「無痛分娩の実態把握及び安全管理体制の 構築についての研究」

非正社員の正社員化については､ いずれの就業形態でも ｢考えていない｣ とする事業所が最も多い｡ 一 方､ ｢契約社員｣

育児・介護休業等による正社

契約社員 臨時的雇用者 短時間パート その他パート 出向社員 派遣労働者 １.

第９図 非正社員を活用している理由

が66.3％､ 短時間パートでは ｢１日・週の仕事の繁閑に対応するため｣ が35.4％､ その他パートでは ｢人 件費削減のため｣ が33.9％､

平成 30 年度介護報酬改定動向の把握と対応準備 運営管理と業務の標準化

事業の財源は、運営費交付金（平成 30 年度 4,025 百万円）及び自己収入（平成 30 年度 1,554 百万円）となっている。.

○国は、平成２８年度から政府全体で進めている働き方改革の動きと相まって、教員の