不当要求対応要領等に従って対応
伊丹市障害者差別解消の推進に関する職員対応要領別冊ハンドブック
... 上肢障がい者は、代筆が必要な場合が多くあります。 上肢障がい者は、提出する書類をカバンから出すこと、申請書などの書類に 印鑑を押すことについて、代行するなど支援が必要な場合が多くあります。 上肢が不自由でも、これらのことが自身でできる場合もあります。カバ ンの中の物を取り出す支援が必要かどうか等は、本人に尋ね、本人の指示 に従ってください。 ...
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特定個人情報の漏えい事案等が発生した場合の対応におけるＱ＆Ａ 漏えい等の対応（マイナンバー）
... その後、事実関係や再発防止策等について、規則に基づき、個人情報保護委員会に 報告する必要があります。なお、規則に基づく報告に当たっては、個人情報保護委員 会ホームページに記載の様式に従って報告してください。 （平成 29 年５月更新） Ｑ４－２ 個人番号関係事務を処理する民間事業者において、特定個人情報を処理して いるパソコンがウイルス感染したことが発覚した場合、規則第２条第１号にある重大 ...
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「廃炉等に向けた安全確保のための適切な措置要求(H27.3.3)」への対応状況について
... ○側溝放射線モニタは、海洋への汚染水流出抑制対策として、汚染水貯蔵タン ク等から漏洩した汚染水の排水路への流入検知を目的として設置されたもの。 ○今回の、事象発生に伴い、定められた手順に従って、Ｂ・Ｃ排水路に設置さ れているゲートを「閉」にすると共に汚染水処理・移送をおこなっていた設備 を全て停止した。 ...
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宮内庁 対応要領 るびなし
... 状況に応じて異なり，多様かつ個別性の高いものであり，当該障害者が現に 置かれている状況を踏まえ，社会的障壁の除去のための手段及び方法につい て， 「第５ 過重な負担の基本的な考え方」に掲げる要素を考慮し，代替措置 の選択も含め，双方の建設的対話による相互理解を通じて，必要かつ合理的 な範囲で，柔軟に対応がなされるものである。さらに，合理的配慮の内容は， ...
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水戸市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... なお，合理的配慮を必要とする障害者が多数見込まれる場合，障害者との関係性が長期にわたる 場合等には，その都度の合理的配慮とは別に，後述する環境の整備を考慮に入れることにより，中・ 長期的なコストの削減・効率化につながる点は重要である。 ３ 意思の表明に当たっては，具体的場面において，社会的障壁の除去に関する配慮を必要としてい る状況にあることを言語（手話を含む。 ）のほか，点字，拡大文字，筆談，実物の提示や身振りサ ...
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矢板市における障がいを理由とする差別の解消に関する対応要領
... ２ 合理的配慮は、障がいの特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面 や状況に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障がい者が 現に置かれている状況を踏まえ、社会的障壁の除去のための手段及び方法に ついて、「第６ 過重な負担の基本的な考え方」に掲げる要素を考慮し、代 替措置の選択も含め、双方の建設的対話による相互理解を通じて、必要かつ 合理的な範囲で、柔軟に対応がなされるものである。さらに、合理的配慮の ...
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障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領
... ただし、障がいのある人の事実上の平等を促進し、又は達成するために必要 な特別の措置は、不当な差別的取扱いではない。したがって、障がいのある人 を障がいのない人と比べて優遇する取扱い（いわゆる積極的改善措置）、法に 規定された障がいのある人に対する合理的配慮の提供による障がいのない人と の異なる取扱いや、合理的配慮を提供等するために必要な範囲で、プライバシ ...
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つくば市職員対応要領留意事項（るびなし） つくば市 | 障害者差別解消法
... 整であって， 特定の場合にお いて必要とされ るものであり， かつ，均衡を失 した 又は過度の負 担を課さないも の」と定義され ている。 法は，権利 条約における合 理的配慮の定義 を踏まえ，行政 機関等に対し， その 事務又は事業 を行うに当たり ，個々の場面に おいて，その実 施に伴う負担が 過重 でないときは ，障害者の権利 利益を侵害する こととならない よう，社会的障 壁の 除去の実施に ついて，合理的 ...
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地震対策マニュアルの策定要領 ( その 2) 244 東京海上日動リスクコンサルティング ( 株 ) 危機管理グループセーフティコンサルタント梅田正博 地震対策マニュアル ( 緊急時対応編 ) は 災害発生初動期の緊急対応要領および会社の意思決
... 各班業務の分担は、なるべく部門の機能特性を踏まえて指定する。 災害対策本部長、副本部長、事務局長、および各班の長を指定するとともに、出社不能を考 慮しそれぞれ代行者を指定しておく。 対策本部業務を的確に実行できる事務局および各班要員を指定するとともに、出社不能を考 慮しそれぞれ主要なバックアップ要員を指定しておく。対策本部の設置および初期の情報収 ...
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独立行政法人国立文化財機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... 合理的配慮は、機構の事務又は事業の目的・内容・機能に照らし、必要とさ れる範囲で本来の業務に付随するものに限られること、障害者でない者との比 較において同等の機会の提供を受けるためのものであること、事務又は事業の 目的・内容・機能の本質的な変更には及ばないことに留意する必要がある。 ２ 合理的配慮は、障害の特性や社会的障壁の除去が求められる具体的場面や 状況に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものであり、当該障害者が現に ...
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接続試験実施要領【障害者総合支援法（平成２７年４月報酬改定）対応】
... 国保中央会では、申込書兼日程調整票の受付を行った後、申込書兼日程調整票に記載 されている担当者の電子メールアドレス宛に「別添３．障害者総合支援給付支払等シス テム接続試験実施連絡書（以下、 「接続試験実施連絡書」という。）」を添付した電子メー ルを送付する。なお、申込書兼日程調整票の内容に不備があった場合は申込みを受付け ず、不備連絡を申込書兼日程調整票に記載されている担当者の電子メールアドレス宛に 送付する。 ...
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朝霞市職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 職員は、法第７条第１項の規定のとおり、その事務又は事業を行うに当たり、障害（身体障 害、知的障害、精神障害（発達障害を含む。）その他の心身の機能の障害をいう。以下同じ。）を理 由として、障害者（障害及び社会的障壁により継続的に日常生活又は社会生活に相当な制限を受 ける状態にあるもの。以下同じ。）でない者と不当な差別的取扱いをすることにより、障害者の権 ...
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足立区における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領
... 第５条 職員は、その事務の遂行に当たり、障がい者（法第２条第１項第１号に規定する障 害者をいう。以下同じ。 ）に対し、その障がいを理由として（障がいに関連する事柄を理由 とする場合も含む。 ） 、障がい者でない者と比較して区別、排除、制限又は条件を付ける等 の異なる取扱い（以下「不当な差別的取扱い」という。 ）をすることにより、障がい者の権 利利益を侵害してはならない。 ...
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「偽造株券等の未然防止及び早期発見への対応について」（偽造株券等対応検討ワーキング・グループ報告書、平成16年８月23日）
... 偽造株券等の情報検索手段は、現在、唯一シトラスの重複照会機能が存在するだけである。そのためこの機能を充実、強化すること が望ましいと考えるが、シトラス自体は、株券失効制度の下における株券喪失登録情報等の検索を目的として創設したものであり、偽 造株券の発見自体を目的としたものではないことに十分留意すると伴に、 システム改善の効果を発揮するためには、 利用者が当該シス ...
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日本銀行における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案）（ルビなし）
... ただし、障害者の事実上の平等を促進し、又は達成するために必要な特別の 措置は、不当な差別的取扱いではない。したがって、障害者を障害者でない者 と比べて優遇する取扱い（いわゆる積極的改善措置） 、法に規定された障害者に 対する合理的配慮の提供による障害者でない者との異なる取扱いや、合理的配 慮を提供等するために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつつ障害者に障害 ...
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6 当社は 反社会的勢力に対しては一切の関係をもたず 不当要求を受けた場合等の 事案発生時には 総務部を対応統括部署として警察および顧問弁護士等と連携し毅然とした態度で対応する (2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1 当社は 取締役の職務の執行に関する情報 ( 株主総会議
... ③ 変化の激しい市場環境のもとで、経営の意思決定の迅速性を確保するとともに、透 明性のある合理的な経営判断を行うため、取締役会および経営執行会議に関する規 程や付議基準等について定期的な見直しを行う。また、同様の観点から、各役職の 業務執行の権限、責任、執行手順などを定めた組織・職務権限規程等の規程につい ても定期的な見直しを行う。 ...
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被災現地の状況と現地労働行政機関の対応等に関する総括表 第１章 震災発生からの危機対応
... ・ 最も多くの避難者を受け入れたのは石巻労働基準監督署とハローワーク石巻が入居す る石巻 合同庁舎（他の入居官庁なし）で最大 500 人。当時の石巻所長のメモ（資料 1） によれば、震災発生（14：46）後、避難者が入庁を求めてきた場合に対応を検討し、 「指 定避難場所ではないが、人道的、緊急避難的対応として、国の機関として、できる限り ...
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Microsoft Word - 2-2_移住・住みかえ相談の対応要領.doc
... 誘致段階だけでなく、移動後においても、地域のコミュニティに積 極的に参加する機会を提供することに努める。移動する者のための住 居と居住環境の確保も重要な課題である。地域には多くの空き家があ り、これを移動する者の居住のために積極的に活用する。古民家等に 居住者を確保することは、居住者に新たな暮らしの可能性を与えるの みならず、古民家それ自体の維持にとっても重要である。しかし、所 ...
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つくば市職員対応要領（るびなし） つくば市 | 障害者差別解消法
... 務を通じた指導 等により，障害 を理由とする差 別の解消に関し ，そ の監督する 職員の注意を喚 起し，障害を理 由とする差別の 解消に関する認 識を 深めさせる こと。 (2) 障害者等 から不当な差別 的取扱い，合理 的配慮の不提供 に対する相談， 苦情 の申出等が あった場合は， 迅速に状況を確 ...
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食物アレルギー児個別対応プラン実施要領 1 目的 教育 保育施設等 ( 以下 施設 という ) における食物アレルギー対応を効果的に進めるためには 食物アレルギーのある児童の保護者の理解が重要であり 保護者と施設が話し 合う機会をつくり 施設や家庭における食物アレルギー対応について共通の理解を深め
... 注意が必要なのは即時型で、じん麻疹などの皮膚症状が最も多くみられますが、嘔吐、下痢など の消化器症状、咳・喘鳴（ゼーゼーして苦しくなる）などの呼吸器症状、さらに全身性に認められ ることがあります。 アレルギー反応により、皮膚症状、消化器症状、呼吸器症状が、複数同時にかつ急激に出現した 状態をアナフィラキシーといいます。その中でも、血圧が低下し、意識レベルの低下や脱力を来す ...
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