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Academic year: 2021

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(1)

災害に強い地域づくりを考える

平成29年度地域活性化プランナー 学び直し塾 地域ガバナンスグループ 平成30年1月27日(土)

石本 雄祐

湖南市 危機管理・防災課

井上 昌宏

株式会社ナスカ

草川 愛

NPO法人 くさつ未来プロジェクト

久保田 雅喜

愛荘町 総務課

森野 晃司

彦根市 総務部公有財産管理課

(2)

発 表 内 容

1.本研究の趣旨及び背景

2.湖南市の概要

3.湖南市の防災への取り組み状況と課題

4.課題解決のための提案

5.実現に向けて

H29学び直し塾

(3)

1.本研究の背景及び趣旨

3 H29学び直し塾 〇背景 大規模災害の発生頻度が増加 想定されている南海トラフ地震の発生確率は30年以内70% 〇趣旨 具体的なケースとして滋賀県内の自治体を選定し、ガバナンスの視 点から「災害に強いまちづくり」を研究 H29熊本地震災害支援にて(湖南市職員撮影) 1-1 背景及び趣旨

(4)

[湖南市の特色] • 外国人比率が滋賀県内で最も高い • 福祉施策の先進地域であり、福祉避難所の協定も進められている • 小学校区を単位とした地域まちづくり協議会が設立されており、市内 すべての自治会に自主防災組織が設置されている • 市民の234名が行政の事業により防災士資格を取得 ・・・など

1.本研究の趣旨及び背景

4 H29学び直し塾 1-2 ケース自治体の選定

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2.湖南市の概要

5 H29学び直し塾 湖南市観光協会ホームページより Google mapsより出力 2-1 地域特性 湖南市は南北を山に挟まれた丘陵地であり、その中央に流れている 野洲川付近一帯に低地が開けている地域である。 北東には滋賀県最大の工業団地である湖南工業団地がある。

(6)

6 2-2 住民の分布 0 500 1,000 1,500 2,000 0 500 1,000 1,500 2,000 0~4 5~9 10~14 15~19 20~24 25~29 30~34 35~39 40~44 45~49 50~54 55~59 60~64 65~69 70~74 75~79 80~ 男 女 湖南市人口年齢別ピラミッドグラフ 単位:人 人口 : 54,966人(男性28,504人、女性26,462人) 高齢化率(人口に占める65歳以上の割合) : 22.4% 湖南市ホームページより、平成29年7月1日時点のデータを元に作成

2.湖南市の概要

H29学び直し塾

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7 H29学び直し塾 2-3 湖南市の特徴 (1)福祉のまち 近江学園をはじめとする福祉施設や事業所が多く所在。 発達支援システムが早期から導入された。

2.湖南市の概要

1961年近江学園園長室にて(公益財団法人糸賀一雄記念財団より) 近江学園(滋賀県HPより)

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8 H29学び直し塾 2-3 湖南市の特徴 (2)外国人が多く在住 住民に対する外国人の比率が、県内市町で飛び抜けて高い。

2.湖南市の概要

0% 1% 2% 3% 4% 5% 栗東市 彦根市 日野町 長浜市 東近江市 甲賀市 愛荘町 湖南市 滋賀県内市町の人口に占める 外国人の割合 湖南市ホームページより、平成29年7月1日時点のデータを元に作成 158 86 114 142 160 287 360 1,318 0 500 1000 1500 その他 フィリピン インドネシア ベトナム 中国 韓国 ペルー ブラジル 湖南市在住外国人の 国籍別人数 平成29年10月1日時点

(9)

9 H29学び直し塾

(上3点)平成25年台風18号による被害

2-4 近年の災害発生状況

(上2点)平成29年台風21号により崩壊した住宅前の市道法面

(10)

3.湖南市の防災への取組状況と課題

H29学び直し塾 平成29年度湖南市総合防災訓練(地域・行政) 10 3-1 行政の防災体制及び計画 地震や風水害、原子力災害を想定した地域防災計画を策定。 この計画に基づいて災害対応を行うほか、地域や外部団体と連携し ながら応急・復旧対応を行うこととしている。

(11)

11

4.湖南市の災害対策の取組

H29学び直し塾

3.湖南市の防災への取組状況と課題

3-2 湖南市の課題(ヒアリング結果を受けて) • 日本語を母語としない住民(外国人)に向けたものがない • 社会福祉協議会や国際協会のマンパワー(特に正職員)不足 • 避難所について、 公共施設の場合は執務時間外の開錠、福祉避難所の場合は施 設の体制及び意識付けが問題 • 防災士が234人いるが、多くの人が地域で活躍できていない • 地域によって防災意識に差がある • 地域での防災活動をリードする人材について、 次世代の育成を考慮していく必要がある

(12)

12 H29学び直し塾

3.湖南市の防災の取組状況と課題

(1)外国人には特に情報が伝わりにくい • 外国人向けの情報がない • そもそも日本で起こる災害についての基本的な知識がない (2)福祉避難所を運営するノウハウがない • 協定は締結しているが、実際どのように運営するか考えられていな い • 施設にとっては、利用者のサービスで手一杯で、福祉避難所運営 のスタッフが足りない (3)防災士が育成されているが、活躍する仕組みがない • 区や地域まちづくり協議会との連携がない場合が多いが、地域でこ そ活躍する必要がある • 防災士に防災リーダーとしての自覚がない 3-3 課題の整理

(13)

13 H29学び直し塾

3.湖南市の防災の取組状況と課題

4.課題解決のための提案

(1)外国人には特に情報が伝わりにくい (2)福祉避難所を運営するノウハウがない (3)防災士が育成されているが、活躍する仕組みがない

提案2

提案1

提案3

SNSを活用した多言語での情報発信 やさしい日本語を用いた情報を提供 福祉避難所連絡会の設立と訓練 専門職ボランティアのマッティング 防災士が地域で活躍できる仕組みづ くり

(14)

14 H29学び直し塾

提案1

① SNSを活用した多言語での情報発信

② やさしい日本語を用いた情報を提供

課題1 外国人には特に情報が伝わりにくい

・外国人向けの情報がない ・そもそも日本で起こる災害についての基本的な知識がない

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・防災アプリ

(浜松国際交流協会など) →避難所などの災害マップなどの提供。

・広域連携

(近畿地域国際化連絡協議会) 「災害時における外国人支援ネットワークに関する協定」など →災害時の緊急対応として、大規模災害が発生した際の、 通訳者などの派遣や翻訳による支援

①SNSによる情報伝達

H29学び直し塾

災害に関する外国人への情報伝達の事例

(16)

H29学び直し塾

6.外国籍住民に対応するための具体的な提

交流系SNSを活用する →特にfacebook

湖南市国際協会と連携して外国人への発信を強化。

①SNSによる情報伝達

16 ・災害時の避難情報 ・防災に関する基本的な情報 ・日常的なイベント情報 などを発 信。

(17)

ソーシャルメディア・システム・外国文化

や言葉。これらの特性を理解してFBを活

用する!

・・・・・外部の力を取り込む ①大規模災害による被災を想定した遠隔地との 協力関係の構築が可能 ②市内外問わず、協力者へ参加を呼びかけるこ とが可能

6.外国籍住民に対応するための具体的な提

H29学び直し塾 地域ガバナンス

①SNSによる情報伝達

17

(18)

18 H29学び直し塾

○○に 雨が たくさん ふりました。○○川の 水が ふ

えています。川の ちかくは あぶないです。

災害時には、市から発する通常の情報に加えて、 わかりやすい言葉で情報発信 例)

○○地区に避難準備・高齢者等避難開始が発令されまし

た。○○川が氾濫注意水位に達しています。

②「やさしい日本語」を用いた情報提供

(19)

湖 南 市 湖南市 国際協会 協力 外 国 人 迅速な情報は『やさしい日本語』で 災害時の情報発信だけで なく日頃から様々な情報 を発信 市外からの 協力・応援 19 H29学び直し塾

提案1の全体図

情報を受け た 個人か ら さらに 情報は 拡散 団体間での協定・ 多言語ボランティア等の 協力者

(20)

20 H29学び直し塾

提案2

課題2 福祉避難所を運営するノウハウがない

・協定は締結しているが、実際どのように運営するか考えられていない ・施設にとっては、利用者のサービスで手一杯で、福祉避難所運営の スタッフが足りない

① 福祉避難所連絡会の設立と訓練

② 専門職ボランティアのマッチング

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21 H29学び直し塾 連絡会の設立と訓練

福祉

避難所

連絡会

社会福祉 協議会 福祉 避難所 福祉担 当部局 • 各福祉避難所、市福祉 担当部局、社会福祉協 議会で構成 • 事務局は社会福祉協 議会がもつ • 災害時における施設の 被害対応、物資・人員 不足等を想定した訓練 の実施

①福祉避難所連絡会の設立と訓練

事務局

(22)

22 H29学び直し塾 専門職のマッチングのしくみ 福祉 避難所 連絡会 A福祉 避難所 B福祉 避難所 C福祉 避難所 人材派遣 専門職ボラ ンティア • 災害時には専門職ス タッフの人員不足が 発生 • 福祉避難所連絡会が 県内外の介護福祉 士、 看護師などの専門職 のボランティアを受け 入れ、派遣調整(マッ チング)を行い、運営 をサポートする。

②専門職ボランティアのマッチング

(23)

• 2016年4月に発生した熊本 地震 • 「みなみ阿蘇福祉救援ボラン ティアネットワーク」が立ち上が る。 • 村内の福祉施設等9カ所を対 象に、延べ1,600名を超える外 部支援者の派遣をマッチング。 事例:みなみ阿蘇福祉救援ボランティアネットワーク H29学び直し塾 19

②専門職ボランティアのマッチング

認定特定非営利活動法人しがNPOセンターHPより

(24)

24 H29学び直し塾

提案3

課題3 防災士が育成されているが、

活躍する仕組みがない

・区や地域まちづくり協議会との連携がない場合が多いが、地域で こそ活躍する必要がある ・防災士に情報や地域活動への道筋がない

防災士が地域で活躍できる仕組みづくり

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25 H29学び直し塾

提案

個別でなく包括的な活動、組織の提案 防災士としての存在感や旗振り役が不在→組織化することは困難 現状 地域 ・ 行政 ・ 防災士 防災士の活動と組織化が 必要だけど、まずどうしたら いいんだろう・・・

防災士が地域で活躍できる仕組づくり

スタートアップとして、市全体規模の組織ではなく、小学校区単位で 組織されている地域まちづくり協議会での活動 市全体でない組織の提案 地域の防災リーダーという基本に立ち返る

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市の総合防災訓練では地域まちづくり協議会単位で防災訓練 を行っている例もあり、防災部会で学区内の防災士に中心的役割 を担ってもらう。 区単位では防災士が少なくても、地域まちづくり協議会単位であ れば10名はいるため、防災士同士のつながりも生まれやすい。 26 H29学び直し塾

提案

地域まちづくり協議会の防災部会にて、防災士を中心とした活動を推進 ◯◯学区地域まちづくり協議会 防災士2名 A区 防災士1名 B区 防災士6名 C区 防災士3名 D区 防災士2名 E区 防災士1名 F区 防災士2名 区単位では防災士が少なくても、 地域まちづくり協議会単位では協 議会と区がそれぞれ推薦した防 災士が、合計で17名にもなる 例

①防災士が地域で活躍するために

(27)

27 H29学び直し塾

5.実現に向けて

1 行政 将来的な市全体の防災ビジョンを提示し、政 策パッケージを具体化。 役割を担う組織(社協、国際協会等)には予 算・補助(特に人件費)を給付する。 2 社会福祉協議会 市と協力して福祉避難所連絡会を組織し、 平時から情報共有や不明点の確認、各施 設の避難計画の策定などを行う。 3 国際協会 SNSでの情報発信を多言語化するなど強化 を図り、平時からの閲覧者を増やす。 4 防災士 防災の専門知識を活かして2.3.5.の組織 など地域で活躍する。 5 地域まちづくり協議会 防災士など地域人材の登用を積極的に行い 地域の防災体制の強化と意識の高揚を図る。

(28)

災害時避難所運営に係る問題共有 各避難所と専門職のマッチング 福祉避難所連絡会 事務局:社協 外国人 住民 福祉避難所 平時の情報発信の活発化 →外国人住民の情報拠点化 湖南市国際協会 地域まちづくり協議会 防災部会 防災士

湖南市

・政策パッケージを各団体と協働して提案、実施湖南市の防災ビジョンを提示 ・必要な資金の供給 災害時避難行動要支援者の情報共有 →より実態に即した個別計画 平時からの情報共有 連携訓練の実施

5.実現に向けて

(29)

ご清聴ありがとうございました

災害に強い地域づくりを考える

地域ガバナンスクループ

参照

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