令 和
2年 3月 18日
厚 生 労働 大 臣
殿機 関名 所属研 究機 関長 職 名 氏 名
東京 女子 医科 大学
次の職員の令和元年度厚生労働科学研 究費の調査研 究にお ける、倫理審査状況及び利益相反 ついては以下の とお りです。 雫
1.
2.
研 究事業名 成育疾患克服等次世代育成基盤研究事業
(健やか次世代育成総合研究事業
)研 究課 題 名
出生前診断実施時の遺伝 カ ウンセ リング体制の構築に関す る研 究
3.研 究者名
(所属部 局 ・職 名 ) 医学部 ・ 臨床心理士
(氏名 。フ リガ ナ
)
浦野真理 ウラ ノ
マ リ
4.倫 理 審査 の状 況
審査済み
審査 した機 関
□ 一
□
左記 で該 当がある場合 のみ記入
未審査(※
"
ヒ トゲ ノム・遺伝子解析研究に関す る倫理指針 1遺伝子治療等臨床研 究 に関す る指針
1人を対象 とす る医学系研 究 に関す る倫理指針 (※
「 厚 生労働省 の所管す る実施機 関にお ける動物実験
￨
1等の実施 に関す る基本指針
￨そ の他、該 当す る
(指針 の名称:
(※1)当該研究者が当該研究を実施するに当た り遵守すべき倫理指針に関する倫理委員会の審査が済んでいる場合は、 「審査済み」にチェックし 一部若 しくは全部の審査が完了 していない場合は、 「未審査」にチェックす ること。
そ の他
(特記 事項
)(※
2)未
審査に場合は、その理由を記載すること。(※
3)廃
止前の 「疫学研究に関す る倫理指針」や 「臨床研究に関する倫理指針」に準拠する場合は、当該項 目に記入すること。5.厚 生労働 分 野 の研 究活動 にお け る不正行 為 へ の対応 につ いて
研 究倫理教育の受講状況6.利 益相反 の管理
当研 究機 関にお ける
COIの
管理 に関す る規定の策 定 有 ■ 無 □ (無の場合はその理 由 )当研究機 関にお ける
COI委
員会設置 の有無 有 ■ 缶 □ (無の場合 は委託先機 関: )当研究 に係 る
COIに
ついての報告・審査の有無 有 ■無 □ (無の場合 はその理 由
: )
当研究 に係 る
COIに
ついての指導 。管理の有無 有 □ 霊小 ■ (有の場合 はその内容 )
(留意事項
)
・該 当す る□にチ ェ ックを入れ ること。・分担研 究者 の所属す る機 関の長 も作成す ること。
学 長
丸 義 朗
￨ □ 刊
」
受講 ■
未受講 □
令 和
2年 3月 18日
厚 生労働 大 臣
殿機 関名 所属研 究機 関長 職 名
氏 名
東京女子 医科 大学
丸 義朗
次の職員の令和元年度厚生労働科学研 究費の調査研 究にお ける、倫理審査状況及び利益相反等 ついては以下の とお りです。
学 長
1.
2.
研 究事業名 成育疾患克服等次世代育成基盤研究事業
(健やか次世代育成総合研究研究事業
)研 究課題名 出生前診断実施時の遺伝カウンセ リング体制の構築に関す る研究
3.研 究者名
(所属 部局・職 名 ) 医学部 ・ 特任教授
(氏名 。フ リガ ナ
)
斎藤加代子 サ イ トウ
カ ヨコ
4.倫 理審査の状況
該 当性 の有無
有 缶
左記 で該 当があ る場合 のみ記入
(※
1)審査済み
審査 した機 関 未審査(※ 2)
ヒ トゲ ノム・遺伝子解析研究に関す る倫理指針 □ ■ □ □
遺伝子治療等臨床研 究に関す る指針 □ ■ □ □
人 を対象 とす る医学 系研究 に関す る倫理指針 (※ 3) ■ □ ■ 昭和大学 □
厚生労働省 の所管す る実施機 関にお ける
等の実施 に関す る基本指針 □
■ □ □
その他 、該 当す る倫理指針 があれ ば記入す ること
(指針 の名称
: )
□ ■ □ □(※
1)当
該研究者が当該研究を実施するに当た り遵守すべき倫理指針に関する倫理委員会の審査が済んでいる場合は、 「審査済み」にチェック し 一部若 しくは全部の審査が完了 していない場合は、 「未審査」にチェックす ること。そ の他
(特記 事項
)(※
2)未
審査に場合は、その理由を記載すること。(※
3)廃
止前の 「疫学研究に関する倫理指針」や 「臨床研究に関す る倫理指針」に準拠す る場合は、当該項 目に記入す ること。5.厚 生労働 分野 の研 究活 動 にお け る不正行為 へ の対応 につ いて
￨
6.利 益 相反 の管理
当研 究機 関にお ける
COIの
管理 に関す る規定の策定 有 ■無 □ (無の場合 はその理 由 )
当研 究機 関にお ける
COI委
員会設置 の有無 有 ■無 □ (無の場合は委託先機 関: ) 当研 究 に係 る
COIに
ついての報告・審査の有無 有 ■無 □ (無の場合 はその理 由 )
当研 究 に係 る
COIに
ついての指導・管理の有無 有 □ 無 ■ (有の場合はその内容 )(留意事項
)
・該 当す る□にチ ェ ックを入れ ること。・分担研 究者 の所属す る機 関の長 も作成す ること。
