働き方・休み方チェックリスト
はじめに 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進に向けての取組 働き方・休み方改善 ハンド ブ ッ ク 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） 情報通信業（情報サービス業編） ...
3
働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成29年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 2017年6月に「働き方改革検討プロジェクト（以下、「検討プロジェクト」と いう。）」を発足し、諸施策の検討を実施。検討プロジェクトの体制は、取締役を 推進リーダーに置き、各職種の管理職・若手をメンバーとして配置した。検討プ ロジェクトは、「「労働の質」を高め生産性向上を図る」ことを目的とし、定量的 目標は、一人あたりの労働時間を年間120時間削減し、2019年度に1,950時間/ ...
48
2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 結婚休暇 / 配偶者の出産休暇 / 年次有給休暇繰越し制度 人生で長時間を過ごす会社に、快適な環境を 当社は独立系のソフトウェア会社として1987 年に設立。独自の技術力と組織力を背景に、エン ジニアリング系ソフトウェアの開発、科学技術計 算（構造解析、流体解析）、業務系システム構築お よびコンサルティングや、パッケージソフトの企 画・開発・販売など多彩な事業を展開しています。 社員一人ひとりの技術力や独創性を伸ばし続 ...
48
働き方・休み方の改善がなかなか進まないのはなぜか？
... が重要です。 働き方・休み方を改善する取組を大きく分類すると、Vision（ビ ジョン）、System（システム）、Action（アクション）、Check （チェック）の４つの体系があります。また、これらはさらに８ つの項目に細分化できます。これらの項目に対応する取組を行っ ているかどうかを確認し、行っていない項目があれば導入・実施を ...
2
６長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「スマートワーク・チャレンジ 20」の目標には年次有給休暇 20 日を100％取得することも掲げています。 その目標達成に向けた、独創的な取組を実施しています。 ◆ e-Work コミュニティ 全従業員が参画する「e-Work コミュニティ」（働きやすい職場作り委員会）が、社会見学、家族イベ ント、ボランティア活動などを企画します。ワイナリーツアー、家族での農業体験など多様なイベントが ...
23
2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 当社に限った話ではないですが、建設業は 土日に作業をせざるを得ないケースや天候に 左右される現場などがあり、週休2日制を導 入しているとはいえ、休日出勤することもあ ります。さらに、一つ現場が終わったら、ま た次の現場に異動するため、新しい現場が始 まると休みが取りにくくなるということもあ ります。そこで、新しい現場への異動前にしっ かりと休んで、次の仕事への活力を養うこと を目的に「現場異動休暇」という名称の休暇制 ...
48
働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成28年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 業務を社員一人で抱え込む状況は、その社員が不在になれば担当業務が停滞するなど、会社組織としてリス クを含んでおり、また、業務の抱え込みそのものが働き方・休み方の改善に向けた課題とも考えられる。 そのため、業務を組織的に遂行する体制を整備する。例えば、営業における顧客対応を主担当、副担当等複 ...
52
働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成27年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... メッセージの発信方法・発信頻度及び内容を改善 トップメッセージであるにもかかわらず、イントラネットのみによる情報発信では、他の「任 意確認」情報に埋もれてしまい、社員に届いていない可能性がある。 そこで、例えば「働き方・休み方改善推進」ポスターの掲出や、別冊社内報として冊子にする など、社員に確実にメッセージが届く方法に変更する。引き続きウェブを活用する場合は、掲載 ...
48
働き方・休み方改善指標 活用事例集（平成26年度） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 働き方・休み方改善指標では、下図の４つの体系、8つの項目により、企業が行っている働き方や 休み方に関する取組や導入している制度、人事管理の仕組みなどの実施状況や整備状況を数値化し、 「働き方や休み方の実態」を体系的に把握します。 ...
32
働き方・休み方改善指標（リーフレット）
... 「ポジションマップ」と「レーダーチャート」を使うことで次の３つが可能になります。 ※ID登録していただくと診断結果の保存ができ、過去のデータとの比較ができます。自社のIDを登録し、企業における取 組の進捗状況を経年的にチェックしましょう！ 【検索画面】 【先進事例】 【働き方取組事例】 ...
2
働き方・休み方改善指標（パンフレット）
... チェック項目はスコアリングできるようになっています。個人で働き方の見直しが可能だと考えられる6つの カテゴリーを設けてあるので、各カテゴリーで回答を集計し、チェックリストの指示に従って末尾に付してあ る「工夫ポイント」を参照ください。 ※ ...
36
地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 神幸行列には、各町内の子ども神輿も多数参加するが、9 日が平日となった場合に、学校の 対応が統一されておらず、保護者から学校を休みにできないかとの要望が出されていた。 • 平成 24 年度に国土交通省観光庁の「地域における家族の時間づくり促進事業 ( 家族の時間 づくりプロジェクト )」に参加。「大人 ( 企業 ) と子ども ( 学校 ) の休みのマッチングを行い、 ...
64
【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、年休の取得が少ない人には個人面談の際、取得に向け た働きかけを行っています。 応援体制作り 年次有給休暇取得率 100% を目指して、各人の取得状況を チェックしたり、定期的な研修の際に健康管理の重要性を テーマにして年休取得の働きかけを行っています。 ...
2
熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 応が統一されておらず、保護者から「学校を休みにできないか」との要望が出されていた。 • 「大人（企業）と子ども（学校）の休みのマッチングを行い、地域ぐるみの家族の時間を創出」す ることを目的に、平成 24 年度に国土交通省観光庁の「地域における家族の時間づくり促進事業 （家族の時間づくりプロジェクト）」 に参加した。これを機に 「10 月９日を学校休業日」 とした。 ...
5
2017年度版特別な休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト hyuuka jirei
... • 仕事が繁忙な時でも調整して必ず取得する記念日休暇で、私生活の充実 と心身のリフレッシュを推進 ・創業 70 年の歴史を持ち、界面・表面現象を計測する接 触角計、表面張力計の国内トップシェアの実績を持つ。 信頼性が高く、使いやすい理科学機器の開発や提供を 通じて、界面科学の視点からお客様の課題解決を支援 し、海外展開も視野に入れたグローバルな人材採用も 行っている。また、女性が多く活躍していることから ...
32
長時間労働の削減に向けて（リーフレット） 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/ 36 協定の締結・届出や割増賃金の支払など、労働条件等に関するご相談は・・・ 【働き方・休み方改善コンサルタント】 労働時間、休暇・休日などに関するご相談に対し、電話のほか、個別訪問により、改善に向けたアドバイス を無料で行っています。お近くの都道府県労働局監督課（東京、愛知、大阪労働局は労働時間課）にお問い ...
8
2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 導入当初から社員に喜ばれ、各部で計画的に取得する ようになっていきました。チーム内の業務調整も積極的 に行われるようになり、社員からは業務も改善される「い い制度」であるという反応もありました。計画的に仕事 をし、計画的に休みをとるというのはワーク·ライフ·バ ランスにもつながります。当初から社員の協力が得られ、 休暇取得のための業務の分担もスムーズに進んだのには、 やはりトップの理解があり、会社ぐるみで目標達成に向 ...
48
地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • サテライトオフィスによる「フリーオフィス」スタイルで課題解決ビジネスに求められるクリ エイティビティを養うことを目的にワーク ･ ライフ・バランスを推進 • サテライトオフィスと地域活動支援休暇制度で、より自由な働き方・暮らし方を目指す • 課題解決ビジネスに求められるクリエイティビティを養うことを目的に、平成 24 年 5 月、 生き方と仕事を両立させる「半Ｘ半 ...
42
2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 月から導入した「リフレッシュ休暇」は、以前の「夏 休み休暇」を改めたもので、年間 3 日取得できます。「夏休み 休暇」は、取得月が 7 月、8 月に限られており、業務に支障が出 ないよう部署内で取得日を調整することが難しかったため、他 の月でも取得できるように「リフレッシュ休暇」を導入したので す。希望する日に休めることが多くなったと職員にも好評です。 ハネムーンを想定した「結婚休暇」は 6 日間、入籍の日より 1 ...
19
2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... リフレッシュ休暇の過ごし方は、社内報に体験談が 掲載されますので、職場で話題になり、社内コミュニ ケーションの向上にも役立っています。また、上司が 長期休暇を取得する際に部下がその代行を務めて管理 能力が培われた、職場のチームワークが向上した、業務 の効率化に取り組めた、といった効果もみられます。 取得率がほぼ100％である要因は、社員間の協力が あることはもちろん、社員の３分の２以上を占める営 ...
48