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17.執行体制の構築 (ファイル名:84723.pdf サイズ:144.18KB)

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Academic year: 2021

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基本施策評価表

上下水道ビジョン基本方向 経営健全化の方針 基本施策 執行体制の構築 基本施策目標  公営企業の組織として、政策目標に基づき効果的・効率的な事務執行体制を構築する必要があるため、共通部門の 統合はもとより、今後の本格統合に向け、積極的に組織の見直しについて検討します。 課題名 計画主要施策の概要・取り組み目標 H26年度 実績(成果) 執行体制の構築 〔概要〕  上下水道組織の統合を活かした組織 体制とし、適正で効率的な業務執行の 見直しを図る。 〔目標〕  共通部分の統合はもとより、今後本 格統合に向け、積極的に組織の見直 しについて検討する。  上下水道事業を一体的に捉え、企 業経営に主眼を置いた組織の再編案 について検討を進めた。また、組織の 再編時期は、上下水道事業の執務場 所の統合と合わせて、平成28年度当 初とすることとした。 今後の取り組みの方向性・展開方針  災害・事故等の危機事象に対し、迅速且つ的確に対応できる体制の確立等、セーフティーネットの確保にも取り組み ながら、上下水道組織の再編等を進め、職員配置の適正化に努める。再編後の組織体制を市長部局関係課と調整し、 組織再編に向けた事務を進める。  上下水道局組織の再編に向けて分析、検討を進めたことから評価をAとした。 基本施策 総合評価

評価結果の説明等

参照

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