Top PDF 働き方・休み方改善ハンドブックを掲載

取組ポイントの紹介働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... トップからの全社的目標の発信（沖電気）労使による目標設定は、長時間労働の抑制については「１か月の時間外労働60時間超過者をゼロにする」、休暇の活用については「１年間の年次有給休暇取得日数６日未満者をゼロにする」を掲げています。イントラネットでは、この目標を掲載すると共に、トップメッセージとして社長および労働組合委員長 ...

17

リーフレット（情報通信産業）働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 取組事例の詳細は「働き方・休み方改善ハンドブック情報通信業（情報サービス業編）」に記載されています時間外労働削減と年次有給休暇取得促進を両輪とした目標の設定「２０」をキーワードに、目標を設定（スマートワーク・チャレンジ２０） ...

2

はじめに働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ■ 著作権について「働き方・休み方改善ハンドブック　情報通信業（情報サービス業編）」に関しての著作権は厚生労働省が有しています。本ハンドブックの内容については、転載・複製を行うことができます。転載・複製を行う場合は、出所を明記してください。なお、商用目的で転載・複 ...

3

企業事例働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 都道府県労働局（労働基準部）所在地等一覧【著作権について】働き方・休み方改善ハンドブックに関しての著作権は厚生労働省が有しています。本ハンドブックの内容については、転載・複製を行うことができます。転載・複製を行う場 ...

8

全体版働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... また、新卒者等の若年労働力の確保・定着や女性、外国人の活躍推進といった観点からも、働き方・休み方の改善が重要な手段となります。社員の働き方に対する多様な期待に対応し、安心して働き続けられる環境を整備していくことが、スーパーマーケットの成長を支えます。 ...

28

リーフレット（金融業）働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ポスターを全店配布し取組促進」（常陽銀行）など. その２　改善推進の体制づくり[r] ...

2

リーフレット（製造業）働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... •自社の働き方と休み方の実態を的確に把握することが大切です。 •いろいろな取組を組み合わせることによって、実効性が高まります。 •取組の効果を判断し、必要に応じて内容の見直しを行うことが重要です。 ▼ハンドブックのダウンロードはこちらから▼ ...

2

取組ポイントの紹介働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... e-learning ∼情報提供・相談に該当する取組∼. e-learning.[r] ...

17

６長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進に向けての取組働き方・休み方改善ハンドブック情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編） ...

23

全体版働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 一方、今日のように市場の変化が激しく、かつ変化の方向性が不透明な時代には、より創造的な業務の重要性が高まります。また、一般化ないし均一化した製品やサービスでは競争力を維持することは難しいため、新規性のある高付加価値の製品やサービスを提供することが強く求められるようになります。定型的な業務の場合 ...

32

全体版働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 【経営上・労務管理上の特徴】宮城県、特に仙台市内に多くの店舗があり、着実に預金や預り資産、貸出金の残高を伸ばしてきています。一方、近年は仙台市内への他行店舗の進出が目立ってきており、競争は激化しています。そのような状況を踏まえ、より一層の「融資・コンサルティング力の強化」を図る観点から人材育成に注力し ...

32

全体版働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進に向けての取組働き方・休み方改善ハンドブック情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編） ...

32

資料編働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 行員勤務時間 8 40 ～ 17 15 土日日原則休業日あンン 4 店舗土日稼動ッ制裁労働制入夜間勤務あ業務都合や行員各自状況応時差出勤時差勤務用い柔軟働方実現う工夫い ...

29

地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ２．取組内容 • 事業所の自主性を重んじる観点から、ノー残業や年次有給休暇の取得等に取組むことを事業所の経営トップ自らが宣言して実践していだだくものである。 • 具体的な手順としては、県内の事業所（部署ごとの参加も可）に実施期間内にノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得等に取組むことを宣言してもらい、その内容を記載した参加申 ...

64

北海道旭川市地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ●周知・啓発 • 周知・啓発のため、リーフレットを作成した。リーフレットは、訴求ポイントが異なることから、対象を「事業主」と「従業員」で明確に分けることとし、1 枚のリーフレットにそれぞれ片面ずつ掲載するように工夫した。「事業主向け」では、市で取組を進めている「ワーク・ライフ・バランスアドバイザー派遣事業」や「ワーク・ライフ・バランス推進事業者表彰」の案内も記載している。 ...

4

2012年度版休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... このように様々な目的休暇を整備しているので、社員は個々のケースに応じて休暇を取得することができます。これらの目的休暇は、社員が直面するライフイベントに対してサポートできる制度にしたいとの思いで設定しています。家族のために育児休暇、看護休暇、介護休暇などが使え安心感もあります。新しい制度を導入するときは、上司やマネージャーに直接説明し、制度を正しく理 ...

48

愛媛県新居浜市地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 愛媛県新居浜市 • 平成 26 年度から、厚生労働省の事業において、10 月 15 日～ 18 日を重点実施日として、企業や住民を対象に年次有給休暇の取得を促進する働きかけを実施した。 • 平成 28 年度は、事業 3 年目にあたり 10 月の「新居浜太鼓祭り」期間（重点実施日 ) だけでな ...

4

2014年度版休暇制度事例集特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 制度活用事例スケジュール管理を工夫して休暇を取ります入社からちょうど 10 年経ちましたが、入社当時から公休のことは知っていました。私は、学生時代から続けてきたテコンドーを就職した後も続ける予定でしたから、両立できる職場を探していました。入社後は、他の社員と同じように公休を利用しています。特に、年末年始は毎年 20 ...

48

大分県大分市地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... • 公共施設、地元銀行の支店や JR 九州の駅などにポスターを掲示、周知用リーフレットを商工会議所などを経由して配布するほか、新聞広告や地元ラジオ番組などメディアでの広報を行った。 ●事業場に対する働きかけ • 平成 28 年度は、大分市内 100 事業場を訪問して、年次有給休暇取得促進の働きかけを行った。 ...

6

テレワークではじめる働き方改革（全体版）参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 悪意あるソフトウェア等の手口は日々進化しており、対策ソフトのメーカーもそれに対抗すべく、日々最新の対策を講じています。そのため、導入した対策ソフトを含むソフトウェアを最新の状態にするアップデートを定期的に行うことが重要です。特に情報システム関連の部署は、最新のソフトウェアがテレワーク実施者の利用している PC ...

98

働き方・休み方改善ハンドブックを掲載

関連した話題