スライド 1

株式会社システムインテグレータ

－会社説明会－

（東証第1部：3826 新聞株式欄：SI）

2017年11月29日

1.会社概要（1/3）

代表者紹介

【 名 前 】

梅田 弘之 （うめだ ひろゆき）

【 略 歴 】

１９８０年４月

株式会社東芝 入社

１９８９年８月

ＳＣＳＫ株式会社 入社

１９９５年３月

当社設立 代表取締役社長 就任

コーポレートマーク

1.会社概要（2/3）

社

名

株式会社システムインテグレータ

設

立

１９９５年３月１４日

拠

点

本社（さいたま新都心）、大阪支社（淀屋橋）、

_{東京営業所（恵比寿）}

資

本

金

３億６，７７１万円

売

上

高

３１億７，６５２万円（２０１７年２月期）

証 券 取 引 所

東京証券取引所 第一部 （証券コード：３８２６）

決

算

期

２月

役 職 員 数

１６７名 （２０１７年11月１日現在・役員９名含む）

事 業 内 容

パッケージソフトウェアの企画開発、販売、コンサルティング

1.会社概要（3/3）

事業領域

※ 情報サービス業を営む企業のうち、資本金額又は出資金額が3,000万円以上の企業

パッケージソフトウェア

307 社, 9%

受託開発ソフトウェア

1,765 社, 50%

組込みソフトウェア

95 社, 3%

ゲームソフトウェア

74 社, 2%

その他情報サービス

1,253 社, 36%

企業数

3,494社

※

２.創業からの業績推移

売上高

【億円】

経常利益

【億円】

WS OB GR OBPM OBDZ

計画

2018年2月期は、売上高38億円、経常利益4.5億円の過去最高値更新を見込んでいます。

リーマン・ショック

ITバブル崩壊

-8

-4

0

4

8

12

16

-20

-15

-10

-5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

1期 2期 3期 4期 5期 6期 7期 8期 9期 10期 11期 12期 13期 14期 15期 16期 17期 18期 19期 20期 21期 22期 23期

売上高

経常利益

4.5億

３８億

3.2018年2月期 第2四半期業績と通期予想

１７/０２

２Ｑ

１８/０２

２Ｑ

対前年同期

増減率

１７/０２

（通期）

１８/０２

（通期予想）

対前期

増加率

売上高

１,５７２

１,４５９

△７.２％

３,１７６

３,８００

_{１９.６％}

営業利益

（利益率）

６６

（４.３％）

１５０

（１０.３％）

１２５.２％

２１９

（６.９％）

４５０

（１１.８％）

１０５.４％

経常利益

（利益率）

６８

（４.４％）

１５２

（１０.４％）

１２１.４％

２２２

（７.０％）

４５３

（１１.９％）

１０３.４％

純利益

（利益率）

４１

（２.７％）

１０５

（７.２％）

１５２.２％

１３７

（４.３％）

２８３

（７.４％）

１０６.１％

１株当たり

純利益

７.５６円

１９.０７円

ー

２４.７９円

５１.０９円

ー

【単位：百万円】

4.事業別の売上高・営業利益

【単位：百万円】

事

業

製

品

前年同期

２０１８年２月期

第2四半期

売上高

営業利益

売上高

対前年

増減率

営業利益

対前年

増減率

ECオムニ

チャネル事業

３２７

３６

２９３

△１０.４％

７８

１１７.２％

ERP事業

９１９

８

８４６

△７.９％

_１２０

１２５４％

Object

Browser事業

３２６

２０９

３１９

△２.０％

１９３

△７.３％

その他

新製品

－

－

－

－

△５

－

全社

管理費

－ △１８７

－

－

△２３７

２６.８％

合計

１,５７２

６６

１,４５９

△７.２％

_１５０

１２５.２％

５.201８年2月期（2３期）の基本方針

目標

「ＳＩの製品・サービスはすごい！」

とみんなに言ってもらえる会社に

２１期

選択と集中（Concentration in Core Competence）

コア製品・事業に資源集中

徹底したコスト削減

体質改善の準備

利益をどーんと出して復活を確信する

２２期

企業の体質改善 （Constitutional improvement ）

コア事業の成長

蒔いた種を育てる

人材育成プランの実行

３年後のＳＩプロジェクトを再始動

２３期

かっこよく、強い企業に （ Smart and Strong）

コア事業の成長

_{新事業の収益化}

人材育成が業績貢献に

外部（業績）も内部（体質）も理想の会社に！

６.当期の重点施策

生産性向上

１．人材育成

階層別全社教育の実施

２．ナレッジ管理

MS Teams, Knowledge,

ドキュメントツールによる情報共有

３．BI（Business Intelligence)活用

経営データを素早く取得、分析

４．業務改善

効率化を推進するため全社的な

業務改善に取り組む

マーケティング強化

１．マーケティング部門を設置

２．マーケティングオートメーション導入

新製品開発

１．Design Recognition AI サービス

２．TOPSIC（2018年1月発売予定）

３．新AIサービス

投資総額

約１.５億円

６千万円

３千万円

６千万円

７.企業ポリシーに沿ったプロダクト創出(1/4)

● 日本初のECパッケージ (Since 1996)

● 21年間で1100社以上の実績 (B to C / B to B)

【 ECサイト構築パッケージ】 【 Web対応次世代ＥＲＰ】

● 完全Web対応の統合ERPパッケージ

● 導入実績950社以上 (コンソーシアム運営)

【設計書ジェネレーター】

● 「ソフトウェア開発のCAD」（特許取得済み）

【データモデリングツール】 フォワード リバース データ型変換

RDB

● DB運用の生産性を大幅に向上

● ER図、DB定義書、エンティティ定義書を自動生成

RDB

ER図 DB定義書 ｴﾝﾃｨﾃｨ定義書 【統合プロジェクト管理システム】

● 世界で唯一の統合プロジェクト管理システム

● IT企業を中心に150社導入、他業界への拡販開始

【データベース開発支援ツール】

● DB開発/運用の生産性を大幅に向上

● 1万6千社/36万ライセンス導入、シェア70％

Oracle DB2 HiRDB Postgres SQL Server SQL Azure Symfoware Amazon Aurora DB

７.企業ポリシーに沿ったプロダクト創出(2/4)

① 大規模ＥＣサイトに強み

パフォーマンスやセキュリティ、

商品数、基幹連携等、大規模

ＥＣサイト機能が充実

② モバイルＥＣに強み

スマートフォン等のモバイル

ＥＣ機能が充実

③ 総合ソリューションに強み

２２年間のＥＣ事業のノウハウを

生かした総合ソリューション力と

柔軟な連携でＥＣエコシステムを構築

◆ SI Web Shopping

「SI Web Shopping」のポジション

３つの特徴

大規模

ＥＣ事業者

中規模

ＥＣ事業者

小規模

ＥＣ事業者

ネットモール

（楽天、Ｙａｈｏｏ等）

７.企業ポリシーに沿ったプロダクト創出(3/4)

大規模

小規模

「

GRANDIT

」

のポジション

 GRANDIT

完全統合型のWeb-ＥＲＰ製品パッケージ

・２００３年にコンソーシアムが設立され、

当社は企画段階から参画

・コンソーシアム（１４社）全体で

９５０社以上

に導入

・多言語化により大規模向けにも展開

中規模

 GRANDIT-AWARD 受賞

コンソーシアムでは、「GRANDIT」事業に

最も大きく貢献したプライムパートナーに

“Prime Partner of the year”を授与しています。

当社はこれを

４度受賞

しております。

SAP

ORACLE

GROVIA

OBiC7

SMILE BS

勘定奉行

７.企業ポリシーに沿ったプロダクト創出(4/4)

運用

テスト

製造

設計

要件定義

データベース 開発支援ツール データベース 設計支援ツール 統合プロジェクト 管理システム アプリケーション 設計支援ツール

１.６万社 ３６万ライセンスの実績

150社超の導入実績

システム開発の“CAD”特許取得済

８.新規事業（1/2）

Design Recognition AI サービス（仮称）

アプリケーション画面からAIを使って設計書をリバース（逆生成）

アプリケーション画面

AI 画像認識

特許出願中！

設計書作成ツール

とも密連携

（出願番号：2017-181768）

ＡＩ製品化第1弾

認識

８.新規事業（2/2）

TOPSIC(トップシック)

新サービス（2018.1.10発売予定！）

プログラミング能力判定

TOEIC

®

のようにプログラミング版

プログラミング能力をスコア判定

優秀な技術者採用や教育に活用

多言語・オンライン決済

多言語対応とオンライン決算で

世界中で利用可能

小学校プログラミング教育

２０20年から始まる小学校プロ

グラミング教育でも活用可能

問題難易度は世界レベル

初心者から上級者まで難易度は

6段階問題作成は世界レベルの

技術者

TOPSICは技術者のプログラミングスキル評価の

世界標準指標を目指します

９.株主還元（配当）

２０１６年２月期

２０１７年２月期

２０１８年２月期

（予想）

１

株

当

た

り

配

当

金

２２．０円

８．０円

１６．０円

配

当

性

向

３３．４％

３２．３％

３１．３％

● 業績連動型の配当

※ １株当たり配当金は、株式分割（１株→200株）と（１株→２株）が各期首に行われたと仮定して算定しております。 ※ 当社は、2012年9月1日（１株→200株）と2013年8月1日（１株→２株）に株式分割をおこなっております。

配当について

配当方針

07/2 08/2 09/2 10/2 11/2 12/2 13/2 14/2 15/2 16/2 17/2 18/2 （予想） 1株当たり 配当金（円） 5.0 5.5 0 0 0 6.3 10.0 15.0 0.0 22.0 8.0 16 配当性向（％） 20.1 21.2 0 0 0 20.1 21.2 30.3 0 33.4 32.3 31.3

上場からの配当推移

10.株主優待

※ 半年以上保有されている株主様を対象としています。

2018年の株主優待は、2018年2月末と2018年8月末の株主名簿の両方に同一株主番号で

記載されていることが条件となります。

11.株主との対話

【大人気！社長の手作りチーズケーキ】

【懇親会の様子】

株主総会

開催日

5月下旬（平日）

時間

18時30分

会 場

ホテルメトロポリタン（池袋）

株主総会の模様をU-Streamでリアルタイム配信

株主懇親会

株主懇親会

株主総会終了後19時40分頃～

株主と役員（社外役員含む）との直接対話

12.働き方改革への取り組み

当社は、社員が安心して育児と仕事を両立できる企業を目指し、育児休業、時間短

縮勤務、週休３日勤務、在宅勤務など多様な制度をいち早く導入しています。

「働き方改革」にも積極的に取り組み、社員が家族との時間やプライベートを充実

するとともに、ＩＴ活用による生産性向上を実現し続けています。

子育て支援

働き方改革

 「埼玉県あったか子育て企業賞」

 「多様な働き方実践企業」ゴールド認定

 「子育てサポート企業（くるみん企業）」認定

 フレックスタイム制度の導入（2016年9月）

コアタイム終了時刻を15時までに短縮（2017年8月）

 平成29年度「テレワーク先駆者百選」（総務省）

テレワークの導入・活用を進めている先駆者企業に選ばれました

13.評判の良い企業です

いろいろなメディアのランキング調査で高順位にランクイン

長く快適に働ける上場企業ランキング

東京より幸せ「地方の給与１位」ランキング

「Vorkers求人検索」 2017年5月16日掲載

①待遇の満足度

②人材の長期育成

③風通しの良さ

３つの働きがい指標でスコアリング

＋残業時間月間平均40時間以下の上場企業

の中からランキングで

１４位

にランクイン！

「PRESIDENT Online」2017年6月9日掲載

東京より幸せ「地方の給与1位企業」20社

ランキングで、給与は

埼玉県１位

クチコミ評価は

関東１位

（東京除く）にランクイン！

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将来見通しに関する注意事項

本資料は投資家の皆様への情報提供のみを目的としたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。

本資料に記載されている計画、見通し、戦略につきましては、作成時点において入手可能な情報に基づく将来に

関する見通しであり、様々な不確実性が内在しています。実際の業績は経営環境の変更等によりこれら見通しと

大きく異なる可能性があります。

株式会社システムインテグレータ 管理部 IR担当

Tel ： 048-600-3880

Fax： 048-600-3676

Mail： [email protected]

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