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休暇取得奨励策を実施

調査実施の背景 わが国では今 女性活躍を推進し 誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため 長時間労働を是正し 労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています 年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

調査実施の背景 わが国では今 女性活躍を推進し 誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため 長時間労働を是正し 労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています 年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

... しかしながら一方、今回の調査結果みる限り、意欲もって働いている人は、労働時 間が長い、あるいは有給休暇取得率が低いからといって、必ずしも満足度が低いという ことではないようです。 ただし、働く人の心身の健康考えると、有給休暇取得せずに長時間労働続けるこ ...

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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... B社 化学品卸売業 社員同士の仕事「見える化」し、お互いに助け合う姿勢とり、年 次有給休暇取得しやすい体制作っています。社長自らがワー ク・ライフ・バランスの必要性従業員に説明すると共に、一人に 仕事が偏らないようにし、年次有給休暇取得しても仕事に支障 ...

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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 2.6 休暇中のサポート体制(代替要員の確保等) 年次有給休暇取得の義務化 休暇とりやすくするための職場の雰囲気の改善 年次有給休暇の計画的な付与制度の導入 身近な上司による年次有給休暇取得奨励 仕事量の見直し 経営トップや管理職の意識改革 ...

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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ◆毎年、新庄まつりの8月25日一斉休業日として、年間カレンダーに組み込んでいます。 ◆ゴールデンウィークなどの祝祭日が暦の関係で飛び石となっている場合に、休日の橋渡しとして計画的付与 制度活用し、長期連休実現しています。 ...

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【平成27年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ノー残業デーに残業した場合は、別の日ノー残業デーに振替可能にしています。また、残業の多い従業員に 健康相談実施したり、面談シート個別に作成して本人への意識づけ行ったり、残業時間1週間毎の シートで管理し、上司が状況より把握しやすくしたりしています。さらに、上司が率先して年休取得、定時退社 するよう心がけています。 ...

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業務の廃止も含めた効率化や職場環境の改善策を議論 策定 ( ) 超過勤務の必要性の事前確認の徹底 ( ) 業務配分の見直しや機動的人員配置による業務負荷集中の回避 ( ) 21 休暇の取得促進 スポーツイベント情報や季節の話題を盛り込んだ DJ 風の印象的な定時退庁放送を継続実施するなど 職場全体で

業務の廃止も含めた効率化や職場環境の改善策を議論 策定 ( ) 超過勤務の必要性の事前確認の徹底 ( ) 業務配分の見直しや機動的人員配置による業務負荷集中の回避 ( ) 21 休暇の取得促進 スポーツイベント情報や季節の話題を盛り込んだ DJ 風の印象的な定時退庁放送を継続実施するなど 職場全体で

... ・ 官房の確認不要とする答弁指定するなど答弁作成対応の見直し【文部科学省・農林水産省・経済産業省】 ★ 局内の補佐以下で国会対応当番制で実施。マニュアルに沿って作業管理しミスも削減。職場全 体の連帯感も醸成 【環境省地球環境局】 テレワークの推進(※) 22 ・ 普段の業務で使用する1人1台の業務用PCについて、持ち帰ってテレワークに活用することが可能 ...

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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 家族と地域と自分の時間作りましょう! 大分市にはこのような取り組みしている事業場があります 夏季休暇・年末年始の休暇に合わせ て年次有給休暇の一斉付与実施。 その他、土日含めて4日間の連続休 暇取得するリフレッシュ休暇制度 などに取り組んでいます。 ...

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第4章 2010 労働時間調査・意識と残業 第5章 2010 休暇調査・取得率と取り残す理由 第6章 2010 休暇調査・取得日数と仕事や職場の状況 第7章 まとめと課題

第4章 2010 労働時間調査・意識と残業 第5章 2010 休暇調査・取得率と取り残す理由 第6章 2010 休暇調査・取得日数と仕事や職場の状況 第7章 まとめと課題

... 2010 休暇調査で、「職場や仕事の状況」と年休取得日数との関係見ると、「仕事 代替できる人がいる」ことや「情報共有化図るよう努める」ことなどが、年休取得日数 多くする影響与えていることがわかった。 以上の事実発見及び過去の研究成果と併せて指摘できることは、労働時間の長さも年休取 ...

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3 子育て支援休暇の取得の対象となる行事のうち警察本部長が認めるもの子育て支援休暇 ( 勤務時間規則第 16 条第 1 項第 15 号に規定する場合における特別休暇をいう 以下同じ ) の取得の対象となる学校等が実施する行事のうち 規則運用通知第 16 条関係の1の (17) に規定する任命権者が認

3 子育て支援休暇の取得の対象となる行事のうち警察本部長が認めるもの子育て支援休暇 ( 勤務時間規則第 16 条第 1 項第 15 号に規定する場合における特別休暇をいう 以下同じ ) の取得の対象となる学校等が実施する行事のうち 規則運用通知第 16 条関係の1の (17) に規定する任命権者が認

... ○福岡県警察職員休暇事務処理要領の制定について(通達) 平成10年5月22日 福岡県警察本部内訓第7号 本部長 この度、福岡県職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成10年福岡県条例第1号)及 び福岡県警察の勤務時間、休暇等に関する規則(平成10年福岡県人事委員会規則第5号) が平成10年4月1日から施行されたことに伴い、福岡県警察職員休暇事務処理要領制定 ...

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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 休暇取得に向けた環境づくりに取り組むことが大事です! 休暇取得することで「心身の健康につながる」「モチベーションが向上する」などたくさんのメリットがあります。 休暇取得促進に向けて、それぞれの立場で皆様が当事者となって取り組むことが必要です。例えば、以下のような取り組みが考えられます。 ...

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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 新居浜市においては、四国三大祭りとしても知られる「新居浜太鼓祭り」が開催され、 祭り期間中には多くの事業場が休業となり、学校も休校となるなど、地域あげての取組 が行われている。厚生労働省は、このような地域の特性活かした取組に着目し、 「地域の 特性活かした休暇取得促進のための環境整備事業 (新居浜市) 」 実施した。 本事業では、 ...

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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 業場 ン 調査 び従業員 ン 調査 直接訪問 実施 業場 秩父商工会議 所 荒 商工会 長瀞 商工会 西秩父商工会 皆 商工会 各商工会会員 業場等 対 秩父夜祭 祭 12 3 日以降 郵送 実施 各 業場 業主 従業員 方 調査票 入 後 郵送 返信 う依頼 ...

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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 対 休暇取得促進 環境整備 関 ン ・働 ・・・・ 35 訪問事業場 業種・規模 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 35 ン ・働 概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・36 ...ウ 実施 い ・・・・・・・・・・・・・ 41 実施概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・41 ン ウ 周知広報 ...

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4 父親も育児参画しよう! 父親となる職員に, 配偶者出産休暇や男性の育児参加休暇を取得するよう働き掛けましたか 対象の職員全てに働き掛けは行われている 回答数 76 0 全人数割合 (%) 対象者なし 293 配偶者出産休暇 (3 日 ) 数値目標 31 年度までに配偶者出

4 父親も育児参画しよう! 父親となる職員に, 配偶者出産休暇や男性の育児参加休暇を取得するよう働き掛けましたか 対象の職員全てに働き掛けは行われている 回答数 76 0 全人数割合 (%) 対象者なし 293 配偶者出産休暇 (3 日 ) 数値目標 31 年度までに配偶者出

... 目標設定しなかった主な理 由は,「対象者がいない」 ◎既に定時退庁が定着している職場もあるが,週2日以上の定時退庁の実施が困難な職場に ついては,状況確認した上で,所属とも連携しながら取り組んでいく必要がある。また,「仕事 と生活のバランス考える日(毎月8日「はよう帰る日」)」や「出会い・育児の日(毎月19日「イク ...

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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 「新庄まつり」 休暇取得奨励日 厚生労働省では、平成27年度・28年度に引き続き新庄市と連携 図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけ行う「地域の特性 活かした休暇取得促進のための環境整備事業」行います。 新庄まつりの期間(8月24日~26日) など地域のイベントに合わせ ...

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【平成29年度】後期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 熊谷地区雇用対策協議会 熊谷地区労務研究会 埼玉県社会保険労務士会熊谷支部 「連合埼玉」熊谷・深谷・寄居地域協議会 熊谷地域労働者福祉協議会 熊谷市 お問い合わせ 【厚生労働省委託事業実施機関】 埼玉新聞社クロスメディア局 ...

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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 年次有給休暇取得の義務化 休暇とりやすくするための職場の雰囲気の改善 年次有給休暇の計画的な付与制度の導入 身近な上司による年次有給休暇取得奨励 仕事量の見直し 経営トップや管理職の意識改革 取引先も含めた地域全体での有給休暇取得促進の取組 ...

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【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

...  アンケートからは、本事業 年間実施したことで、事業場における年次有給休暇取得促進の取組が着 実に進んでいることがうかがえる結果となりました。 今後も、おくんち祭当日の年次有給休暇に加えて、ワーク・ライフ・バランスの実現図るためにも、国 や自治体等、地域一体となって、事業場に対し、直接訪問や各種会合時における経営層への呼びかけ等によ ...

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地方公務員の育児休業等取得状況 育児休業取得率 ( 教員及び消防 警察職員を含む ) 特別休暇取得率 ( 教員及び消防 警察職員を含む ) (%) (%)

地方公務員の育児休業等取得状況 育児休業取得率 ( 教員及び消防 警察職員を含む ) 特別休暇取得率 ( 教員及び消防 警察職員を含む ) (%) (%)

... 地方公務員における女性活躍・働き方改革推進のためのガイドブック  平成29年度事業として、女性活躍や働き方改革について調査・分析等の実績がある民間事業者の専門的知見得て、地方公共 団体の女性職員活躍及び働き方改革推進するための実践的な取組方策について調査研究実施  ...

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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

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... 事 い 両親 方 子様 時間 取 い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事 生活 調和 ワ ン 実現 労働時間 休日数 給休暇 取得状況 働く方 健 生活 配慮 多様 働 方 対応 いく 必要 ...

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