DSpace at My University: 特集 大学院21世紀国際共生研究科「平和・人権システム専攻」および大阪女学院大学国際共生研究所 開設記念シンポジウム

大阪女学院大学国際共生研究所通信 創刊号 大学院21世紀国際共生研究科「平和・人権システム専攻」および大阪女学院大学国際共生研究所

開設記念シンポジウム テーマ1r女性と人権」

2009年10月21日於ホテルニューオータニ大阪 報告者 香川孝三 基調講演 r女性の人権 平等・発展・平和をめぐって」 講師 林陽子（弁護士・女性差別撤廃委員会委員） 女性差別撤廃条約が1979年に成立し、現在日本も含め て187か国が批准をしている。1999年成立した選択議定 書は個人通報制度と調査制度を定めているが、批准は98 か国で、日本はまだ批准をしていない。これは、日本が 先進国のなかで女性の人権が遅れている現状を示してい る。 この条約の成立から30年が経っているが、その間、戦 時や平時における女性に対する暴力が女性の社会的参画 への重要な障害であるとされ、差別問題として条約審査 の対象となってきている。さらに私的領域での差別に国 の撤廃義務を重視するようになってきている。この動き はドメスティック・バイオレンスやリブロダクティブ・ ヘルスをめぐる個人通報の事案を通じて顕著になってき ている。 この条約の日本への影響としては、国籍法の改正、男 女雇用機会均等法の成立、DV法の成立、ストーカー禁 止法の成立、男女共同参画基本法の成立、間接差別の導 入などに示されている。しかし、2009年8月に日本政府 が提出した報告の審査が行われ、きびしい勧告が下され た。たとえば、民法の改正、間接差別の範囲の狭さの是正、 ポジティブ・アクションの積極的活用などが勧告されて おり、日本政府はもっと女性の人権に力を入れるべきで ある。そのために、選択議定書の早期批准が期待される。 これからの課題として、複合差別の視点を持って、よ り弱い立場の人を支援していくこと、貧困を克服してい くためにミレニアム開発目標の達成に先進国として責任 を果たすこと、武力紛争後の平和構築に女性の殺害1」を再 検討し、さらに武力紛争時の性暴力の加害者への処罰を きちんと実施することが不可欠である。平等、開発、平 和の局面で宗教や文化の多様性を理解しつつ、異なる文 化との対話を継続していくことによって、今後の課題に 取り組む必要がある。そのために教育の殺害1」が重要であ る。国連のもとに組織されている女性差別撤廃委員会の 委員として、女性の人権を守るためにはどうすればいい かという視点からの話であった。

シンポジウム

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司会 香川孝三（大阪女学院大学） パネリスト 林陽子 秋林こずえ（立命館大学） 阿久澤麻理子（兵庫県立大学） 元百合子（大阪女学院大学） 秋林こずえさんの報告は、「平和と女性一ジェンダーの 視点から」という題で行われた。人権の確立は平和な社 会を達成していることと不可分である。広義の平和とは 紛争がないという状態だけでなく、人権が確立された状 態を意味する。女性の人権は男性と比べて制限を受けて いるが、武力紛争や戦争の際に女性の人権が性暴力によっ て侵害される。ルワンダや旧ユーゴにおける戦時下の性 暴力がその典型的な事例である。それだけでなく平時に おいても軍によって女性が性暴力の犠牲になっている。 たとえば沖縄において米軍によってひきおこされる性暴 力の事例がそれである。それらをなくすために、国連安 保理決議1325号「女性・平和・安全保障」が2000年10 月31日採択された。これは平和構築のためには女性の貢 献が重要であり、平和・安全保障政策への女性の参加と ジェンダー視点の導入促進を定めている。たとえば具体 的には、アフガニスタンにおいてジェンダーの視点を取 り入れて平和維持活動をめざし、女性の役割や貢献の範 囲を拡大することがありうるであろう。 阿久澤麻理子さんの報告は「研究者として、個人とし て『ジェンダーを生きる』ということ」と題して行われ

大阪女学院大学国際共生研究所通信 創刊号 だ。2000年の京都市人権調査によると、子どもの結婚相 手として同和地区出身者や在日韓国・朝鮮人であること を気にするかという質問に女性の方が気にする割合が高 い。これは相手の経済力や職業を重視して生活保障を図 るという「男性への依存という生存保障」をめざす傾向 が女性に強いことの反映であろう。女性が自立して生活 していこうとすることとは整合的ではない。女性が男性 並み、またはそれ以上のカを発揮しなければ評価されな い。その事例としてマグレブ刑務所においてリンディー・ イングランド上等兵（女性）が捕虜虐待を行ったという 報道があるが、これは

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軍隊という男性社会の中で女性が生き残るためには、男 性以上に男らしくふるまうことが求められた結果生じた 悲劇である。つまり、男女平等といっても、女性の場合、 男性との平等化をめざさなければ平等を実現できない。 しかし、これには無理がある。子どもの成長とともに、 それとは違う方向があることに気がついた。男性を含む 他者との競争にはげむのではなく、仲間との出会いや個 人としての権利実現のために他者と連帯することの重要 性に気がついた。男性対女性という枠組でなく、人問と して自己実現する道を見出したという話であった。その ためにはワークライプバランスを実現して男女の働き方 を改める必要がある。人権教育を専門としている立場か らの女性の人権の問題点を指摘された。 元百合子さんはrマイノリティ女性に対する複合差別」 という題で報告を行った。女性の中にも多様性や不均衡 が存在し、女性の中での差別問題が存在する。男性から 差別されるだけでなく、女性からも差別される女性が存 在する。社会的に周縁化されたマイノリティ女性の事例 として日本軍性奴隷（従軍慰安婦）、先住民族女性、イン ドのグリット女性、被差別部落・アイヌ民族・在目コリ アンの女性などがいる。これらの女性への差別をなくす ためには、複合差別という概念が有効である。複数の抑 圧要因によって差別を受けるので、その要因や結果の相 互関係を分析するのに有用である。しかし、この概念は 国際人権保障システムの中でも十分には取り入れられて いない。これまで個別の差別事由ごとの枠組のなかで扱 われており、それだけでは不十分である。そこで積極的 に複合差別の概念を取り入れるよう国連人権機関に働き かける必要があるし、各国政府に対して、マイノリティ 女性の実態調査、マイノリティ女性の参加による政策・ 制度の構築、関連する人権条約の履行監視機関への報告 を要請する必要がある。 以上がシンポジウムの内容であるが、全員女性による、 それぞれの専門領域からの報告であり、女性がこれ．まで 男性と比べて不利益を受け、さらに人権侵害を受けてき たことを背景に、それらを排除するにはどうすればいい かという課題に取り組んだ報告がなされた。不利益や差 別をする側として男性が位置づけられてきたが、複合差 別では女性も女性を差別する側に立つことが指摘されて いる。女性の人権問題を見るためには男性をどう位置づ けるかが問題である。男女共同参画という表現が日本で は用いられているが、女性と男性が共同で取り組む必要 がある。男性を差別する者として批判・攻撃の対象とす るより、むしろ男性を巻き込んで一緒に、女性の人権問 題に対処することが必要である。これが司会者のまとめ の言葉であった。 女性大学として女性を社会に送り出している教育機関 として、女性が社会でどのように位置づけられているか を認識し、女性としての生き方を探っていく上で、今回 の記念行事は大変有用であったと思われる。多くの学生 にも聞かせたい内容であった。 」

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