1
成28 4月19日
各
いちごグループホールディングス株式会社 (呼称 いちご)
代 表 者 代表執行役会長 コッ ャロン
コ 番号2337 東証第一部
問 常務執行役管理 部長 松 健行
電 番号 03-3502-4818 www.ichigo.gr.jp
新中期経営計画
Power Up 2019
策定お び累進的配当政策の導入のお知 せ
当社 2019 2月期 新中期経営計画 Power Up 2019 策定 び株主還元 強化 目的
累進的配当政策 Progressive Dividend Policy 導入 日開催 取締役会 い 決議い
記 知 い
記
1. Shift Up 2016 総括
当社 2014 1月10日付 2016 2月期 最終 度 中期経営計画 Shift Up 2016 発表
株主価値 根幹 あ 1株利益 EPS 大幅 向 通 株主価値 最大化 目指 全社一丸
取 組 い
Shift Up 2016 中期経営計画 結果
2013 2月期 実績
2016 2月期 実績
2013 2月期 対比成長率
営業利益 百万 1,844 15,417 8.36倍
経常利益 百万 1,734 13,889 8.01倍
当期純利益 百万 1,637 12,925 7.90倍
1株あ 純利益 EPS 3.66 25.86 7.07倍
自己資 利益率 ROE 6.0% 21.0% 3.50倍
日本を世界一豊かに。
2
2. 新中期経営計画 Power Up 2019
当社 2017 2月期以降 3 間 い 成長 深化 持 的 成長 果 企業力
深掘 成長 エン ン 新中期経営計画 Power Up 2019 策定い
中期経営計画 掲 数値目標 経営 投資家 皆様へ コ ッ ン あ 前
中期経営計画同様 目標数値 回 飛躍的 成長 実現 株主価値 最大化 目指 い
■ 経営指標 KPI
※2017 2月期以降 繰越 損金解消後 正常化 課税所得 基 く税 担率
■ 重点施策
1 業 強化 深化 強力 収益基盤 構築
新投資法人 ンフ フ ン 市場へ 場
い フ 8975 びい ホ 3463 持 的成長 支援
高機能 安心 安全 環境 優 い不動産 提供 エン ン チ 強化
不動産収益 最大化 図 専門 ン チ 新設
2 新規事業 創出
現物不動産へ 投資 対応 新 ビ ネ 機会 創出
国策 あ 観 立国 支援 い ホ ホ 等宿泊施
設 提供
不動産×IT 不動 ッ 活用 ビ ネ 創出
3 務基盤 強化
持 的成長 可能 務安定性 強化 収益力向
借入 無担保化 び長期化 借入コ 減 格付取得 社債発行等 幅広い 務施策 推進
4 高い資 効率 部成長率 実現
自己資 利益率 ROE 15%以
2016 2月期 実績
2017 2月期 予想
2019 2月期 計画
2016 2月期 対比成長率
営業利益 百万 15,417 18,500 25,000 +62%
経常利益 百万 13,889 16,400 21,400 +54%
[税 担率] 6.9% 27.8% 30.0% －
当期純利益 百万 12,925 13,300 14,800 +14%
1株あ 純利益 EPS 25.86 26.43 29.00 +12%
1株あ 配当金 DPS 3.00 5.00 7.00 +133%
3
5 働 い 向
健康経営 推進
日 一チャン 溢 会社 目指
6 ロ バ ベ プ 適応 バ ン コンプ ン 態勢 的強化
■ JPX日経 ン ッ 400 組 入 び 200社目標
2019 8月 定期入替時 的 組 入
新中期経営計画最終 度 あ 2019 8月 い 選定銘柄 総 コ 200社
ン ン ※
※ JPX日経 ン ッ 400 総 コ 算定方法
毎 6月最終営業日 基準日 基準日 起算 直近3 間 売買代金 計額 1,200 以
基準日時点 時価総額 1,200 以 銘柄 時価総額 1,000社 選定 当 1,000社 以
目 コ 算出
(a) 3 均ROE コ 1 ：1,000点～1,000 ：1点
(b) 3 累積営業利益 コ 同
(c) 基準日時点 時価総額 コ 同
総 コ ＝ 0.4×(a) ＋ 0.4×(b) ＋ 0.2×(c)
3. 累進的配当政策 Progressive Dividend Policy 導入
今後 株主還元 基 方針 累進的配当政策 導入い 具体的 各 度 1株あ
配当金 DPS 限 前 度1株あ 配当金 原則 減配 い 配当
成長 図 将来 配当水準 透明性 高
同時 株主資 基準 株主資 配当率 DOE 3%以 新 採用 配当
安定化 図 配当性向 期 純利益 連動 変動率 高い一方 株主資 配当率
DOE 配当 安定性 確保
当社 株主還元方針 導入 配当 成長率 透明性 そ 安定化 注力 株主 皆
支援 報い 同時 成長 図 い い 考え
[累進的配当政策 い ]
累進的配当政策 企業 株主 対 長期的 コ ッ ン 示 株主還元策 株主還元
基準 配当性向 一般的 短期的 利益変動 左右 う 将来 配当水準
必 明確 あ 原則 減配 配当維持 く 増配 明確 方針
4 参考 Shift Up 2016 達成状況
※資産譲渡益や成 報酬等 一過性 収益 い 安定収益 固定販管費 支払利息 算 固定費 割
東証一部へ 市場変更
2016 2月期 東京証券取引所市場第一部指定承認 実現 目指
→ 2015 11月17日付 東京証券取引所市場第一部へ 市場変更 実現
JPX日経 ン ッ 400 へ 組 入
2016 8月 東証 定期入替時 JPX日経 ン ッ 400 構成銘柄へ 組 入
目指 取 組 中
以
(注) 資料 掲載 い 将来 関 記述 当社 び当社 プ 発表日現在 い 入手可能 情報 得 判断
基 い や不確実性 含 実際 業績 様々 要因 記述 い 計画
大 く異 結果 え 承知く い
2014 2月期
中計
2014 2月期
実績
2015 2月期
中計
2015 2月期
実績
2016 2月期
中計
2016 2月期
実績
売 総利益 百万 7,400 7,435 11,500 12,166 15,500 19,863
営業利益 百万 3,900 3,912 7,700 8,189 11,400 15,417
当期純利益 百万 4,000 4,526 6,040 6,761 9,050 12,925
1株あ 純利益 EPS 8.69 9.83 12.17 13.58 18.25 25.86
自己資 利益率 ROE - 11.8% 11.8% 13.0% 15%以 21.0%
