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HERO 千 葉 市 長 熊 谷 俊 人 MESSAGE FOR RECRUIT city.chiba.jp/go/boshu/ 01 STEP アプリを ダウンロード! STEP 02 マーカーを アプリに 映 す! STEP 03 あとは 動 画 を 楽 しむだけ! 02

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(1)

Chiba City Staff

Recruitment

2016

千葉市職員募集

2016

千葉

市が

きみ

を待

って

いる

HER0

HEROとは主役ではなく、人の幸せを想い

どんな困難に対しても立ち向かうことができる

普通の人間である。

(2)

千葉市長

熊谷 俊人

Chiba City staff recruitment(Mayor of Chiba)

iPhone / iPad / Android

千葉市職員募集パンフレットをご覧いただき、ありがとうございます。 皆さんは、「まちづくりをしたい」「地域のために働きたい」「人のためになる仕事をした い」など様々な想いを持って、公務員の仕事に関心を抱いているのではないでしょうか。 公務員には、国や都道府県、市町村など様々な職場があります。その中で、政令指定都 市である千葉市は、基礎自治体として市民の喜怒哀楽が肌身に感じられ、まちづくりの実 感が得られると同時に、都道府県と同等の大きな権限と財源を持つことで、幅広い業務 に挑戦できるといった、魅力とやりがいに満ちた職場です。 千葉市は、首都圏を代表する大都市として、県内のみならず、全国をリードする施策に チャレンジしています。例えば、ICTを活用した市民協働の取組である「ちばレポ」は全国 のモデルとなっており、また、幕張新都心を中核とした「近未来技術実証・多文化都市」の 構築に向けた国家戦略特区の指定など、先進的な取組を意欲的に進めています。さらに、 2020年の東京オリンピック・パラリンピックの両会場の競技会場となる都市としては、こ れからの4年間、大会の成功に向けた様々な準備を進めるとともに、大会後のレガシーも 意識した将来につながるまちづくりに取り組んでいきます。 また、今年は「千葉開府890年」という節目の年であり、郷土の歴史や人物への愛着と 誇りを醸成する取組を進めるとともに、日本最長の人工海浜を活かした魅力ある「海辺づ くり」や、日本最大級の貝塚である「加曽利貝塚」の特別史跡指定を目指すなど、「千葉市 らしさ」が感じられるまちづくりにも積極的に取り組んでいます。 このように政令指定都市である千葉市には、全国をリードする仕事や、千葉市ならでは の取組など、皆さんの情熱を存分に発揮できる様々なステージが用意されており、これ らの挑戦には、これからの将来を担う若い皆さんの熱い情熱、豊かな感性が必要です。 千葉市では、市民の幸せを想い意欲的に挑戦することができる、千葉市の「HERO」と なる職員を求めています。97万人の市民一人一人が将来に希望を持ち、魅力と活気に溢 れ、「訪れてみたい、住んでみたい、住み続けたいまち」としてさらに発展できるよう、とも に力を合わせましょう。 対応機種

パンフレットの   

アイコンをチェック!『AR』で動画が楽しめます!

city.chiba.jp/go/boshu/

熊谷市長からの

メッセージムービー

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MESSAGE FOR RECRUIT

AR

AR

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アプリを

ダウンロード!

マーカーを

アプリに映す!

あとは動画を

楽しむだけ!

動画が再生します! パンフレット+αの 情報が満載! このアイコン が ついている、AR マーカー(対象と なる写真)にかざ して、スキャンし てみよう! 下記のQRコードを読み込みCOCOAR アプリのダウンロードをします。 STEP

02

03

STEP

01

STEP

AR

アプリアイコン アンドロイド・IOS共通

挑戦

意欲

に燃えた若い感性で

千葉市と市民の皆さまの

HERO

となれ!

AR

活用術!

AR

(3)

若さ

パワー

全開!

目標

達成

組織は団結力が大事

市民との信頼関係・

協力関係を築ける人

政策を実行するためには、市民をはじめ多くの組 織などとの連携が不可欠。市民との良好なコミュ ニケーションを通じて、信頼関係・協力関係を築 ける人材を求めます。

組織目標の達成に

貢献できる人

組織における自分の役割や業務の位置付けをきちんと理 解し、あなたが持つ能力や情報、資源などを最大限に活用 して、組織の目標達成に貢献できる人材を求めます。

リスクを恐れず、

改革・改善に取り組める人

前例踏襲・横並びからの脱却。改革・改善はそこからはじま ります。従来のやり方を変えるのは勇気が必要ですが、リス クを恐れず果敢に挑戦できる人材を求めます。

千葉市は

こんな人材

待っています!

(4)

ここが君たちHEROの活躍のステージ千葉市

Introducing

CHIBA CITY

千葉市が愛される理由はここにあった!まち・自然・笑顔あふれる千葉市6区をご紹介!

※人口・世帯数は、平成28年2月1日現在のものです。 ※面積は、平成26年10月1日現在の国土地理院公表面積です。

人 口:972,861人 面 積:271.76㎢

世帯数:418,640世帯

HERO’S STAGE of CHIBA CITY!

千葉市DATA

中央区

都心のにぎわいと活力に満ちた

歴史を感じるまち

人口:205,379人 面積:44.69㎢ 世帯数:95,595世帯

花見川区

みんなの力で

川と緑と笑顔が輝くまち

人口:179,034人 面積:34.19㎢ 世帯数:77,517世帯

稲毛区

文化の香りあふれる

文教のまち

人口:161,261人 面積:21.22㎢ 世帯数:71,250世帯

若葉区

豊かな自然と歴史と文化に

はぐくまれたふれあいのまち

人口:151,253人 面積:84.21㎢ 世帯数:63,264世帯

緑 区

自然環境に非常に恵まれた

豊かな自然が溢れるまち

人口:127,368人 面積:66.25㎢ 世帯数:47,034世帯

美浜区

美しい浜辺と様々な交流のある、

みんなで創るにぎわいと活力のあるまち

人口:148,566人 面積:21.20㎢ 世帯数:63,980世帯 中央区保健福祉センター高齢障害支援課 山﨑 晋一郎 SHINICHIRO YAMAZAKI 花見川区保健福祉センター社会援護課 荒田 大輔 DAISUKE ARATA 稲毛区役所地域振興課 溝口 成美 NARUMI MIZOGUCHI 若葉区役所地域振興課 中村 詩織 SHIORI NAKAMURA 緑区保健福祉センター高齢障害支援課 鈴木 花菜 KANA SUZUKI 美浜区保健福祉センター社会援護課 粕谷 大樹 TAIKI KASUYA 千葉の祖「千葉常胤」像 桜満開の花島公園 千葉大学(西千葉キャンパス正面) 加曽利貝塚PR大使「かそりーぬ」が誕生 四季折々の花々を楽しむことができる昭和の森 日本最長の人工海浜と幕張新都心 私の区内おすすめスポット

きぼーる

私の区内おすすめスポット

花見川

市民ギャラリー・いなげ

私の区内おすすめスポット 私の区内おすすめスポット

動物公園

私の区内おすすめスポット

いちご農園

QVCマリンフィールド

私の区内おすすめスポット

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(5)

ここが君たちHEROの活躍のステージ千葉市

日本最大級の貝塚。約5千年前からムラが営ま れ始め、2千年もの間続いた。海の幸と山の幸 がバランスよく含まれており、当時の自然環境 は恵まれていたと推測される。国の特別史跡 指定を目指している。 千葉市の花で、6∼7月には千葉公園の池で優 美な花を咲かせる。約60年前に検見川で発掘 された約2千年前の実を、大賀博士が発芽・開 花させた、世界最古の花である。世界各地へ分 根され、平和・友好の象徴となっている。 いなげ・検見川・幕張の浜は、総延長約4.3㎞ と人工海浜として日本最長を誇る。10月と2月 には、東京湾越しに見えるダイヤモンド富士山 が人気。レッドブル・エアレースや幕張ビーチ花 火フェスタなど集客イベントが盛りだくさん。

加曽利貝塚

オオガハス

海辺

How To

CHIBA CITY

千葉市はここから始まった!

千葉市では、都市アイデンティティ戦略と称して、「千葉市らしさ」を感じられるまちづくりや PRを行うことで、市民の皆さんの市に対する愛着や誇り、市外の方の来訪・居住意欲を高め るための取組を推進しています。千葉開府900年となる2026年を目標年次とし、「千葉氏」 「加曽利貝塚」「オオガハス」「海辺」という4つの地域資源を活用して推進していきます。

他にもある!千葉市らしさを表す地域資源

千葉の親子三代

 今年は、大治元年(1126年)に千葉常重が亥鼻付近に本拠を構え、都市としての千葉が始 まった、「千葉開府」から890年という節目の年です。千葉の街を開いた千葉常重、その息子 で千葉氏の中興の祖とも言われる千葉常胤、千葉六党と言われる常胤の6人の息子達は、平 安時代後期から鎌倉時代にかけて目覚ましい活躍をしました。  特に千葉常胤は、源頼朝が石橋山の戦いで敗れ、海を渡って房総に逃れてきた際にいち早 く頼朝を助け、その後の再起に力を尽くしました。常胤は、鎌倉を本拠とするように進言する など、筆頭御家人として活躍しました。頼朝も常胤のことを父のように慕っていたと言われて います。常胤は鎌倉幕府の成立に大きく貢献した武将だったのです。  常胤は息子達とともに源平合戦や奥州合戦に参加し、功績をあげ、北は東北から南は九州 に至るまで全国に所領を獲得しました。常胤の6人の息子たちは、所領を分割して引継ぎ、そ れぞれが本拠とした所領の名前を名乗りました。  千葉氏は分家を繰り返し、全国各地に広がっていきました。その子孫として、明治維新で 活躍した「江藤新平」や、武士道の著者である「新渡戸稲造」らもその名を知られています。 開府890年を 記念して、千葉氏にゆかりのある 自治体の方をお 招きして、シンポジウムや講演、 各自治体の物産 販売などを行う「千葉氏 サミット」を8月21日(日) (親子三代 夏祭りと同日)に開催します。

890

千葉開府

★千葉氏サミット開催★2016年8月 21日(日)

HERO’S STAGE of CHIBA CITY!

AR

先輩職員の

メッセージムービーを

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(6)

みんなの「想い」を実現させます。

千葉市の取組

子ども・子育て支援の充実

こども・若者の参画

 すべての子どもが笑顔で成長し、すべての家庭が安心して子育てでき るよう、「こどもを産み育てたい、こどもがここで育ちたいと思うまち 『ちば』」の実現に向け、子ども・子育て支援施策に取り組んでいます。特 に、保育の受入枠の拡充や「子育て支援コンシェルジュ」によるきめ細や かな情報提供により、2年連続保育所待機児童ゼロを達成しました。さ らに、「男性が子育てして楽しいまち」を目指し、男性の子育てを支援す る講座の実施など、ワーク・ライフ・バランスの推進にも取組ます。  まちづくりは未来づくりです。未来を一番持っているこどもたちが主 役となって、意見を市政やまちづくりに反映できるよう、千葉市独自の 施策である『こども・若者の参画』を推進しています。「千葉市で育ちた い」「千葉市で育って良かった」と思えるような「将来に夢や希望をもて るまち」を目指します。

子ども・子育て支援

企業立地の促進

 市内への企業立地を促進し、市内産業の集積を図ることは、地域経 済を活性化させ、市民の新たな雇用や税収を生み出します。  千葉市では、企業の立地前から立地後にわたり、企業に寄り添い、 ニーズをふまえてきめ細やかに支援をする、「伴走型」の誘致活動を特 徴としています。 という強みを有しており、職住両面の環境が整った街です。  更に、ソフト面の支援策も充実しており、全国トップクラスの補助制 度や融資制度で企業の立地をバックアップしています。

地域経済の活性化

改革断行!財政危機からの脱出

財政健全化への様々な取組

 平成4年の政令指定都市移行を契機に公共施設などの整備を積極 的に進めた際の借入金(市債)の返済や、生活保護費などの福祉に係る 費用(扶助費)の増加により、厳しい財政状況が続いています。この状況 を乗り越えるため、平成21年10月に「脱・財政危機宣言」を発し、現在で は、「第2期財政健全化プラン(H26∼H29)」に基づき、職員一丸となっ て財政健全化に取り組んでいます。なお、平成28年3月には、同プランの 中間見直しを予定しております。 将来に向けた財政健全化への取組 適正規模の市債発行と市債残高の削減/健全化判断比率の改善/効 率的な資産経営 など 歳入確保対策 市税等の徴収対策/公共料金の見直し/市有資産の効果的な活用 など 歳出削減対策 事務事業の見直し/人件費の抑制/公営企業等の経営健全化 など

財政健全化への取組

千葉市の評価は

AA

株式会社格付投資情報センターによる千葉市の格付け/AA 格付の方向性:安定的(平成27年4月時点)  千葉市は、1社でも多くの企業をお迎えしたいと考えており、 制度の充実化と誘致活動に一層積極的に取り組んでいきます。 ■国内・海外へのアクセス至便 ■地元が人材の宝庫 ■好立地ながら比較的低コストでの操業が可能

千葉市は

職住両面の 環境が揃った 千葉市 こどものまちCBT イクメン教室 子育て支援コンシェルジュ

(7)

木々に例えるなら、千葉市はまだまだ成長段階。

今よりもっと葉が成長し、しっかりとした幹と根を築くことで、

安心して暮らせるまちづくりを目指して、日々改革に取り組んでいます。

観光振興

 特色ある地域資源を活かし、まちの魅力を高め、「訪れたいまち・千葉市」づくりに取り組んでいます。ツイッターやホームページ、雑誌などで千葉市の魅力やお すすめスポットを紹介するなど、情報発信にも力を入れています。また、国際会議などの誘致競争力を高めるための魅力向上や発信強化にも取り組んでいます。 千葉市をホームタウンとする「千葉ロッテマリーンズ」「ジェフユナイテッド千葉」の 2つのプロスポーツチームを応援しています。 ■市民の皆さんの観戦機会を増やす招待事業 ■選手との交流 ■イベントの開催 ■ホームゲーム開催日程の広報活動 などにより、市全体でホームタウンの意識を高めています。職員も市民の皆さんと ともに、マリーンズとジェフを応援しています。

集客力アップを目指して

障害者スポーツの推進

さあ、私の出番だ!

スポーツを通して社会参加を促進!

 障害者スポーツへの関心と理解を深めるため、障害者がスポーツを する機会やトップクラスの大会を観戦する機会の充実に取り組んでい ます。  特に車椅子スポーツに注力しており、車椅子スポーツを推進し認知度 を上げることで、障害の有無の枠を超えたスポーツの素晴らしさを訴え るとともに、障害者がスポーツにチャレンジする環境を整えて、スポーツ を通した社会参加を促進していきます。 幕張海浜公園で行われる千葉市の夏 の風物詩「幕張ビーチ花火フェスタ」。 夜空を彩る15,000発の花火を、日本 最長の人工海浜やQVCマリンフィー ルドから楽しめます。

集客プロモーション

観光PR大使の活用や観光プラン集「千葉 あそび」の年4回の発行により千葉市な らではの魅力を情報発信中です。また、 主に東南アジアからのインバウンド獲得 を目指す「おもてなしダイバーシティ」で “CHIBA CITY”を全世界に売出し中です。

ウィルチェアーラグビー

ボールを保持して、コートの両端のバイロン 間のゴールラインを超えることで得られる点 数を競いあいます。格闘球技とも言われる、激 しいぶつかり合いの迫力は圧巻です。

車いすバスケットボール

通常のバスケットボールと同じ大きさのコー ト・ボール、同じ高さのゴールを用いて、ゴー ルにボールを投げ入れて得られる点数を競い ます。素早い車椅子さばきが見どころです。

ホームタウンの推進

幕張ビーチ花火フェスタ 市内農園でのいちご狩り ホームタウン少年野球教室 ホームタウンふれあいフェスタ

さらなる魅力と賑わいに

あふれる国際性豊かな

未来都市へ向けて

 「職・住・学・遊」の複合機能が集積し、現在日々約 23万人の人々が活動するまち、幕張新都心。都市型 ビーチを活かしたレッドブル・エアレースや、幕張 メッセにおける2020年の東京オリンピック・パラ リンピック一部競技の開催、さらにはドローン等の 近未来技術をはじめとする「国家戦略特区」を活用し たまちづくりなどの取組により、さらなる魅力と賑わ いにあふれる国際性豊かな未来都市を目指します。

幕張メッセ

幕張メッセでは、2020年の東京オリンピック で、レスリング、フェンシング、テコンドーが、 パラリンピックで、車いすフェンシング、テコ ンドー、ゴールボール、シッティングバレー ボールの開催が予定されます。

レッドブル・エアレース千葉2015

日本初開催となった 「レッドブル・エアレース千葉2015」 エアレース史上最大となる、2日間で延べ 12万人の有料入場者数を記録しました。

「未来都市」実現に

挑戦

し続けるまち!幕張新都心

気合

(8)

行政の仕事の面白さはなんと言っても内容の幅広さです。どの職種も市民の皆さんの生活を守る為にとても重要な仕事だから

やりがいがいっぱいです。夢と責任感溢れる

先輩

HERO’S

からあなたへのメッセージです!

@CHIBACITY

W

 ORKFIELD

住民票等の証明書類の発行、福祉サービス、税金の算定から徴収まで市民にとって身近な仕事や、事業の企画・推進、財政など幅広い仕事 主な配属先 市長部局の各課及びその事業所、区役所、市民センター、各行政委員会事務局、教育委員会等 主 な 業 務

事務

[行政]

 私は、ボランティア活動を通じて政令市に興味を持ち、自治体研究を していた千葉市の職員を目指しました。現在は、千葉市人材育成・活用 基本方針で目指す職員になるための職員研修や組織的な業務改善、 職員が働きやすくなるような取組をしています。研修受講後の業務で の活用など、課題は多いですが、周囲と協力しながら、1つ1つ課題解決 していく過程はとてもやりがいを感じますし、研修で学んだ知識や気 づきを実際の業務で活用してもらったことが実感出来た時には、陰な がら力になれて良かったと嬉しく感じます。今後は、想像力を高め、多 角的な観点から物事を捉えることで、課題発見、解決に貢献できる職 員になりたいと思います。既存の枠組みにとらわれず、市政を担うプロ として貪欲に取り組める気概のある方、一緒に働きましょう! 〈平成20年度採用〉総務局 総務部 人材育成課 主任主事

細谷 真吾

職員が市政を担う

プロとなるため支えています

草野球と睡眠!

先輩HEROの休息 〈平成23年度採用〉経済農政局 経済部 集客観光課  主事 YUKINA ISHII SHINGO HOSOYA

石井 有希菜

先輩や上司との信頼関係が

仕事への活力

バレーボール

スノーボード

 集客観光課では、花火大会の開催やホームタウンの推進など市民の 方々に親しまれているものから、体験型観光プラン集「千葉あそび」の 発行や国際会議の誘致など千葉市特有の観光資源を活かし、魅力を 発信するための多種多様な事業に取り組んでいます。課名だけ聞くと 「イベントがたくさんあって楽しそう!」という華やかなイメージを持た れるかもしれませんが、実際は外部との調整や主催イベントの運営な ど地味でハードな業務もあります。その反面、イベント成功時の達成感 とイベントを重ねるごとに深まる先輩や上司との信頼関係が仕事への 活力となっています。千葉市職員として日々感じるのは、柔軟で斬新な 発想とアグレッシブな行動力を持つ「公務員らしくない公務員」が多 く、一緒に働くことで良い刺激をもらっています。

あなた

らしさ

を活かせるワークフィールド

AR

先輩職員の

メッセージムービーを

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▶詳細はP13で!

先輩HEROの休息

(9)

事務

[福祉]

児童相談所や保健福祉センター等で児童、高齢者、障害者への相 談支援や生活保護の業務、福祉施策の企画・事業推進などの仕事 主な配属先 保健福祉局、こども未来局の各課及びそれらの事業所、保健福祉セ ンター等

事務

[情報]

情報システムの開発や管理・運用などの仕事 主な配属先 情報経営部の各課のほか、庁内の各情報システムを管理する課等

学校事務

学校予算の執行、在学証明書等の受理・発行、児童・生徒の就学等 事務、教職員の給与・服務・福利厚生等に関する事務などの仕事 主な配属先 市立小・中・養護学校

消防士

消火・救急・救助活動、119番通報受付等の通信指令業務、建築物 や危険物施設に係る消防用設備等の設置指導、火災予防の普及啓 発活動などの仕事 主な配属先 消防局、各消防署・出張所等 KOICHI FUKAYAMA MIHO YOSHIDA 〈平成27年度採用〉総務局 情報経営部 業務改革推進課 主事 TAKAFUMI ASANO

浅野 孝文

システム統合に向けて

粘り強く調整

親しい人と旅行!

 子どもに携わる仕事がしたいと思い、児童相談所のある千葉市役 所を選びました。児童相談所では児童虐待、養護、障害、非行などのあ らゆる相談に応じ、子どもとその家族が安心して生活できるよう支援 しています。緊急性のある場合には子どもを一時保護することもあり ます。保護者や子どもの個々の状況やその方が生活してきた今までを 大切にしながら、時間をかけて子どもへの思いを根気強く伝え続ける ことを心掛けています。高い専門性が求められ、対応の難しさに悩む ことも多くありますが、上司や先輩方が常にサポートしてくれる環境 なので、安心して仕事ができます。子どもの人生を左右する責任のあ る仕事です。子どもの笑顔を守りたい気持ちのある方、ぜひ一緒に働 きましょう。 〈平成24年度採用〉こども未来局 児童相談所 主事

吉田 美穂

子どもの笑顔を守りたい

職場の仲間とバスケ!

 電子申請、公共施設予約システムの運用管理とオープンデータ活用を 促進する取組の企画、推進を行っています。特に公共施設予約システム は、今まで施設ごとにバラバラだったシステムを一つに統合する作業を 行っており、来年度の公開に向けて関係各課と調整を進めています。統 合する中で大きな問題が出てくることもありますが、みんなで知恵を出 し合って解決に導けたときは達成感を感じます。職場では、メンターで ある先輩職員の隣で業務を行い、困ったことがあったらすぐに相談でき る環境が整っています。今やICTは水や電気のように、私たちの生活に 必要不可欠なインフラになっています。AIやドローンなど日々新しい ICT技術が開発される中、今後も人々の役に立つ仕組みを行政として提 供していきます。皆さんが入庁されるのを心よりお待ちしています。 〈平成25年度採用〉消防局 若葉消防署 消防第二課 消防士 MAMI HIGAKI

檜垣 真美

自身の努力が市民の

生命・財産を守ることにつながる

映画鑑賞、フットサル

 現在は中学校の学校事務職員として働いています。学校事務として の業務内容は通常の窓口業務、経理業務、職員の給与・旅費の支給事 務など多岐にわたります。さらに、生徒と教職員、地域の方とを繋ぐパ イプ役としても力を尽くしています。事務的な仕事が多いのですが、や はり職場に生徒・児童がいる環境はとても楽しく、自分のしたことが生 徒の声で返ってくることがとてもうれしいですね。職場の雰囲気もとて も明るく、毎朝給食のメニューをチェックしてからパソコンに向かって います。今後はもっと広い視野で学校全体のことを見渡し、子どもたち がもっと充実した学校生活を送れるようにしていきたいと思っていま す。心配なこと、不安なこともありますが、一緒に悩んでくれる仲間が たくさんいます。まずは一歩を踏み出してみましょう! 〈平成24年度採用〉教育委員会 幸町第二中学校 主事

深山 光一

生徒の反応を

間近で見れることが嬉しい

ドライブ

 現在は24時間体制の勤務の中で、消防隊・救急隊として、火災や交通 事故現場等に災害出動しています。また、出動以外の仕事としては、市 民の方々へ心肺蘇生法やAEDの使い方を指導し、もしもの時に救急車 が到着するまでに応急処置ができるよう、救命講習を行っています。先 日、救急出動で病院に搬送した方が御礼に来署されました。傷病者の 元気になった姿を見られることは大きな喜びと同時に、仕事へのやりが いを感じます。救急救命士としての業務開始を控えていることからも、 今後も知識・技術の向上を目標に励んでいきます。消防の仕事は自身の 努力が市民の生命・財産を守ることに繋がる仕事です。なぜ消防士にな りたいのか、どんな消防士になりたいか理由を明確にし、その目標に向 かって頑張れる皆さんと一緒に活動できる日を楽しみにしています。 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 主 な 業 務 主 な 業 務 主 な 業 務 主 な 業 務

(10)

WORKFIELD@CHIBACITY

獣医師

各種施策の企画立案、動物の愛護及び管理、食品衛生、環境衛生、食 鳥検査、感染症対策などの衛生に関する仕事 主な配属先 健康部の各課、動物保護指導センター、保健所、環境保健研究所等

薬剤師

各種施策の企画立案、医務薬務、食品衛生、環境衛生、食鳥検査、感 染症対策などの衛生に関する仕事 主な配属先 健康部の各課、保健所、環境保健研究所等

保健師

各種保健施策の企画立案、母子、成人、高齢者などの保健指導及び 相談、介護保険の認定調査などの仕事 主な配属先 保健福祉局各課及び各保健福祉センター等

心理判定員

児童及び心身障害者の心理学的・職能的判定並びに指導などの 仕事 主な配属先 児童相談所、障害者相談センター等 MAIKO IDA TATSUYA TAKEUCHI 〈平成26年度採用〉保健福祉局 健康部 保健所 食品安全課 MAMORU IMAI

今井 衛

慎重な調査で

食の安心・安全を守る

外食すること

 市の職員として、人の健康に携わる公衆衛生部門で働きたいという 思いがあり、都心部にもアクセスしやすく、温暖な気候で暮らしやすい 千葉市を選びました。現在は食鳥検査と市場の監視業務に携わってい ます。市民の皆様と直接関わることは少ないですが、縁の下の力持ちと して食の安全に携われていることにやりがいを感じています。職場に は上司、先輩職員が積極的に新人を育てていこうという環境が整って おり、とても良い雰囲気です。今後は、多くの業務を経験しオールラウ ンドに対応できる職員になれればと思っています。獣医師の職域は食 品衛生、食鳥検査、感染症対策、動物愛護、狂犬病予防など多岐に渡る ので、様々な経験を積むことができ、やりがいを感じることができると 思います。皆様にお会いできる日を楽しみにしています。 〈平成26年度採用〉保健福祉局 健康部 保健所 食品安全課 市場・食鳥監視室

竹内 達哉

オールラウンドに対応できる

獣医師を目指します!

水泳とたまに映画!

 薬剤師としての知識を公衆衛生に活かしたいとの思いから千葉市 職員を志しました。現在は食品衛生監視員として、食中毒など飲食物 に起因する健康被害の原因究明と再発防止を図る業務を担当してい ます。食中毒調査では、あらゆる可能性を考え、対象施設の立入検査を 行うほか、営業者や利用者から丁寧な聞き取り調査を行うとともに、細 菌・ウイルス検査を実施し、その結果を解析して迅速かつ正確に判断す ることが求められます。また、対象施設が食中毒の原因として断定さ れれば、営業停止という不利益処分を与えることになるため、慎重な調 査が不可欠であり、大きな責任を感じています。事例を踏まえた食中 毒予防対策を指導、助言していくことで、食の安心・安全を守り、公衆 衛生に寄与していくことにやりがいを感じています。 〈平成24年度採用〉中央区保健福祉センター こども家庭課 TAKUYUKI KAZAMA

風間 拓幸

スペシャリストだけでなく

ゼネラリストにもなれる

クラシックや現代音楽の

コンサートに通うこと

 最初は看護師を目指していましたが、大学で保健師の実習を経験 し、地域で暮らしている人々の健康や生活に関われることに魅力を感 じ、自分の生まれ育った愛着のある千葉市で保健師として働きたいと 思うようになりました。現在の仕事内容としては、精神疾患と難病を抱 えている方への医療費助成申請の窓口業務、そしてご本人や家族、関 係している方などからの相談を受けたり、地域で生活するためのお手 伝いをしています。相談を受けるなかでどのような支援を提供すれば その人にとって、周りの人にとって良いことなのか迷うことはたくさん あります。しかし一緒に考えて話を聞くだけでも「ありがとう」と言われ ることで、やっていて良かったと感じられます。今後も相談しやすい、 相談しに行きたいと思われる保健師として頑張りたいです。 〈平成24年度採用〉若葉区保健福祉センター 健康課 保健師

井田 麻衣子

相談者からの「ありがとう」が

やりがいです

よく寝てよく遊ぶこと

 現在はこども家庭課で心理臨床とは少し離れた仕事をしております が、それまでは児童相談所で児童虐待や少年犯罪に携わってきました。 心理判定員として、「暴力」に曝された人たちにたくさん出会い、そうし た人たちに対して「自由」を保障する手助けをしてきました。「自由」を保 障していくことで、人は社会や親、そして自分自身との接点を取り戻し ていきます。そして、自分の心が感じていることを参考にして人生を歩 んでいき、自分の行動の責任を自分でとっていく。それが回復するとい うことであり、人生を取り戻すということだと思います。現在の職場で も日々様々なことを学ばせてもらっています。異動を通じてより広い見 識を学べることで、スペシャリストだけでなくゼネラリストにもなれるの が、千葉市で働くことの大きな魅力の一つだと思います。 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 ※市立病院の資格免許職員(薬剤師、看護師、栄養士など)の募集に関することは、病院局(☎043-245-5224)へお問い合わせください。 主 な 業 務 主 な 業 務 主 な 業 務 主 な 業 務

(11)

保育士

保育所等における児童の保育などの仕事 主な配属先 保育所等

看護師

保育所における乳児の保育(保育士と同様の業務)及び乳幼児の健 康管理などの仕事 主な配属先 保育所等

栄養士

主に保育所における栄養管理、献立作成、調理、衛生管理及び栄養 指導や、保健福祉センター等における栄養相談及び栄養指導など の仕事 主な配属先 保育所、保健福祉センター等

学校栄養職員

小学校、学校給食センター等における学校給食の献立作成、給食用 物資の選定・購入、栄養管理、衛生管理及び食に関する指導などの 仕事 主な配属先 小学校、学校給食センター等 YUNA YOSHIMURA HIROKI TAKEDA 〈平成25年度採用〉こども未来局 こども未来部 幕張第一保育所 MEGUMI KAWAGUCHI

川口 恵実

子どもたちの笑顔と成長が

最大の活力

家族と過ごす時間を

大切にしています

 私は、花見川第一保育所で3∼5歳児のクラスを担当しています。こ の仕事の魅力は、素直で真っ直ぐな子どもの瞳や反応を見られるとこ ろだと思います。どんな活動にしたら子どもたちのわくわく・ドキドキ を引き出せるか、子どもと会話し、試行錯誤しながら関わっていくこと の楽しさと、難しいからこそのやりがいを感じています。高校で体操部 に所属していたこともあり、運動が大好きです。子どもたちと体操や鬼 ごっこなど身体を動かす楽しさが共有できたとき、得意なことはどん なことでも保育に活かせると思いました。57か所の保育所と2か所の 認定こども園があります。異動によりたくさんの子ども、保護者、仕事 仲間に出会えます。出会えた分だけ自分の成長につながると思ってい ます。たくさんの人との出会いがとても楽しみです。   〈平成22年度採用〉こども未来局 こども未来部 花見川第一保育所

竹田 浩紀

子どもたちと身体を動かす

楽しさを共有したい

テニスやDVD鑑賞

 病棟で病気の子どもたちと接する中で、未来を担う子どもたちに何 か自分にできることはないかと考えていた折に、保育士をしていた母 の勧めもあって保育所の看護師になろうと決意しました。看護師の立 場から、子どもたちが健やかに、仲良く楽しく育つよう手助けをした い、また子育てを含めて少しでも保護者の力になりたいと思っていま す。保育所では保育士と共に0歳児クラスを担当し、遊びの中で心身の 成長、発達を育めるようお手伝いをしています。保護者から、予防接種 や病気のこと、育児の悩みの相談を受けることがあり、より親身になっ て応えることや最新の情報を提供することを心掛けています。保護者 から少しずつ反応があって、子どもたちがより良い方向に成長していく とホッとします。子ども達の笑顔と成長が最大の活力です。 〈平成26年度採用〉教育委員会 幕張西中学校 YURIKO TEZUKA

手塚 由利子

「おいしい給食・楽しい給食」を

作っています

QVCマリンフィールドで

野球観戦

 私は、子どものころから食べることが大好きで、毎日の給食の時間が楽しみ で仕方がありませんでした。保育所の子どもたちにも食べることが大好きな子 になってほしいという思いで日々の給食を作っています。給食がおいしかった 時や、大好きな献立が出される時の子どもたちの反応はとても分かりやすく、 給食室まで「給食おいしかったよ!」「おやつはなぁに?早く食べたいよ!」と言 いに来てくれます。その言葉や給食を楽しみにしてくれている姿が私たちの1 番のエネルギー源です。また、保育所で栽培した野菜を調理したり、旬の野菜 の絵本をクラスのホームルームで読んだりと、子どもたちが苦手にしがちな野 菜を少しでも口にしてもらおうと工夫しています。食べることは生きる力とな るものなので、未来の子どもたちの力強い「こころ」と「からだ」づくりの為に も、子どもたちに食べる楽しみを分かってもらえる給食にしていきたいです。 〈平成25年度採用〉こども未来局 こども未来部 神明保育所

吉村 友奈

子どもたちにも食べることを

大好きになって欲しい

友人とのテニス

 自分を育ててくれた大好きな千葉市へ恩返しがしたくて千葉市に入 りました。配属先は中学校ですが、週の大半は給食センターで働いて おり、「おいしい給食・楽しい給食」を目標に安心・安全な給食づくりに 取り組んでいます。給食センターでは、給食の献立作成、栄養管理、調 理業務委託会社への調理指示・衛生管理指導、食物アレルギー対応な どを日々行っており、学校では、成長期の中学生が健康を考えた食事 ができるよう、食育指導を行っています。この仕事をしていて、空っぽ の食缶が返ってきた時や喫食率がよい時は、とてもうれしいです。千葉 市の子どもたちのために、「おいしい給食・楽しい給食」を一緒につくり ましょう! 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 主 な 業 務 主 な 業 務 主 な 業 務 主 な 業 務

(12)

技術職パンフレットも必見!

土 木

土木工事の設計及び監督、都市計画に係る企画及び調整、土地区画 整理事業の計画及び施工、道路施策の企画・立案、都市交通体系の 企画などの仕事 主な配属先 都市局、建設局の各課及びそれらの事業所等

建 築

公共施設の建築工事の設計及び監督、建築確認申請の審査及び検 査、住宅施策の企画・立案などの仕事 主な配属先 都市局の各課及びその事業所等

電 気

公共施設の電気設備工事の設計及び監督、清掃工場・下水処理場等 の市施設に係る電気設備の維持管理及び整備などの仕事 主な配属先 環境局、都市局、建設局の各課及びそれらの事業所等

機 械

公共施設の機械設備工事の設計及び監督、清掃工場・下水処理場 等の市施設に係る機械設備の維持管理及び整備などの仕事 主な配属先 環境局、都市局、建設局の各課及びそれらの事業所等 MORIAKI KOYAMA KOTA NAKAMURA 〈平成23年度採用〉都市局 建築部 建築審査課 技師 MEGUMI SHIRAISHI

白石 惠

建物の利用者の安全を守るため

時には厳しく

金曜日の夜ふかし

 高校、大学と土木工学を専攻しており、政令指定都市の千葉市な ら大規模な事業にも関われ、私が更に成長できると考え入庁しまし た。現在の仕事は都市計画道路及び幹線道路の計画及び調整等に 携わっています。具体的には今後どういった道路を整備していくか を要望等を基に現場を調査し、設計を行っていく仕事です。技術職 のやりがいは「形になり、ずっと残る」ことだと思います。形として 残ることは勿論、技術職員の間では「この道路は誰が作った」等、誰 がどんな仕事をしたか記憶にも残ります。また、技術職であっても ジョブローテーション制度により、多くの経験による柔軟な対応力 を身に付けられるのも魅力のひとつです。今後の目標は、私が計画 して整備した道路をドライブすることです。みなさんと一緒に仕事 ができることを楽しみにしています。 〈平成22年度採用〉建設局 道路部 道路計画課 技師

中村 洸太

形になりずっと残る仕事

よく食べて寝る

 市民の皆様にとって、安全な建物を建築していただけるように日々 仕事を行っています。具体的には、建物の設計図や完成した建物が法 規を守っているかどうか、確認・検査をしています。時に、法規を守って いただくために厳しいことを言わなければいけないこともありますが、 建物の利用者の安全を守るためと思い業務にあたっています。千葉市 では、若手の間はいろいろな部署を経験させてもらえます。その経験 から建築や行政について幅広い専門知識を得ることができるのは、技 術系職員の大きな魅力ではないでしょうか。建築は将来にも形が残り 続け、ずっと人々に使われるものです。その安全を守るのがこの仕事の 責任でありやりがいだと思っています。ぜひ、皆様も千葉市の未来を守 るHEROになってください。 〈平成25年度採用〉建設局 下水道建設部 下水道計画課 技師 KIWATSU FURUHASHI

古橋 究都

下水道は非常に奥が深い

ネコとの触れ合い

 私は千葉の出身ではありませんが、大学から住み始めて愛着が あったので、千葉市に入庁しました。今は、市所有の建築物の改修 工事に関する電気設備工事の計画、設計、監督業務を主に担当して います。自ら判断することが難しい局面も多いですが、先輩や上司 から色々と教えてもらうことで、 自分で設計から携わった工事が竣 工を迎えた時には、達成感が得られると思います。千葉市職員を目 指すにあたって、学生の方は研究室やゼミでの活動を有意義に過ご したほうが良いと思います。学んでいる内容がそのまま仕事に繋が ることは少ないと思いますが、研究の進め方は仕事の進め方に通じ るものもあります。今後は、もっと知識や経験を吸収して、仕事を極 めていきたいと考えています。 〈平成24年度採用〉都市局 建築部 建築設備課 技師

小山 護哲

知識や経験を吸収して

仕事を極めたい

家でゆっくり過ごすこと

 下水道は地下に埋設されており、皆さんの目に触れる機会は少 ないかもしれませんが、生活に欠かせない重要なインフラ設備で す。また、下水道は機械だけでなく、電気・土木・化学等の様々な分 野の知識が必要であり、非常に奥が深いです。それらの下水道施設 に関する事業計画や、改築に関する計画の策定が、私の主な担当業 務です。職 場は風通しの良い雰囲気で、同僚や上司とのコミュニ ケーションも盛んであり、下水道経験が豊富な先輩方から、様々な 知識を吸収している日々を過ごしています。今後は、計画部署だけ でなく、工事部署や維持管理部署にも異動し、更に経験を積んでい きたいと思います。 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 主 な 業 務 主 な 業 務 主 な 業 務 主 な 業 務

WORKFIRLD@CHIBACITY

(13)

アプリをダウンロ

ードして

この写真

にかざすだけ!

大気汚染、水質汚濁、騒音、振動及び悪臭等の防止に係る規制・指 導並びに調査研究などの仕事 主な配属先 環境局の各課及びその事業所、環境保健研究所等

造 園

公園・緑地の整備や管理、緑地の保全、緑化の推進、農業の経営支 援・生産振興などの仕事 主な配属先 公園緑地部、農政部の各課及びそれらの事業所等

経験者

[事務行政ほか]

KOHEI TAKEUCHI HIROYUKI KINBARA 〈平成25年度採用〉都市局 公園緑地部 緑政課 技師 MAO OTAKE

大竹 真央

新たな造園のHEROを

待っています!

アメリカ西海岸でバカンス♪

 入庁前は民間企業で製品開発に従事していましたが、より公益性が高 く、人々の生活に密着した仕事がしたいと思い、千葉市に入庁しました。 現在の職場では、河川や海域の水質監視や、水質汚濁防止法に基づく事 業場への立入検査を主に担当しています。河川の水質異常の通報があ れば、急遽現場へ駆けつけ、関係部局と連携して原因調査を行うことも あります。汚染源を突き止め、原因者への指導を通して改善に導くこと ができたときには、大きな達成感を感じます。今後も法令の知識と現場 経験を重ね、より的確な対応ができるようにしたいです。都市と自然が 共存する千葉市ならではの多様な生活環境を守るため、行政ができるこ とはたくさんあります。一緒に人々の安全・安心な暮らしを守っていきま しょう。 〈平成24年度採用〉環境局 環境保全部 環境規制課 技師

金原 弘幸

千葉市ならではの

多様な生活環境を守りたい

家族との何気ないひととき

 学生時代を過ごし、豊かな自然を持つ千葉市に憧れ入庁しました。所 属している緑政課は、公園緑地の計画や樹木の保全、緑化の推進等の 様々な業務を行っています。また、職員同士の仲が良く、悩んだ時も相談 しやすい、とても明るくアットホームな職場です。私は、他の政令市等と 公園緑地行政が抱える問題についての会議等を担当し、様々な意見を 交わすことで、新しい発見もあり大変刺激になっています。他にもこれま でプレーパークに係る要綱策定やイベントの開催等を担当し、任された 業務をやり遂げ、市民の方々に喜んでいただけた時は、大変感慨深くや りがいを感じました。今後も様々な経験を通して、千葉市をより魅力的 なまちにしていきたいと思います。公園や緑に関わる造園職はやりがい のある仕事ばかりです。新たな造園のHEROを待っています!  入庁前は調査会社に勤務していました。もともと千葉市で育った ので、地元に何か恩返ししたいと思ったのが志望動機です。統計課 では、各種統計の解析、大学との共同研究など様々な業務がありま すが、そのなかでも5年に一度の国勢調査に携われたことは、貴重 な経験になりました。入庁1年目に東日本大震災が起こり、週末に 24時間対応で働く機会がありました。『人が困っている時に、人の 役に立てる』職場環境はなかなかないものです。そんなときも含め、 地元の方からの問い合わせに適切に応えられて、直接「ありがと う!」の言葉を聞くことができたとき、千葉市役所で働くようになっ て良かったと毎回思います。 〈平成22年度採用〉総合政策局 総合政策部 統計課 主査

竹内 公平

人が困っている時に

人の役に立てる

音楽を聴きながらジョギング

AR

AR

活用術!

対応機種 iPhone / iPad / Android

AR

先輩職員の動画を見よう!

アプリケーションをダウンロードして、 動画をチェックしよう! アプリアイコン アンドロイド・IOS共通

化 学

先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 先輩HEROの休息 千葉市では、民間企業等での有用な職務経験を活かし、多様・柔軟な発想や行 動力のある職員を求めて平成18年度から経験者試験を行っています。これま での経験者試験の採用者は、事務・技術等それぞれの分野で活躍しています。 経験者試験について

千葉市に入って

良かったこと

テーマ

主 な 業 務 主 な 業 務

(14)

千葉市

研修制度

 市民税課は、個人住民税の課税や申告受付などの窓口での市民 対応が主な業務となります。そのため、専門用語はなるべく使わ ず、わかりやすい言葉・丁寧な言葉を使うという心がけなどを、佐 野さんに意識して伝えてきました。  メンターとなったことで私自身も非常にプラスになっていま す。佐野さんは積極的に業務をしており、多くの質問をしてくるの で、私自身も更に学ぶようになり、より伝わりやすい話し方につ いて工夫するようにもなったと思います。 研 修 先:イオンリテール株式会社      (マーケティング部 インバウンドチーム) 研修期間:平成27年4月∼平成28年3月 〈平成21年度採用〉財政局 西部市税事務所 市民税課 主任主事

小熊 里実

メンター▶▶

(育成指導担当職員)  社会人1年目ということもあり、職場に配属さ れたときには不安でしたが、自分が疑問に思っ たことについて詳しく教えていただけるので、当 初にあった不安な気持ちをはらい、前向きに仕 事をすることができました。  将来メンターになった時は、自分が小熊さん から教えてもらったことや、職場で勤務して感じ たことを伝えていきたいと思います。 〈平成27年度採用〉財政局 西部市税事務所 市民税課 主事

佐野 諒介

メンティ▶▶

(新規採用職員)

千葉市は人「財」育成に力を入れています!

新規採用職員が安心して職務に取り組むことができるように、採用後4年間を

千葉市職員としての基礎を築く重点育成期間と位置付け、集中的に研修を実施します。

新規採用職員への支援

新規採用職員研修

千葉市職員としての意識の確立を図り、職務上直ちに必要な基礎的知識・心構え、職場への適応能力を養うため、採用直後に研修を実施しま す。また、その後は9月に半年間を振り返ってフォローアップ研修を、10月頃に福祉施設研修を、年度末には2年目に向けた再度のフォローアッ プ研修を実施し、職務に必要となる知識等の習得機会を設けています。 同じ役職・階層に属する職員を対象に、その役 職・階層としての職務遂行に共通して必要とされ る基本的知識を付与することを目的として、新規 採用職員から段階的に研修を実施しています。

メンター制度

1年間、職場の先輩職員がマンツーマンでメンター(指導担当者)となり、メンターを中心に、職場全体で新規採用職員を指導・育成していきます。 ▶採用1年目:新規採用職員研修   ▶採用2年目:問題解決力養成(基礎)研修 ▶採用3年目:キャリアデザイン研修  ▶採用4年目:セレクト制研修(複数科目から選択)

研修の概要

職位に応じて特に必要性が高まる能力を養成す るため、説明・調整能力、課題解決・企画能力、業 務遂行能力等の様々な分野における研修を実施 しています。 より高度で専門的な知識や技術を習得するた め、国・県などの研修専門機関への派遣研修を実 施しています。また、幅広い視野や柔軟な発想力 を身につけるために、国の省庁、他の自治体、民 間企業等への長期派遣研修を実施しています。 勤務時間外の自発的な能力開発を支援するた め、通信教育講座・eラーニング・通学講座の受 講費用の一部、職務に必要な資格取得のための 受験料などを助成しています。また、夜間を活用 した講座や討論会の開催、自主研修グループ活 動に対する支援なども行っています。

メ ン タ ー 制 度

R E P O R T

派 遣 研 修

R E P O R T

〈平成24年度採用〉 総務局 総務部 人材育成課

岩井川 卓

 今後も千葉市で勤めるうえで、一度は自分を異なる環境に置き、広い視野を 持つことが必要と思い派遣研修に参加しました。私が所属するインバウンド チームは、イオングループ全体のインバウンドを推進する仕事をしています。私 が主に担当している業務は、海外イベントへの出展、免税実績の分析、WEB・ SNS関連です。グループ内外、日々たくさんの人とかかわりながら仕事をします ので、調整が大変ですが、多くの方から意見をもらいながら仕事をすることに よって、より良い結果につながることを実感しました。職場はとても明るい雰囲 気で日々勉強させていただいています。インバウンドという仕事は、人口減少が 著しい社会の中で、千葉市にとっても、最も重視すべき分野の一つだと思います ので、今後は、国や県、市町村、各企業と連携しながら、千葉市の魅力を世界に発 信していきたいです。

派遣研修で得た経験を生かして、

千葉市の魅力を世界に発信していきたい

必修研修

選択研修

派遣研修

自主研修

(15)

総 務 局

総合政策局

財 政 局

市 民 局

保健福祉局

こども未来局

環 境 局

経済農政局

都 市 局

建 設 局

区 役 所

消 防 局

水 道 局

病 院 局

会計管理者(会計室)

教 育 委 員 会

選挙管理委員会

区選挙管理委員会

人 事 委 員 会

監 査 委 員

農 業 委 員 会

固 定 資 産 評 価 審 査 委 員 会

副市長

市 長

議 会

議決機関

執行機関

行政委員会

市議会などの開催、会議録・委員会記録の作成など、市議会の円滑な運営を進めます。また、 市民からの請願や陳情の受付を行います。 市長の秘書や国際交流のほか、危機管理・防災対策を行います。また、条例などの審査、職員 の人事・福利厚生・研修、行政改革や情報化の推進などを行います。 市の基本計画や重要施策の企画立案・総合調整、広域行政の推進、東京オリンピック・パラリ ンピック、統計調査などに関する業務を行います。 市の予算の決定や財産の管理、工事の契約、公共用地の取得、市税の賦課徴収などを行い ます。 区役所のとりまとめ、地域防犯、交通安全などのほか、市民意見の聴取や情報発信に努め、市民 参加を促進します。また、文化芸術・スポーツの振興、男女共同参画、消費者行政などを行います。 地域福祉の推進、生活保護、健康づくりの推進に関する事務などを行います。また、国民年金、 国民健康保険、介護保険などのほか、高齢者・障害者福祉に関する事務を行います。 少子化対策、児童・青少年の健全育成、児童虐待の防止、子育て支援、保育所の整備などを行 います。 地球温暖化の防止、自然環境の保全、大気・水質の保全、循環型社会形成のための3R(発生 抑制・再使用・再生利用)の推進、ごみの収集・焼却に関する事務などを行います。 企業誘致、観光の推進、中小企業への資金融資、雇用対策などの地域経済の振興に関する事 務を行います。また、農業経営支援などの農政に関する事務を行います。 都市計画、交通政策、区画整理事業などのまちづくりに関する事務のほか、建築指導、市有建 築物の建築・保全、緑化の推進、公園緑地の整備を行います。 道路・下水道・河川の計画・整備・維持管理などを行います。 市民への行政サービスの最前線として、各区の地域性を踏まえた事業の企画、広報、町内自治会 の支援、市民相談などのほか、戸籍、国民健康保険、国民年金、保健・福祉に関する事務を行います。 火災や地震などから市民の命や財産を守るため、消火・救急活動のほか、災害予防の啓発活 動、消防訓練、救急講習などを行います。 上水道施設の維持管理、水質管理、水道料金の徴収などを行います。 病院事業の企画・経理・調達業務並びに市立青葉病院及び市立海浜病院における診療・看護・ 医療事務などを行います。 市が事務事業を執行するうえで必要な現金等の出納や保管を行います。 教育に係る計画の策定、学校施設の整備、学校教育の充実のほか、生涯学習の振興、文化財の 保護などを行います。 国政・地方選挙の執行、選挙に関する啓発などの事務を行います。 職員の採用試験、給与などの勤務条件の調査・勧告などを行います 市の財務や事務の管理状況の監査に関する事務を行います。 農地の権利移動・転用、遊休農地の指導などの事務を行います。 固定資産課税台帳に登録された価格などに関する不服を審査決定します。

千葉市

組織

事 務 局

事 務 局

事 務 局

事 務 局

事 務 局

事 務 局

事 務 局

※平成28年4月現在

(16)

勤務条件・福利厚生

※研修、勤務条件、福利厚生の内容については、一部職種によって異なる場合があります。

初任給

上 級(大学新卒者の場合) 初 級(高校新卒者の場合) 民間企業等職務経験者 (29歳、職務経験6年の場合) 消防士 試験区分 事務・技術   ̶ 203,780円 210,680円 165,600円 260,360円 169,970円 ※1 この初任給は、平成28年4月現在のもので、地域手当を含みます。なお、この金額は、今後給与改定等により変更になる   場合があります。 ※2 卒業後に職歴がある場合や、上位の学歴を取得した場合は、一定の基準で算出された額が加算される場合があります。 ※3 現在、千葉市では、給料の減額措置を実施していますが、若年層(概ね20歳台)の職員については、減額の対象外と   してます。

福利厚生制度

期末・勤勉手当

(ボーナス)

勤務時間

諸手当

健康管理

休日・休暇など

サークル活動

 子どもが1歳になるまでは、育児に専念したいと思っていたところ、まわりに育児休業 を取得した先輩がたくさんいて、育児休業を取得することや、育児休業から仕事に復帰 した後の生活がイメージできたため、迷わず育児休業を取得できました。  育児にあたっては、上司や同僚から、沐浴の仕方からオムツのメーカーまで、子育ての 経験談を聞き、参考にしました。  現在は2時間の部分休業を活用しています。上司や同僚はいつも帰宅時間を気にかけ てくれるので、ありがたいと思っています。  部分休業を取得することで、時間に限りがある分、より集中して仕事を行うようになり ました。もちろん、家に帰ったら子育てに集中することで、子育ても濃い時間にしようと 心がけています。  子育てと仕事を両立するために、「どうせやるなら両方楽しもう!」と努力しています。

上司や同僚に支えられて、楽しみながら

育児と仕事を両立させています。

給料+扶養手当+地域手当の1か月分をベースに、年間4.2か月分 (平成27年度実績)の期末・勤勉手当が支給されます。 (採用初年度については、採用される月によって支給額が異なりま  す。) 家族の状況、住まいの状況、通勤の状況、勤務の状況などに応じ て、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが支給さ れます。 各種健康診断を実施しているほか、保健指導を行っています。ま た、悩み事を相談できる「こころの健康相談」も開設しています。 市町村職員共済組合、職員互助会などが各種の給付や事業を行 っています。その主なものとしては、住宅・自動車の購入のための 資金貸付、保養所等の利用助成、結婚祝金・出産費の給付などが あります。 休日は、土・日曜日、祝日、年末年始です。ただし、職種、勤務場所な どによって異なる場合があります。休暇は、年次有給休暇(20日/ 年)、病気休暇(年度又は引き続く90日)、特別休暇(慶弔、妊娠・出 産などの場合)があります。また、育児休業、育児短時間勤務、部分 休業、介護休暇制度もあります。 同好の有志が集まった各種のサークルがあり、和気あいあいと活動 しています。 【文化系】 囲碁、華道、茶道、将棋、手話、書道、アマチュア無線など 【体育系】 柔道、剣道、ゴルフ、サッカー、水泳、スキー、卓球、テニス、野球、バレ ーボールなど 勤務時間は、原則として午前8時30分から午後5時15分まで、又 は、午前9時から午後5時45分までです。ただし、職種、勤務場所な どによって異なる場合があります。 取得期間:平成25年4月∼平成26年3月

育 児 休 業

〈平成16年度採用〉 選挙管理委員会事務局

徳元 理恵

起 床 8:00 出勤(保育所の送りは夫) 12:00 業務終了(2時間の部分休業) 買い物を済ませて帰宅 子どものお迎え 夕 食 就 寝 ランチ 15:45 17:00 17:30 18:30 子どもの寝かしつけ 21:30 22:30

徳元さんの出勤日の一日

5:00

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