シェア・ブレイン

生徒全員が講師のシェア・ブレイン・ビジネス･スクール

第6回 定例講義

主催：

一般社団法人シェア･ブレイン･ビジネス･スクール

URL: http://www.sbbs.or.jp/

10年後に消えるビジネスモデル 10年後に残るビジネスモデル

～今の自分の仕事は、単に儲かるだけではなく、どんな能力の向上につながるか？～

2012年4月14日（土）

今後、10年、何が起きるか？

人口減少

IT化

グローバル化

Facebook

ソーシャルメディア

TPP

関税

フラット化

・ウェブを通して一瞬で国境を越える「カネ」「情報」

・徐々に国境がなくなりつつある「モノ」「企業」

・国境を越えるのにかなりの時間を要する「ヒト」

・国境を越えない「土地」

脅威となるアジアの人材

• 製造工賃

中国

3.2万円/月

ベトナム

3,200円ドル/月

ミャンマー

1,600円/月

• 日本語検定一級クラスの人材の月給

ハルビン

1～1.5万円/月

上海

2.4～3万円/月

特に、日本がダメージを受ける部分

• これまでの日本

努力をすれば報われる

• 今後の日本

能力、スキルが低い人は、どんなに頑張っ

ても報われない

• 一番、やっかいなタイプのスキル

運転が上手、レジ打ちが早い

• 昨今増えてきたフリーターはどうなる？

海外の代表的な国における

25歳未満の失業率（２０１１年）

• スペイン ４６．７％

• ギリシャ ４２．９％

• イタリア ２７．６％

• フランス ２３．５％

• アメリカ １７．７％

• 日本 ７．９％

日本は、ずっとましな方だけれど

…

残る仕事は残る？

• 「日本で生まれ育っていないと身につけづら

い特殊性」

• 自分がどの分野で生き延びるかを考え、その

ために必要な能力を身に付けておく

• しかし、能力開発には時間がかかる…

次のうち、残るのはどれ？

□ホームページ制作

□プログラマー

□住宅

□設計士

□ライター（新聞、雑誌）

□医者

□薬剤師

□看護

□介護

□記帳代行

□名刺入力

□ＳＥ

□経営コンサルタント

□弁護士

□ハードディスクのデータ復旧

□美容師

□コールセンター

□家事手伝い

□印刷

□保険営業

□飲食店

□デザイナー

日本人メリットとは？

「日本で生まれ育っていないと身につけづらい特殊性」

独自カルチャー

飲食店

（日本料理）

住宅

美容師

お笑い芸人

旅館

医者

弁護士

コンサルタント

ゲーム開発

通訳

人材サービス

SE

プロデュース

（事業家代行型）

ライター

チームワーク

小資本での起業活動以外等

の際にも重要となる切口

国による参入規制

高いサービスレベル

清潔さ、きめ細やかさ、勤勉さ、

サービス精神、組織への忠誠心

10年後を見据えた

ビジネスモデルのタイプの4分類

ス

キ

ル

の

タ

イ

プ

知

識

技

能

ブルー

オーシャン

レッド

オーシャン

ジャングル

各ビジネス分類タイプの傾向

ス

キ

ル

の

タ

イ

プ

知

識

技

グローカル

無国籍ジャングル

重力の世界

（ブラックホール）

ジャパンプレミアム

・日本人の強みを活かしつつ、

高付加価値スキルで勝負

・日本人向けの高度な専門職

・高度な日本語と日本での人的

ネットワークを活かす

・士業

・日本人ならではの高いサービ

スマインド、職人気質、チーム

ワーカー精神を活かす

・同じ日本人という信頼感を活

用した対面サービス

・営業マンや旅館の女将など

・世界

_{70億人との仁義なき戦い}

・超成果主義の世界

・勝ち残れば青天井

・才能も運も必要

・対顧客と直接接点のない職種

が多い

・グローバルの最低給与水準

に落ち込んでいく

・平均賃金が日本の

_20分の1

のインド、中国との勝負

・低付加価値なブルーカラー職

種が多い

各タイプ別ビジネスモデル

ス

キ

ル

の

タ

イ

プ

知

識

技

能

コールセンター、プログラマー、経理 事務、_{IT保守、DTP、CAD}

●IT化で瞬時に海外移転

●徐々に移転

●国内に残って置き換わる

組み立て・検査、製造、半導体製造、 食品加工 介護福祉士、看護師、単純営業、タク シー、印刷、土木、警備員、倉庫作業、 アーティスト、建築家、プロスポーツ 選手

●神の領域の挑戦者

●ボーダレス経営

●金融＆サイバーの覇者

研究者、国際弁護士、財務・会計、 ヘッドハンター ディーラー・トレーダー、ファンドマ ネージャー、天才プログラマー プロデューサー（事業家代行型）、 マーケッター、人事

●独自カルチャー

●信頼性

●ハイレベルな日本語

コンサルタント、税理士、_SE（PM） ライター（記者）、医者、薬剤師、弁護 士 旅館、飲食店（日本料理）、造園、 美容師

●独自カルチャー

●信頼性

●ハイレベルな日本語

住宅営業、人材紹介、ケアマネー ジャ、保険（地域密着）、宅建 速記者、日本語タイピスト

あなたのビジネスを診断してみましょう

• 日本人メリットがある

□国による決定的な参入規制がある

□日本語ネイティブでないと成果が出ない職業だ

□日本の伝統的なカルチャーを扱う職業だ

□日本独自の商慣習、雇用慣行がカギを握る職業だ

□日本的なチームワーク、サービス精神が強みとなる職業だ

□同じ日本人としての信用と相互理解が決定的に不可欠な職業だ

• 日本人メリットがない

□知識集約的で、生来の才能と無限に挑戦する努力が不可欠な職

業だ

□

IT技術により世界中どこでも場所を選ばずにできる職業になった

もし、あなたが「重力の世界」に

片足をつっこんでいるとしたら？

• ジャパンプレミアムに？

• グローカルに？

グローカルへの進出方法

～IT系の場合～

• プログラマー → SE（PM）

• インフラ系 → アプリ系

• インドや中国の橋渡しができる人材になる

（英語力、細部に渡るマニュアル化、マネジメ

ント能力）

おわりに

• 能力が低いと１０年後、やっていけない

• 能力を高めるのには時間がかかる

• どの分野での能力を高めるか？

• 今の自分の仕事は、単に儲かるだけではなく、

どんな能力の向上につながるか？

• その能力は、１０年後には、「重力の世界」とい

うブラックホールに吸い込まれてしまうものであ

るかどうか？