178
b．病院
図
b-I-1．施設所在地（厚生局）
（n=998）図
b-I-2．稼働病床数（n=998）
76
80
213
68 127
76 52 123
183
北海道 東北
関東信越（東京都除く）
東京都 東海北陸
近畿（大阪府除く）
大阪府 中国四国 九州
298
315 271
108 6
99床以下
100～199床
200～399床
400床以上
無回答
179
表b-I-1．設置主体
設置主体 施設数 割合（%）
合計
998 100.0
国等（独立行政法人含む)
70 7.0
都道府県・市区町村125 12.5
その他の公的団体49 4.9
医療法人592 59.3
社会保険関係団体7 0.7
私立学校法人
14 1.4
公益法人
35 3.5
個人
24 2.4
その他
80 8.0
無回答
2 0.2
表
b-I-2．病院種別
病院種別 施設数 割合（%）
合計
998 100.0
特定機能病院
22 2.2
地域医療支援病院
149 14.9
精神病院
138 13.8
その他の一般病院
556 55.7
その他
119 11.9
無回答
14 1.4
180
表
b-I-3．病棟入院基本料・特定入院料の算定状況（複数回答）
病棟入院基本料・特定入院料 施設数 割合（%）
急性期一般入院料
1 218 21.8
急性期一般入院料
2～5 177 17.7
急性期一般入院料6・7 100 10.0
地域一般入院料
1・2 53 5.3
地域一般入院料
3 51 5.1
療養病棟入院基本料
311 31.2
精神病院入院基本料
148 14.8
特定機能病院入院基本料
25 2.5
専門病院入院基本料
8 0.8
障害者施設等入院基本料
98 9.8
救命救急入院料
33 3.3
集中治療・ハイケアユニット入院医療管理料等
122 12.2
小児入院医療管理料
88 8.8
回復期リハビリテーション病棟入院料
1・2 121 12.1
回復期リハビリテーション病棟入院料3～6 65 6.5
地域包括ケア病棟入院料・医療管理料262 26.3
緩和ケア病棟入院料
66 6.6
その他
97 9.7
図
b-II-1．全看護職員数ごとの施設数（全体）
※全回答区分に回答がなかった施設は除外 0
20 40 60 80 100 120 140 160
不 明 ま た は 0 名
1
〜 19 名
20
〜 39 名
40
〜 59 名
60
〜 79 名
80
〜 99 名
100
〜 119 名
120
〜 139 名
140
〜 159 名
160
〜 179 名
180
〜 199 名
200
〜 219 名
220
〜 239 名
240
〜 259 名
260
〜 279 名
280
〜 299 名
300
〜 319 名
320
〜 339 名
340
〜 359 名
360
〜 379 名
380
〜 399 名
400
名 以 上 派遣除く 派遣含む
（施設数）
181
図
b-II-2．常勤看護師等数ごとの施設数（99
床以下）（n=298）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-3．常勤准看護師数ごとの施設数（99
床以下）（n=298）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-4．パートタイムの看護師等数ごとの施設数（99
床以下）（n=298）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
7 5
36 34
30
51
30 30
16 13
10
36
0 10 20 30 40 50 60
不 明 ま た は 0 名
1
〜 4 名
5
〜 9 名
10
〜 14 名
15
〜 19 名
20
〜 24 名
25
〜 29 名
30
〜 34 名
35
〜 39 名
40
〜 44 名
45
〜 49 名
50
名 以 上
39
94 88
47
22 8
0 20 40 60 80 100
不 明 ま た は 0 名
1
〜 4 名
5
〜 9 名
10
〜 14 名
15
〜 19 名
20
名 以 上
44 135
74 45
0 20 40 60 80 100 120 140
不 明 ま た は 0 名
1
〜 4 名
5
〜 9 名
10
名 以 上
（施設数）
（施設数）
（施設数）
182
図
b-II-5．パートタイムの准看護師数ごとの施設数（99
床以下)（n=298）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-6．常勤看護師等数ごとの施設数（100〜199
床）（n=315）※全回答区分に回答がなかった施設は除外 123
142
33
0 20 40 60 80 100 120 140 160
不 明 ま た は 0 名
1
〜 4 名
5
名 以 上
6 2
20 35
41
32
36 33 28
21
10
7 10 9 8 7 10
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
〜 29 名
30
〜 39 名
40
〜 49 名
50
〜 59 名
60
〜 69 名
70
〜 79 名
80
〜 89 名
90
〜 99 名
100
〜 109 名
110
〜 119 名
120
〜 129 名
130
〜 139 名
140
〜 149 名
150
名 以 上
（施設数）
（施設数）
183
図
b-II-7．常勤准看護師数ごとの施設数（100〜199
床）（n=315）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-8．パートタイムの看護師等数ごとの施設数（100〜199
床）（n=315）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-9．パートタイムの准看護師数ごとの施設数（100〜199
床）（n=315）※全回答区分に回答がなかった施設は除外 32
122
106
46 9 0
20 40 60 80 100 120 140
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
〜 29 名
30
名 以 上
35
172
76 32 0
40 80 120 160
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
名 以 上
98
207
10 0
50 100 150 200
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
名 以 上
（施設数）
（施設数）
（施設数）
184
図
b-II-10．常勤看護師等数ごとの施設数（200〜399
床）（n=271）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-11．常勤准看護師数ごとの施設数（200〜399
床）（n=271）※全回答区分に回答がなかった施設は除外 10
1 16
32 31
15 16 12
19 17
12 12 20
13 10
15 20
0 5 10 15 20 25 30 35
不 明 ま た は 0 名
1
〜 19 名
20
〜 39 名
40
〜 59 名
60
〜 79 名
80
〜 99 名
100
〜 119 名
120
〜 139 名
140
〜 159 名
160
〜 179 名
180
〜 199 名
200
〜 219 名
220
〜 239 名
240
〜 259 名
260
〜 279 名
280
〜 299 名
300
名 以 上
48
100
55
34
16 12
6 0
20 40 60 80 100
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
〜 29 名
30
〜 39 名
40
〜 49 名
50
名 以 上
（施設数）
（施設数）
185
図
b-II-12．パートタイムの看護師等数ごとの施設数（200〜399
床）（n=271）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-13．パートタイムの准看護師数ごとの施設数（200〜399
床）（n=271）※全回答区分に回答がなかった施設は除外 27
92
71
42
20
8 11
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
〜 29 名
30
〜 39 名
40
〜 49 名
50
名 以 上
113
139
12 7
0 20 40 60 80 100 120 140
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
名 以 上
（施設数）
（施設数）
186
図
b-II-14．常勤看護師等数ごとの施設数（400
床以上）（n=108）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-15．常勤准看護師数ごとの施設数（400
床以上）（n=108）※全回答区分に回答がなかった施設は除外 4
7 5
4
2 2
12 13
5
8 8
5 4
7 7
4
1
2 2
1 5
0 2 4 6 8 10 12 14
〜 49 名
50
〜 99 名
100
〜 149 名
150
〜 199 名
200
〜 249 名
250
〜 299 名
300
〜 349 名
350
〜 399 名
400
〜 449 名
450
〜 499 名
500
〜 549 名
550
〜 599 名
600
〜 649 名
650
〜 699 名
700
〜 749 名
750
〜 799 名
800
〜 849 名
850
〜 899 名
900
〜 949 名
950
〜 999 名
1000
名 以 上
37 44
8 8
3 5 3
0 10 20 30 40 50
不明 また は
0
名1
〜
9
名10
〜
19
名20
〜
29
名30
〜
39
名40
〜
49
名50
名以 上
（施設数）
（施設数）
187
図
b-II-16．パートタイムの看護師等数ごとの施設数（400
床以上）（n=108）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-17．パートタイムの准看護師数ごとの施設数（400
床以上）（n=108）※全回答区分に回答がなかった施設は除外 11
25
15 17 19
9
3 4
1 1 2 1
0 5 10 15 20 25
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
〜 29 名
30
〜 39 名
40
〜 49 名
50
〜 59 名
60
〜 69 名
70
〜 79 名
80
〜 89 名
90
〜 99 名
100
名 以 上
55
39
10
2 2
0 10 20 30 40 50 60
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
〜 29 名
30
名 以 上
（施設数）
（施設数）
188
図
b-II-18．休職者数ごとの施設数（99
床以下）（n=298）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-19．休職者数ごとの施設数（100〜199
床）（n=315）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-20．休職者数ごとの施設数（200〜399
床）（n=271）※全回答区分に回答がなかった施設は除外 147
80
28 22
9 7 5
0 20 40 60 80 100 120 140 160
不 明 ま た は 0 名
1
名
2
名
3
名
4
名
5
名
6
名
78
212
25 0
50 100 150 200 250
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
名 以 上
53
138
54
26 20 0
40 60 100 80 120 140
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
名 以 上
（施設数）
（施設数）
（施設数）
189
図
b-II-21．休職者数ごとの施設数（400
床以上）（n=108）※全回答区分に回答がなかった施設は除外
図
b-II-22．常勤看護職員の平均勤続年数ごとの施設数（n=998）
13
29
17 15
12
5
17
0 5 10 15 20 25 30
不 明 ま た は 0 名
1
〜 9 名
10
〜 19 名
20
〜 29 名
30
〜 39 名
40
〜 49 名
50
名 以 上
55
428
339
110
12
54 0
50 100 150 200 250 300 350 400 450 500
４年以下 ５～９年 10～14年 15～19年 20年以上 無回答
（施設数）
（施設数）
190
図
b-II-23．常勤看護職員の平均勤続年数分布（稼働病床数ごと）
図
b-II-24．全看護職員の平均年齢ごとの施設数（全体）
（n=998）※全回答区分に回答がなかった施設は除外 0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
4年以下 5〜9年 10〜14年 15〜19年 20年以上 無回答
99床以下 (n=298) 100〜199床 (n=315) 200〜399床 (n=271) 400床以上 (n=108)
4
100
284 308
208
66
28 0
50 100 150 200 250 300 350
29歳以下 30～34歳 35～39歳40～44歳 45～49歳 50歳以上 無回答
（割合）
（施設数）
191
図
b-II-25．施設内全看護職員平均年齢の分布（稼働病床数ごと）
図
b-III-1．正規雇用看護師募集数ごとの施設数（無回答は除く）
※新卒採用・既卒採用は平成 30 年度 4 月 1 日採用者を示す 0.0%
5.0%
10.0%
15.0%
20.0%
25.0%
30.0%
35.0%
40.0%
45.0%
29歳以下 30〜34歳 35〜39歳 40〜44歳 45〜49歳 50歳以上 無回答
99床以下 (n=298) 100〜199床 (n=315) 200〜399床 (n=271) 400床以上 (n=108)
390
198
95 72
18 39
14
89
10 392
280
131
68
13 9 1 13 18
334
262
167
107
21 21
2 17 13
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
0名 1〜4名 5〜9名 10〜14名 15〜19名 20〜24名 25〜29名 30名以上 その他
新卒(n=925) 既卒(n=925) 中途採用(n=944)
（施設数）
（割合）
192
図
b-III-2．正規雇用准看護師募集数ごとの施設数
（募集なし［新卒 819 施設、既卒 806 施設、中途採用 751 施設］ 、無回答は除く）
※新卒採用・既卒採用は平成 30 年度 4 月 1 日採用者を示す
図
b-III-3．正規雇用助産師募集数ごとの施設数
（募集なし［新卒 858 施設、既卒 886 施設、中途採用 902 施設］ 、無回答は除く）
※新卒採用・既卒採用は平成 30 年度 4 月 1 日採用者を示す 25
29
26
3
13
9 30
26
33
6
18
4 51
39
49
11
30
10
0 10 20 30 40 50
1名 2名 3名 4名 5名 6名以上
新卒(n=105）
既卒(n=117) 中途採用(n=190)
11
15 16
3
8 9
9
13
10
1 1 2
11
8 8
0
3 3
0 2 4 6 8 10 12 14 16
1名 2名 3名 4名 5名 6名以上
新卒(n=62）
既卒(n=36) 中途採用(n=33)
（施設数）
（施設数）
193
図
b-III-4．正規雇用看護師受験者数ごとの施設数（無回答は除く）
※新卒採用・既卒採用は 2018（平成 30）年度 4 月 1 日採用者を示す
図
b-III-5．正規雇用准看護師受験者数ごとの施設割合（無回答、その他は除く）
※新卒採用・既卒採用は 2018（平成 30）年度 4 月 1 日採用者を示す 479
177
74
33 29 21 17
93
2 436
284
100
58
13 11 8 15 0
339
287
156
74
33 18 7 29
0 1 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500
0名 1〜4名 5〜9名 10〜14名 15〜19名 20〜24名 25〜29名 30名以上 その他
新卒(n=925）
既卒(n=925) 中途採用(n=944)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
中途採用(n=944) 既卒(n=925) 新卒(n=924)
0名 1〜5名 6名以上
（施設数）
（割合）
194
図
b-III-6．正規雇用助産師受験者数ごとの施設数割合（無回答、その他は除く）
※新卒採用・既卒採用は 2018（平成 30）年度 4 月 1 日採用者を示す
図
b-III-7．正規雇用看護師入職者数ごとの施設数
※新卒採用・既卒採用は 2018（平成 30）年度 4 月 1 日採用者を示す
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
中途採用(n=944) 既卒(n=925) 新卒(n=924)
0名 1〜5名 6名以上
372
244
97
47 36 30 19
80 312
443
110
44
8 3 2 3
200
443
193
66
21 7 5 9
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500
0名 1〜4名 5〜9名 10〜14名 15〜19名 20〜24名 25〜29名 30名以上
新卒(n=925) 既卒(n=925) 中途採用(n=944)
（割合）
（施設数）
195
図
b-III-8．正規雇用准看護師入職者数ごとの施設数割合（無回答は除く）
※新卒採用・既卒採用は 2018（平成 30）年度 4 月 1 日採用者を示す
図
b-III-9．正規雇用助産師入職者数ごとの施設数割合（無回答は除く）
※新卒採用・既卒採用は 2018（平成 30）年度 4 月 1 日採用者を示す
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
中途採用(n=944) 既卒(n=925) 新卒(n=925)
0名 1〜5名 6名以上
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
中途採用(n=944) 既卒(n=925) 新卒(n=925)
0名 1〜5名 6名以上
（割合）
（割合）
196
図
b-III-10．不採用理由（複数回答）
図
b-III-11．6
ヶ月以内の退職者の有無（n=998）256
209
163
140
111
91 85 83 78
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
0 50 100 150 200 250 300
コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ス キ ル
経 歴 雇 用 条 件 の 希 望
志 望 動 機
適 性 基 礎 学 力
部 署 や 看 護 実 践 の 希 望
専 門 的 知 識 ・ 技 術
そ の 他
不採用とした 理由
最も多いと感 じる理由
396 550
52
いた いなかった 無回答
（施設数） （割合）
197
図
b-III-12．6
ヶ月以内退職者数ごとの施設数図
b-III-13．募集数と受験者数のバランス
97
19
7 9
163
57
33
15 60
9 5 2
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180
1人 2人 3人 4人以上
新卒看護師 既卒看護師 准看護師
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
助産師(n=944) 准看護師(n=944) 看護師(n=944) 助産師(n=925) 准看護師(n=925) 看護師(n=925) 助産師(n=925) 准看護師(n=925) 看護師(n=925)
中途既卒新卒
募集人数よりも 受験者数が少ない 一致
募集人数よりも 受験者数が多い
（人数）
（割合）
198
図
b-III-14．募集数と入職者数のバランス
図
b-III-15．多様な人材の募集の有無
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
助産師(n=944) 准看護師(n=944) 看護師(n=944) 助産師(n=925) 准看護師(n=925) 看護師(n=925) 助産師(n=925) 准看護師(n=925) 看護師(n=925)
中途既卒新卒
募集人数よりも 入職者数が少ない 一致
募集人数よりも 入職者数が多い
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
定年退職後の再雇用 外国語対応可能者 外国籍の看護師 特定行為研修修了者 認定・専門看護師 役職雇用 60歳以上の新規雇用 産育休代替派遣 紹介予定派遣 非常勤・パート
募集あり (希望あり)
募集なし (希望なし)
無回答
（割合）
（割合）
199
図
b-III-16．多様な人材の採用の有無
図
b-III-17．多様な人材を募集・採用した施設数
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
定年退職後の再雇用 外国語対応可能者 外国籍の看護師 特定行為研修修了者 認定・専門看護師 役職雇用 60歳以上の新規雇用 産育休代替派遣 紹介予定派遣 非常勤・パート
採用した(雇 用した)
採用しな かった(雇用 しなかった) 無回答
689 10
24 9
49 60
122 60
213
620
726 24
40 43
130 87
174 69
249
684
0 100 200 300 400 500 600 700 800
定年退職後の再雇用 外国語対応可能者 外国籍の看護師 特定行為研修修了者 認定・専門看護師 役職雇用 60歳以上の新規雇用 産育休代替派遣 紹介予定派遣 非常勤・パート
募集あり (希望あり)
採用した (雇用した)
（割合）
（施設数）
200
表
b-III-1．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 非常勤・パート
募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
584 30 6 620
採用しなかった
67 145 3 215
無回答
33 94 36 163
合計
684 269 45 998
表
b-III-2．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 紹介予定派遣
募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
198 14 1 213
採用しなかった
40 422 3 465
無回答
11 204 105 320
合計
249 640 109 998
表
b-III-3．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 産育休代替派遣
募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
57 2 1 60
採用しなかった
11 540 6 557
無回答
1 256 124 381
合計
69 798 131 998
表
b-III-4．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 60
歳以上の新規雇用募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
112 6 4 122
採用しなかった
48 473 7 528
無回答
14 227 107 348
合計
174 706 118 998
表
b-III-5．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 役職雇用
募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
50 7 3 60
採用しなかった
31 527 5 563
無回答
6 250 119 375
合計
87 784 127 998
201
表
b-III-6．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 認定・専門看護師
募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
30 18 1 49
採用しなかった
91 482 6 579
無回答
9 242 119 370
合計
130 742 126 998
表
b-III-7．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 特定行為研修修了者
募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
6 3 0 9
採用しなかった
34 558 7 599
無回答
3 259 128 390
合計
43 820 135 998
表
b-III-8．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 外国語対応可能者
募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
6 4 0 10
採用しなかった
15 571 7 593
無回答
3 260 132 395
合計
24 835 139 998
表
b-III-9．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 外国籍の看護職
募集あり 募集なし 無回答 合計
採用した
18 5 1 24
採用しなかった
17 555 7 579
無回答
5 262 128 395
合計
40 822 136 998
表
b-III-10．多様な人材の募集（希望）・採用（雇用）の有無クロス表 定年退職後の再雇用
希望あり 希望なし 無回答 合計
雇用した
679 3 7 689
雇用しなかった
36 155 1 192
無回答
11 73 33 117
合計
726 231 41 998
202
図
b-III-18．2018（平成 30）年度の募集人数について
図
b-III-19．例年と比べ募集人数が「多かった」背景（n=207）
434
207 119
227
11
例年通りだった
多かった
少なかった
定期採用していないので比 べられない
無回答
16.4%
5.8%
12.1%
15.5%
19.3%
21.3%
56.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
その他 診療報酬・介護報酬外の サービスの導入・拡充
雇用条件の変更 新規事業の立ち上げ/
事業の廃止 病床数の変更/
利用者数の増減 医療サービス・
機能の変更 退職者数の変動
（割合）
203
図
b-III-20．例年と比べ募集人数が「少なかった」背景（n=119）
図
b-III-21．例年と比べ募集人数が増減した背景（n=326）
19.3%
1.7%
3.4%
8.4%
15.1%
26.1%
69.7%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
その他 診療報酬・介護報酬外の サービスの導入・拡充
新規事業の立ち上げ/
事業の廃止 医療サービス・
機能の変更 雇用条件の変更
病床数の変更/
利用者数の増減 退職者数の変動
17.5%
4.3%
11.0%
13.2%
16.6%
21.8%
61.3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
その他 診療報酬・介護報酬外の サービスの導入・拡充
新規事業の立ち上げ/
事業の廃止 雇用条件の変更 医療サービス・
機能の変更 病床数の変更/
利用者数の増減 退職者数の変動
（割合）
（割合）
204
図
b-III-22．入職した人材に対する評価
図
b-IV-1．採用区分ごとの採用試験
※内容別実施状況（採用区分内複数回答、回答施設中の実施割合）※面接（個人） （新卒 90.2%、既卒 93.3%、中途採用 95.1%、パート採用 95.5%、役職雇用 81.9%、 60 歳以上の新規雇用 83.0%、
再雇用 85.1%）除く 15
261
530
88
26 36 78
223
452
185
48 54
0 100 200 300 400 500 600
期 待 以 上 だ っ た
期 待 通 り だ っ た
ま あ ま あ 期 待 通 り だ っ た
あ ま り 期 待 通 り で は な か っ た
期 待 通 り で は な か っ た
無 回 答
４月時点での実感 現在の実感
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
学力試験
（一般）
学力試験
（看護）
面接
（集団）
小論文 適性検査 その他
新卒採用(n=875)
既卒採用(n=935)
中途採用(n=934)
パート採用(n=826)
役職雇用(n=459)
60歳以上の新規雇用 (n=506)
再雇用(n=696)
（施設数）
（割合）
205
図
b-IV-2．採用判定で優先する条件・能力（上位 3
つ複数回答、回答施設中の選択割合）0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
学 歴 勤 務 条 件
経 験 年 数
職 歴 ・ 経 歴
看 護 実 践 能 力
論 理 性
指 導
・ 育 成 力
協 調 性
・ 対 人 関 係 能 力
自 立 性 ・ 向 上 心 ・ 積 極 性
誠 実 性
・ 倫 理 観
自 己 管 理 能 力 ・ ス ト レ ス 耐 性
そ の 他
新卒採用 (n=855) 既卒採用 (n=922) 中途採用 (n=924) パート採用 (n=786) 役職雇用 (n=502)
60歳以上の新規雇用 (n=524)
紹介予定派遣 (n=488) 産育休代替派遣 (n=406)
（割合）
206
図
b-IV-3．実施しているリクルート活動と採用につながった活動（複数回答）とその効果
※効果（採用につながったと感じる割合）は、実施している施設の内、採用につながったと回答した施設割合
図
b-IV-4．実施している人事施策・就業支援と採用・定着につながったもの（複数回答）とその効果
※効果（採用または定着につながったと感じる割合）は、実施している施設の内、採用または定着につながったと回答した施 設割合。
593 602
491 546
140 521
423 568
851
263 432
25 313
444 259
379
50 359
277 335 537
144 342
17 0%
20%
40%
60%
80%
100%
0 100 200 300 400 500 600 700 800 900
合 同 説 明 会 へ の 参 加
病 院 見 学
・ 説 明 会 の 開 催 ・ イ ン タ ー ン シ ッ プ の 実 施
教 育 機 関 へ の 訪 問
看 護 基 礎 教 育 機 関 か ら の 実 習 受 け 入 れ
復 職 支 援 セ ミ ナ ー の 実 施
奨 学 金 制 度 の 実 施
ス タ ッ フ へ の 友 人 紹 介 の 奨 励
メ デ ィ ア へ の 広 告 掲 載
・
HP
の 充 実
ナ ー ス セ ン タ ー ・ ハ ロ ー ワ ー ク の 利 用
派 遣 会 社 へ の 登 録
有 料 職 業 紹 介 事 業 者 の 利 用
そ の 他
実施している もの
採用につな がったもの
採用につな がったと感じ る割合
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
0 100 200 300 400 500 600 700 800
W LB
を 考 慮 し た 柔 軟 な 雇 用 形 態
個 人 の 生 活 背 景 を 考 慮 し た 配 属 先 の 決 定
子 育 て 支 援
介 護 支 援
施 設 内 で の 教 育 体 制 の 整 備
継 続 教 育 プ ロ グ ラ ム や 学 習 支 援 策 の 実 施
キ ャ リ ア や 経 験 を 考 慮 し た 配 属 先 の 決 定
施 設 外 で の 研 修 支 援
メ ン タ ル ヘ ル ス サ ポ ー ト
そ の 他
実施しているも の
採用につながっ たもの 定着につながっ たもの 採用につながっ たと感じる割合 定着につながっ たと感じる割合
（施設数） （割合）
（施設数） （割合）
207
図
b-V-1．看護職員採用計画立案者（複数回答）
図
b-V-2．看護職員採用試験関与者（複数回答）
880
140
415
5
632
127 0
200 400 600 800 1000
看 護 部 長 ・ 看 護 副 部 長
看 護 師 長
・ そ の 他 の 看 護 職
病 院 長
・ 理 事 長
医
師 人
事 担 当 事 務 職 員
そ の 他
867
152
436
23
611
171
0 200 400 600 800 1000
看 護 部 長
・ 看 護 副 部 長
看 護 師 長 ・ そ の 他 の 看 護 職
病 院 長 ・ 理 事 長
医 師 人 事 担 当 事 務 職 員
そ の 他
（施設数）
（施設数）
208
図
b-V-3．看護職員採用計画立案者と採用試験関与者
＊「採用試験を実施していない」と回答した
5
施設は除外図
b-V-4．2019（平成 31）年度の看護職員採用方針
6
737 49
206
5
796 53
139
0 100 200 300 400 500 600 700 800
無回答 看護職・
その他の職種 看護職以外 看護職のみ
採用試験関与者＊
採用計画立案者
517
90 280
70 41
例年通りの方針 例年より減らす方針 例年より増やす方針 方針が決まらない 無回答
（施設数）
209
図
b-V-5．2019（平成 31）年度看護職員の採用方針（採用区分ごとの募集の有無）
図
b-V-6．2019（平成 31）年度多様な人材の採用方針（人材区分ごとの採用意欲）
13.4%
13.5%
37.6%
23.8%
87.6%
73.4%
52.7%
53.6%
42.4%
52.8%
9.3%
19.3%
33.9%
32.9%
20.0%
23.3%
3.1%
7.2%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
既卒助産師 新卒助産師 既卒准看護師 新卒准看護師 既卒看護師 新卒看護師
募集する 募集しない 無回答
5.0%
6.3%
12.2%
2.9%
3.7%
23.8%
3.7%
2.7%
20.2%
5.7%
17.0%
14.4%
29.9%
11.0%
12.3%
35.8%
7.4%
10.5%
32.7%
24.5%
23.0%
25.4%
18.4%
20.6%
22.7%
17.8%
13.8%
14.1%
16.5%
12.1%
9.6%
9.6%
7.5%
9.5%
15.9%
7.3%
10.9%
18.3%
13.0%
46.9%
36.6%
35.1%
24.1%
46.8%
38.6%
10.9%
54.3%
45.5%
13.0%
9.5%
8.7%
9.2%
7.8%
9.1%
6.7%
4.3%
9.8%
8.8%
4.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
外国籍の看護職 外国語対応可能者 特定行為研修終了者 認定・専門看護師 役職雇用 60歳以上の新規雇用 定年退職後の再雇用 産育休代替派遣の受け入れ 紹介予定派遣の受け入れ 非常勤・パート採用
積極的に採用したい 採用したい どちらともいえない 積極的には採用しない 採用する予定はない 無回答
（割合）
（割合）
210
図
b-III-18．2018（平成 30）年度の募集人数について（再掲）
図
b-V-4．2019（平成 31）年度の看護職員採用方針（再掲）
図
