企業理念の地道な実践を通じて
JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... JALグループは、企業理念で「最高のサービスを提供する」と示したとおり、自分たち の仕事がサービス業であることを明確に定義しています。企業価値は社会価値があるから こそ生まれることをふまえると、お客さまに対して提供する安全性・定時性・快適性・利便 性が基本価値です。ただし、基本価値だけでは世界の航空会社から抜きんでることは難しい ...
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第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... 第一三共グループは企業活動を通じて創造したさまざまな価値を、患者さんと そのご家族、医療関係者、株主・投資家、取引先、地域社会、社員などのス テークホルダーの皆さまにお届けしております。 当社グループは、財務資本、知的資本、人的資本などのさまざまな資本を使 い、当社の強みである「サイエンス・テクノロジー」 ...
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評価および結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念毎朝 朝礼にて理念を声に出して読み スをつくり 管理者と職員は その理念を共有して実タッフ全体で理念を共有して実践につなげて践につなげているいる 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者
... 内部研修を通じて、人権教育、啓発活動に 取り組んでいる。また、実践者研修に参加し 学んでいる。 ご本人様の言葉に耳を傾け、人生の先輩で あることを意識しながらも一緒に喜び楽しめ るような関係作りに努めている。また、料理 や洗濯・掃除等を行ったり食卓を共に囲った りすることで信頼関係を築いている。 ご家族に定期的に手紙を送ったり、電話や面 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 株主を含む投資家との対応の窓口として IR 部を設置し、社長が統括をしております。また、株主を 含む投資家からの対話（面談）の要望がある場合には、面談の主な関心事項等も踏まえたうえで、必 要に応じ、社長、取締役（社外取締役を含む）および執行役員が面談に臨みます。 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 1) 競争法とは、競争を阻害する行為を禁止する法令であり、同業他社との間で、製品・サービスの価 格、量、販売地域などについて申し合わせを行うこと（カルテル）や、他の入札者との間で、落札者 や落札価格の取り決めを行なうこと（入札談合）などを禁止しています。優越的地位の濫用とは、購 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... お風呂は、1つのフロアーが月・木曜日、もう1 つのフロアーが火・金曜日に入浴日となってい る。これ以外の日も必要があれば入浴は実施 できる。しょうぶ湯やゆず湯、いろいろな色や香 りの入浴剤を使い、入浴を楽しんでいる。入浴 職員も一緒に会話をしながら、食事を楽しむよ うに心がけている。1日2回、各フロアーごとに コーヒータイムがあり、楽しみの一つになって ...
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( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい
... 職員が通院介助を行 い、全入居者は小値 賀町国民健康保険診 療所がかかりつけ医 であり昼夜対応して もらえる。受診後は 家族への報告も行な われている。眼科受 診は外部からの往診 を受けられている。 職員は利用者一人一 人の担当制を取り作 成前に家族の意見要 望を聞いている。 月１回のカンファレ ンス会議で検討し、 計画書作成、介護日 ...
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山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 毎年 事業計画書を作成している ユニット会議時に職員へ周知し 実践に繫がられるように
... 36 日常的に職員からの声掛けや会話を多く持つよう にし、利用者の思いに添えるように努めている。 37 その日の利用者の思いや気分に応じて生活できる よう、食事の場所や入浴は希望に沿って対応して いる。 Ⅳ．その人らしい暮らしを続けるための日々の支援 Ⅳ．その人らしい暮らしを続けるための日々の支援 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう, 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している 自然
... し、利用者の意向を大切にした現状に即した介護計画に基づいたケアが実践されている。家庭的 な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによ り、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援している。 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... し、法人内外の研修を受ける機会 の確保や、働きながらトレーニン グしていくことを進めている ○同業者との交流を通じた向上 代表者は、管理者や職員が同業 者と交流する機会をつくり、ネッ トワークづくりや勉強会、相互訪 問等の活動を通じて、サービスの 質を向上させていく取組みをして ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 家族等意見 の 反映（ 外部評価項目 ： ６） 家族 には毎月 サポートハウス 通信 と 一緒に 利用者 の生活状況 も 書面 で 知らせた り 、 何か 有 る 時 は必 ず 電話連絡 する 事 で、 家族 から信頼 と 安心を 得 ている 。 ホーム の 行事 の 家族参加時 や訪問 の 際 に意見 や 要望、 苦情 が汲 み 取 れるように コミュニケーション ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 今後、希望があれば、夜間の入浴に も対応できるような職員の体制を作ら れる事を期待します。 御本人の希望がある場合は勿論のこと、日 常生活の観察の中で職員が必要と感じた場 合には声掛けをして臥症誘導をして、ゆっく り過ごしていただけるように配慮している。 カルテに内服薬の効能を保管して職員は全 ...
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山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 (1) (2) (3) (4) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域
... 職員が見舞いに行き、状態確認を行ったり、家族 や医療関係者と情報交換を行いながら、速やかな 退院支援に結び付けている。 重度化した場合や看取りに関する指針 を用いて早い段階から説明し、状況の 変化に応じて事業所で出来ること出来 ないことを説明し方針の共有を図って いる。看取りは近年２例経験し、家族か らも高評価を頂いている。管理者等は、 職員からその経験についてアンケート ...
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1. 地域密着型金融の推進に関する取組み方針 取組み方針 当行の企業理念は 三井住友銀行グループのリテールバンクとして 銀行業を通じて社会の発展 繁栄に貢献するとともに 健全で安定的な成長を実現することで 社会 お客さま 株主の皆さまの揺るぎない信頼を確立することであります この理念の下 地域に密着
... （２８年度の主な取組み） を取り扱っております。 ●滋賀県と包括的連携協定を締結し、滋賀の魅力あるビジネス 平成28年度は、琵琶湖の自然を保護する滋賀県の「マザーレイク滋賀応 モデル創出を支援する「しが絆プロジェクト」を共同で実施 援基金」並びに大阪の環境・エネルギー施策を推進するための「おおさか ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ホームでは, 法人理念を基本にされています 職員は, 入居者が安心して自分らしく過ご
... あすらや荘内には，春は桜，秋は紅葉を 楽しめることができ，四季を感じながら生 活できる場です。日常的に敷地内の庭の 散歩や日光浴をして気分転換されていま す。敷地内の系列施設へ出かけられるこ ともあります。毎月の外出計画では，芝居 見物や外食など，入居者の希望を取り入 れて出かけておられます。また，家族の協 力を得て外出する入居者もおられます。 ...
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コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関
... １．改定の目的 本基本方針は、企業理念である「 THE INTAGE GROUP WAY」のもと、遵法精神にのっとり健全な事 業活動を進めることを通じて、当社の企業価値の向上を実現していくために、当社のコーポレートガバナン ...
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( 別紙 4-1) 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 6 ある事業所の理念を 1 ごとに月間目標を立てて取り組むことで ホーム全体で理念の再認識を行った 地域の一員と
... ５．自由にその方らしく過ごしていただくために、言葉や行動による抑制は一切いたしません。 ６．地域の一員として、積極的に地域と交流し、理解を深めていただくための架け橋となります。 ボランティアによる犬のアニマルセラピーの試みは大きな成果を挙げました。今後も地域の協力を得 ...
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社会企業家による攪乱する反復と倫理的実践 : 株式会社アバンティによるオーガニックコットンの事例分析を通じて
... et al.（2007）は，児童が労働から解放されたことで各家庭の収入が減少し，児童の就学す らままならない貧困という新たな問題が引き起こされたことを指摘する（Khan et al., 2007, pp. 1060-1061）。そもそも家庭内で縫製業が営まれていた理由は，パキスタンに女性差別， ...
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2 自己評価および外部評価結果 ( 詳細 )( 事業所名うぐいすの里こもれびの家 ) ユニット名なでしこ 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業
... 栗原市の北西部の自然豊かな地域に事業所があり、北方遠くに栗駒山を望み周辺は黄金色 の稲刈りを待つ田園地帯である。法人の特養やケアハウス等と同敷地内に木造平屋の２棟 から成る。近くに総合支所、保育所、小学校があり、協力医の病院も隣接している。ホームは ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... 中国にてインフラ投資の財政支出が増加するなか、特に注力されている交通インフラ 分野において、HCMC は、中国・青島市にて政府傘下のリース会社などと共同で地下鉄リー スを行う合弁会社を設立しました。 本出資により、地下鉄向けの日立グループの製品導入やソリューション提供（地下鉄、 エレベーター、空調、セキュリティなど）に貢献します。HCLでも広告、物販など駅内の ...
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