第
第
第
第５
５
５
５期小千谷市障
期小千谷市障
期小千谷市障
期小千谷市障がい
がい
がい
がい福祉計画
福祉計画
福祉計画
福祉計画
第
第
第
第１
１
１
１期小千谷市障
期小千谷市障
期小千谷市障
期小千谷市障がい
がい
がい
がい児福祉計画
児福祉計画
児福祉計画
児福祉計画
［
［
［
［
成
成
成
成
30
30
30
30
2018
2018
2018
2018
度
度
度
度～
～
～
～
成
成
成
成
32
32
32
32
2020
2020
2020
2020
度
度］
度
度
］
］
］
成
成
成
障 い福祉計画 つい 成 第 期小千谷 障 い福祉計画 策定 時代 変化や障 い あ 人 ニ
対応 計画 見直 重 成
第 期 計画 策定 施策 推進
国 障 い あ 人 関わ 様々 制度 改革 向 検討 進
成 障害 理由 差別 解消 推
進 関 法 障害者差別解消法 施行 障害者 雇用
進等 関 法 障害者雇用 進法 改正 行わ
成 障害者 日常生活及び社会生活 総合的 支援
法 及び児童福祉法 一部 改正 法 公 成 施行
う 動向 踏 え 成 小千谷
障 い者計画 成 度～ 成 度 策定 障 い あ 人 関
総合的 基 的 計画 推進 い び 障 い者施
策 推進 計画 成 度 成
度 間 計画期間 第 期小千谷 障 い福祉計画 第
期小千谷 障 い児福祉計画 一体的 策定
計画 成 度 数値目標や各 度 サ ビ 見込
量 設定 目標達成 向 施策 進 目標 行
政 達成 く 家庭 福祉サ ビ 提供事業所 地域等
役割 責任 認識 地域課題や数値目標 共 うえ 連携 取 組 いく 大切 あ 考え
最 計画 策定 あ 貴重 意見 い 小千谷 地域
自立支援協議会委員 皆様 心 感謝申 上
成
目
目
目
目
次
次
次
次
＜
＜
＜
＜ 総論
総論
総論 ＞
総論
＞
＞
＞
第
第
第
第
章
章
章
章
計画策定
計画策定
計画策定
計画策定
あたっ
あたっ
あたっ
あたっ
計画策定の趣旨 ·
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2計画の位置
け ·
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2計画の期間 ·
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3第
第
第
第
章
章
章
章
計画
計画
計画
計画の
の
の 基本的
の
基本的
基本的
基本的
考
考え
考
考
え
え
え 方
方
方
方
基本理念と基本的
考え方 ·
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6第
第
第
第
章
章
章
章
計画
計画
計画
計画の
の
の 推進
の
推進
推進
推進
計画の進行管理 ·
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8小千谷市地域自立支援協議会との連携 ·
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8＜
＜
＜
＜ 各論
各論
各論 ＞
各論
＞
＞
＞
第
第
第
第
章
章
章
章
第
第
第
第
期 障
期
期
期
障
障
障がい
がい
がい福祉計画
がい
福祉計画
福祉計画
福祉計画
第
節
第
期計画
おける目標達成状況 ·
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10第
節
第
期計画
おける成果目標 ·
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15第
節
障がい福祉サービス
関する事項 ·
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19第
節
地域生活支援事業の実施
関する事項 ·
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37第
第
第
第
章
章
章
章
第
第
第
第
期障がい
期障
期障
期障
がい
がい児福祉計画
がい
児福祉計画
児福祉計画
児福祉計画
第
節
障がい児福祉計画
おける成果目標 ·
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48第
節
児童福祉法のサービス
関する事項 ·
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51＜
＜
＜
＜ 資料編
資料編
資料編＞
資料編
＞
＞
＞
小千谷市地域自立支援協議会
設置要綱 ·
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58第
第
第
第１章 計画策定にあたって
計
策 定
計
策 定
計
策 定
計
策 定
趣 旨
趣 旨
趣 旨
趣 旨
＜ 障 が い 福 祉 計 画 ＞
第 ５ 期 小 千 谷 市 障 い 福 祉 計 障 害 者 日 常 生 活 及 び 社 会 生 活 を 総 合 的 支 援 た 法 律 下 障 害 者 総 合 支 援 法 い う 第 8 8 条 基 国 定 基 本 指 針
※
即 障 い 福 祉 サ ビ ス 相 談 支 援 及 び 地 域 生 活 支 援 事 業 地 域 実 情 を 踏 え 計 的
提 供 う 数 値 目 標 を 設 定 サ ビ ス 需 要 を 見 込 そ
確 保 た 方 策 を 定
第 ５ 期 小 千 谷 市 障 い 福 祉 計 を 定 あ た 障 害 者 基 本 法 基 本 市 障 い 者 福 祉 い そ 理 念 や 方 針 施 策 方 向 を 明
た 成 「 9 」 月 策 定 小 千 谷 市 障 い 者 計 。 成 「 9 度 ～ 」 」 度 整 合 を 図 こ
＜ 障 が い 児 福 祉 計 画 ＞
第 期 障 い 児 福 祉 計 児 童 福 祉 法 改 正 成 」 0
度 国 定 基 本 指 針 即 障 害 児 通 所 支 援 及 び 障 害 児 相 談 支 援 地 域 実 情 を 踏 え 計 的 提 供 う 数 値 目 標 を 設 定
サ ビ ス 需 要 を 見 込 そ 確 保 た 方 策 を 定
た 法 第 」 」 条 「 0 第 6 項 い 障 い 福 祉 計 一 体
作 成 こ い 第 期 障 い 児 福 祉 計
を 策 定 あ た 子 子 育 支 援 計 調 和 を 第 ５ 期
障 い 福 祉 計 一 体 的 策 定
※ ※ ※
※ 基 本 指 針基 本 指 針基 本 指 針基 本 指 針 称 を 障 害 福 祉 サ ビ ス 等 及 び 障 害 児 通 所 支 援 等 滑 実 施 を 確 保 た 基 本 的 指 針 成 厚 生 労 働 省 告 示 第 号 い い 障 害 福 祉 サ ビ ス 等 及 び 障 害 児 通 所 支 援 等 滑 実 施 を 確 保 た 基 本 的 指 針 こ を い い
計
計
計
計
位 置
位 置
位 置
位 置
け
け
け
け
第１章 計画策定にあたって
計
計
計
計
期 間
期 間
期 間
期 間
本 計 期 間 成 」 0 度 成 」 「 度 」 間
計 期 間 中 い 本 計 容 大 く 影 響 法 改 正 等 あ
た 場 合 必 要 応 計 見 直 を 行 い
サ ー ビ ス の
サ ー ビ ス の
サ ー ビ ス の
サ ー ビ ス の 体 系
体 系
体 系
体 系
成 度
成 度
成 度
成 度
成 度
成 度
総合計画
基本計画
福祉分野 行政計画
障がい福祉計画
障がい児福祉計画
障がい者計画
子ども・ 子育て支援事業計画 高齢者福祉計画・ 介護保険事 業計画
第四次 第五次計画
後期 前期
第 期
29 度～33 度
27 度～31 度 24 度～28 度
第 期 第 期
第 第 第 第 期期期期
第 第 第 第 １１１１ 期期期期
32 度～
指定相談支援
障害者総合支援法のサ ビス 地域生活支援事業
◎ ◎
◎
自発的活動支援事業
任意事業
理解促進研修啓発事業 地域生活支援事業
居住支援 施設 系サ ビス
◎地域移行支援 ◎
◎
手話奉仕員養成研修事業 移動支援事業
◎地域定着支援 ◎
◎
就労 支援 型 就労 支援 型
◎計画相談支援 ◎
◎ 療養介護
短期入所 シ ョ ス イ ◎自立生活援助
共同生活援助 グル ホ ム 施設入所支援
◎宿泊型自立訓練
◎就労定着支援 自立訓練 機能訓練 自立訓練 生活訓練 就労移行支援 ◎
◎ ◎
成年後見制度利用支援事業 成年後見制度法人後見支援事業 意思疎通支援事業 日常生活用具給付等事業 ◎居宅訪問型児童発達支援 ◎放課後等 イサ ビス
保育所等訪問支援 ◎
◎障害児相談支援
相談支援事業 ◎医療型児童発達支援 訪問系サ ビス
日中活動系サ ビス ◎ ◎ ◎ ◎ ◎
◎重度訪問介護 同行援護 行動援護
居宅介護 ホ ム ル
障害児相談支援
児童福祉法のサ ビス 障害者総合支援法のサ ビス 自立支援給付
地域活動支援センタ 機能強化事業 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 重度障害者等包括支援
生活介護
第
第
第
第２章 計画の基本的な考え方
基本理念
基本理念
基本理念
基本理念
基本的
基本的
基本的
基本的
考
考
考
考え
え
え
え方
方
方
方
本計画 小千谷市障 い者計画 成29 3月策定 定 た基本理念を踏 え
基本的指針 基づ 取 組 す
基本理念
基本理念
基本理念
基本理念
基本的
基本的
基本的
基本的
考
考
考
考え
え
え
え方
方
方
方
成果目標
成果目標
成果目標
成果目標
互
互
互
互い
い
い
い
尊重
尊重しあい
尊重
尊重
しあい
しあい
しあい
支
支えあい
支
支
えあい
えあい
えあい
い
い
い
い
い
い
い
い
暮
暮
暮
暮
せ
せ
せ
せ
ち
ち
ち
ち
障 い福祉サ ビス 相談支援 地域生活支援事業 提供体制を確保し す
障害児通所支援及び障害児相談支援 提供体制を確保し す
○福祉施設 入所者 地域移行
○精神障 い 対応した地域ケアシステム 構築
○地域生活支援拠点 整備
○福祉施設 一般就労へ 移行等
○障 い児支援 提供体制
障 が い 福 祉 サ ビ ス 基 盤
の充実
地域生活支援事業の推進
児 童 福 祉 法 の サ ビ ス 基
盤の充実
相談支援サ ビスの充実
訪問系サ ビスの充実
日中活動系サ ビスの充実
居住支援 施設系サ ビスの充実
必須事業の推進
任意事業の推進
障害児通所支援の充実
第
第
第
第３章 計画の推進
計画
計画
計画
計画
進行管理
進行管理
進行管理
進行管理
成」「 度 目標を 成果目標 成」0 度 」「 度
各 度 サ ビ 見込 を 活動指標 Ｐ Ａサイクル
※
沿 事業を実施 各事業 進捗状況及び数値目標 達成状況 い
毎 小千谷市地域自立支援協議会 点検 評価を 計画 見直
施策 反映 す
小千谷市地域自立支援協議会
小千谷市地域自立支援協議会
小千谷市地域自立支援協議会
小千谷市地域自立支援協議会
連携
連携
連携
連携
本計画 障 い福祉サ ビ 組 を推進す あた 障
害者総合支援法 基 小千谷市地域自立支援協議会 意見を踏 え
事業を実施 い す
※ ※ ※
※ＰＰＰＰ ＡＡＡＡサイクルサイクルサイクルサイクル
Ｐ Ａサイクル 分 領域 品質改善や業務改善
広く活用 い マネ メント手法 計画 Plan 実行 ）o
評価 （しeげk 改善 Aげっ プロセ を順 実施す す
業務を進 いくうえ 計画を立 そ を実行 結果を評価 た後 改
善 次 テップへ いく過程 業務 質を高 いくうえ
第
第
第
第４章 第 5 期障がい福祉計画
第1節 第４期計画における目標達成状況
第
第
第
第１
１
１節
１
節
節
節
第
第４
第
第
４
４期計
４
期計
期計
期計
目標達成状況
目標達成状況
目標達成状況
目標達成状況
福祉施設 福祉施設 福祉施設
福祉施設 ののの入所者の入所者入所者の入所者の 地域生活のの地域生活地域生活地域生活へのへのへのへの移行移行移行移行
［国 基 指針］
成 29 度 い 地域生活 移行 者 成果目標 設定
成29 度 い 成25 度 時点 施設入所者数 12％以上 地
域生活へ移行 基 実績及び地域 実情 踏 え
設定
成 29 度 い 成 25 度 時点 施設入所者 4％以上 削減
基 実績及び地域 実情 踏 え 設定
第 第 第
第４４４４ 期計期計期計期計 取組取組状況取組取組状況状況状況
項 目 基準値 実 績
第 4 期
目標値
施設入所者数
成
25 度
成
2】 度
成
28 度
成29 度
見込
成
29 度
入所者数 48 人 43 人 41 人 42 人 4【 人
削減者数
25 度 対 削減率 4.0％以上
5 人
10.4％
】 人
14.【％
【 人
12.5%
2 人
4.2%
地域生活移行者数
地域移行率 12.0％以上
0 人
0.0％
0 人
0.0％
1 人
2.1％
【 人
12.5％
点検 評価
地域生活へ 移行 い 地域生活へ移行 た 活動 関 相談支援
行う 目標値 達 せ た グル プホ ム 充実 サ ビス提供
体制 整備 進 せ た
入所者削減者数 い 死亡 理由 退所や 新た 入所 た
目標値 上回 た 施設入所者 退所 重度 障 い 地
域生活 困難 人 新た 入所者 入所 理由 度 バラ
第４章 第 5 期障がい福祉計画
第1節 第４期計画における目標達成状況
地域生活支援拠点 地域生活支援拠点 地域生活支援拠点
地域生活支援拠点ののの 整備の整備整備整備
［国 基 指針］
成 29 度 各市 村又 各障 い福祉圏域 少 く 1 拠
点 整備 基 地域 実情 踏 え 設定
第 第 第
第４４４４ 期計期計期計期計 取組取組状況取組取組状況状況状況
項 目 成 29 度 実績
成 29 度 時点 地域生活支援拠点 整備 見込 0 箇所
点検 評価
地域生活支援 整備 当た 必要 さ 機能 相談 体験 緊急対応 専門性
地域 体制 く 十分 満た 市単独 整備 困難 中越圏域
長岡市 柏崎市 見附市 出雲崎 刈羽村 拠点 県及び圏域内 市
村 検討 た 拠点 整備 達成 せ た
各市 村 現状 共有 た 具体的 課題抽出 方策 協議 至 せ
第４章 第 5 期障がい福祉計画
第1節 第４期計画における目標達成状況
福祉施設 福祉施設 福祉施設
福祉施設 らら 一般就労らら一般就労一般就労への一般就労へのへのへの移行等移行等移行等移行等
福祉施設 ら一般就労への移行
［国 基 指針］
福祉施設 利用者 うち 就労移行支援事業等 通 成 29 度中 一
般就労 移行 者 成果目標 設定
成 24 度 一般就労へ 移行実績 2 倍以上 基
実績及び地域 実情 踏 え 設定
第 第 第
第４４４４ 期計期計期計期計 取組取組状況取組取組状況状況状況
項 目 基準値 実 績
第 4 期
目標値
一般就労移行者数
成
24 度
成
2】 度
成
28 度
成29 度
見込
成
29 度
一般就労者数
24 度 対 実績率
1 人
2 倍以上
5 人
5 倍
2 人
2 倍
3 人
3 倍
4 人
4 倍
点検 評価
就労移行支援事業等 利用 経 一般就労 人 成 2】 度 い 知
的 精神 障 い あ 人 5 人 目標値 上回 た そ 後 減少
目標値 達 せ た
一般就労へ移行 た要因 企業 求人 あ 実習 た 専門
第４章 第 5 期障がい福祉計画
第1節 第４期計画における目標達成状況
就労移行支援事業の利用者数
［国 基 指針］
成 29 度 就労移行支援事業 利用者 成 25 度 利用
者数 【 割以上増加 目指 実績及び地域 実情 踏
え 設定
第 第 第
第４４４４ 期計期計期計期計 取組取組状況取組取組状況状況状況
項 目 基準値 実 績
第 4 期
目標値
就労移行事業利用者数
成
25 度
成
2】 度
成
28 度
成29 度
見込
成
29 度
利用者数
25 度 対 増加率
8 人
1【0％以上
12 人
150.0％
9 人
112.5％
】 人
8】.5％
12 人
150.0％
点検 評価
特別支援学校卒業者 新規利用 成 2】 度 実績値 あ わ た
そ 後 減少 目標値 達 せ た
就労移行率 割以上の事業所の割合
［国 基 指針］
成 29 度 い 就労移行支援事業所 うち 就労移行率 3 割以上
事業所 全体 5 割以上 目指 実績及び地域
実情 踏 え 設定
第 第 第
第４４４４ 期計期計期計期計 取組取組状況取組取組状況状況状況
項 目 実 績
第 4 期
目標値
就労移行支援事業所 数
成
2】 度
成
28 度
成29 度
見込
成
29 度
就労移行率3 割以上 事業所数 割合
0 箇所
0.0％
0 箇所
0.0％
0 箇所
0.0％
1 箇所
100％
点検 評価
就労移行支援事業 一般就労 た実績人数 成 2】 度 2 人 成 28 度 1
人 成29 度見込1人 あ 定員8人 うち就労移行率 3割 届 せ
た
市内 事業所 1 箇所 あ た 就労 た 就労移行支援事業 実施
第４章 第 5 期障がい福祉計画
第 4 章 第５期障がい福祉計画 第2節 第5期計画における成果目標
第
第
第
第２
２
２
２節
節
節
節
第
第
第
第５
５期
５
５
期
期計
期
計
計
計
成果
成果
成果
成果目標
目標
目標
目標
福祉施設
福祉施設
福祉施設
福祉施設の
の
の 入所者
の
入所者
入所者
入所者 の
の 地域生活
の
の
地域生活
地域生活
地域生活への
への
への 移行
への
移行
移行
移行
［国 基 指針］
成 」「 度 い 成 「8 度 時点 施設入所者数 9％以 地域
生活へ移行 基 実績及び地域 実情 踏 え
設定
成 」「 度 い 成 「8 度 時点 施設入所者 「％以 削減
基 実績及び地域 実情 踏 え 設定
第 第 第
第５５５５ 期計期計期計期計 目標目標目標目標
項 目 基準値 目標値
考え方 施設入所者数
成 「8 度
成 」「 度
入所者数 41 人 40 人 成 「8 度 入所者数
削減者数
「8 度 対 削減率 「％以
1 人 「.4％
減少見込 数
地域生活移行者数
地域移行率 9％以
1 人 「.4％
地域生活 移行 人
数値設定 あた 考え方
第 4 章 第５期障がい福祉計画 第2節 第5期計画における成果目標
精神障
精神障
精神障
精神障
いにも
いにも対応
いにも
いにも
対応
対応
対応 した
した 地域包括
した
した
地域包括
地域包括 ケアシステムの
地域包括
ケアシステムの
ケアシステムの
ケアシステムの構築
構築
構築
構築
［国 基 指針］
成 」「 度 各市 村 保健 医療 福祉関 者 協議 場
設置 基 地域 実情 踏 え 設定
第 第 第
第５５５５ 期計期計期計期計 目標目標目標目標
項 目 目 標
成 」「 度 時点 協議 場 体制 整備
考え方 想定 体制等
協議 場 い 市自立支援協議会相談 サ ビ 提供合同部会 活用 検 討 現部会 体制 行政 福祉 保健 相談支援事業所 害福祉サ ビ
事業所 構成 い 地域移行支援 関 検討会議 開催 保健
所 医療機関 関 者 参加 う 等 検討 成 」「 度 体制 整備 目標
地域生活支援拠点
地域生活支援拠点
地域生活支援拠点
地域生活支援拠点 等
等
等 の
等
の
の
の 整備
整備
整備
整備
［国 基 指針］
成 」「 度 各市 村又 各 い保健福祉圏域 少 く 1
拠点 整備 基 地域 実情 踏 え 設定
第 第 第
第５５５５ 期計期計期計期計 目標目標目標目標
項 目 目 標
成 」「 度 時点 地域生活支援拠点等 整備 1 箇所
考え方 想定 機能 体制等
地域生活支援 整備 当た 必要 機能 相談 体験 緊急対応 専門性 地域 体制 く い 当市 展開 い い福祉サ ビ 活用
う 検証 充足 必要 機能 中越圏域 長岡市 柏崎市 見附市 出雲崎 刈羽村 含 体制 構築 う検討 成 」「 度 時点 い あ 人 安
第 4 章 第５期障がい福祉計画 第2節 第5期計画における成果目標
福祉施設
福祉施設
福祉施設
福祉施設
一般就労
一般就労 への
一般就労
一般就労
への
への
への 移行等
移行等
移行等
移行等
福祉施設 一般就労への移行
［国 基 指針］
福祉施設 利用者 うち 就労移行支援事業等 通 成 」「 度中 一
般就労 移行 者 成果目標 設定
成 「8 度 一般就労へ 移行実績 1.5 倍以 基
実績及び地域 実情 踏 え 目標値 設定
第 第 第
第５５５５ 期計期計期計期計 目標目標目標目標
項 目 基準値 目標値
考え方 一般就労移行者数
成 「8 度
成 」「 度
一般就労者数 「8 度 対 実績率
「 人 1.5 倍以
5 人 「.5 倍
福祉施設 利用者 うち 就 労移行支援事業等 通 一般就労 た者 数
数値設定 あた 考え方
事業者 関 機関 連携 図 一般就労 主 要因 あ 企業 職場実習
増加 せ や専門機関 害者就業 生活支援 ンタ 実
践 いく 過去 5 中 就労移行支援事業等 利用 経 一般就労 人 最 多 た 5 人 目標値 設定 た
就労移行支援事業の利用者数
［国 基 指針］
成 」「 度 就労移行支援事業 利用者 成 「8 度 利用
者数 「 割以 増加 目指 実績及び地域 実情 踏
え 設定
第 第 第
第５５５５ 期計期計期計期計 目標目標目標目標
項 目 基準値 目標値
考え方 就労移行事業利用者数
成 「8 度
成 」「 度 利用者数
「8 度 対 増加率
9 人 1「0％以
11 人 1「「.「％
就労移行支援事業 利用 者 数
数値設定 あた 考え方
利用者 成 「】 度 1「 人 成 「8 度 8 人 成 「9 度 】 人
第 4 章 第５期障がい福祉計画 第2節 第5期計画における成果目標
就労移行率 割以上の事業所の割合
［国 基 指針］
成 」「 度 い 就労移行支援事業所 うち 就労移行率 」 割以
事業所 全体 5 割以 目指 実績及び地域
実情 踏 え 設定
第 第 第
第５５５５ 期計期計期計期計 目標目標目標目標
項 目 基準値 目標値
考え方 就労移行支援事業所 数
成 「9 度
成 」「 度 就労移行率」 割以 事業所数
割合
0 箇所 50％以
1 箇所 100％
市内就労移行支援事業所 う ち 就労移行率 」 割以 事業所 数 割合 数値設定 あた 考え方
市内 1 箇所 事業所 一般就労 進 就労移行率 」 割以 う 企業
ニ 合 た訓練内容 検討等 事業所へ働 企業側へ い
へ 理解 深 う う努
就労定着支援利用に る職場定着率
［国 基 指針］
各 度 就労定着支援 支援開始 1 後 職場定着率 80％
以 目指 地域 実情 踏 え 設定
※1 後 定義 事業利用 支給決定 1 超 日 ＝満1 該当 日 翌日 指
第 第 第
第５５５５ 期計期計期計期計 目標目標目標目標
項 目 基準値 目標値 考え方
職場定着者数 目標値 ％
成 」0 度
成 」1 度
基準 度中 い 就労定着支援事業 新規 利用 者 うち翌度 1
以 渡 一般就労 い 者 事業利用 一般就労 見込含 0 人
80％以
0 人 0％ 成
」1 度
成 」「 度 「 人
80％以
「 人 100％ 数値設定 あた 考え方
就労定着支援サ ビ 創設 踏 え 新た 基 指針 加え た
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
第
第
第
第
節
節
節
節
障
障
障
障
い
い 福 祉
い
い
福 祉 サ
福 祉
福 祉
サ
サ
サ
ビ
ビ
ビ
ビ
関
関
関
関
項
項
項
項
第
第
第
第
期 計 画
期 計 画
期 計 画 の
期 計 画
の
の
の 取 組 状 況
取 組 状 況
取 組 状 況
取 組 状 況 及
及
及
及 び
び 第
び
び
第
第
第
期 計 画
期 計 画 の
期 計 画
期 計 画
の
の
の 見 込 量
見 込 量
見 込 量
見 込 量
障 い 福 祉 サ ビ 相 談 支 援 及 び 地 域 生 活 支 援 業 提 供 体 制 確 保
第 4 期 計 成 「 】 度 ～ 成 「 9 度 進 捗 状 況 勘 案 第 5
期 計 成 」 0 度 ～ 成 」 「 度 各 度 け 指 定 障 害 福 祉 サ ビ
及 び 指 定 相 談 支 援 種 類 必 要 サ ビ 見 込 そ 見 込 量 確 保
方 策 定 計 的 組
※ 成 「 9 度 け 実 績 値 見 込 量
相 談 支 援
サ ビ 種 類 内 容
計 画 相 談 支 援
( サ ビ ス 等 利 用
計 画 )
障 い 福 祉 サ ビ 新 規 利 用 障 い あ 人 対 象
サ ビ 利 用 時 計 作 成 及 び サ ビ 利 用
定 期 的 ニ タ ン 見 直 行 い
地 域 移 行 支 援
障 い 者 支 援 施 設 等 児 童 福 祉 施 設 入 所 者 精 神 科 病
院 入 院 い 人 対 象 地 域 生 活 移 行 活 動
関 相 談 支 援 行 い
地 域 定 着 支 援
居 宅 単 身 生 活 障 い あ 人 家 庭 状 況 同 居
家 族 支 援 け い 障 い あ 人 対 象 連 絡 体 制
確 保 緊 急 態 等 対 相 談 支 援 行 い
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
サ ビ 種 類 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
計 画 相 談 支 援
計
人 /
49 50 51
実 績 」」 」0 医 見 込 )」 「
計 比 ％ 【】 . 】 【0 . 】 【「 . 【
地 域 移 行 支 援
計
人 /
「 「 「
実 績 0 0 医 見 込 )0
計 比 ％ 0. 0 0. 0 0. 0
地 域 定 着 支 援
計
人 /
1 1 1
実 績 0 0 医 見 込 )0
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
点 検 評 価
計 相 談 支 援 い 障 い 福 祉 サ ビ 利 用 者 全 成 「【 度
計 相 談 支 援 実 施 相 談 支 援 業 所 連 携 推 進
成「 】 度 以 降 更 新 ニ タ ン 増 え 想 定 人 数 見 込
実 人 数 概 見 込 実 施 回 数 新 規 少
計 比 減 成「 8 度 更 新 時 期 準 化
次 度 散 化 計 件 数 減 計 相 談 者
数 々 増 加 傾 向 あ
地 域 移 行 支 援 及 び 地 域 定 着 支 援 い 障 い 者 相 談 支 援 業 い
地 域 生 活 移 行 人 支 援 行 結 果 的 業 実 績
入 院 患 者 地 域 移 行 及 び 地 域 定 着 い 院 地 域 生 活
あ 何 あ 「4 時 間 対 応 え う 不 安 あ
地 域 移 行 支 援 利 用 く い 考 え
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
サ ビ 種 類 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
計 画 相 談 支 援 人 / 」5 」【 」8
地 域 移 行 支 援 人 / 0 「 「
地 域 定 着 支 援 人 / 1 1 1
見 込 量 確 保 方 策
全 利 用 者 適 サ ビ 等 利 用 計 作 成 う 基 幹 相 談 支 援 ン タ 連 携 相 談 支 援 専 門 員 資 質 向 組
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
訪 問 系 サ ビ ス
サ ビ 種 類 サ ビ 内 容 利 用 人
■ 居 宅 介 護 居 宅 入 浴 排 食 護 等 行 い
利 用 人 障 害 支 援 1 以 人
■重度訪問介護 常 時 護 必 要 重 度 肢 体 不 自 由 人 又 重 度 知 的 障
い 若 く 精 神 障 い 行 動 著 い 困 あ 人 居
宅 け 入 浴 排 食 護 出 時 移 動 中 援
総 合 的 行 い
利 用 人 障 害 支 援 4 以 肢 以 麻 痺 あ 障 害 支 援 認 定
調 査 項 目 う 歩 行 移 乗 排 尿 排 便 い 支 援 不
要 以 認 定 い 人
■ 同 行 援 護 視 覚 障 い 移 動 著 い 困 あ 人 出 時 同 行
移 動 必 要 情 報 提 供 移 動 支 援 行 い
利 用 人 同 行 援 護 ン ト 票 い ､ 移 動 障 い 欄 係 点 数 1 点
以 あ ､ ､ 移 動 障 い 以 欄 係 点 数 い 1 点 以
あ 人 ､ 身 体 護 伴 う 場 合 算 定 場 合 ､ 次 い
該 当 人
障 害 支 援 「 以 人
障 害 支 援 認 定 調 査 項 目 う 歩 行 あ 全 面
的 支 援 必 要 認 定 い 人 移 乗 移 動 排
尿 排 便 い 支 援 不 要 以 認 定 い 人
■ 行 動 援 護 知 的 障 い 精 神 障 い 行 動 著 い 困 あ 常
時 護 必 要 人 対 援 護 出 時 移 動 中 等 行 い
利 用 人 障 害 支 援 」 以 障 害 支 援 認 定 調 査 項 目 う 行 動 関 連
項 目 合 計 点 数 1 0 点 以 人
■ 重 度 障 害 者 等 包 括 支 援
護 支 援 著 く 高 い 常 時 護 要 人 居 宅 護
障 い 福 祉 サ ビ 包 括 的 提 供
利 用 人 障 害 支 援 【 意 思 疎 通 著 い 支 障 あ 次
い 該 当 人
四 肢 麻 痺 等 あ 気 管 開 伴 う 人 工 呼 吸 器 呼 吸 管 理
行 い 身 体 障 い あ 人
四 肢 麻 痺 等 あ 最 重 度 知 的 障 い あ 人
障 害 支 援 認 定 調 査 項 目 う 行 動 関 連 項 目 合 計 点 数 1 0
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況 組 状 況組 状 況
■ 居 宅 介 護 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
時 間 /
51 【 55 「 58 8
実 績 5「 8 4】 9 見 込 4 8 8
計 比 ％ 10 「 . 」 8【 . 8 8」 . 0
計
人 /
4」 4【 49
実 績 」」 」0 見 込 」 4
計 比 ％ 】【 . 】 【5 . 「 【9 . 4
点 検 評 価
利 用 時 間 人 数 実 績 計 値 以 市 内 業 所
け パ 稼 動 回 利 用 希 望 あ い 希 望 時 間 中
必 要 量 充 足 い い 要 因 い
障 い あ 人 利 用 特 徴 1 回 当 利 用 時 間 長 い
朝 又 土 日 利 用 ニ 高 い 実 態 あ わ い
■ 重 度 訪 問 介 護 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
時 間 /
45 45 45
実 績 0 0 医 見 込 ) 0
計 比 ％ 0. 0 0. 0 0. 0
計
人 /
1 1 1
実 績 0 0 医 見 込 ) 0
計 比 ％ 0. 0 0. 0 0. 0
点 検 評 価
利 用 あ
重 度 訪 問 護 長 時 間 利 用 想 定 い ニ 生
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 同 行 援 護 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
時 間 /
「 」 4
実 績 0 0 医 見 込 ) 0
計 比 ％ 0. 0 0. 0 0. 0
計
人 /
「 」 4
実 績 0 0 医 見 込 ) 0
計 比 ％ 0. 0 0. 0 0. 0
点 検 評 価
利 用 内 容 対 象 者 限 定 的 居 宅 護 サ ビ 通 院 等 範
内 サ ビ 利 用
■ 行 動 援 護 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
時 間 /
「8 」5 4「
実 績 5 5 医 見 込 ) 5
計 比 ％ 1】 . 9 14 . 」 11 . 9
計
人 /
4 5 【
実 績 1 1 医 見 込 ) 1
計 比 ％ 「5 . 0 「0 . 0 1【 . 】
点 検 評 価
各 度 1 人 増 見 込 利 用 者 増 え あ
利 用 者 固 定 冬 期 利 用 時 間 増 あ
■ 重 度 障 害 者 等 包 括 支 援 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
時 間 /
0 0 0
実 績 0 0 医 見 込 ) 0
計 比 ％ 0. 0 0. 0 0. 0
計
人 /
0 0 0
実 績 0 0 医 見 込 ) 0
計 比 ％ 0. 0 0. 0 0. 0
点 検 評 価
利 用 あ
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量 見 込 量見 込 量
サ ビ 種 類 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
■ 居 宅 介 護
時 間 / 【0 【 【4 0 【】 5
人 / 」5 」】 」9
■ 重 度 訪 問 介 護
時 間 / 0 0 「0
人 / 0 0 1
■ 同 行 援 護
時 間 / 0 0 4
人 / 0 0 1
■ 行 動 援 護
時 間 / 4 【 8
人 / 「 」 4
■ 重 度 障 害 者 等 包 括 支 援
時 間 / 0 0 0
人 / 0 0 0
見 込 量 確 保 方 策
サ ビ 提 供 業 者 市 内 」箇 所 あ 護 保 険 業 者 あ
障 い 特 性 障 い あ 人 状 況 等 応 適 サ ビ 提 供
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
日 中 活 動 系 サ ビ ス
■ 生 活 介 護
サ ビ 内 容
常 時 護 必 要 人 主 昼 間 い 障 害 者 支 援 施 設 入 浴 排 食 護 創 作 的 活 動 生 産 活 動 機 会 提 供
利 用 人
障 害 支 援 」以 医 施 設 入 所 場 合 支 援 4以 ) 人
5 0歳 以 場 合 ､ 障 害 支 援 「以 医 施 設 入 所 場 合
支 援 」以 ) 人
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 生 活 介 護 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
1, 」 0 0 1, 」 】 【 1, 4 5 「
実 績 1, 「 0 「 1, 1 【 9 医 見 込 )1 ,「 0 5
計 比 ％ 9「 . 5 85 . 0 8」 . 0
計
人 /
】0 】4 】8
実 績 【」 【「 医 見 込 ) 【 」
計 比 ％ 90 . 5 8」 . 8 80 . 】
点 検 評 価
利 用 日 数 人 数 計 値 回 減 少 傾 向 あ
市 内 サ ビ 提 供 業 所 1箇 所 あ ニ 増 え 場 合 回 数
時 間 数 調 整 必 要 出
施 設 入 所 者 短 期 ホ 含 利 用 一 定 量 見 込
施 設 近 隣 サ ビ 確 保 う 働 け 必 要 あ
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 生 活 介 護 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数
人 日 / 1, 「 【 】 1, 「 8 【 1, 」 0 【
人 / 【【 【】 【8
見 込 量 確 保 方 策
市 内 サ ビ 提 供 業 所 1箇 所 あ 地 域 い 必 要
サ ビ 量 提 供 う 関 係 業 者 連 携 ニ 把 握 情 報 共
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 自 立 訓 練 機 能 訓 練
サ ビ 内 容
期 限 設 け 身 体 機 能 生 活 能 力 維 持 向
理 学 療 法 作 業 療 法 そ 他 必 要 ハ ビ テ ョ ン 等 行 い
利 用 人
地 域 生 活 営 う え 身 体 機 能 生 活 能 力 維 持 向
一 定 支 援 必 要 障 い 者 次 い 該 当 人
施 設 病 院 所 院 身 体 的 ハ ビ テ ョ ン 身
体 機 能 維 持 回 復 支 援 必 要 人
特 支 援 学 校 等 卒 業 身 体 機 能 維 持 回 復 支 援 必 要
人
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 自 立 訓 練 機 能 訓 練 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
」0 」0 」0
実 績 】 18 医 見 込 ) 1 8
計 比 ％ 「1 . 】 59 . 「 【0 . 0
計
人 /
「 「 「
実 績 0. 」 1 医 見 込 ) 1
計 比 ％ 1【 . 】 50 . 0 50 . 0
点 検 評 価
対 象 者 限 定 利 用 者 自 体 少 く 入 替 わ あ 期 サ ビ あ 比 率 大 く 変 動
市 内 サ ビ 提 供 業 所 あ
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 自 立 訓 練 機 能 訓 練 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数
人 日 / 「「 4」 【5
人 / 1 「 」
見 込 量 確 保 方 策
市 内 サ ビ 提 供 業 所 い 市 業 所 利 用 見 込 い 身 体 障 い あ 人 専 門 的 ハ ビ テ ョ ン 望 人 必 要 サ ビ 提 供 う 療 機 関 関 係 業 者 連 携
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 自 立 訓 練 生 活 訓 練
サ ビ 内 容
期 限 設 け 身 体 機 能 生 活 能 力 向 必 要 訓 練 そ 他 援 行 い
利 用 人
地 域 生 活 営 う え 生 活 能 力 維 持 向 等 一 定 支 援
必 要 障 い 者 次 い 該 当 人
施 設 病 院 所 院 生 活 能 力 維 持 向 支 援 必 要
人
特 支 援 学 校 等 卒 業 人 通 院 症 状 安 定
い 人 等 生 活 能 力 維 持 向 等 支 援 必 要 人
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 自 立 訓 練 生 活 訓 練 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
「5 「 「【 【 「8 0
実 績 1「 9 15 0 医 見 込 ) 1 【【
計 比 ％ 51 . 」 5【 . 」 59 . 」
計
人 /
18 19 「0
実 績 9 11 医 見 込 ) 1 」
計 比 ％ 4】 . 「 5】 . 0 【」 . 8
点 検 評 価
利 用 日 数 利 用 人 数 計 値 回 地 域 生 活 目 指
利 用 人 少 増 え い
市 内 サ ビ 提 供 業 所 1 箇 所 あ ニ 増 え 場 合 回
数 時 間 数 調 整 必 要 出
対 象 者 限 定 利 用 者 自 体 少 く 入 替 わ あ 期 サ ビ あ 比 率 大 く 変 動
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 自 立 訓 練 生 活 訓 練 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数
人 日 / 「0 】 「「 」 「」 9
人 / 1」 14 15
見 込 量 確 保 方 策
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 宿 泊 型 自 立 訓 練
サ ビ 内 容
知 的 障 い あ 人 精 神 障 い あ 人 居 室 設 備 利 用 い 家 等 日 常 生 活 能 力 向
支 援 生 活 等 関 相 談 言 必 要 支 援 行 い
利 用 人
自 立 訓 練 生 活 訓 練 対 象 者 う 日 中 一 般 就 労 障 い 福
祉 サ ビ 利 用 い 地 域 移 行 向 け 一 定 期 間 居 住 場
提 供 帰 宅 後 け 生 活 能 力 等 維 持 向 訓 練
支 援 必 要 知 的 障 い 者 精 神 障 い 者
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 宿 泊 型 自 立 訓 練 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
18 0 18 0 18 0
実 績 98 】】 医 見 込 ) 1 8
計 比 ％ 54 . 4 4「 . 8 10 . 0
計
人 /
9 9 9
実 績 4 」 医 見 込 ) 1
計 比 ％ 44 . 4 」」 . 」 11 . 1
点 検 評 価
過 去 」 間 数 人 利 用 人 数 減 利 用 日 数 計 値 回 地 域 生 活 目 指 利 用 人 一 定 数 い
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 宿 泊 型 自 立 訓 練 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数
人 日 / 】5 】5 】5
人 / 」 」 」
見 込 量 確 保 方 策
市 内 サ ビ 提 供 業 所 い 市 業 所 利 用 見 込 い 日 常 生 活 能 力 向 等 向 け 必 要 人 サ ビ 提 供
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 就 労 移 行 支 援
サ ビ 内 容
就 労 希 望 通 常 業 所 用 可 能 見 込 人 期 限 設 け 生 産 活 動 そ 他 活 動 機 会 提 供 就 労 必 要 知 識 び 能 力 向 必 要 訓 練 そ 他 援 行 い
利 用 人
次 い 該 当 人
就 労 希 望 ､ 単 独 就 労 困 あ 就 労 必
要 知 識 技 術 習 得 就 労 先 紹 支 援 必 要 【 5歳 満
人
あ 摩 ッ サ 指 師 免 許 師 免 許 又 う 師 免 許 得
就 労 希 望 人
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 就 労 移 行 支 援 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
1】 【 19 「 「0 8
実 績 「「 0 15 5 医 見 込 ) 1 」0
計 比 ％ 1「 4 . 9 80 . 9 【「 . 5
計
人 /
11 1「 1」
実 績 1「 9 医 見 込 ) 】
計 比 ％ 10 8 . 」 】0 . 8 5」 . 9
点 検 評 価
成「 】 度 特 支 援 学 校 卒 業 後 就 労 支 援 Ｂ 型：非 用 型 利
用 見 据 え 利 用 者 あ 計 値 回
定 員 期 サ ビ 関 係 入 替 わ あ 人 数 増 え い
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 就 労 移 行 支 援 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数
人 日 / 19 【 19 【 「1 【
人 / 10 10 11
見 込 量 確 保 方 策
市 内 サ ビ 提 供 業 所 1 箇 所 あ 地 域 い 必 要 サ ビ 量 提 供 う 関 係 業 者 連 携 ニ 把 握 情 報 共 行 い
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 就 労 支 援 型 ： 雇 用 型
サ ビ 内 容
通 常 業 所 用 困 人 用 契 約 基 的 就 労 可 能 【 5歳 満 人 対 期 限 設 け 生 産 活 動 そ 他 活 動 機 会 提 供 通 就 労 必 要 知 識 能 力 向 必 要 支 援 行 い
利 用 人
次 い 該 当 人
就 労 移 行 支 援 業 利 用 企 業 等 用 結 び 人
特 支 援 学 校 等 卒 業 就 職 活 動 行 企 業 等 用 結 び
人
企 業 等 職 人 等 就 労 経 験 あ 人 現 用 関 係 い 人
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 就 労 支 援 型 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
44 44 【【
実 績 9 「8 医 見 込 ) 1 00
計 比 ％ 19 . 】 【」 . 1 15 1 . 5
計
人 /
「 「 」
実 績 0. 4 1 医 見 込 ) 5
計 比 ％ 「0 . 8 【【 . 】 1【 1 . 1
点 検 評 価
市 内 サ ビ 提 供 業 所 あ 成「 8 度 近 隣 市 新 「
施 設 オ ン 利 用 ニ タ ン 合 利 用 実 績
近 隣 市 業 所 定 員 利 用 数 あ 後 利 用 希 望 わ い
懸 念
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 就 労 支 援 型 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数
人 日 / 1」 【 1」 【 1」 【
人 / 【 【 【
見 込 量 確 保 方 策
市 内 サ ビ 提 供 業 所 い 市 業 所 利 用 見 込 い 用 契 約 基 い 的 就 労 支 援 行 う 適 当 人 サ ビ 提 供 う 関 係 業 者 連 携 い
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 就 労 支 援 型 ： 非 雇 用 型
サ ビ 内 容
通 常 業 所 用 困 人 就 労 移 行 支 援 業 利 用 用 結 び い 人 一 定 齢 達 い
人 生 産 活 動 そ 他 活 動 機 会 提 供 知 識 能 力 向 維 持 必 要 支 援 行 い
利 用 人
次 い 該 当 人
就 労 経 験 あ 齢 体 力 面 用 困
人
就 労 移 行 支 援 業 利 用 結 果 就 労 支 援 Ｂ 型 利 用 適
当 断 人
記 該 当 い 人 5 0歳 達 い 人 障 害 基 礎
金1級 給 者
地 域 一 般 就 労 場 就 労 移 行 支 援 業 所 少 く 就 労 利 用 困
市 認 人 経 過 措 置
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 就 労 支 援 型 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
1, 」 8 4 1, 4 1 8 1, 4 5 「
実 績 1, 5 0 1 1, 5 9 【 医 見 込 )1 ,】 「 【
計 比 ％ 10 8 . 4 11 「 . 5 11 8 . 9
計
人 /
8【 88 90
実 績 8【 9」 医 見 込 )1 0 0
計 比 ％ 10 0 . 0 10 5 . 1 11 0 . 】
点 検 評 価
市 内 4 箇 所 業 所 サ ビ 提 供 行 い 定 員 い ぱ い 利 用 あ 市 業 所 利 用 人 い 後 利 用 日 数 人 数 増 加 傾 向 く 見 込
一 方 実 態 的 一 般 就 労 向 け 支 援 日 中 活 動 場 利 用 傾 向 あ
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 就 労 支 援 型 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数
人 日 / 1, 9 」 8 1, 9 】 【 「, 0 1 4
人 / 10 「 10 4 10 【
見 込 量 確 保 方 策
市 内 業 所 定 員 増 必 要 要 件 い 関 係 業 者 検 討 情 報 共 地 域 い 必 要 サ ビ 量 提 供 う 組
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 就 労 定 着 支 援 ※ 成 度 か ら の 新 サ ビ ス
サ ビ 内 容
就 労 向 け 一 定 支 援 け 一 般 業 所 新 用 障 い あ 人 就 労 一 定 機 関 業 主 障 い 福 祉 サ ビ 業 者 療 機 関 等 連 絡 調 整 等 支 援 行 い
利 用 人
就 労 移 行 支 援 等 利 用 経 一 般 就 労 障 い あ 人 就 労
伴 う 環 境 変 化 生 活 面 課 題 生 い 人
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 就 労 定 着 支 援 単 位 成」 0 度 成」1 度 成」「 度
利 用 件 数 人 / 0 「 「
見 込 量 確 保 方 策
就 労 移 行 支 援 業 等 通 就 労 人 対 従 来 就 労 後 支 援
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 療 養 介 護
サ ビ 内 容
療 常 時 護 必 要 人 主 昼 間 い 病 院 等 行 わ 機 能 訓 練 療 養 管 理 護 学 的 管 理
護 日 常 生 活 サ ビ 提 供
利 用 人
次 い 該 当 人
障 害 支 援 【 筋 萎 縮 性 側 索 硬 化 症 患 者 等 気 管 開 伴 う 人 工 呼
吸 器 呼 吸 管 理 行 い 人
障 害 支 援 5 以 筋 ト ロ フ 患 者 重 症 心 身 障 い 者
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 療 養 介 護 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
1【 1【 1【
実 績 1」 1「 医 見 込 ) 1 1
計 比 ％ 8」 . 9 】4 . 5 【8 . 8
点 検 評 価
対 象 者 施 設 入 所 者 重 症 者 限 利 用 人 数 見 込 計
値 死 亡 減
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 療 養 介 護 単 位 成」 0 度 成」1 度 成」「 度
利 用 件 数 人 / 1「 1」 1」
見 込 量 確 保 方 策
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 短 期 入 所 シ ョ ト ス テ イ
サ ビ 内 容
障 い 者 支 援 施 設 等 短 期 間 入 所 入 浴 排 食 護 等 行 い
利 用 人
障 害 支 援 1 以 人 障 い 児 相 当 支 援 度 合 い
あ
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 短 期 入 所 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「9 度
利 用 件 数
計
人 日 /
10 】 1」 4 1【 1
実 績 59 5」 医 見 込 ) 5 5
計 比 ％ 55 . 5 」9 . 8 」4 . 「
計
人 /
1」 1【 19
実 績 10 10 医 見 込 ) 1 0
計 比 ％ 】」 . 】 【「 . 5 50 . 4
点 検 評 価
市 内 サ ビ 提 供 業 所 あ 市 業 所 利 用 い
迎 利 用 者 負 担 土 日 利 用 ニ 高 い 利 用 希
望 わ い 利 用 日 数 抑 え 実 績 い
障 い あ 児 童 関 保 護 者 不 時 等 後 利 用 見 据 え 利 用
希 望 出 い
障 い 特 性 利 用 断 あ
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 短 期 入 所 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数
人 日 / 58 】4 90
人 / 11 14 1】
見 込 量 確 保 方 策
必 要 サ ビ 量 提 供 う 関 係 業 者 連 携 い
障 い あ 人 状 況 等 応 サ ビ 提 供 う 業 者 働 け い
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
居 住 支 援 施 設 系 サ ビ ス
■ 自 立 生 活 援 助 ※ 成 度 か ら の 新 サ ビ ス
サ ビ 内 容
施 設 入 所 支 援 又 ホ 利 用 い 障 害 あ 人 等 一 人 暮 各 般 問 題 解 決 一 定 期 間 わ 定 期 的 巡 回 訪 問 又 随 時 相 談 応 必 要 情 報 提 供 言 行 い
利 用 人
障 害 者 支 援 施 設 ホ 等 利 用 い 障 い あ 人
一 人 暮 希 望 人 等
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 自 立 生 活 援 助 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数 人 / 0 0 「
見 込 量 確 保 方 策
施 設 入 所 又 ホ 利 用 い 障 い あ 人 地 域 必 要 支 援 け 一 人 安 心 暮 う 関 係 機 関 連 携 支 援 必 要 人 ニ 把 握 情 報 共 い
■ 共 同 生 活 援 助 グ ル プ ホ ム
サ ビ 内 容
共 同 住 居 入 居 い 人 主 夜 間 休 日 い 相 談 入 浴 排 食 護 そ 他 日 常 生 活 援 行 い
利 用 人 知 的 精 神 身 体 障 い あ 人 支 援 問 わ い
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 共 同 生 活 援 助 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 /
「9 」1 」」
実 績 」0 」」 医 見 込 ) 」 【
計 比 ％ 10 4 . 9 10 5 . 9 10 9 . 【
点 検 評 価
市 内 」 箇 所 サ ビ 提 供 業 所 定 員 増 あ 及 び 市 業 所 利 用 増 加 計 値 回
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 共 同 生 活 援 助 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数 人 / 40 4「 44
見 込 量 確 保 方 策
第４章 第 5 期障がい福祉計画 第3節 障がい福祉サービスに関する事項
■ 施 設 入 所 支 援
サ ビ 内 容
施 設 入 所 人 主 夜 間 い 入 浴 排 食 等 日 常 生 活 必 要 護 行 い
利 用 人
次 い 該 当 人
障 害 支 援 4以 5 0歳 以 場 合 」以 人
自 立 訓 練 就 労 移 行 支 援 就 労 支 援 Ｂ 型 サ ビ 等 利 用
計 作 成 手 経 就 労 支 援 Ｂ 型 施 設 入 所 支 援 組 合 わ
必 要 市 認 人 け 人 あ 入 所 訓 練
必 要 効 果 的 人 通 所 訓 練 困 人
障 害 支 援 」以 5 0歳 満 利 用 者 「以 あ
サ ビ 等 利 用 計 作 成 手 経 地 域 け 障 い 福 祉 サ
ビ 提 供 体 制 状 況 そ 他 得 い 情 通 所
護 困 あ 生 活 護 施 設 入 所 支 援 組 合 わ 必
要 市 認 人
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 組 状 況組 状 況組 状 況組 状 況
■ 施 設 入 所 支 援 単 位 成「 】 度 成「 8 度 成「 9 度
利 用 件 数
計
人 /
49 51 5」
実 績 45 4」 医 見 込 ) 4 「
計 比 ％ 91 . 」 8」 . 5 】9 . 」
点 検 評 価
増 加 傾 向 あ 各 度「人 増 見 込 計 値 入
所 者 死 亡 実 績 人 数 減
新 利 用 者 入 所 調 整 会 議 新 潟 市 業 所 必 要 性 緊 急 性
度 合 い あ 協 議 い 入 所 施 設 空 床 直 当 市
入 所 待 機 者 補 充 あ
○ ○ ○
○ 第第第第 期 計期 計期 計期 計 見 込 量見 込 量見 込 量見 込 量
■ 施 設 入 所 支 援 単 位 成」 0 度 成」 1 度 成」 「 度
利 用 件 数 人 / 4「 41 40
見 込 量 確 保 方 策
地 域 生 活 移 行 成 果 目 標 達 成 基 施 設 入 所
真 必 要 重 度 障 い あ 人 必 要 サ ビ 量 提 供 う
第４章 第 5 期障がい福祉計画
第4節 地域生活支援事業の実施に関する事項
第
第
第
第 ４
４
４ 節
４
節
節
節
地 域 生 活 支 援 事 業
地 域 生 活 支 援 事 業
地 域 生 活 支 援 事 業
地 域 生 活 支 援 事 業
実 施
実 施
実 施
実 施
関
関
関
関
事 項
事 項
事 項
事 項
地 域 生 活 支 援 事 業 い あ 人 生 生 日 常 生 活 や 社 会 生 活
営 う 地 域 特 性 や 利 用 者 状 況 応 た 柔 軟 形 態
実 施 事 業
地 域 生 活 支 援 事 業 実 施 い 事 業 容 各 事 業 種
類 実 施 関 考 え 方 及 び 量 見 込 見 込 量 確 保 た 方 策 定
※ 成 「 9 実 績 値 見 込 量
理 解 促 進 研 修 啓 発 事 業
事 業 容 い あ 人 等 日 常 生 活 社 会 生 活 営 上 生 社 会 的
壁 除 去 た い あ 人 等 理 解 深 う 研 修 啓 発 通 地
域 民 へ 働 行 い
項 目
実 績 見 込
成 「 貸
「 8 「 9
成 」 0
」 1 」 「
講 講 演 会 開 催 数 「回 1回 1回 「回 「回 「回
点 検 評 価
成「 貸 精 神 保 健 福 祉 講 成「 8 「 9 心 健 康 講 演 会 開 催
精 神 い へ 理 解 深 啓 発 事 業 行 い た
見 込 量 確 保 た 方 策
い あ 人 等 理 解 深 う 講 演 会 等 通 地 域 民 へ 働
行 い
自 発 的 活 動 支 援 事 業
事 業 容 い あ 人 自 立 た 日 常 生 活 社 会 生 活 営
う 人 や そ 家 族 地 域 民 等 自 発 的 行 う 活 動 対 支 援
項 目
実 績 見 込
成 「 貸
「 8 「 9
成 」 0
」 1 」 「
い 者 団 体 数 貸団 体 貸団 体 貸団 体 貸団 体 貸団 体 貸団 体
点 検 評 価
い者 団 体 自 発 的 活 動 支 援 た
見 込 量 確 保 た 方 策
い あ 人 自 発 的 活 動 い い 者 団 体 へ 支 援
第４章 第 5 期障がい福祉計画
第4節 地域生活支援事業の実施に関する事項
相 談 支 援 事 業
事 業 容
■ い 者 相 談 支 援 事 業 ／ い あ 人 や そ 保 護 者 又 介 護 行 う 人
相 談 応 い あ 人 自 立 た 日 常 生 活 社 会 生 活 営
う 必 要 情 報 提 供 や 言 い あ 人 対 虐 待
防 た い あ 人 権 利 擁 護 た 必 要 援 行 い
■ 地 域 自 立 支 援 協 議 会 ／ 地 域 い 福 祉 シ テ く 等 関 中 核 的
役 割 果 た 定 期 的 協 議 場 地 域 い 福 祉 関 者 小 千 谷
市 地 域 自 立 支 援 協 議 会 設 置 い
■ 基 幹 相 談 支 援 ン タ 等 機 能 強 化 事 業 ／ 相 談 支 援 事 業 適 滑 実 施
う 一 般 的 相 談 支 援 事 業 加 え 特 必 要 認 能 力 専 門
的 職 員 配 置 相 談 支 援 機 能 強 化 図
■ 宅 入 居 等 支 援 事 業 居 サ ト 事 業 ／ い あ 人 地 域 生 活 支 援
た 賃 契 約 一 般 宅 公 営 宅 及 び 民 間 賃 宅 へ 入 居 希
望 い 保 証 人 い い 等 理 由 入 居 困 難 人 対 入 居 必
要 調 整 等 支 援 行 い
事 業
実 績 見込
成 「 貸
「 8 「 9
成 」 0
」 1 」 「
相 談 支 援 事 業
い 者 相 談 支 援 窓 口 数 4箇 所 4箇 所 4 箇 所 4箇 所 4箇 所 4箇 所
基 幹 相 談 支 援 ン タ 設
置 数
1箇 所 1箇 所 1 箇 所 1箇 所 1箇 所 1箇 所
宅入居等支援事業 実施 無 無 無
点 検 評 価
成「 9 1 0 1日 小 千 谷 市 い 者 基 幹 相 談 支 援 ン タ 開 設
た 基 幹 相 談 支 援 ン タ 中 核 相 談 支 援 機 能 全 体 底 上
図 体 制 整 い た
宅 入 居 等 支 援 事 業 い 実 施 見 込 い た サ ビ 利 用
あ た
見 込 量 確 保 た 方 策
い あ 人 や そ 家 族 気 軽 相 談 い 種 関 わ 適 切
言 や 情 報 提 供 う 相 談 支 援 体 制 充 実 組
相 談 件 数 々 増 加 複 雑 多 様 化 専 門 的 的 確
支 援 必 要 い そ た 基 幹 相 談 支 援 ン タ 機 能 活 用
た 相 談 支 援 専 門 員 人 材 育 成 行 う 基 幹 相 談 支 援 ン タ 中 核
た サ ビ 提 供 事 業 所 間 連 携 強 化 組
小 千 谷 市 地 域 自 立 支 援 協 議 会 い 関 機 関 連 携 図 地 域 課
い 具 体 的 協 議 行 う 相 談 支 援 体 制 や い 福 祉 サ ビ 充
