三菱総研グループは、経営理念の実践を通じて、自らの
三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総研グループは シンクタンクとして 社会のあらゆる 英知 を集めて 21 世紀社会の発展に貢献することを経営理念とし 社会 地域 企業の持続的な発展と豊かな未来をお客さまとともに創造する 未来共創事業 を推進しています
... 2016年に2,400万人超だった訪日外国人客を2030年に6,000万人まで増やすという政府目標を達成するには、 各地域において、多様化・高度化する旅行者ニーズを適切に把握することが重要です。 当社では、観光活性化を通じた地域創生を目指す地方自治体、日本版DMO ※1 （観光地経営組織）向けに、デジタル ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... Americas 迪希思信息技術 （上海） 株式会社三菱総合研究所は、1970年に三菱創業100周年記念事業として、技術経済情報セ ンター（科学技術） ・三菱原子力工業総合計算センター（コンピューター） ・三菱経済研究所（経 営・経済）を母体に設立。以来わが国屈指の総合シンクタンクとして、経済分野・ＩCＴ分野から ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ② 当社は、社外取締役の独立性に係る当社基準を満たす独立性の高い社外取締役の選任により、監督機能を強 化し、業務執行機能の適正性を確保するとともに、監査等委員会と内部監査部門との連携により、監査の実効 性を高める。 ③ ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... 萌芽はすでに見られることを示した。水野氏の「無限の空間の終焉」を物質 の問題に置き換えれば、新ビジョン2050の「飽和」がキーワードである。 以上3冊の現状認識は酷似している。21世紀へ向けての答えは、吉川氏は ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... 三菱総研グループの人材育成 3. 価値提供を支える基盤 多彩な分野における高度なプロフェッショナルが最も 重要な経営資源であると考え、優秀な人材の採用と育成、 適材適所の人材登用、ダイバーシティの推進ならびに ワーク・ライフ・バランスの向上に力を入れています。 これら人材に係る施策を「総合人財育成計画」として体系 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 伊藤 私も同じ考えです。事前にご説明いただくことは非常に効率的かつ有益です。欲を言 えば、議論のテーマに至る過程をもう少し簡単に理解できれば望ましいです。 岩田 私たち社外取締役は、社長の良き相談相手になるとともに、一方で各々の強みを生 かした役割を果たすことが重要です。私は、これまでCSRと女性活躍を推進する業務に従 ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... 明日のアスリートを育成 人材育成関連業務を幅広く実施 当社は、2009年度から「東京都トップアスリート発掘・育成事 業運営補助委託」を受託しています。東京都在住・在学の中学 1、2年生を対象に、将来のトップアスリートを見つけて育成す る事業です。開始年齢が比較的遅くてもトップになれる可能 性がある7競技を対象に、選手の身体能力や身体特性に合っ ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... 東日本大震災の被災地、宮城県岩沼市は、2011年8月に復興計 画グランドデザインを発表し、環境未来都市にも選定されていま す。その中の「自然共生・国際医療産業都市事業」は、地域雇用と 未来の産業創造を目指す復興の中核事業です。同事業を推進す るため、岩沼市は構想策定のプロポーザルコンペを実施し、当社 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 公平性並びに対話を通じてグローバル水準の企業価値向上に資するため、合理的な範囲において英語 での情報開示に努めます。 IR 部は、対話において把握された株主を含む投資家の意見や質問等を定期的に社長、情報取扱責任者 並びに関連する取締役及び執行役員に報告し、示唆に富む指摘を経営に反映することにより中長期的 ...
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MS&ADインシュアランス グループの 目指す姿 Mission, Vision and Values 経営理念 ミッション グループの存在意義 グローバルな保険 金融サービス事業を通じて 安心と安全を提供し 活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます 経営ビジョン グループが中期的に目指す姿
... 現在、シリコンバレーに日本から３人の駐在員を派遣するとともに、それ以外に各国の現地法人 から、例えば、駐在や短期滞在も含めたメンバーの派遣を受け、多国籍チームを作って、さまざま な活動を推進しています。先日、シリコンバレーの責任者から女性の社員を配置してほしいと要 ...
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取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の
... 政策保有株式は、資本コストとリターンや取引の状況、ならびに中長期的な観点による保有目的・保有意義を踏まえ、継続保有の可否を取締役会 で定期的に検証しております。 検証の内容につきましては、当社ホームページ（http://www.to-be.co.jp/ir/corporate-governance.html）に掲載しております。 ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... 行うとともに、産官学の連携のもと、理想 の未来社会の実現に向けたさまざまなプ ロジェクトを推進してきました。今回の震 災復興計画において、被災地の住環境や 雇用の問題、地域コミュニティの再生、あ るいは農業や漁業をどう立て直すかとい う問題など、さまざまなテーマが浮き彫り ...
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ー グループスローガン ー ー グループ理念 ー 我々は グループを共につくり支える志を持ち この理念を共有する 存在 理念 美しい生活環境を創造し 調和ある社会と 一人ひとりの幸せを追求する 経営 理念 自立と共創により 総合力を高め 信頼され愛されるブランドを確立する 市場の期待に応え 新たな期
... 東急バスは、通勤・通学のご利用をはじめとして東急線沿線でき め細やかな路線バス網を展開しています。ほかにも、成田・羽田空港 や東京ディズニーリゾート®までの直行便や、終電後の帰宅の足と なる深夜急行バス「MIDNIGHT ARROW（ミッドナイト アロー）」、 田園都市線沿線から渋谷までをダイレクトに結ぶ通勤高速バス 「TOKYU ...
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経営理念 / トップメッセージ グループ中期事業計画 経営理念 事業方針 事業活動を通じての社会への貢献 全従業員の物心両面の幸福の追求 最大の買取 グループの総合力で最大に 最大の販売 店舗 ネットを通じて最大の販売効率を追求 我々の使命 MISSION 捨てない人のブックオフ捨てない人のインフラ
... 私たちブックオフグループでは社会的責任を果たすため障 がい者雇用を推進しています。働く意思を持ち、働くことの できる障害を持たれている方に「福祉」ではなく 「企業の活 動」として就労の機会・環境を提供し、社会参加・自立の支援 を行っています。そのために2010年10月にビーアシスト株 式会社を設立し、同年12月に障害者雇用促進法に基づく特 ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... 今回発行するCSR報告書2008は、2008年7月に開 催された洞爺湖サミットでの環境問題への取り組みに 対する当社の提言を環境トピックスとして掲載し、この1 年間の企業活動の実態については、2つの視点から取 り上げました。第一に「本業を通じて社会の持続的な ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... 力向上を目指す共同体構想「食農ギルド」や、 経営学的な発想を取り入れた「次世代マクロ 経営マネジメント」をはじめ、さまざまな提言 やアプローチを試みたいと考えています。 広井 食と農というのは、サステナビリティと いう観点から見ても根幹的な問題でしょうね。 学生などを含め、農業に関心をもつ人は確実 に増えていると思うのですが、仕事としての ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... 仕組みの特長 三菱総研は、アンケート調査業務、セミナーの事務局業務、イ ンタビュー業務等で、個人情報を取り扱っています。個人情報を 適切に管理することは企業に課せられた社会的責務であり、個 人情報を取り扱う機会の多い三菱総研は、社会から安心・信頼 される企業経営を目指し、2003年1月にプライバシーマークを取 ...
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三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総合研究所は 創業以来 独立 学際 未来志向 を基本理念として掲げてきました 三菱総研グループは これを受け継ぎ 総合シンクタンクのフロントランナーとして シンクタンク コンサルティングとITサービス事業を展開していま
... 経済）を母体に設立。以来、経済・社会・公共・科学技術分野からＩCＴ分野まで幅広い領域で の実績を重ね、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきました。現在では、調査・研究・分析 予測・制度設計や、経営戦略・ICT活用戦略立案を行うシンクタンク・コンサルティングサービス と、システム開発、運用・保守、アウトソーシングまでの一貫したサービスを提供するITサービス ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... CMMIの取り組み 三菱総研グループでは、高品質経営を推進するため、ソフト ウェア開発プロセスの能力成熟度を評価・判断する国際的な 指標であるCMMI（Capability Maturity Model Integration、米 国カーネギーメロン大学 ソフトウェア工学研究所にて開発） に基づいた開発プロセスの標準化と定着に取り組んでいま ...
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一括［］ 三菱総研グループレポート ： CSR ： 三菱総合研究所 ： MRI
... IT 社会の基盤となる人材の育成と環境理解の促進 情報化の進展に伴い、学校教育、社会人教育におい ても学習の方法自体が変容しています。また、先端的 な科学や技術を理解し、自らが活用しなければならな い場面も急増しています。私どもは学校の学習カリキ ュラム、指導方法に関するコンサルティングや教育文 ...
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