 上がったのが、そもそものきっかけでした。2015 年長期休暇 制度策定の動きが具体化したものの、既存の勤怠システムでは ...

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2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 職場の雰囲気が明るくなった 初年度(2012年)の取得率は約90%。一般職では 100%でしたが、医師と管理職消化できなかった者 が若干おりました。医師は職務上取得が難しいのです が、直接声をかけて促進し、翌年度以降の取得率はほぼ 100%となっています。予定していた休暇を職務の都 合で返上せざるを得なかった医師がおり、パーフェク トではありませんでしたが、全員が取得を考えました ...

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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 懸念があった。また商店街を含めたサービス関連企業にとって、大きなまつりはかき入れ時 なるため、特に中小企業を中心休みが取りにくくなる面もあった。さらに、お盆の前 当たるため、休みが断続的続くことなり、かえって休みが取りにくくなるといった声も 聞かれた。そこで例えば、企業側から「8 ...

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2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 建設業界は現場での仕事がメインなるため、土曜 日作業をするのも当たり前で、なかなか年次有給休 エコポイントの発想の背景は、全社員・家族を含め た全生活領域で環境活動を推進するという「MAEDA環 境経営宣言」があります。その活動を広めていく中で、 環境活動の「見える化」をしようとエコポイント制度が誕 生しました。活動ポイントをつければ、それぞれが関 ...

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テレワーク導入のための労務管理等Q&A集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク導入のための労務管理等Q&A集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 導入条件 こと、従業員がセキュリティポリシーを十分理解して遵守することが要求される。 システムの導入条件はないが、オフィス外へ持ち出すPC自体のセキュリティ対策を十分行う 導入端末 端末は問わないが、オフィス内のセキュリティが確保された環境から外れるため、常に端末そ のもの十分なセキュリティ対策を講じていることが求められる。 コスト ...

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2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... どの子どもの行事欠かさず出席するなど、家族のため 公休を利用している印象があります。公休の前は、終 業後社員同士で飲み行く機会が多く、そのおかげで 社内のコミュニケーションも取りやすいと感じていま す。上下関係垣根がなくなり、お互い気を使うよう ...

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テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成27年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成27年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ※3 Web会議 音声や映像、チャット等のコミュニケーション機能と、資料やデスクトップを共有するための機能とを 統合した、会議や共同作業を行うためのツール。インターネット等で、音声や動画のやり取り加え、 デー タ(会議資料)等を共有できるもの。 テレワークは技術者、事務職、営業職、管理職等、多種多様な職種で実施されています。 仕事の性 ...

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熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... また、学校休業日合わせて、保護者である従業員が有給休暇を取得できるよう商工会議所を 通して周知・啓発を行った。しかし、「子どもは休日」となったものの、「保護者は仕事」という 家庭が多く、そのギャップをどのようするかといった課題が生まれた。 • 平成 25 年度から平成 27 年度まで厚生労働省の「地域の特性を活かした休暇取得促進のための 環境整備事業」参加し、10 月 9 ...

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テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成26年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成26年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

...  多くの企業では、テレワークの利用頻度は週1∼2日程度ですので、現行の評価制度をそのまま適用 することもできます。職務目標を上司と部下で話し合い、その達成状況応じて評価を行う「目標管理制度」 があります。これは四半期や半期毎職務の達成状況の確認や見直しが行われることが一般的です。テレ ...

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大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... • 「大分七夕まつり」は知名度が高く、多くの企業が関わっているため、企業の取組新たな広が りを持たせることが課題であった。また、商店街を含めたサービス関連企業にとって、大きなイ ベント時はかき入れ時なるため、中小企業を中心休暇を取得しにくいという一面もあった。 さらに、お盆を控えた時期であり休暇が断続的なることから、かえって休暇を取得しにくくな ...

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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 平成27年度地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業(厚生労働省委託事業) お問合せ先 公益財団法人 日本生産性本部 東京都渋谷区渋谷3-1-1 TEL:03-3409-1122 厚生労働省HP http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html ...

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2017年度版特別な休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト hyuuka jirei

2017年度版特別な休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト hyuuka jirei

... 公益社団法人被害者支援センターとちぎは、犯罪被害者やその家族・遺族のため、様々な支援を行っている団 体である。 近年、全国的事件・事故が多発する中で、何の落ち度もなく、突然悲惨な被害巻き込まれる極めて不条理 な事件・事故が跡を絶たない。このような事件・事故等の被害遭うということは、被害者やその家庭にとって、生 ...

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