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10206020013 栄養改善指導事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充_{実を図ります。} 取り組みの方向 実行計画事業名 ヘルシーメニューの開発支援など飲食店を通じた健康づくり推進事業 基本目標 施策目標 16.保健・医療 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 給食を通した健康づくりの推進 根拠法令等 健康増進法 目　　的 ・特定給食施設の適切な栄養管理の実施を行うことにより、給食内容の向上を図り、利用者に対して給食を通じ生活習 慣病予防を始めとする健康づくりを推進する。 活動の概要 ・特定給食施設設置者からの各種届出の受理 ・特定給食施設管理者及び給食関係者等に栄養改善の見地から必要な指導を行い、給食内容の向上を図るととも に、喫食者に対しても給食を通した健康づくりを推進する。 ・特別用途食品・保健機能食品（特定保健用食品）の申請（許可・承認・変更等）及び相談事業。 ・誇大表示についての相談指導。 ３．指標推移 指標の名称 特定給食施設の巡回指導数 指標の説明 特定給食施設への巡回指導の実施回数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 50 50 50 50

1.40 1.40 1.40 正職員数 1.40 1.40 1.40 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 11,238 11,024 11,131 正職員人件費（換算額） 11,238 11,024 11,131 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 405 1,717 644 ■事務事業の総計（千円） 11,643 12,741 11,775 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 11,643 12,741 11,775 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 ・特定給食施設への巡回指導等の機会等をとらえて、施設管理者や給食関係者に対して給食を通した健康づくりの支 援として、適切な栄養管理ができるよう指導や啓発を行った。 ・平成30年度は、平成29年度より引き続き、「ひらかた健康３ツ星レストラン」事業を実施。市内飲食店22店舗の協力を 得て、食環境改善に向けた取り組みを行った。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、給食を通した健康づくりの推進に向け、特定給食施設への指導や啓発に取り組んでいく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 74.00% 50％以上80％未満　：　やや低い

10206020014 衛生統計事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充_{実を図ります。} 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 22.調査・研究 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 法定受託事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 統計調査事務を迅速かつ正確に実施する。 根拠法令等 人口動態調査令、医療法施行令 目　　的 人口動態調査令及び医療法施行令に基づき、公衆衛生行政の企画と実施上の指針を得るための基礎資料のデータ 収集を目的とする。 活動の概要 ・厚生労働省が実施する国民生活基礎調査、社会保障・人口問題基本調査、医師・歯科医師・薬剤師調査、医療施 設静態調査等、各種厚生統計調査の実施に係る事務を行う。 ・厚生労働省より割り当てられた対象地区に対して、調査員を派遣し、戸別訪問により調査を行う。 ３．指標推移 指標の名称 国民生活基礎調査回答率 指標の説明 国民生活基礎調査における回答率 （回答世帯数／対象世帯数） 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 ％ 目標（予測） 100 100 100 100

8.40 23.40 10.40 正職員数 0.40 0.40 0.40 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 8.00 23.00 10.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 3,736 3,736 3,692 正職員人件費（換算額） 3,211 3,150 3,180 非常勤職員数 8.00 23.00 10.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 525 586 512 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 1,206 1,797 1,257 ■事務事業の総計（千円） 4,942 5,533 4,949 非常勤職員人件費(実額） 525 586 512 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 6,376 7,081 6,930 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 -1,434 -1,548 -1,981 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 ・各種厚生統計調査の実施に係る事務をおこなった。 ＜統計の種類＞ ・国民生活基礎調査 ・人口動態調査 ・社会保障・人口問題基本調査 ・国民健康・栄養調査 ・社会福祉施設等調査 ・薬事経済調査 ・保健統計調査 ・医療施設調査 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、法定の厚生労働調査について、円滑に調査がおこなわれるよう事務を執行していく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 91.32% 80％以上100％未満　：　やや高い

10206020015 実習生受入に関する事務 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充_{実を図ります。} 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 21.育成 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 臨床研修医、医師、保健師、看護師、管理栄養士、歯科衛生士及び精神保健福祉士等の実習受け入れの円滑な実_施 根拠法令等 地域保健法 目　　的 臨床研修医、医師、保健師、看護師、管理栄養士、歯科衛生士及び精神保健福祉士等の実習を受け入れ、指導を行 うことにより、講義で学んだ知識や技術の習得・向上を図る場を提供するとともに、将来の公衆衛生行政を担う人材の 育成を図る。 活動の概要 ・施設からの依頼による臨床研修医、医師、保健師、看護師、管理栄養士、歯科衛生士及び精神保健福祉士等の実 習を受け入れる。（ただし、保健師及び管理栄養士については、大阪府で一元的に依頼を受け、府下の保健所に振り 分ける） ・契約の締結、受け入れ料の請求等の事務を行う ・施設と調整し、実習の目的に沿ったプログラムを作成する。 ・実習生が、保健所（保健企画課・保健衛生課・保健予防課・保健センター）の業務を実地で経験することで、所属の 施設で学んだ公衆衛生に関する知識の理解を深め、技術の向上を図れるよう指導を行う。 ３．指標推移 指標の名称 実習を受け入れた施設数 指標の説明 実習を受け入れた施設数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 施設 目標（予測） 7 7 7 ７

0.95 0.90 0.60 正職員数 0.95 0.90 0.60 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 7,626 7,087 4,771 正職員人件費（換算額） 7,626 7,087 4,771 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 99 89 77 ■事務事業の総計（千円） 7,725 7,176 4,848 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 7,396 6,775 4,063 0 0 0 受益者負担 329 401 785 事務事業の実績 <受入施設の内訳＞ 医師：関西医科大学　7/17～7/20（4日間）　3名 医師：関西医科大学附属病院　①11/1～11/30（21日間）　1名　②1/1～1/31（18日間）　1名 医師：大阪大学　4/12～10/18（　　日間）　2名 保健師：太成学院大学　5/21～6/15（15日間）　4名 保健師：藍野大学短期大学部　6/25～6/29（15日間）　5名 保健師：大阪医科大学　7/9～8/3（15日間）　5名 助産師：愛仁会看護助産専門学校　1/21～1/25（4日間）　4名 管理栄養士：関西福祉科学大学　①8/17、8/21～8/24（5日間）　8名　②8/17、9/11～9/14（5日間）　8名　③8/17、 9/25～9/28（5日間）　8名 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き実習の受入を行っていく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 114.29% 100％以上　：　高い

10206020017 地域保健対策推進事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充_{実を図ります。} 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 16.保健・医療 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 関係機関等との連携により、効果的に市民の健康づくりを支援する。 根拠法令等 地域保健法、健康増進法 目　　的 地域の職域、地域の組織・団体、医療機関等との連携を総合的に展開し、生涯を通じた健康づくりを支援するため、関 係者が情報の共有化を図り、それぞれが有する保健医療資源の相互活用、また、保健事業の共同実施等により、連携 体制の構築を図るための会議開催や、地域で活動する団体等への協力・支援を行う。 また、大阪府保健医療計画の推進に係る取り組みに参画し、地域の医療体制の充実を図る。 活動の概要 ・訪問看護ステーション連絡会議事務局 ・公立、私立の高校の保健主事、養護教諭及び保健所関係者との連絡会議事務局 ・地域保健医療問題懇談会事務局 ・地域活動栄養士会支援業務 ・地域・職域連携推進 ・医療病床懇話会事務局 ３．指標推移 指標の名称 地域保健医療問題懇談会の開催数 指標の説明 枚方市域の保健医療問題について最新情報や意見の交換を目的に、三師会と枚方市を構成員とする地域保健医療 問題懇談会の開催数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 5 5 4 ４

1.95 2.10 2.30 正職員数 1.95 2.10 2.30 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 15,653 16,535 18,287 正職員人件費（換算額） 15,653 16,535 18,287 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 626 365 439 ■事務事業の総計（千円） 16,279 16,900 18,726 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 104 103 172 市債 その他 0 0 0 一般財源 16,175 16,797 18,554 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 各関係機関等と連絡会儀の開催や活動の支援を行い、意見交換や情報共有を行った。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、関係機関との連携を図り、市民の健康管理を支援していく。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上　：　高い

10206020018 保健所運営協議会運営事務 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充_{実を図ります。} 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 1.附属機関等運営 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 必要に応じて保健所運営協議会を開催し、保健所運営に関して意見交換を行う。 根拠法令等 地域保健法 目　　的 市長の諮問に応じ、枚方市保健所の所管区域内の地域保健及び枚方市保健所の運営に関する事項について調査 審議する。 活動の概要 ・保健所運営協議会を設置、運営する。 ３．指標推移 指標の名称 保健所運営協議会の開催数 指標の説明 保健所運営協議会の開催数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 1 1 1 1

10.70 13.70 10.70 正職員数 0.70 0.70 0.70 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 10.00 13.00 10.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 5,711 5,636 5,661 正職員人件費（換算額） 5,619 5,512 5,566 非常勤職員数 10.00 13.00 10.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 92 124 95 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 1,110 1,068 1,104 ■事務事業の総計（千円） 6,821 6,704 6,765 非常勤職員人件費(実額） 92 124 95 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 6,821 6,704 6,765 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 平成30年７月26日に保健所運営協議会を開催した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、必要に応じて保健所運営協議会を開催する。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 1000.00% 100％以上　：　高い

10206020019 保健所施設維持管理事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充_{実を図ります。} 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 3.施設維持管理(指定管理除く) 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 施設の維持管理上の不具合により、保健所業務が停滞することのないよう努める。 根拠法令等 決裁 目　　的 保健所業務を滞りなく遂行するために必要な施設の維持・管理を行う。 活動の概要 ＜施設概要＞ 名称：枚方市保健所 所在地：大阪府枚方市大垣内町2丁目2番2号 敷地面積：1,849.98 ㎡ 建築面積：818.27 ㎡ 延床面積：1,209.98 ㎡ 施設内容：（2階）遺伝子検査室、感染症食中毒検査室、洗浄滅菌室、食品細菌検査室、理化学検査室、相談室、事 務室、所長室　（1階）X線室、暗室、操作室、小会議室、診察室1、診察室2、診察室3、事務室、会議室　（別棟）犬 舎、公用車駐車場 ＜業務概要＞ ・光熱水費等、施設維持上必要な経費の支払い ・施設維持上必要な業務の委託（自動扉保守点検委託・機械警備委託・清掃業務委託・消防用設備保守点検委託・ 電気工作物保安管理委託・冷暖房設備保守点検委託・健康管理システム保守委託・一般廃棄物処理委託・ファクシミ リ保守委託・保健所剪定及び草刈作業委託・ガスヒーポン保守点検委託・電話機器設定委託） ３．指標推移 指標の名称 施設の維持管理上の不具合により、保健所業務が停滞した日数 指標の説明 施設の維持管理上の不具合により、保健所業務が停滞した日数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 日 目標（予測） 0 0 0 0

0.20 0.20 0.20 正職員数 0.20 0.20 0.20 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 1,605 1,575 1,590 正職員人件費（換算額） 1,605 1,575 1,590 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 16,544 14,056 24,593 ■事務事業の総計（千円） 18,149 15,631 26,183 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 18,149 15,631 26,183 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 ・光熱水費等、施設維持上必要な経費の支払い ・施設維持上必要な業務の委託（自動扉保守点検委託・機械警備委託・清掃業務委託・消防用設備保守点検委託・ 電気工作物保安管理委託・冷暖房設備保守点検委託・健康管理システム保守委託・一般廃棄物処理委託・ファクシミ リ保守委託・保健所剪定及び草刈作業委託・ガスヒーポン保守点検委託・電話機器設定委託） ・平成30年度においては、市有建築物保全計画に基づき、トイレの改修工事及び空調設備の設計委託を実施した。ま た、大阪北部地震により損傷した水道管の修繕を実施した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、施設の維持管理に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上　：　高い

10206020020 保健所総括事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充_{実を図ります。} 取り組みの方向 7.災害発生後から中長期間にわたり、地域に密着した継続的な公衆衛生活動が行える体制 づくりを進めます。 実行計画事業名 基本目標 1.安全で、利便性の高いまち 施策目標 2.災害時に、迅速・的確に対応できるまち 25.内部管理事務（課運営事務除く） 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 健康危機管理体制構築事業 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 内部管理事務 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 根拠法令等 地域保健法 目　　的 地域保健法に基づき、地域住民の健康の保持及び増進を図ることを目的に、保健所を設置し事業を実施する。 活動の概要 ・保健所の設置、企画、運営、報告 ・保健所における企画、調整、指導及び事業の実施 ・地域住民の健康の保持及び増進のための事業の実施 ・保健所施設の手数料等の徴収 ・保健所事業等について厚生労働大臣へ報告 ３．指標推移 指標の名称 指標の説明 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 目標（予測）

1.40 2.15 2.05 正職員数 1.10 1.85 1.75 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.30 0.30 0.30 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 10,752 16,489 15,836 正職員人件費（換算額） 8,830 14,567 13,914 非常勤職員数 0.30 0.30 0.30 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 1,922 1,922 1,922 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 1,081 890 655 ■事務事業の総計（千円） 11,833 17,379 16,491 非常勤職員人件費(実額） 1,922 1,922 1,922 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 11,828 17,374 16,491 0 0 0 受益者負担 5 5 0 事務事業の実績 ・平成26年4月の中核市移行に伴う府からの保健所移管を受け、保健所を設置し運営を行った。 ・全国保健所長会をはじめとする保健衛生の推進に関する各種団体に参画した。 ・健康危機管理に関する調整を行った。 ・行政財産使用料（電話柱及び電話柱支線）を徴収した。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、安定的な保健所の運営に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度

10208020002 医事事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 8.安心して適切な医療が受けられるまち 取り組みの方向 29.地域のかかりつけ医から高度な医療を提供できる公的病院までが連携し、住み慣れた地 域で必要な医療が受けられる地域医療の充実を図るなど、市民の医療ニーズに適切に対応 できる医療体制を構築します。 取り組みの方向 19.誰もが日頃から健康づくりに取り組めるよう、健康増進に関する情報提供や相談体制の充 実を図ります。 実行計画事業名 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 施策目標 6.誰もがいつまでも心身ともに健康に暮らせるまち 17.認証・指導 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 健康・医療電話相談事業 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 迅速で正確な許可申請及び届出の処理 根拠法令等 医療法、あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律、柔道整復師法、歯科技工士法、死体解剖保存_法 目　　的 １　医療法等に基づき、医療を受ける者の利益の保護及び良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を図 り、もつて国民の健康の保持に寄与すること ２　医療法に基づき、医療の安全の確保を目的に、市民からの医療に関する苦情や相談に対応するために医療相談 窓口を設置すること 活動の概要 １．病院、診療所及び助産所を開設又は変更、休止、廃止及び再開する場合において、開設許可等を行う。その際、 病院、診療所及び助産所の構造設備等を検査（確認）する。 ２．あん摩マッサージ指圧、はり、きゅう又は柔道整復業務を行う施術所を開設又は変更、休止、廃止及び再開する場 合において、施術所開設届等を受理する。その際、施術者の資格や施術所の構造設備等を確認する。 　また、施術所を開設せずに、施術者が出張による施術業務を行う場合は、出張施術業務開始届等を受理する。 ３．歯科技工所を開設又は変更、休止、廃止及び再開する場合において、歯科技工所開設届等を受理する。その際、 歯科技工士の資格や歯科技工所の構造設備等を確認する。 ４．医療法第２５条に基づき、病院及び診療所の立入検査を行う。 ５．患者、家族等からの苦情・心配や相談等及び医療機関からの相談等を行う。 ６　救急病院等を定める省令に基づき、関係機関の意見をまとめ、大阪府へ進達する。 ７　死体解剖保存法に基づき、死体解剖等に関する事務を行う。 ８　歯科衛生士に対する保健所長の指示 ９　高度医療の提供を目的とする診療所の開設の許可 ３．指標推移 指標の名称 申請等件数 指標の説明 病院、診療所、助産所、あん摩マッサージ指圧、はり、きゅう、柔道整復業務を行う施術所、歯科技工所 に係る申請及び届出処理件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 441 500 520 573

3.62 3.95 2.96 正職員数 2.28 2.58 1.53 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 1.34 1.37 1.43 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 21,680 23,669 15,653 正職員人件費（換算額） 18,302 20,315 12,165 非常勤職員数 1.00 1.00 1.00 臨時職員数 0.34 0.37 0.43 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 3,378 3,354 3,488 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 28,395 25,845 24,934 ■事務事業の総計（千円） 50,075 49,514 40,587 非常勤職員人件費(実額） 2,692 2,692 2,692 臨時職員人件費(実額） 686 662 796 国庫支出金 0 0 0 府支出金 97 77 108 市債 その他 0 0 0 一般財源 48,620 48,159 38,921 0 0 0 受益者負担 1,358 1,278 1,558 事務事業の実績 ・医事申請・届出関係（手数料を要するもの）：45件_{・医事申請・届出関係（手数料を要しないもの）：570件} 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、医事関連施設の許認可等について迅速な処理に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 118.26% 100％以上　：　高い

10208020003 衛生検査所指導事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 8.安心して適切な医療が受けられるまち 取り組みの方向 29.地域のかかりつけ医から高度な医療を提供できる公的病院までが連携し、住み慣れた地 域で必要な医療が受けられる地域医療の充実を図るなど、市民の医療ニーズに適切に対応 できる医療体制を構築します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 17.認証・指導 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 衛生検査所が登録された場合に業務に支障が出ないよう、衛生検査所精度管理合同会議に出席する。 根拠法令等 臨床検査技師等に関する法律 目　　的 臨床検査技師等に関する法律に基づき、衛生検査所の登録申請、登録の変更、登録証明書の書換交付、登録申請 書再交付申請書等の受理、適正な検査業務執行のための立入調査 活動の概要 衛生検査所の登録申請、登録の変更、登録証明書の交付及び書換交付、登録申請書再交付申請書を受理し、必要 に応じて立入調査を実施する。 また、変更事項が生じた場合には、　変更届出書を受理し、必要に応じて立入調査を実施する。衛生検査所の適正な 検査業務執行ため、立入調査を実施し、指導を行う。 現在、市内に衛生検査所は登録されておらず申請等の実績はない。市内に登録された場合に備え、衛生検査所の登 録がある府市が開催する衛生検査所精度管理合同会議に出席する。 ３．指標推移 指標の名称 衛生検査所精度管理合同会議出席回数 指標の説明 衛生検査所精度管理合同会議出席回数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 回 目標（予測） 1 1 1 1

0.01 0.01 0.01 正職員数 0.01 0.01 0.01 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 80 79 80 正職員人件費（換算額） 80 79 80 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 247 585 470 ■事務事業の総計（千円） 327 664 550 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 327 664 550 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 ・衛生検査所精度管理合同会議：1回 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 衛生検査所が登録された場合に業務に支障が出ないよう、衛生検査所精度管理合同会議に出席する。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 100.00% 100％以上　：　高い

10208020004 母体保護法に基づく事務 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 8.安心して適切な医療が受けられるまち 取り組みの方向 29.地域のかかりつけ医から高度な医療を提供できる公的病院までが連携し、住み慣れた地 域で必要な医療が受けられる地域医療の充実を図るなど、市民の医療ニーズに適切に対応 できる医療体制を構築します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 16.保健・医療 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 迅速で正確な許可・登録申請及び届出の処理 根拠法令等 母体保護法 目　　的 母体保護法に基づき、母性の生命健康を保護することを目的として、不妊手術及び人工妊娠中絶に関する届出を受 理・進達を行う。 活動の概要 【受胎調節実地指導員に関する各種申請・届出等経由】 ・ 指定申請書、標識交付申請書、指定証訂正申請書、住所変更届、指定証再交付申請書、標識再交付申請書、指 定取消申請書、死亡等届出書の受理及び府への進達 ・ 指定証、標識の交付 【不妊手術実施報告書（票）の受理及び府への実施件数の報告】 ３．指標推移 指標の名称 申請等件数 指標の説明 受胎調節実地指導員に関する各種申請・届出等件数 不妊手術実施報告書（票）の受理件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 14 15 8 12

0.01 0.01 0.01 正職員数 0.01 0.01 0.01 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 80 79 80 正職員人件費（換算額） 80 79 80 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 247 585 470 ■事務事業の総計（千円） 327 664 550 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 327 664 550 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 ・受胎調節指導員関係申請等：7件_{・不妊手術実施報告書：5件} 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、母体保護法関係の申請等について迅速な処理に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 150.00% 100％以上　：　高い

10208020005 免許申請等経由事務 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 8.安心して適切な医療が受けられるまち 取り組みの方向 29.地域のかかりつけ医から高度な医療を提供できる公的病院までが連携し、住み慣れた地 域で必要な医療が受けられる地域医療の充実を図るなど、市民の医療ニーズに適切に対応 できる医療体制を構築します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 17.認証・指導 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 迅速で正確な事務の執行 根拠法令等 医師法、歯科医師法、視能訓練士法、放射線技師法、薬剤師法、臨床検査技師等に関する法律、理学療法士及び_{作業療法士法、保健師助産師看護師法} 目　　的 各法律に基づく免許申請等の迅速で正確な経由事務 活動の概要 各免許申請の経由 　免許申請に係る書類の受付、審査、府知事への提出及び免許証の交付を行う。 ３．指標推移 指標の名称 各免許の申請等 指標の説明 各免許の申請等処理件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 744 700 727 816

1.40 1.34 2.18 正職員数 1.10 1.10 2.00 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.30 0.24 0.18 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 9,435 9,091 16,235 正職員人件費（換算額） 8,830 8,661 15,902 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.30 0.24 0.18 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 605 430 333 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 247 585 137 ■事務事業の総計（千円） 9,682 9,676 16,372 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 605 430 333 国庫支出金 0 0 0 府支出金 330 139 369 市債 その他 0 0 0 一般財源 9,352 9,537 16,003 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 ・各免許申請等：780件 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、各免許の迅速な処理に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 107.29% 100％以上　：　高い

10208020006 薬事事業 総合計画体系 基本目標 2.健やかに、生きがいを持って暮らせるまち 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 8.安心して適切な医療が受けられるまち 取り組みの方向 29.地域のかかりつけ医から高度な医療を提供できる公的病院までが連携し、住み慣れた地 域で必要な医療が受けられる地域医療の充実を図るなど、市民の医療ニーズに適切に対応 できる医療体制を構築します。 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 17.認証・指導 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 一般事務事業 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 迅速で正確な許可・登録申請及び届出の処理 根拠法令等 １．医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（医薬品医療機器等法） ２．毒物及び劇物取締法 目　　的 １．医薬品医療機器等法の規定に基づき、医薬品等の適正な供給の確保および適正な調剤がなされるよう、薬局、医 薬品販売業（店舗販売業）及び医療機器販売等業等に係る許認可等業務及び監視指導を行い、医薬品等による保 健衛生上の危害を防止するとともに適正化を図る。 ２．毒物及び劇物取締法に基づき、毒物劇物販売業、毒物劇物業務上取扱者の登録・届出受付業務並びに毒物劇 物取扱施設に対する監視指導等を行い、毒物劇物による危害発生防止に努める。 活動の概要 ・薬局・薬局製造販売医薬品の製造販売業・薬局製造販売医薬品の製造業・医薬品販売業（店舗販売業）・医療機器 販売等業に係る許認可・届出及び監視指導に関すること。 ・医薬品医療機器等法及び薬剤師法の施行に関すること。 ・毒物劇物販売業及び毒物劇物業務上取扱者の登録・届出及び毒物劇物取扱施設に対する監視指導に関すること。 ・毒物及び劇物取締法の施行に関すること。 ・医薬品の適正使用に関すること。 ・無承認無許可医薬品及び健康食品に関すること。 ・医薬品等の広告に関すること。 ・医薬分業推進事業等（「薬と健康の週間」に関する業務）に関すること。 ・薬物乱用防止啓発事業の推進に関すること。 ３．指標推移 指標の名称 申請等件数 指標の説明 薬局等及び毒物劇物販売業に係る申請及び届出の処理件数 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 件 目標（予測） 2132 1500 1362 1886

3.60 3.80 3.10 正職員数 3.60 3.80 3.10 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 28,897 29,921 24,648 正職員人件費（換算額） 28,897 29,921 24,648 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 251 655 1,042 ■事務事業の総計（千円） 29,148 30,576 25,690 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 27,317 28,711 23,751 0 0 0 受益者負担 1,831 1,865 1,939 事務事業の実績 ・薬事申請関係：946件 ・薬事届出関係：891件 ・毒物劇物申請関係：11件 ・毒物劇物届出関係：19件 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き、業務関連施設の許認可等について迅速な処理に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度 137.08% 100％以上　：　高い

10999990035 保健企画課運営事務 総合計画体系 基本目標 9：施策体系外 測定年度 2018（H30）年度 14000450 健康部保健所保健企画課 施策目標 99：施策体系外 取り組みの方向 99：施策体系外 取り組みの方向 実行計画事業名 基本目標 施策目標 24.課運営事務 事業期間 2014（H26）年度

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実行計画事業名 １．事務事業の概要 事務事業の種類 自治事務 事務事業の類型 内部管理事務 類似事業グループ 総合計画体系② 執行方法 直営 委託等の相手方 ２．達成目標 達成目標 根拠法令等 決裁 目　　的 課の適正な運営を図る 活動の概要 課の運営に係る事務 ３．指標推移 指標の名称 指標の説明 年度 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 2019（R1）年度 単位 目標（予測）

1.00 1.00 1.80 正職員数 1.00 1.00 1.80 2016（H28）年度 2017（H29）年度 2018（H30）年度 □配置職員の総数（人） 0.00 0.00 0.00 任期付職員数 0.00 0.00 0.00 非正規職員数（計） 0.00 0.00 0.00 再任用職員数 0.00 0.00 0.00 再就業職員数 ■人件費総額（千円） 8,027 7,874 14,312 正職員人件費（換算額） 8,027 7,874 14,312 非常勤職員数 0.00 0.00 0.00 臨時職員数 0.00 0.00 0.00 0 0 0 任期付職員人件費（換算額） 0 0 0 非正規職員人件費（計） 0 0 0 再任用職員人件費（換算額） 0 0 0 再就業職員人件費(換算額） ■直接経費（千円） 1,130 1,068 1,104 ■事務事業の総計（千円） 9,157 8,942 15,416 非常勤職員人件費(実額） 0 0 0 臨時職員人件費(実額） 0 0 0 国庫支出金 0 0 0 府支出金 0 0 0 市債 その他 0 0 0 一般財源 9,157 8,942 15,416 0 0 0 受益者負担 0 0 0 事務事業の実績 ・課の適正な運営をおこなった。 今後の方向性 現状のまま継続 具体的な 今後の取組方策 引き続き課の適正な運営に努める。 ５．実績測定 2018（H30）年度の 目標の実績度 実績／目標（予測） 実績度