社会・環境報告書2012 全データ

(1)

社会・環境報告書 2 0 1 2

Social and Environmental Report

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つ

(2)

編集方針

ニチバンの環境保全に対する取り組みやその活動結果、お客様・社員・社会とのかかわりなどをご報告することにより、より多くの方々にニチバンの事業活動を知っていただくことを目的に報告書を発行しています。

報告対象組織 ニチバン（株）ニチバンプリント（株）ニチバンテクノ（株）ニチバンメディカル（株）

報告対象期間

2011年4月1日∼2012年3月31日

（重要な事象・取り組みに関しては、2012年度の情報も一部含まれます。）

報告対象分野 環境・社会・経済的側面

参考にしたガイドライン

・環境省「環境報告ガイドライン（2007年度版）」・環境省「環境報告ガイドライン（2005年度版）」

発行 2012年10月

C o n t e n t s

編集方針

会社概要

2011年度事業ハイライト

トップメッセージ

経営体制

ニチバンのマネジメント

特集地球と共生する企業をめざして

ニチバン巻心ECOプロジェクト

事業報告

メディカル事業本部

テープ事業本部

社会性報告

お客さまとともに

社員とともに

社会とともに

環境報告

環境保全への取り組み

サステナブルな事業活動に向けて

1

2

3

5

7

11

12

13

15

17

19

21 商号

創立

本社所在地

代表者

資本金

売上高

従業員数

株主数

グループ会社

ニチバン株式会社

大正7年1月

〒112-8663 東京都文京区関口二丁目3番3号

TEL.03-5978-5601

代表取締役社長堀田直人

5,451百万円

38,260百万円（連結）

1,141名（連結）

5,379名

ニチバンプリント株式会社

ニチバンテクノ株式会社

ニチバンメディカル株式会社

国内 1社

国外 1社

会社概要

2007 2008 2009 10,000 0 20,000 30,000 40,000 50,000 （百万円）

（年度） 37,486

2010 2011 38,521 38,260 40,567 38,718

売上高（連結）

売上高 38,260 百万円メディカル

事業本部 12,285百万円

テープ事業本部 25,974百万円

事業区分別売上高（連結）

500 0 750 1,000 1,250 1,500 1,750 2,000 2,250 250

2007 2008 2009 （百万円）

（年度） 2010 2011 1,633 2,002 1,571 1,611 1,407

経常利益（連結）

0 600 800 1,000 1,200 （名）

400

200

従業員数（連結）

（2012年3月31日現在）

2007 2008 2009 2010 （年度） 1,107

1,091 1,149

(3)

2011年度事業ハイライト

2012年

1月

_{「おなまえシールゼッケン」新発売}

貼るだけのゼッケン

「JAPANドラッグストアショー2012」出展

企業

活動 新製品

3月

_{「ケアリーヴ治す力}

肌の持つ治す力を高める

TM

」新発売

新製品

アロマの香りで気分転換!

「ふせんサプリアロマ香るふせん」

新発売

新製品

車両用マスキングテープ

「マスキングテープNo.222」新発売

新製品

4月

新製品

_{「セロテープ直線美 mini」新発売}

コンパクトな小巻サイズ

アクセサリー感覚の

「セロテープ収納カッター（ハートタイプ）」

新発売

新製品

2011年

5月

IR活動

平成23年3月期（第107期）決算発表

7月

新製品

新感覚のパズル「シーパ

」新発売

第107回定時株主総会開催

IR活動

「ISOT2011」への出展

企業

活動

11月

12月

平成24年3月期（第108期）中間決算発表

IR活動

「書く・貼る・捺す・綴じる展2011」出展

企業

活動

「エコプロダクツ2011」出展

企業

活動

10月

新製品

_{「スポーツマンシップフェルビナク」新発売}

痛みに直接効く冷感パップ剤

2011 社会・環境報告書を発行

企業

活動

「インドネシア医療機器展示会（HOSPECS）」

出展

企業活動

6月

_{「セロテープハンドカッター直線美」}

ハンディタイプ

新発売

新製品

埼玉工場

主な製品 布粘着テープ類、マスキングテープ類など

安城工場

主な製品 セロテープ類、結束テープ類など

大阪工場

主な製品

テーピングテープ類、ロイヒつぼ膏など

ニチバンプリント

主な製品 ポイントメモ、マイタックラベル類

ニチバンテクノ（株）

主な製品 ぞうさんカッター、

ニチバンメディカル（株）

主な製品 ケアリーヴ類、札幌オフィス

仙台オフィス ■本社 ●オフィス

●工場

●研究所 ●グループ会社

東京オフィス名古屋オフィス

大阪オフィス大阪工場

金沢オフィス

広島オフィス

高松オフィス福岡オフィス

埼玉工場

安城工場中央研究所ニチバンテクノ（株）

メディカル開発部製品開発センター、テープ開発部製品開発センターニチバンプリント（株）

ニチバンメディカル（株）

本社

事業所・国内グループ会社

ケン」新発売

転換!

(4)

ニチバンは、自らモノを開発・製造・販売する会社、つまり

メーカーです。したがって、製品や事業活動を通して、人々の

暮らしや仕事に利便、安全、快適をお届けし、それによって社

会に貢献して行くことが使命であると考えています。その意

味で、常に新しい価値を創り育てる『創造開発型企業』でな

ければなりません。

さらに、企業にとって最大の社会的責任は、永続的に存在

し続けることであるといえます。企業は存続することで、お客

さまにいつでも製品とその価値をお届けすることができ、雇

用を生み出し、納税を通して社会還元もできるからです。ま

た、企業は存続していくために、社会から信頼され、求められ

る存在でなければなりません。当社は2018年に創立100周

年を迎えますが、これからも創業の精神である「和親協力」

と「進取向上」に基づいて、安全で信頼性の高い製品を開発

し、お届けしていくことで、世の中からいっそう必要とされる

企業となることを目指してまいります。そして、ニチバンにか

かわるすべての皆さまの幸せを実現していきたいと考えて

います。

2018年の創立100周年に向けて、2011年度から中長期

経営計画【NB100】をスタートしました。これは、当社がこれま

で以上に「信頼され期待される企業」となるよう、

「成長分野

への挑戦と新たな市場の開拓」

「基盤となる事業の効率化・

安定化」を推進し、

「企業品質の向上」を実現しようというも

のです。これにより、2018年には「グループ連結売上高500億

円」を目指しています。

具体的な取り組みとしては、大型の新製品開発に繋がる

基礎研究の充実と短中期製品開発のスピードアップ、そして

成長著しいアジア諸国をはじめとする海外市場への進出を

加速して行く予定です。そのために、グローバルに活躍でき

る人財の採用なども進めてきました。安全で使い勝手が良く

安心して使っていただける救急絆創膏・止血製品などのメ

ディカル分野を中心に、さらなる海外展開を図って行きま

す。この間を通して、企業ブランド（ニチバン）さらには製品

ブランド（セロテープ・ケアリーヴなど）をより多くの方々に

認知いただく取り組みを強化いたします。

通常、粘着テープの粘着剤には、製造時の乾燥時間、コス

ト、設備面などを勘案して、環境負荷が高いといえる有機溶

剤が多く使われています。当社でもさまざまな粘着テープを

製造していますが、有機溶剤を使わない、無溶剤の粘着テー

プ製造に早くから取り組んできました。このほか、天然素材

にこだわりぬいた「セロテープ」や、テープを貼ったまま紙

が再生できる「ecoのり」、フィルム包装袋に替わって使用され

廃棄物削減に貢献する野菜結束テープ「たばねら」など、環

境にやさしい製品開発を積極的に進めています。このよう

な環境に配慮しながらモノ作りを進めていくことは、メー

カーとして極めて当然で重要なことであると考えています。

さらに当社では、

「セロテープ」

「巻絆」など巻心を有する

ロール状の製品が多いことから、使用済みの巻心を全国か

ら回収してダンボール材料へと再生し、その収益金をフィリ

ピンでのマングローブ植樹事業に寄付する「ニチバン巻心

ECOプロジェクト」を行っています。2010年、2011年と実施し

たところ、多くの消費者の方々、全国の小学校をはじめさま

ざまな団体、企業などにご参加いただき、大きな反響があり

仕事やくらし、人を活き活きとさせる製品で、

社会に新たな価値を届けて行きます。

ニチバン株式会社

代表取締役社長

堀田直人

Q

ニチバンは、社会にとって

どのような会社でありたいとお考えですか？

Q

2018年の創立100周年に向けた

取り組みを教えてください。

Q

将来にわたり、より良き地球環境を

築いていくために、ニチバンではどのような

取り組みを進めていますか？

(5)

ました。この活動はメディカル事業部門、テープ事業部門、そ

の他全部門が加わる全社を挙げた取り組みとなっており、廃

棄物削減と地球温暖化防止に向けた環境貢献の活動として

今後も継続していく予定です。

地域の方々との交流やコミュニケーションを深めるため、

工場周辺の清掃活動や工場見学の受け入れなど、さまざま

な取り組みを行っています。また、東日本大震災で被災され

た方々のため、仮設住宅用地として福島県いわき市の工場

用地を無償提供しています。

そのほか、学生の皆さんに就業体験の機会を提供するイ

ンターンシップの受け入れも毎年実施しており、年を追う毎

に参加される学生さんが増えています。

こうした地域や社会への貢献は、企業が存続していく上で

必要不可欠なものと考えており、今後も積極的に社会活動を

推進していきます。

最後になりましたが、本誌では当社の2012年度の事業活

動、環境や社会貢献への取り組み、さらにステークホルダー

の皆さまとのかかわりについて報告しています。今後の事業

活動や取り組み、報告書作りの参考にしたいと考えますの

で、多くの皆さまから忌憚のないご意見やご感想をお聞か

せいただければ幸いです。

行動指針

〈アタック21〉

Flexible

Ambitious

Quick

And

A

_ttitude

T

_arget

A

_ction

C

_heck

時代を見つめて常に柔軟な発想を

自らにチャレンジして常に高い目標を

迅速な意思決定で常に素早い行動を

管理を怠らず常に結果の見直しを

ニチバンの理念

創業の精神

私たちは、

「和親協力・進取向上」を創業の精神として継承します。

基本理念

私たちは、常に社会に役立つ価値を創出し時代を拓き、

ニチバンにかかわるすべての人々の幸せを実現します。

事業領域

粘着の分野を原点として新たな領域に挑戦し、

常に世界に経営資源を求め、

人々の快適な生活をトータルに支え続けます。

経営姿勢

ベクトル C の経営を実践します。

Challenging Spirit

（起業家精神）

起業家精神を涵養し、活力の源泉とする

Consumer Oriented

（販売即経営）

顧客の立場に立った商品をタイムリーに提供する

Creative Development

（創造的開発）次代を先取りし、創造的な開発を行う

Communicative Organization

（行動的組織）積極果敢なコミュニケーションを行い、

行動力あふれる組織を創る

Q

(6)

ニチバンのマネジメント

経営理念を実現していくために、経営の仕組みや組織体制の整備を図っています。

充実した経営基盤のもと、事業活動を通してさらに信頼される企業を目指していきます。

経営体制

コーポレート・ガバナンスと内部統制

ニチバンではコーポレート・ガバナンスを有効に機能させる

ため、内部統制システムを整備し、経営の健全性および効率性の

向上を図っています。

会社の重要な決定は取締役会において行いますが、特に経営

方針および経営戦略にかかわる重要な事項は社長を議長とす

る経営戦略会において議論を行い、その審議を経て取締役会で

決定します。

取締役会の決定に基づく業務執行については、責任者、責任

範囲、ならびに手続詳細を各種の社内規則や規定により定めて

います。

また、グループ全体の内部統制を総括する機関として社長を

委員長とする「内部統制委員会」を設置し、この委員会を中心とし

たリスク管理をはじめとする様々な内部統制の取り組みを実施

しています。

さらに、内部統制の有効性を客観的に評価するために、他の

部署からは独立した内部監査室を組織しています。内部監査室

は、ニチバン内にとどまらずグループ全体について監査し、有効

性を評価しています。同時に内部監査室は、監査役や会計監査

人と必要に応じて連携することで、より効率的にグループ全体の

内部統制の有効性を評価する体制を構築しています。

その他に、職場で違法な活動や不正行為が行われた時の通

報先として、

「倫理違反相談窓口」を設置しています。この窓口は、

派遣社員などを含むグループ全体に開放されています。また、顧

問弁護士を相談先として設定し、より客観性、公平性が高く、相談

者の匿名性も確保した上での対応が可能となっています。

コンプライアンス

ニチバンでは、コンプライアンス・マインドを全社員で共有

するために、

『ニチバンの倫理』を定めています。この『ニチバン

の倫理』を基本に、日々の活動の中で実践していくための具体

的な手引きとして「ニチバングループ行動ハンドブック」を作成

し、グループの一人ひとりに配布しています。

「ニチバングループ行動ハンドブック」については年に1回見

直しを行い、社会情勢や関係法令の変化に随時対応するととも

に、教育研修や会議の中で周知徹底を図ることで、グループ全

体としてコンプライアンスを徹底しています。

リスクマネジメント

2011年3月11日に発生した東日本大震災

により被災されました方々に、心からお見

舞い申し上げます。

今回の大震災により、さまざまな問題が

顕在化し、その中でも初動対応と事業継続

計画（BCP）を中心に見直しを実施していま

す。初動対応については、全グループ社員

に「災害時初動対応マニュアル」を配布し、

大地震発生時に取るべき行動を明確にしま

した。また、BCPについては、各部門のリスク

と課題を抽出し、その中でも優先順位の高

いものから対策を順次実施しています。

さらに、安否確認サービスを含めた連絡

体制や備蓄品についても見直し等を行いま

した。今後とも災害に備えて危機管理体制

を強化するとともに、継続して見直しを行っ

ていきます。

コーポレート・ガバナンス

会計監査人

監査役（会）

株主（株主総会）

本部取締役会

社長

総法務人事部長

倫理違反相談窓口

顧問弁護士

内部監査室

ニチバン内部統制システム

ニチバングループ行動ハンドブック

経営戦略会

内部統制委員会

各事業所グループ会社

業務執行・内部統制の徹底

［監査体制］

［経営層］

報告

監督

重要事項の審議情報開示・説明

通報

通報監査

(7)

経

営

体

制

ニチバンとステークホルダーとのかかわり

●

決算説明会

●

定期株主総会

●

株主優待制度

●

WebによるIR情報

●

環境負荷低減の取り組み

●

環境配慮製品の開発・販売

●

「巻心エコキャンペーン」

●

公正なお取引

●

意見交換会

●

展示会への出展

●

インターンシップ

の受け入れ

●

高品質で安全・安心な製品の提供

●

お客様相談室

●

多様性、人格、個性の尊重

●

人事制度、教育研修制度の充実化

●

ワークライフバランス

●

労働安全衛生の強化

●

相談窓口の開設

●

工場見学、職場体験

●

_防災訓練

●

工場周辺の清掃

お客さま

株主・投資家

地球環境

お取引先

社会

社員

地域社会

ニチバンの倫理

基本方針

私たちは、

「企業は社会の公器」であることを認識し、行動指針に基づく活動を通じて、社会的責任を果たしてまいります。

行動指針

1.法令等の遵守

私たちは、法を守り社会規範に従い、公正で透明な企業活動を行います。

2.有用・安全・安心な製品の提供

私たちは、

「品質・安全・環境への最大限の配慮」を第一義とし、当社製品を通じ「顧客満足の向上をはかる」ことにより、

お客様からの信頼を高め、社会に貢献します。

3.反社会的行為への断固たる対応

私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的行為には、毅然として対応します。

4.情報管理と開示の徹底

私たちは、ニチバンにかかわる全ての情報の適正な管理・保護ならびに企業情報の適時・適切な開示を行います。

5.当社倫理の徹底

(8)

回収した巻心

マングローブの木植樹に参加した現地の人々

マングローブの苗木

マニラ

西ネグロス州 マナプラ郡

フィリピン

生命あふれる森林を未来の子どもたちへ。

ニチバン巻心ECOプロジェクト

地球上ではいま、1分間に約14ヘクタールの森が失われているといわれます。

これが進むと生物多様性が大きく損なわれ、私たちの社会や生活も

さまざまなダメージを受けることが心配されています。

こうした中にあって、ニチバンは2010年度に「巻心エコキャンペーン」

（2010年12月∼2011年2月）を

立ち上げて、テープ巻心のリサイクル、マングローブの植林という二つの活動をスタートさせました。

その確かな反響をもとに、2011年度は「第2回巻心ECOプロジェクト」

（2011年11月∼2012年2月）を

実施し、命豊かな森を取り戻す活動を推進しました。

特集

地球と共生する企業をめざして

第2回ニチバンリサイクルプロジェクト

（＝第2回ニチバン巻心ECOプロジェクト）年月日

植樹面積苗木数場所寄贈者

植樹者

2012年5月3日 2ヘクタール 19,934本

西ネグロス州マナプラ郡タートゥーサ村ニチバンリサイクルプロジェクトに参加した多くの人々

イカオ・アコ、マナプラ郡役所、タートゥーサ漁船組合

(9)

特

集

地

球

と

共

生

す

る

企

業

を

め

ざ

し

て

国連食糧農業機関（FAO）の調査では、1990年から2005年の間に、世界の

森林面積の3.1％が消失したという結果が出ています。森林が減少すると遺伝

子資源や木材資源がなくなるばかりでなく、CO

2

の吸収量も減ってしまいま

す。また、そこにすむ野生生物などの生態系への影響も心配されています。

20世紀半ば、フィリピン・ネグロス島には約13,000ha（西ネグロス州政府調

べ）のマングローブ（海水と淡水が入り交じる沿岸に生育する植物群の総称）

林が緑豊かに生い茂っていました。しかし、1960年代以降、薪・炭などの燃材

や用材のための伐採、農地開墾、エビの養殖地への転用が大規模に進めら

れ、マングローブの林が急速に破壊され、95％以上のマングローブを失って

しまいました。

マングローブの林は、ほかの植物よりCO

2

の吸収量が多く、人間に必要な酸

素をたくさん作るといわれています。また、さまざまな動植物のすみかをつく

るだけでなく、台風などの高潮被害から

村を守ってくれる天然の防波堤にもなり

ます。その豊かな生態系を壊してしまうこ

とは、私たちにとっても地球にとっても、

大変危険なのです。

使い終わった巻心を、ゴミにしないために

ニチバン製品の多くは粘着テープであり、いずれも形状を保つ必要から「巻

心」という紙製紙管に巻き付けられています。そのため粘着テープを使い終

わったあとには必ず巻心が残り、残った巻心は、これまでゴミとして捨てられ

ていました。

ゴミとなる巻心は、焼却廃棄される際にエネル

ギーを使うだけでなく、CO

2

も発生します。ニチバン

では、こうした資源のムダ遣いや環境負荷を低減す

るため、この巻心を再利用できないかと考えていた

ところ、環境NGOイカオ・アコの活動を知りました。

また、日頃お付き合いのある資源回収業者様のご

協力も得ることができ、ニチバン巻心ECOプロジェクトをスタートさせました。

巻心ECOプロジェクトは、使用済み粘着テープの巻心を回収してダンボー

ルの原料として再利用するだけでなく、そのリサイクル利益金と、ニチバンか

らの支援金をマングローブ植樹活動を行う環境NGOイカオ・

アコへ寄付するプロジェクトです。

2011年度は、前年度に続き第2回目のプロジェクトを2011

年11月1日∼2012年2月29日の期間にわたり実施しました。そ

の結果、個人参加の1,183名様、ならびに全国の小学校、官公

庁、病院、企業など958団体様のご協力により、195,139個（重

量換算3,264kg）の巻心を回収することができ、環境NGOイカ

オ・アコを通じ、フィリピンのネグロス島に19,934本のマング

ローブを植樹予定です。

世界の森林およびマングローブ破壊の現状

巻心回収箱

第2回ニチバン巻心ECOプロジェクトの概要

使用済みの各種粘着テープの紙製巻心を回収し、❶ダンボール原料としてリサイクルし、❷そのリサイクル利益金および当社からの支援金をマングローブ植樹事業を行う環境NGOイカオ・アコへ寄付します。

◆参加対象

個人参加のほか、企業・学校など団体単位での参加も可能

◆回収する巻心

市販のセロハンテープ、クラフトテープ、テーピング用テープ、医療用補助テープなど各種粘着テープの紙製巻心（1つのサイズが幅20cm、直径15cm以内のもの）。メーカーは問いません

◆回収方法

お客様からの郵送（送料は参加者負担）

ECOプロジェクト特設ウェブサイト：

プロジェクトの

実績

集まった巻心

再生した段ボール

植林したマングローブ

74,522個

930㎏

2,112本

2010年度

195,139

個

3,264

㎏

19,934

本 2011年度

http://www.nichiban.co.jp/project/makisin-eco/

第2回巻心ECOプロジェクトの期間中、参加団

体である小学校を数校訪問しました。使い終

わった巻心をゴミにしないで資源として使う

ように、と代表委員会や環境委員会のメン

バーが全校集会や校内放送で参加を呼びか

けたり、巻心ボックスを作製してくれていまし

た。中には、プロジェクトが始まる前から巻心

を集めてくれていた生徒さんも

いた、と聞いて胸がとても熱く

なりました。当プロジェクトに

ご参画いただいた皆さまに、

改めてお礼を申し上げます。

今後とも、こうした環境貢

献活動に取り組んで

いきたいと思います。

テープ事業本部マネジャー

高橋一誠

廃棄ゴミ削減と植林を、

(10)

特集

地球と共生する企業をめざして

学校、企業、団体など

958団体が参加

うち学校の参加数

個人の参加数

274 1,183

人

洗足学園小学校（神奈川県川崎市）の生徒さんの取り組み

洗足学園小学校の生徒の皆さんは、日頃から環境委員会を中心に、緑化やリサイクル、節電、節水に積極的に取り組んでいます。ニチバンから第2回巻心ECOプロジェクトのダイレクトメールをお送りしたところ、昨年に引き続き今年も巻心ECOプロジェクトに参加してくれました。プロジェクトに参加しようと思ったのは「いままでゴミとして捨てていたテープの巻心がリサイクルできるので参加しました」とのこと。また、今後ニチバンに期待することは「テープの巻心だけでなく、ラップなど違う製品の巻心も回収対象に加えて欲しい」とのご意見もいただきました。

今後も皆さんのご期待に沿えるよう環境へ配慮した取り組みを推進していきます。 _{洗足学園小学校「環境委員会」の皆さん}

巻心回収BOX

多くのお客さま、団体の皆さまにご協力いただいて

巻心ECOプロジェクトは、かけがえのない地球と自然の豊かな恵

みを、健全な状態で次世代に引き継ぐために、企業活動を通じて貢

献できればとの願いを込め、全国の小学校をはじめとする官公庁、

病院、流通などの業界関係者、ならびに一般消費者に広く参加して

いただけるようご協力を呼びかけました。

その結果、セロハンテープ、クラフトテープ、テーピング用テープ、

医療用補助テープといった各種粘着テープ（メーカーを問わず）の

紙製巻心を全国からお送りいただき、巻心総重量3,264kgが集まり

ました。集まった紙製巻心は、段ボール用リサイクル資源として役立

てることができました。

ニチバンは、今後も、環境配慮製品の一層の普及と、多くのお客さ

まに参加していただける環境保護活動の支援を推進していきます。

エコプロダクツ2011でも取り組みを紹介

2011年12月15日（木）∼17日（土）に東京ビッグサイトで開催された日本

最大級の環境展示会「エコプロダクツ2011」に、エコチョイス！選ぶだけで

出来るエコをテーマに出展しました。

前年の「エコプロダクツ2010」では、第1回目の「巻心エコキャンペーン」

（2010年12月∼2011年2月）を取り上げ、キャンペーンの概要や巻心の回収か

ら植樹に至るまでの過程について、パネルで詳しく紹介しました。第1回目の

回収結果についてはホームページにて、巻心930kgの回収により、2,112本の

マングローブを植樹することができたことを報告しました。また、

「今後も継続

して欲しい」などたくさんのご意見もいただきました。

「エコプロダク2011」で

は、

「第2回ニチバン巻心ECOプロジェクト」についての概要を紹介しました。

また、同プロジェクトのサポート役として、

「愛・地球博」

（2005年）やNHK Eテ

レ「モリゾー・キッコロ森へいこうよ！」でおなじみの環境キャラクター「モ

リゾー」

「キッコロ」もブースに来場し、多くのご来場者と交流を深めました。

エコプロ会場の当社ブース

(11)

特

集

地

球

と

共

生

す

る

企

業

を

め

ざ

し

て

地球の未来へ思いをこめて。ニチバンの環境配慮製品

天然素材へのこだわりが詰まった

セロテープ

「ecoのり」

テープを貼った紙の再生が容易な

「たばねら」

ゴミの発生を抑える野菜結束テープ

植樹の終わったマングローブ

環境ＮGＯ「イカオ・アコ」では、1997年からフィリピン・ネ

グロス島で年数回、マングローブの植樹を実施されています。

これまでに約70万本を植樹しましたが、2015年までに100万

本を植樹することが目標とのことです。また、

「イカオ・アコ」の

植樹活動は、常に現地の行政、大学、地域コミュニティなどと

共同で行っているのが特徴です。これは、マングローブは植え

るだけでは育たないからです。植樹の際に芽生えた友情を礎

に、現地の環境保護団体や小中学生によって守り育ててもら

う必要があるのです。

2012年5月3日、マナプラ郡で「第2回巻心ECOプロジェク

ト」によるマングローブ2,000本を植樹しました。植樹当日は

とても日差しの強い中、イカオ・アコのスタッフ、マナプラ郡役

所、タートゥーサ漁船組合、フィリピン警察など100名の方々

にご協力いただきました。残りの17,934本は順次植樹の予定

です。

フィリピンにおけるマングローブ植樹活動

セロハンは、再生可能な直物資源である樹木を原料とした、天然素材のフィルムです。粘着剤の主原料には天然ゴムや天然樹脂を、巻心には再生紙を使用しています。焼却する際の燃焼カロリーが低く、有害ガスも発生しません。

離解性粘着剤「ecoのり」は、貼ったまま紙を再生できる、環境にやさしい、手間なし粘着剤です。水やアルカリ水溶液に溶けやすく、のりが細かく分散するので、再生工程でも邪魔にならず、きれいな再生紙になります。

ポリプロピレン基材と特殊粘着剤からなる結束テープです。テープ同士は強力に貼り付きますが、野菜には付着しません。また、包装廃棄物の量は袋包装よりも少なく、焼却処理しても有害・有毒ガスの心配はありません。

イカオ・アコはニチバン株式会社様の支援を

受けながら、ネグロス島のボカナとマナプラ

でマングローブの再生に取り組んできまし

た。イカオ・アコの方法は、住民も学校も行政

も参加して、再生の計画作りから実施まで協

働で行うことです。こうした取り組みが地域の

環境教育となり、環境の再生や村おこしにつ

ながっていきます。ですから私

たちが行くと大歓迎され

ますし、行政や住民から

感謝の声が寄せられてい

ます。年に数回ずつ実施

するスタディツアーにあ

なたも参加してみま

せんか。

環境NGOイカオ・アコ代表

後藤順久

現地の人々と協力して

マングローブの再生を

(12)

事業報告

キズや痛みに、これまでにない「やさしさ」

「快適さ」を提案

ハイドロコロイド素材のモイストパッドが、キズぐちから出る体液を吸収・保持して白くふくらみ、キズを治すのに最適な「潤い環境」を保ちます。

メディカル

事業本部

キ

ズ

早

く

キ

レ

イ

治

よ

う

こ

を

貼

っ

お

こ

う

ね

環境へのやさしさを大切に、人とテープの

より良い関係をお届けしています

ケアリーヴ治す力

TM

人間の皮ふはキズができると、キズぐちから出てくる透明な液体「体液（浸出液）」

の働きで治っていきます。

「ケアリーヴ治す力

TM

」は、ハイドロコロイドという特殊素

材を使った「モイストパッド」でキズぐちを密閉。このパッドがキズぐちから出る浸

出液を吸収、保持してかさぶたをつくらないことで、キズを治すのに適した湿潤な

環境を保ち、皮ふの早くきれいな再生を促進します。テープ部分には繊維の細さが

従来の約半分という高密度ウレタン不織布「ケアリーヴ素材」を使用。関節を曲げ

てもはがれにくく、また自然な貼り心地でキズぐちを覆い、治る環境を保ちます。

モイストヒーリング（湿潤療法）で、キズを治す

医療現場が求める「皮ふへのやさしさ」と

「はがれにくさ」を両立

タテヨコの伸びの良さから生まれる、

快適なフィット感

よ

う

ケアリーヴ

手術後の処置、キズの被覆保護、カテーテルの固定などに用いる医療

用フィルムです。新開発のウレタンジェル粘着剤は、皮ふへのやさしさと

はがれにくさを兼ね備え、適度な粘着力で皮ふの凸凹に密着するため、

しっかりと安定した固定力

を発揮します。また、従来の

粘着剤より透湿性が良い

（当社比）ので、発汗等によ

るムレを抑え、長時間の貼

付でも快適です。医療スタッ

フが手袋をしたまま、はく離

紙や離型フィルムを容易に

はがせるよう、作業性に配

慮した設計となっています。

キズをやさしく守る木の葉のイメージから

生まれた「ケアリーヴ」。タテヨコの伸びが

優れた「やわらか素材（高密度ウレタン不織

布*）」を使用した、救急絆創膏の新しいスタ

ンダードです。ムレにくく、皮ふが白くふや

けにくい、ゴワゴワした違和感がほとんどな

い、快適な貼り心地を実現します。皮ふの動

きにしなやかに追従し、屈曲部にもしっかり

フィットする絆創膏です。

*

ウレタン不織布･･･ゴムのように伸び縮

みする合成繊維を、織らずに布状にした

もの。

カテリープラス

当社初、

「治癒効果」を謳える製品をチーム一丸で生み出しました

メディカル製品開発センター

南波真広

VOICE

「ケアリーヴ治す力

TM

」の開発にはチームリーダーとマネージャー、工程設計担当、認

証申請担当、製品設計担当がチームを組んで取り組みました。開発時、テープ部の素材

「ハイドロコロイドパッド」は透明で柔らかいため、製造の安定化・検品に

(13)

事

業

報

告

スプリングヘッドで、塗りはじめの位置が「ピッタリ」決まります

オフィスや工場のワークスタイルを、もっと快適＆スマートに

テープ

事業本部

tenori （てのり）

上下に動くスプリングヘッドを装着したことで、のりのはじまりが常に先端にき

て、塗りはじめの位置を「ピッタリ」と決めて塗れるようになりました。また、空すべり

もなくなり、のりを塗りたい箇所に塗ることができます。ヘッド部分がしなるので、紙

の段差にも対応し、ムラなくキレイに塗ることができるほか、ヘッド部のしなりを利

用して、細かい部分に「ちょこっと」塗ることもできます。

人間生活工学に基づく設計により、誰の手にもフィットするデザインを採用しまし

た。のりも強粘着タイプ、強粘着パワータイプの2種類から用途に合わせて選べるな

ど、これまでにない使いやすさを実現したテープのりです。

テープのりを進化させた「使いやすさ」

「塗りやすさ」

テープの切り口がキレイ。持ち歩いて使える

テープの切り口がまっすぐで美しい、テープカッター直線美シリーズ

の第4弾です。コンパクトでありながら、従来の小巻用テープの約2倍の

巻き長さの「セロテープ小

巻ミドルサイズ（20ｍ）」にも

対応。たっぷりと使うことが

できます。横置きのほか、刃

側を下向きにした縦置きで

も使えるので場所を取りませ

ん。環境にやさしいエコマー

マスキングテープ No.222

作業効率と、きれいな仕上がりを両立

車両補修・塗装用のマスキングテープです。優れた手切れ性で、効率

の良い快適な作業を実現します。暑い季節や温度の高い環境でも「のり

残り」しにくく、また、塗料ミストの浸入を防いで再塗装や修正の手間を

減らし、美しく仕上げます。また、乾燥した冬でも、テープの解きほぐし時

に「ブツ切れ」しにくくなりました。

セロテープ直線美 mini

不

器

用

私

も

全

然

カ

ン

タ

ン

い

塗

た

ね

粘着剤の設計と塗工における

高いハードルを克服しました

ニチバンテクノ株式会社

柳澤和彦

「tenori （てのり）」の設計では、粘着剤に苦労しました。写真

の劣化・変色を防ぐアシッドフリー（酸を含まない）であること、

また、キレが良く、手も汚さないドットタイプであることなどが

条件でした。アシッドフリーのものは、軟らかい再剥離タイプが

主流のため、強粘着剤を見つけるまでにとても時間がかかりま

した。さらに、それが文具に適し、実際に写真に

害がないかの確認にも時間を要しました。塗

工工程では、当初ドットが繋がってきれい

に塗れなかったり、一定以上の長さを巻く

と大きく変形して、アプリケーターに装填

できないなどの問題がありました。これ

らを一つひとつクリアしていったこ

とで開発できました。

(14)

製品を通して、

お客さまと信頼関係を築きます

お客さまとともに

ニチバンでは、安全に、そして安心して製品をお使いただけるよう、品質管理体制の強化に取り組んでいます。

あわせて、お客さまの「声」に積極的に耳を傾け、製品の改善に活かすよう努めています。

社会性報告

安全・安心を確保するための取り組み

ニチバンでは、お客さまにご満足いただける製品をお届けし

ていくために、

「品質方針」を制定し、その指針に基づいた製品

づくりを進めています。そして、それを具体化していくしくみとし

て、品質保証部で品質管理監査や年2回の品質環境会議などを

定期的に行い、品質に関する問題・課題の共有化、および展開

ができるようにしています。

また、

「ニチバンにおけるユニバーサルデザイン」を定め、こ

の基準に基づき製品の開発・設計を進めています。同時に、開

発・製造・流通・使用・廃棄という製品のライフサイクルの各段

階において、どの程度の環境負荷と影響があるかを評価して、

それが基準以下だと製品化できないという自社規定を定めて

います。このようにして、化学物質の使用抑制や廃棄物の削減、

環境負荷の少ない材料の使用等を心がけることで、お客さまの

安全･安心に配慮した製品づくりに努めています。

ニチバングループ品質方針

安全で信頼される品質と新たな機能を限りなく追求し

顧客の期待に応え

かつ満足を得られる製品を提供する

わかりやすい

使い方が簡単、使用用途が明確、間違った使用をされない

使いやすい

みんなが使える、使用用途に適切、楽に操作ができる

安全・安心

有害物質の影響がない、使用時に危険がない

人と地球にやさしい

人への配慮がされている、地球への配慮がされている

楽しい

その物で楽しめる、プラスαの工夫がある

ニチバンにおける

ユニバーサルデザイン

1

2

3

4

5 業務報告

顧客満足評価

効果検証

改善

品質保証本部

管理本部

研究本部

生産事業所

事業本部営業部・支店

事業統括本部

経営層

品質保証本部

管理本部

研究本部

生産事業所

事業本部営業部・支店

事業統括本部

お客さまの「声」を改善に活かすしくみ

(15)

社

会

性

報

告

お客さまの「声」を活かすしくみ

ニチバンでは、お客さまからのお問い合わせやご相談、ご要

望、ご提案をお受けする窓口として、

「お客様相談室」を設置して

います。2011年度は21,269件のお問い合わせをいただきまし

た。また、

「お客様相談室」以外にも、ホームページやイベントを

通じて、お客さまとのコミュニケーションを図っています。

このようにしてお寄せいただいた「声」には、迅速な回答を心

がけるとともに、貴重なご意見を製品開発や品質向上、より良い

製品への改善等に積極的に役立てるようにしています。また、お

客さまからいただいた

「声」は、社内システムで

登録・管理し、イントラ

ネットで全社員が閲覧で

きるようにして共有化を

図っています。

お客様相談室

受付

対応

原因究明

再発防止

内部品質監査

外部審査

お客様相談室

事業本部営業部・支店

品質保証本部

管理本部

研究本部

生産事業所

事業本部営業部・支店

事業統括本部

生産事業所

お客さまのご相談内容

規格・価格

44%

販売店

7%

品質

10%

使い方

14%

環境

1%

その他＊

17%

苦情・情報

7%

＊

「その他」には、ご提案、修理などが含まれます。

ご相談・苦情

お客様相談室

ご意見・お問い合せはこちらで承っております。

Tel. 0120-377218 Fax. 03-5978-5640

Mail. http://www.nichiban.co.jp/

support/index.html

（ご意見のみ）

＊

お電話の受付時間は土・日・祝日を除く9:00∼12:00、13:00∼17:00とさせていただいています。

お客さま

お客さまの声で開発しました

カテーテルの固定、手術後の処置やキズの被覆保護などに

使われる医療用フィルムには、それまで小サイズのものがあ

りませんでした。しかし、医療現場のお客さまから「新生児に

は、既存のフィルムをカットして使っている。そのため使用性

が悪く、困っている」との声をいただきました。

そこで当社では、透

湿性に優れ、汗による

ムレを抑える「カテ

リープラス」に新生児

用サイズを追加しまし

た。これにより、最小

「25×30mm」から最

大「180×200mm」ま

で、幅の広いサイズ構

成となりました。

カテリープラ

ス

(16)

いきいきと働ける

職場づくりを進めています

社員とともに

個性豊かな多様な社員が、自主性をもって能力をのびのびと発揮できる企業を目指して、

職場環境の整備充実に努めています。

社会性報告

人権に関する方針

ニチバンでは、

「行動ハンドブック」の中で、

「従業員の多様

性、人格、個性の尊重」について以下の3点を定めています。

①差別、嫌がらせ、不当な取扱い等の禁止

②公正な取扱い、評価と人財育成

③プライバシーの尊重と個人情報の保護

専門性と創造性に富み、新たな領域にチャレンジする意欲に

あふれた人財の育成を目指す教育研修を実施しています。入社

当初は階層別教育を主体にニチバンで働く社会人としての基礎

を身に付け、その後は専門教育を中心に一人ひとりの役割に応

じた専門的力量を養います。

ニチバンの人事制度は、

「評価制度」

「役割等級制度」

「賃金

制度」の３つで構成されています。

このうち「評価制度」では、期待される行動に対する「行動評

価」と、自ら設定した目標に対するプロセスと成果を確認する

「業績評価」により、客観的に公平かつ納得性のある評価を行

います。これにより、

「人財育成による仕事の質の向上」と「企業

ビジョンの実現」を目指します。

雇用に関する方針

企業として発展し続けるため、ニチバンでは「協働」と「挑戦」

を基軸とし、新しい発想で自ら行動し、成長し続けることのでき

る人財を求めています。

採用においては会社説明会と3回におよぶ面接で、学生と会

社が相互理解を深めることに留意しています。このような取り

組みの結果、2011年度離職率は0.7％となっています。

賃金制度

役割等級制度

※OJT（On the Job Training）：仕事を通じた職場での教育訓練 ※OFF-JT（Oﬀ the Job Training）：集合研修や通信教育・外部研修など職場を離れての教育訓練

OJT

※ _{個々の業務に直接}

必要な力量全般の向上

組織の期待

個人の主体的行動

OFF-JT

※ ●専門教育

●階層別教育

●その他の教育

Check

Do

Action

Plan

自己実現_する社員

Plan

Action

Do

Check

_{実現する組織}ビジョンを

ニチバンの成長個人の成長

教育制度

評価制度

連携

人事制度

∼教育制度と評価制度の相乗効果による、レベルの高い人財育成・職場の伝統ノウハウの継承∼

労働安全衛生

年2回の「中央安全衛生委員会」と、各事業所で月1回の「安全

衛生委員会」を開催しています。委員会では、労働安全について

の情報共有を図り、労働災害の再発防止や予防のための協議

を行っています。

ワークライフバランス

ニチバンでは、社員の仕事と生活の調和（ワークライフバラン

ス）推進の一環として、法定の「年次有給休暇」に加え、

「リフレッ

シュ休暇」をはじめとする各種休暇・休職制度を整備し、特に少

子化対策支援､高齢者対策支援として「育児休暇」、

「育児短時間

勤務」制度や「介護休暇」、

「介護休職｣制度を設けています。

また、社員の健康で充実した生活を実現するため、月に2日間

の「定時帰宅推進日」を設けています。

基本的な考え方

人財育成（教育研修制度）

快適で安全な職場づくり

人事制度

リフレッシュ休暇取得率

年次有給休暇取得率

(17)

社

会

性

報

告

ニチバングループには3つの相談窓口があり、社員がかかえる様々

な問題に対応できるようにしています。

セクハラ防止対策室

セクシャルハラスメント被害に関する内容全般についての相談を

受け付けており、本社総法務人事部をはじめとする7ヶ所の相談員を

兼ねた責任者を配置しています。

こころとからだの健康相談

健康面や業務上の問題だけではなく、育児や介護などの家庭内の

相談にも対応できるようにしています。また、いつでも相談ができる

ように、窓口のフリーダイヤルを記載したカードを全社員が携帯して

います。

倫理違反相談窓口

業務上の様々な問題について、内部と外部の2つの相談窓口があ

ります。内部窓口に寄せられた相談についても、顧問弁護士に相談

する体制をとっており、常に専門家の意見が反映される仕組みに

なっています。

次世代支援

社員の子育てを支援するため、休暇・休職制度などの充実に

努めています。次世代育成支援対策推進法に対応するための

第２期行動計画（2010∼2011年度）を策定し、2011年度より積

立年次有給休暇を不妊治療に利用できるよう整備しました。

その結果、2012年には、厚生労働省

東京労働局より「次世代育成支援対策

推進法」に基づく「基準適合一般事業

主」の認定を受け、

「仕事」と「家庭」の両

立を支援する企業としての認定マーク

「くるみん」を取得しました。

労働組合の状況

ニチバンの労働組合は、ユニオンショップ制をとっています。

会社と労働組合の間では、快適な労働環境づくりや労働条件に

関する協議が行われています。

小集団活動

ニチバンでは1987年から小集団活動を継続し、2011年は72

グループが活動に取り組みました。各部署で選ばれたグループ

は活動成果について発表し、特に優れた活動を表彰していま

す。職場や業務の改善を行うことで問題を解決する力を身に付

け、個人の力量アップにつながることを目指しています。

小集団活動発表会小集団活動発表会表彰式

育児休職を取得して

海外事業部

宇佐美玲子

昨年長女が誕生し、約8ヶ月の育児休職を取得しました。

休職中は慣れない育児に悪戦苦闘しながらも、会社にいる

時とは違う、ゆったりとした時間の流れを感じながら子供と

過ごす事ができました。

現在は短時間勤務制度を利用しています。復職後も子供

の病気などで急に休むことがあり、職場の方々にいろいろ

とご迷惑をおかけしていますが、ご理解とご協力をいただ

き感謝の気持ちで

いっぱいです。仕事

と育児の両立はな

かなか大変すが、

娘の愛らしい姿と、

家族や職場の方々

のサポートを受け

ながら、忙しくも充

実した毎日を送っ

ています。

VOICE

宇佐美玲子さんのお子様

３つの相談窓口

全社員

回答

相談

回答

相談

外部窓口：顧問弁護士

内部窓口：総法務人事部

健康管理

社員一人ひとりが健康に過ごせるよう、ニチバンではすべて

の事業所で定期的に健康診断を実施しています。特に健康指

導が必要となる社員に対しては、

「特定保健指導プログラム」を

用意し、成人病などの予防に努めています。

さらに日ごろの健康増進のため「ウォーキングキャンペーン」

を年2回行い、毎回多くの社員が参加しています。個人の健康へ

の意識を高めるだけでなく、社内コミュニケーション活性化や、

活力ある職場風土づくりの一助にもなっています。

またメンタルヘルス対策にも注力し、全社員対象のセルフチェッ

クテストやラインケア研修を実施し、こころとからだの健康管理に取

り組んでいます。

(18)

さまざまな方々との

つながりを深めています

社会とともに

ニチバンは地域に根ざした安全な工場をめざすとともに、

企業市民としてのさまざまな取り組みを通し、社会とのかかわりを深めています。

社会性報告

防災訓練

ニチバングループでは、工場火災や地震災害などの緊急事

態に備え、定期的に訓練を実施しています。特に一般住宅地周

辺に拠点する工場では、災害発生時の初期対応が非常に重要

となるため、日頃の安全管理とあわせて万一の場合に備えた訓

練で防災意識の向上に努めています。

交流と情報開示

株主・投資家の皆様とのコミュニケーションを図るため、

2011年度も投資アナリストの方々を対象に決算説明会を5月と

11月に開催いたしました。決算の概要、事業セグメント別のレ

ビュー、中長期経営計画【NB100】を含む今後の方向性などに

ついて社長が説明し、活発な質疑応答が行われました。

また、株主優待制度として、毎年９月末日時点で1,000株以上

保有されている株主様に、3,000円相当の新製品を中心とする

「製品詰め合わせ」を進呈しています。

その他に、ホームページ上でも様々なIR情報を掲載し、株主・

投資家の皆様への適時適切な情報提供に努めています。

工場見学

ニチバングループでは、主に埼玉工場、安城工場、大阪工場、

ニチバンメディカル（株）の4工場で工場見学を実施しています。

安城工場では2011年度637名の見学者を受け入れました。

身近な文房具である「セロテープ」など、製品ができるまでの

製造工程や、設備などの見学を通じて、品質管理や環境負荷低

減への取り組みについてご紹介しました。

地域貢献活動

ニチバンでは、地域交流の一環として清掃活動などにも積極

的に参加しています。大阪工場では、毎年「北岡地区クリーン

21」に参加し、近隣の住民の方とともに工場周辺水路の清掃を

しています。安城工場（中央研究所、ニチバンテクノ（株））でも

年2回の町内会の清掃活動に参加しています。

また、地元の消防団の方々に操作競技大会に向けての練習

場所として安城工場のグランドを一ヶ月半提供いたしました。

消火器使用訓練（技術センター）消防訓練（大阪工場）

安城工場の見学ニチバンメディカル（株）の見学

グランドの開放（安城工場）操作競技大会での消防団の方々

決算説明会

株主優待品例

清掃活動

地域とのかかわり

(19)

社会とのかかわり

社

会

性

報

告

インターンシップの受け入れ

インターンシップとは、学生の皆さんが在学中に専攻や将来

のキャリアに関連した就業体験を行う制度です。ニチバンの同

制度に2011年度は15名の方が参加され、実際の部署での業務

体験や工場および研究所の見学、社員との懇談会などを実施し

ました。参加された皆さんからは、

「様々な部の講義を受け、広

く職種を考えることができた」、

「ものづくりに興味を持った」な

どの感想が寄せられました。

ISOT2011 「書く・貼る・捺す・綴じる」展2011

インドネシア医療機器展示会エコプロダクツ2011

個人情報保護に対する取り組み

ニチバンでは個人情報保護のため、

「個人情報保護方針」を

定め、併せて個人情報保護の体制や個人情報の利用目的等を

定めた「個人情報の取り扱いについて」を策定しました。

さらに、コンプライアンスの一環として、グループ全体に配布

している「ニチバングループ行動ハンドブック」に個人情報保護

法と取り組みの概要、個人情報保護に関するルールを記載し、

教育研修や会議の中で周知徹底、意識向上を図っています。

＊

「個人情報保護方針」と「個人情報の取り扱いについて」は、当社ホームページにて公開しています。

個人情報保護方針

http://www.nichiban.co.jp/privacy/policy.html 個人情報の取り扱いについて

http://www.nichiban.co.jp/privacy/handling.html 展示会名

ISOT2011

「書く・貼る・捺す・綴じる」展2011 エコプロダクツ2011

インドネシア医療機器展示会 JAPANドラッグストアショー2012

会期 7月6日∼8日 11月29日∼30日 12月15日∼17日 10月18日∼21日 3月16日∼18日

会場

東京ビッグサイト有楽町交通会館東京ビッグサイト

ジャカルタ・コンベンションセンター幕張メッセ

展示会への参加

多くの皆様に製品を知っていただくために、国内外で開催さ

れている様々な展示会に参加しています。

「ISOT2011」では、テープのり「tenori 」、

「セロテープハンド

カッター直線美」などの新製品を展示して、ご来場の皆様に新

製品を体験していただきました。

「エコプロダクツ2011」では、エコチョイス！選ぶだけで出来

るエコをテーマに、環境配慮製品をはじめ、

「ニチバン巻心

ECOプロジェクト」等の環境貢献活動について紹介しました。

海外では、

「インドネシア医療機器展示会HOSPECS）」に出展

し、

「チューシャバン」や「インジェクションパッド」などの止血

東日本大震災復興支援

仮設住宅入居者の方へ物資を進呈

ニチバングループでは、東日本大震災で被災された方々のた

めに、いわき市に保有している工場用地を福島県に無償で貸与

しています。約3万坪の土地に、仮設住宅をはじめ、集会所、駐車

場等が建設され、双葉町の被災者の方々が入居されています。

平成23年12月には、大塚グループ各社様から食品や飲料、入

浴剤など多くのご協賛いただき、ニチバン製品を加えた「製品

詰め合わせ」をお見舞いとして進呈しました。

被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げますととも

に、引き続き被災地への支援活動を実施していきます。

社会・環境報告書2012 全データ