本部役員に関するアンケートの結果
【１】 本部役員の活動内容を理解できましたか？
＜ご意見＞ ・今回のリーフレットを読み改めて本部は大変なんだという印象を強く持ちました。故に本選さんの首を締める ことにならないか心配です。 ・余計に大変だなと思いました。 ・本部役員以外との違いが分からなかったです。【２】 本部役員、本部選出委員に聞きたいことはありますか？
・夜間の集まりの時は、お子さんはどうされていますか。夜遅い時間に、子供だけで留守番させるのは不安です。 ・選出委員は、顔が広い方、地域活動を積極的にされてる方がいいように思うが、どうか。【３】 本部役員をやってみたいですか？
上記の質問の答えの理由があれば、教えてください ＜③あまりやりたくない 理由＞ ・大変そうだから。（6） ・負担が大きい。（4） ・一度引き受けると次からも色々声がかかりそう。（2） ・フルタイムで仕事をしており帰宅時間も遅い。土日も出 勤ありのため難しい。（3） ・子育て、仕事と、自分の時間も持てない中で、それ以上 のことをする自信がないため。（2） ・フルタイムで働いており、どうしても参加できないこと があった らと思うと躊躇してしまいます。（2） 本部役員の活動内容を理解できましたか？・拘束時間が長く、子供たちのためのはずが、自分自身の子供の面倒が行き届かなくなってしまうから。 ・小さい子供がいる。子供を預けられない。（4） ・平日夜に、子供だけで留守番させるのは難しい。（3） ・子供が発達障害で目が離せない。面倒を見てくれる人もいない。 ・母子家庭で小・中・子供会役員だけでも大変。子供の留守番が増えてしまう。 ・家庭環境が落ち着いておらず、この先どうなるか分からない状況なので。 ・毎日の生活を送っていくのが精一杯で、本部役員の仕事までやっていられない。たとえ 助け合っても結局は負担があるからできない。 ・支部の世帯数が減っており役員が足りない。本部まで協力できない。（2） ・持病がある。（2） ・人前で話すのが苦手。（2） ・興味がない。 ＜②機会があれば～、④どちらともいえない 理由＞ ・子供を通わせている以上、必要なことはやるべきだと思うので。 ・運動会の時、本部の方々が楽しそうだったので。 ・お役に立てるようなら６年間に一度は何らかの仕事をやりたい気持ちはあるが、フルタイムで働いており、家 事にも追われ、かえって迷惑になるのでは、と不安がある。（2） ・仕事をしながら無責任にやりますと言えない。子供会、自治会、介護など、忙しい。 ・土日の昼間に子供つれてなら可能。 ・子供を連れても可能なら、仕事の時間帯以外は活動できる。（自営業） ただ、子供の預け先がないので、単独での活動は難しい。 ・もっと低学年の頃ならやってもよかったと思います。 ・もっとスリム化したら考えてもよい。
【４】 立候補、推薦以外の本部役員選出について、どう思われますか？
（例）全世帯対象のくじ引き、クラス・支部毎に候補者を選出し互選で決めるなど。 ・全世帯対象のくじ引きはやめてもらいたい。介護や育児でできない人もいる。 やりたくない人に無理に押し付けるやり方はやめてほしい。（2） ・反対。共働き世帯も多く、やりたくない、できないという人が多いのに、役員の押し付け合い。 そこまでして本部役員、専門委員は無くてはいけないものなのか疑問。 ・やりたい人がやればいい。くじ引きは嫌だ。 ・くじ引きはあまり良いとは思わない。できないものはできないので、やっても無駄。 ・（くじ引きで）やりたくない方に当たって仕事をボイコットされたら困るのでは？ ・くじ引きが平等であるとは思うが、あまりにもやる気のない方が当たった場合、周りが 辛いので。 ・小さいお子さんがいる方、介護されてる方など、（会合に）集まれない方が役員に当たってしまったら協力でき なくて迷惑をかけてしまう。ＰＴＡは強制なのか。 夜に子供を一人留守番させてまで役員活動しなければならないのか。矛盾している。 ・くじ引きなどあり得ない。本当にできない方が当たったら精神的に追い込まれる。 ・くじ引きでは、公平性も最高決定意思機関の根源に関わると思う。・今までのやり方でよい。 ・今まで通り、本部役員は一切関わらない独立した機関で決定すべき。 ・現状で必要ならば、今までと違う選出方法も考えてよい。 ・クラス、支部毎にある程度順番で担当してもよいかと思う。 ・クラス毎に候補者を出す方法が良い。 ・本部役員または支部で話し合った方が人物像が分かると思う。以前、本選委員をしていたが推薦された方の名 前を聞いてもその方の人物像が分からなかった。また、勧誘するにも自分がＰＴＡの仕事をしたことがないの に、本部役員の仕事内容を説明することが難しかった。個人情報に関しても最小限に抑えられると思う。 ・本部役員を引き受けられるか否かは「個人」なのであって、『支部』からではないと思う。 よって『支部』から選出する方法には抵抗がある。 ・くじ引きも仕方ないと思う。 ・同じ人ばかりが役員になり、それが負担になっているのなら、全世帯対象のくじ引き等、公平に選出する方法 を適用するのもよい。（2） ・くじ引き、互選となった場合、対象者をある程度絞った中で行う方法が良い。 （本当に無理な方、役員経験者は免除してほしい。） ・役員をできる方のアンケートを取った上で、くじ引きが良いと思う。 ・くじ引き、互選となった場合、学区外の方も候補者として明確に挙げてほしい。 ・６年間一度も役員を経験しないのは不公平。その方たちからくじ引きをしてはどうか。 ・くじ引きでも仕方ないが、当たった人が納得できていない場合はやめた方がいい。 現在、無理をして役員をやっている。もうやりたくない。 ・理想は全員が順番で回ってくること。現実はできる人がやるというのがあたりまえになっている。仕事上、協 力したくてもできない人も多いはず。 ・保護者会にあまり来ない方もいるので公平にできるとよい。 ・役員を受けてくれる方はいつも同じような方ばかりだと思う。平等になるように選出できれば良いと思う。
【５】 選出方法について、良い案がありましたらご意見をください。
・家庭状況を聞いて、できる方でやっていただけないか。 ・働いていない方やパート勤務のかたにお願いできたらありがたいです。 ・やりたい方（やれる方）に立候補していただき、人数が足りなければ推薦、の形が現状 一番いいと思われます。 ・役員もやれば楽しいが、誰かがやってくれるだろうという考えの人が多い。ＰＴＡを継続していくなら新しい 選出方法も必要。以下の方法はどうか。 新年度の初めに、各学年でくじを引く。四年生から会長、三年生から数名、二年生から 数名、というようにある程度設定してくじを引く。欠席でもくじは引く。 ・今のままでは本部役員選出委員さんの負担が大きいので、今年度は○○支部、次年度は □□支部、と役毎に持ち回りにして決めてもらうのはどうか。 ・ＰＴＡ会費を100～300 円増額し、本部役員に給料として支払うなど、何らかのメリットを付けなければ引き 受ける人はなかなかいないと思う。誰かがやらなければならない ことを代表してやってくれているので、会費が増えても文句は出ないかと思う。 ・一度も役員の経験がない人のリストを作り、引き受けてもらう。・やりたい人がやればいい。一回ではなく何回もすればよい。学校に意見がある人や、求めることがある人がや ればいい。仕事をしていない暇な人がやればいい。（2）
【 ＰＴＡ活動に関してのアンケート 】
今後のＰＴＡ活動の参考にするため、アンケートにお答えください。【１】お仕事をしていますか？
➀フルタイム 53 ②パートタイム 60 ③していない 13 ④その他： 3【２】 ＰＴＡ活動を行うにあたって都合の悪い時間を教えてください。（複数回答可）
➀午前中 80 ②午後～下校 67 ③下校～夕方 78 ④夕方～19:00 頃まで 84 ⑤夜間（19:00 以降） 55 ⑥平日 56 ⑦土日／祝日 65 ⑧なし 2【３】 もし、あなたがＰＴＡ役員に選出された時に引き受けるとしたら？（複数回答可）
➀本部役員 1 ②学年委員 42 ③各種専門委員 32 ④支部委員 35 ⑤どれでもよい 9 ⑥断固として断る 36 ⑦その他： 6（その他の回答） ・その年によって引き受けるものを考える。 ・家庭や仕事に支障のないもの。 ・支部役員は断りたくても断れない。 ・極力、断りたい ・持病があるので断りたい。 ・入学したばかりなので、本部役員以外の仕事が分からない。
【４】 ＰＴＡ活動に参加したいですか？
➀積極的に参加したい 0 ②参加したい 19 ③どちらでもない 50 ④できれば参加したくない 40 ⑤参加したくない 24【５】 役員、委員は無理でも、行事ごとのお手伝いやボランティアスタッフなら参加
できますか？
➀参加できる 13 ②都合が合えば参加できる 88 ③参加できない 13 ④どちらともいえない 23【６】 ＰＴＡとは誰のためのものだと思いますか？
➀子ども 59 ②学校／先生 13 ③保護者 13 ④地域 6 ⑤学校に関わる人すべて 52 ⑥わからない 24【７】 質問や提案などがありましたら、ご記入ください。
・推薦したい方がいても名前が分からないこともある。今回もよさそうな方がいるが、仕事上の関りしかなく、 人物像が詳しく分からないので記入には至らなかった。 ・役員会の時間に、子供を預けられるようであれば、もう少しできる方が増えると思う。 ・役員の会合の際、事前に連絡すれば子供を連れていくことが可能ということを全保護者に告知すれば、引き受 ける方が増えるのでは？（ほとんどの方が知らないのでは？役員になって初めて知ると思います。） ・会合の打ち合わせ時間の短縮を図っては？事前に議題をメールやライン等で告知し、ある程度の回答を出して おいた上での会合にする、など。既に取り組んでいれば、それを告知する。 ・パソコンの貸し出しをしてはどうか。自宅にパソコンのない人でも庶務を引き受けられるので。 ・会計の取引口座を、ＡＴＭで出入金できるところに変えてはいかがか？平日１５時までに農協に行くのは働い ている人には不可能。すなわち「出来ない」になってしまう。 ・ＰＴＡが時代に合わせ変化しようとしてくれているのは有難い。ＩＴ活用による負担軽減などできたら、と思 います。 ・本部役員の負担が大きいので、行事の時にはメールでお手伝いを募集したらどうか。 ・親が関わる行事が多すぎる。 ・ＰＴＡがないと、子供は学校に行って何が困るのか分からない。（2） ・今の時代にＰＴＡは合っていないと思う。必要性もない。任意で、と言いながら半強制的に入会させられるし、 断れないのもおかしい。 ・これだけ役員選出が困難なら無くせないものでしょうか。共働き、土日関係ない不規則な仕事、下の子が小さ いなど、役員を引き受けるのが難しいと感じる世帯も多いと思います。 子供の為と言えど、親が嫌な思いをしているのを見るのは、子供にとってももっと嫌なことではないかと思い ます。 ・役員選出が大変なのは承知しています。受けてお仕事をしたらおそらく楽しいお仕事、ということも分かりま すが、大きな組織での責任で、なかなか「やります」とは言えない気持ちです。お力になれずすみません。 ・「役員やらなきゃ」という人と、「役員やらずに６年間過ごせた」という人がいることに何とも言えない気持ち になります。そもそも入学説明会の時点で、「全員加入している」というのも解せないのも事実です。ＰＴＡと いう組織化されたものではなく、もっとハードルの低い「やらなきゃ！」という考えが芽生えなくて済む活動 に転換できるとよいのではないかと思いました。また、科学実験教室は楽しくていいのですが、３年生から、 という参加条件に不公平な印象を受けます。内容的に低学年だと厳しいのも分かるので、年１回くらいは低学 年も参加できるハンドメイドクラフトのような工作教室なるものを実施すると、不公平感が緩和されるのでは ないか。 ・何のためのアンケートか意図が分からない。余計に本部離れに繋がる。このようなものは今後実施しないこと を望みます。推薦状に基づきとあるが、既に本選委員長から（勧誘の）話をされて困っている方がいるという のは本当でしょうか。 ・本部役員は学校運営にとても大切なものだと思いますが、各支部子供会は年々子供の人数も少なくなり、保護 者の負担がかなり大きいと思います。子供会はなくならないのでしょうか。 ・長年五小のＰＴＡに携わり、役員の大切さや大変さが分かった。様々な行事に対しての関心も変わった。役員 をやってとてもよかったと思うことが多くあった。 ・子供が楽しいと思えるような学校生活を送れるようにしてもらえたらと願っています。【８】 回答いただいた方は、 （あてはまるものに○） 男性→ 6 女性→ 129 【９】 年齢をお願い致します。 （あてはまるものに○） 20 代→ 6 30 代→ 52 40 代→ 71 50 代→ 4 60 代以上→ 0
