企業グループ理念
グループ企業理念とCSR基本方針 帝人 | 株主・投資家情報 | 統合報告書
... 帝人グループのCSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の原点は、企業理念「Quality of Lifeの向上」 「社会と共に成長します」 「社員と共に成長します」にあります。 私たちは、より良い暮らしと社会を実現するため、CSR管掌のリーダーシップのもと、CSR基本方針を定めて、企業理念 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 12 きやすく、個々人がその能力を十分に発揮できる環境を整えることを目指します。 （３） 顧客との関係 ・ 当社グループは、「パートナー主義」をビジネスの原点と捉え、常に生活者視点に立ち、 得意先、媒体社・コンテンツホルダーと課題を共有し、責任あるパートナーとして最適な ソリューションを提供します。さらに、パートナーとの長期的な関係のもと、一貫したソ ...
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キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念
... 2016年度は、働き方の変革をテーマに、キユーピー グループで働く一人ひとりが、さらに活き活きと活躍し、 働き続けるためのヒントを見つけるセミナーを実施しまし た。また日本の貧困格差の課題解決について、NPO団体 とフードバンク活動をテーマとした対話を行いました。 2016年7月には、ダイバーシティや働き方を考える きっかけづくりのために、株式会社ワーク・ライフバラ ンス代表取締役社長小室淑恵様より「働き方の変革」と ...
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経営理念・企業ビジョンについて 明治安田生命 | 明治安田インフォメーション 2017
... 「中期経営計画」の推進を通じて、財務基盤の健全性の維 持・向上を図りつつ、グループ全体での成長軌道を確保 新たな経営理念・企業ビジョンに基づくお客さま志向の取組みのさらなる推進を図るため、 お客さま志向の取組方針となる「お客さま志向の業務運営方針」を策定しました。 ...
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ー グループスローガン ー ー グループ理念 ー 我々は グループを共につくり支える志を持ち この理念を共有する 存在 理念 美しい生活環境を創造し 調和ある社会と 一人ひとりの幸せを追求する 経営 理念 自立と共創により 総合力を高め 信頼され愛されるブランドを確立する 市場の期待に応え 新たな期
... ンズン新都市」内で、住宅や商業、業務施設などからなる約110ha の「TOKYU BINH DUONG GARDEN CITY」の開発を進めてい ます。分譲マンション「SORA gardens」の開発･販売や商業施設 「hikari」の開業、路線バス「KAZE SHUTTLE」の運行など、日本企 業としてはベトナム最大級となる都市開発事業が進展しています。 他にも、西オーストラリア・ヤンチェップ地区での都市開発事業やタ ...
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新企業理念 グループビジョン ローリングプラン2021骨子 説明会 2021年4月5日 株式会社商船三井 (コード番号9104 東証1部 問い合わせ先: Mitsui O.S.K. Lines, Ltd. 1
... 企業理念、グループビジョン見直しの背景 企業理念・グループビジョン見直しの必要性 併せて、価値観・行動規範 「MOL CHART」 も改訂しました Image Credits: imo.org, U.S. Department of State ...
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はじめに サントリーグループは 企業理念として定める 人と自然と響きあう と Growing for Good 及びサントリーグループ企業倫理綱領に基づき 安全 安心で高品質な商品 サービスをお届けするために 国連グローバル コンパクト 署名企業として公正 公平な取引を実施し サプライチェーン上のお
... サプライヤーは、事業を行う地域に適用される国内および国 際的な法令、さらには関連分野における業界基準を遵守しな ければなりません。サントリーグループは、サプライヤーが 単なる法令遵守にとどまらない継続的な改善に取り組むこ とを期待します。 ...
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明治グループの理念体系とCSR 明治グループCSR報告書｜明治ホールディングス株式会社
... お客さまの、パートナーの、仲間たちの、 「そばになくてはならない存在」であるために 〈 5つの基本〉 ① 「お客さま起点」の発想と行動に徹する。 ② 「高品質で、安全・安心な商品」を提供する。 ③ 「新たな価値創造」に挑戦し続ける。 ④ 「組織・個人の活力と能力」を高め、伸ばす。 ⑤ 「透明・健全で、社会から信頼される企業」になる。 ...
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大和証券グループ会社説明会 目次 Ⅰ. 大和証券グループについて P 3 Ⅱ. 業績の状況 P 8 Ⅲ. 企業理念に基づく大和証券グループの取り組み P 信頼の構築 事業戦略 お客様のベストパートナーへ 2. 人材の重視 人事戦略 業界トップのクオリティを追求 3. 社会への貢献 金融
... 当社の取り組みが評価され、「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」の両銘柄へ同時に選定 2015年10月、「CHO（Chief Health Officer：最高健康責任者）」を設置し、健康経営の推進体制を一層強化 なでしこ銘柄：経済産業省が東京証券取引所と共同で、 女性活躍推進に優れた企業を選定 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 2006 年には、中期経営計画「グランドデザイン 100」を策定、グローバルカンパニーになることを明言しました。 そして基本方針には国際社会からの期待と要請を強く認識し、「トップレベルの環境貢献企業になる」「高い倫 理観を持ち、顧客最優先の企業風土を作り上げる」を掲げ、CSR 重視の姿勢を打ち出しました。2008 年には社 内の組織に CSR 本部を設置し、CSR ...
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Ⅰ 安全 信頼の向上 安全マネジメント体制 (H ) 社長 西鉄グルグループープCSR 推進会議 西鉄グループ安全マネジメント委員会 安全に関する基本方針 (H 制定 ) 私たちは 西鉄グループ企業理念において 安全の確保 を第一の使命としています 私たち一人ひとりが
... （ｓｕｂ （ｓｕｂ ｖｉｓｉｏｎ） ｖｉｓｉｏｎ） ∼安全とお客様満足（ＣＳ）の向上、企業価値の向上∼ ∼安全とお客様満足（ＣＳ）の向上、企業価値の向上∼ ∼私たち一人ひとりの成長と挑戦により実現を目指します∼ ∼私たち一人ひとりの成長と挑戦により実現を目指します∼ ...
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企業理念・目次 2016年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2016 j02
... 将来見通しの記述について このレポートに記載されているKDDIの将来に関する計画・戦略・確信・ 期待などのうち過去の事実以外のものは、将来の業績に関する見通しの 記述であり、不確実性を含んでいるため、実際の結果と異なる場合もあり ます。潜在的な不確実性を含むものとしては、KDDIまたはKDDIのグ ループ会社が取引する、海外の国々における景気および為替レート、特に 米ドルに影響するものやユーロなどさまざまな外貨に関するもの、KDDI ...
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企業理念・目次 2015年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2015 j02
... ループ会社が取引する、海外の国々における景気および為替レート、特に 米ドルに影響するものやユーロなどさまざまな外貨に関するもの、 KDDI およびグループ会社が「急速な技術革新と新サービスの安定供給 ならびに厳しい価格競争で特徴づけられた」通信市場において、新たな 顧客を獲得するための、発展的かつ魅力あるサービスを提供し続ける能 力があげられます。 ...
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『スリープログループ』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... オー・エイ・エス（東京都千代田区） M&A 2017年10月 テクノロジー事業、ソフトウェア開発、 パッケージの企画・開発・販売 出所：会社情報よりフィスコ作成 4. 女性の能力活用、働き方改革、健康経営で先進的な取り組み 同社は社会的責任への取り組みを積極的に行う企業として評価が高い。「一人ひとりが夢を実現できる社会を目 ...
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株主の皆様へ 京成ビジネスレポート第 170 期報告 C O N T E N T S 株主の皆様へ 1 事業の概況 2 連結財務諸表 5 特集 8 営業エリア案内 10 TOPICS 11 株式に関するご案内 12 会社の概要 / 株主情報 13 京成グループ理念 グループ経営理念 京成グループは
... 当社グループを取り巻く事業環境は、少子高齢化、国際情勢等の影響により、先行き不透明 な状況が続くものと予想されます。当社グループでは、平成 25 年度から新たにスタートさせ ております中期経営計画「E2 プラン」を着実に推進し、事業の中核である運輸業の競争力・収 益力をさらに強化するとともに、沿線に密着した堅実な総合生活産業を展開し、地域経済を代 ...
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HOKUGA: 経営理念の浸透が企業パフォーマンスに与える影響 : 組織アイデンティティ視点による事例分析
... この手法は，1971 年バテル研究所（Battelle Memorial Institute）が世界的複合問題（World Problematique），南北問題，東西問題，資源・ 環境問題などの解決策を探索するために開発 したものである（Gabus & Fontela, 1973）。 DEMATEL 法は，経営学分野ではあまり使わ れていない分析手法ではあるが，近年では地 域社会における農村女性起業家グループの多 ...
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プロフィール 日本テレビグループ経営理念 日本テレビグループ創業以来の企業精神に基づき正しく速やかな報道 質の高い映像 情報の提供と テレビという枠を超えた多彩な文化の創造により 国民生活を豊かなものにする 日本テレビグループ経営方針 四つの創造 日本テレビグループは 創造力と発信力を活かしメディア
... 取締役会の構成は、社外からの経営監視機能を強化し、 経営の健全性及び意思決定プロセスの透明性を高めるた め、取締役全12名のうち5名を会社法第2条第15号に定 このような経営方針のもと、経営計画に基づき事業を推 進することによって、長期的に安定した業績の向上を図 り、社会への貢献度をより高め、ステークホルダーとの関 係を重視することが、当社及び当社グループの企業価値を ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... 横河ブリッジホールディングス（以下ＹＢＨＤという）グループ企業（以下グループ 企業という）は、創業者横河民輔の理念である「社会公共への奉仕と健全経営」をグループ企 業の基本経営理念として継承し、この憲章を定める（正式名称を、ＹＢＨＤグループ企業行動 憲章という） ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 伊藤 私も同じ考えです。事前にご説明いただくことは非常に効率的かつ有益です。欲を言 えば、議論のテーマに至る過程をもう少し簡単に理解できれば望ましいです。 岩田 私たち社外取締役は、社長の良き相談相手になるとともに、一方で各々の強みを生 かした役割を果たすことが重要です。私は、これまでCSRと女性活躍を推進する業務に従 事してきましたので、この経験を生かしJALの社内で相当数の講演を行いました。経営破 ...
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CONTENTS mitsubishi corporation 2015 概要企業理念 / 沿革 4 経営戦略 グローバルネットワーク 8 組織体制 10 部門 / 営業グループの紹介 ビジネスサービス部門地球環境 インフラ事業グループ新産業金融事業グループエネルギー事業グループ金属グ
... チウムイオン電池事業開発などに積極的に取り組んでいます。 持続可能な社会の実現のためには、長期的視点を持ち、地 球環境に配慮しながら、今後、より多くの人たちが、より少な い資源の上に共存するための仕組み・制度・技術の確立が重 要との認識の下、公共性・成長性の高い分野において、事業 および関連する取引、あるいは新規事業領域の開発を通じて、 持続可能な社会の構築に貢献するとともに、長期安定的な収 ...
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