４．国、県等の高度外国人材に関する取り組み
鳥取県
島根県／岡山県／広島県
山口県
法務省
広島県留学生活躍支援センター
公益財団法人岡山県産業振興財団
経済産業省
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４．高度外国人材に関する取り組み
＜経済産業省＞
「高度外国人材活躍推進プラットフォーム」
◆中堅・中小企業における高度外国人材の採用・定着を支援
◆
「施策情報のワンストップサービス(ポータルサイトの開設)」「伴走型支援」
「ジョブフェア・セミナーの開催」
による３つの支援メニュー
高度外国人材の 採用～活用～定着に ついて知りたい！ 高度外国人材 外国人留学生 中堅、中小企業 アク セス 情報 提供 情報 提供 関係機関 関係省庁 教育機関 情報提供 アク セス高度外国人材活躍推進ポータルサイト
(平成３０年１２月２５日オープン)
◆施策情報の提供 各省庁・関係機関の施策やイベント情報等を掲載 ◆個別相談対応・専門家派遣(伴走型支援) （※平成３１年４月１日以降～） 採用や定着等の相談に対し、担当コーディネーターが 個別に対応。相談内容に応じ、専門家をアレンジ・手配。 個別 支援 留学生むけ就職イベント やインターンシップに ついて知りたい！JETRO
ジョブフェア・セミナーの開催
情報 提供 施策情報を提供４．高度外国人材に関する取り組み ＜経済産業省＞
中小企業が外国人インターン学生を受入れる際に
渡航費用や滞在費用の一部を補助
◆「国際化促進インターンシップ事業」の実施
（業務委託先：JETRO、（株）パソナ） 東京都千代田区霞が関1-3-1 貿易経済協力局 技術・人材協力課 Tel：03-3501-1937◆「高度外国人材活躍企業５０社」の発行
高度外国人材が活躍する企業の
好事例をまとめた事例集を作成
「高度外国人材活躍企業５０社」 ＜URL＞ http://www.meti.go.jp/press/2018/05/2018 0525002/20180525002-1.pdf◆企業向けセミナーの開催
外国人材の活用を検討している企業等を 対象にセミナーを開催し、好事例の紹介等 を通して高度外国人材の活用を促す ・対象は開発途上国(OECD/DACリスト掲載国」の国籍を有する外国人材(H30年度 ２２０名程度募集) ・H29年度は１４人のインターン生が受け入れ先の企業に就職(受入れ企業約９０社) 「国際化促進インターンシップ事業」HP（平成３０年度） 事業の流れ 外国人の受入れを希望する中堅・中小企業を公募 事務局にて、受入れ候補の外国人学生・留学生等を 募集し、受入れ企業とのマッチングを実施 実施にあたり、受入れ企業向け事前研修の実施、 必要経費(往復航空券等の渡航費、滞在費など)の支援 事務局 日本企業 外国人学生 ・留学生 インターン受入れ (最長３カ月) 支援 支援４．高度外国人材に関する取り組み ＜法務省＞
法務省 入国管理局
◆「高度人材ポイント制」の導入
「高度外国人材」の中でも、
一定の専門職に就く外国人材
について
学歴や年収等に応じてポイントを付与
外国人在留総合 インフォメーションセンター Tel：0570-013904・「日本版 高度外国人材グリーンカード」の創設
▶「高度人材ポイント制」において7０点以上のポイントを 取得した者は、 永住許申請に要する在留期間を５年から３年に短縮 ▶高度外国人材の中でも特に高度と認められる８０点以上のポイントを取得した者は、 １年の在留で永住許可申請が可能（世界最速級の速さ） ・高度外国人材の活動内容を「高度学術研究活動」「高度専門・技術活動」「高度経営・管理活動」 の３つに分類し、それぞれの特性に応じて、「学歴」 「職歴」「年収」などの項目ごとにポイントを設定 ・７０ポイント以上は高度人材として認定され、様々な優遇措置を受けることができる 23 高度専門職１号の場合の優遇措置 ①複合的な在留活動の許容 ②「５年」の在留期間の付与 ③在留歴に係る永住許可要件の緩和 ④配偶者の就労 ⑤親の帯同（一定の要件あり） ⑥家事使用人の帯同（一定の要件あり） ⑦入国・在留手続きの優先処理 高度専門職２号の場合の優遇措置 a.高度専門職１号の活動と併せてほぼ全ての 就労資格の活動を行うことができる b.在留期間が無期限となる c.左記③から⑥までの優遇措置が受けられる ※「高度専門職２号」は「高度専門職１号」で ３年以上活動を行っていた方が対象になります。詳細やポイント計算表は法務省 入国管理局のHPでご確認ください
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４．高度外国人材に関する取り組み ＜県＞
鳥取県
鳥取市東町１－２２０ 雇用政策課 Tel：０８５７－２６－７６９９ ・高度外国人材を採用するための基礎的な知識や採用後 の育成・定着、異文化マネジメント等について説明する 企業向けセミナー・ワークショップを開催 ・高度外国人材を採用している企業や活用にあたって 先進的な取り組みを行っている県内外の企業への 企業向け見学会・意見交換会を開催◆ 企業向け研修・見学会の開催
◆ 外国人雇用サポートデスクの設置
高度外国人材を含む、外国人材の雇用をサポート。 募集や採用における留意点や入国管理法の解説、 雇用する際の入国管理法上の手続き等の相談に対応。◆ 合同企業説明会の開催・出展支援
・県内企業を対象とした留学生向け合同企業説明会 を鳥取県内の大学で開催 ・民間人材会社等が開催する県外での外国人材向け 合同企業説明会にブースを設置し、県内企業の 出展を募集◆ 留学生向けインターンシップ支援
「とっとりインターンシップ」に 留学生を専門としたコーディ ネーターを配置し、留学生向け インターンシップのメニューを 提供４．高度外国人材に関する取り組み ＜県＞
島根県
島根県松江市殿町1多様な就業推進室 Tel：08５２-22-５３０９雇用政策課◆「外国人雇用の基礎知識」パンフレットの作成
高度外国人材を含む、外国人を雇用する際の 流れや在留資格、社会保険等の一般的な 基礎知識のほか、相談窓口を紹介広島県
◆「広島県ものづくりグローバル人財育成協議会」
広島市中区基町10番52号 産業人材課 Tel：082-513-3420（代表） ・産学官が連携し、県内企業に就職する意思を有する アジアをはじめとする優秀な理工系留学生を受入れ （受入大学：広島大学大学院工学研究科修士課程） ・各国大学における優秀な理工系留学生の掘り起こし ・日本型ものづくり及び日本型企業経営を理解する ための教育プログラムを実施 ・会員企業での企業訪問、インターンシップを実施 ・受入留学生へ奨学金を支給（１０万円／月） ・会員企業の負担金は３０万円／社・年度 （受入留学生を採用した場合、別途特別負担金５０万円／人を納入岡山県
岡山市北区内山下２丁目４番６号マーケティング推進室 Tel：086-226-7365◆「留学生等海外人材活用セミナー」の開催
（公財）岡山県産業振興財団と連携して、 財団が実施する留学生のための 企業説明会と同日に開催４．高度外国人材に関する取り組み ＜県＞
山口県
＜山口県庁＞山口県山口市滝町１番１号 労働政策課雇用・労働企画班 Tel：０８３－９３３－３２５４◆ インターンシップ受入れ支援
外国人材コーディネーターがマッチングした県内企業 での外国人留学生等のインターンシップ実施に際し、 受入企業が留学生に対して支払った旅費・宿泊費 相当分を該当企業に対して補助 ≪補助率≫ １／２以内 ・「山口しごとセンター」に外国人材コーディネーター１名を配置 ・県内の企業を訪問し、外国人留学生等の就業を希望する 県内企業を開拓 ・県内の大学を訪問し、県内企業での就職を希望する 留学生の情報収集、交流会の案内等を実施 ・県内企業に就職した元留学生と面談し、定着のための フォローを実施 ・在学中の留学生だけでなく、就職が決まらない まま大学を卒業した元留学生についても支援◆ 外国人留学生等活用支援拠点の運営
＜山口しごとセンター（外国人材コーディネーター）＞ 山口県山口市吉田１６７７－１ 山口大学 学生支援部 国際交流課 留学生支援室内 Tel：０８３－９３３－５６０６◆ 留学生と企業との交流会の開催
・外国人留学生等の県内就業を促進するとともに、 中小企業が必要とする人材の確保を支援するため、 県内企業・留学生を対象とする交流会を開催 ・山口大学、西京銀行と共催企画により実施 ・平成３０年度は２回開催 26４．高度外国人材に関する取り組み ＜支援機関＞
（公財）岡山県産業振興財団
◆「アジア留学生ビジネスネットワーク
構築支援事業」の実施
当財団が実施主体となり、県内４大学（岡山大学、岡山 理科大学、岡山商科大学、吉備国際大学）と（一社）岡山 経済同友会が連携し、アジア留学生と県内企業の交流を 支援する事業。奨学金給付、インターンシップやマッチン グ支援等を実施。平成29年度からインターンシップと企 業説明会へ岡山県立大学と環太平洋大学が参加。＊奨学金「晴れの国スカラシップ」の給付
県内の４大学に在籍するアジア地域出身の留学生を 対象に３万円/月（年間36万円）を支給 （県内企業から奨学金原資寄付金を募り、企業名を付した冠奨学金。 企業は支援する留学生の選考が可能） 県内企業に就職希望のアジア地域出身の留学生と 県内企業を集めた企業説明会を開催 （個別の紹介も行うため、当財団では無料職業紹介事業所の認可を取得）＊インターンシップ支援
岡山市北区芳賀5301 テクノサポート岡山 総務企画課 Tel：086-286-9661＊就職情報の提供、企業説明会の開催
・８～９月の間で約１０日間のインターンシップを実施 ・各大学で行う留学生向けの説明会を行い、 参加学生を募集 ・インターンシップ前にビジネスマナー講習会を開催 ・受入れのマッチングにあたっては、両者のミスマッチ を防ぐため企業と留学生の面接会を開催 ・インターンシップに参加した留学生とその大学関係者、 受入れ企業が集まり報告会を実施 受入れ企業の募集 大学説明会（参加学生の募集） ビジネスマナー講習会 インターンシップ面接選考会 マッチング インターンシップの実施 ８月～９月の間で約10日間の インターンシップを実施 インターンシップ報告会 278
