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ベンチャー ビジネス成功の方程式 東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ 2001 年 11 月 23 日グロービス グループ最高執行責任者 (COO ( COO) 加藤隆哉 globis.co..co.jp 2001 Globis Management Bank

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【 ベンチャー・ビジネス成功の方程式 】

【 ベンチャー・ビジネス成功の方程式 】

【 ベンチャー・ビジネス成功の方程式 】

【 ベンチャー・ビジネス成功の方程式 】

【 ベンチャー・ビジネス成功の方程式 】

【 ベンチャー・ビジネス成功の方程式 】

【 ベンチャー・ビジネス成功の方程式 】

【 ベンチャー・ビジネス成功の方程式 】

東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ

東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ

東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ

東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ

東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ

東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ

東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ

東京大学先端科学技術研究センター主催ワークショップ

2001

 Globis Management Bank

C C C C

2001年

2001年

2001年

2001年

2001年

2001年

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11

11

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23

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グロービス・グループ最高執行責任者(

グロービス・グループ最高執行責任者(

グロービス・グループ最高執行責任者(

グロービス・グループ最高執行責任者(

グロービス・グループ最高執行責任者(

グロービス・グループ最高執行責任者(

グロービス・グループ最高執行責任者(

グロービス・グループ最高執行責任者(

COO

COO

COO

COO

COO

COO

COO

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))

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加藤隆哉

加藤隆哉

加藤隆哉

加藤隆哉

加藤隆哉

加藤隆哉

加藤隆哉

加藤隆哉

kato@

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(2)

 はじめに

 はじめに

 はじめに

 はじめに…ベンチャー成功の方程式

ベンチャー成功の方程式

ベンチャー成功の方程式

ベンチャー成功の方程式

「「「「素晴らしい技術」

素晴らしい技術」

素晴らしい技術」

素晴らしい技術」

(価値を産み出す根元)

(価値を産み出す根元)

(価値を産み出す根元)

(価値を産み出す根元)

をもとに

をもとに

をもとに

をもとに

「素晴らしい人」

「素晴らしい人」

「素晴らしい人」

「素晴らしい人」

(経営者・経営チーム)

(経営者・経営チーム)

(経営者・経営チーム)

(経営者・経営チーム)

たちが

たちが

たちが

たちが

「素晴らしい経営」

「素晴らしい経営」

「素晴らしい経営」

「素晴らしい経営」

(経営のサイエンス)

(経営のサイエンス)

(経営のサイエンス)

(経営のサイエンス)

をする

をする

をする

をする

そしてそこには「お金」が必要

そしてそこには「お金」が必要

そしてそこには「お金」が必要

そしてそこには「お金」が必要

(3)

© GLOBIS Management Bank Prepared by T.Kato 経営者の価値観 経営者の価値観 経営者の価値観 経営者の価値観 :::: 対ステークホルダー対ステークホルダー対ステークホルダー対ステークホルダー (社会/投資者/顧客/従業員) (社会/投資者/顧客/従業員) (社会/投資者/顧客/従業員) (社会/投資者/顧客/従業員)

Entrepreneur ship(

((

(9 attributes

/human skill/

conceptual skill )

経営者の価値観 経営者の価値観経営者の価値観 経営者の価値観 :::: 対ステークホルダー対ステークホルダー対ステークホルダー対ステークホルダー (社会/投資者/顧客/従業員) (社会/投資者/顧客/従業員)(社会/投資者/顧客/従業員) (社会/投資者/顧客/従業員)

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/human skill/

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Context :

::

(((経済/市場の成長度、(経済/市場の成長度、経済/市場の成長度、経済/市場の成長度、 社会人口動態変化、消費構造・ 社会人口動態変化、消費構造・社会人口動態変化、消費構造・ 社会人口動態変化、消費構造・ 社会構造・技術 社会構造・技術社会構造・技術 社会構造・技術 革新のトレンド、 革新のトレンド、革新のトレンド、 革新のトレンド、 規制緩和 規制緩和規制緩和 規制緩和 の方向性、 の方向性、の方向性、 の方向性、 グローバル化 グローバル化グローバル化 グローバル化 のトレンド) のトレンド)のトレンド) のトレンド)

Business Type :

::

(Growth stage//Speed

of Business cycle 他業界への依存度 他業界への依存度他業界への依存度 他業界への依存度)

Context :

::

((((経済/市場の成長度、経済/市場の成長度、経済/市場の成長度、経済/市場の成長度、 社会人口動態変化、消費構造・ 社会人口動態変化、消費構造・ 社会人口動態変化、消費構造・ 社会人口動態変化、消費構造・ 社会構造・技術 社会構造・技術 社会構造・技術 社会構造・技術 革新のトレンド、 革新のトレンド、 革新のトレンド、 革新のトレンド、 規制緩和 規制緩和 規制緩和 規制緩和 の方向性、 の方向性、 の方向性、 の方向性、 グローバル化 グローバル化 グローバル化 グローバル化 のトレンド) のトレンド) のトレンド) のトレンド)

Business Type :

::

(Growth stage////Speed

of Business cycle 他業界への依存度 他業界への依存度 他業界への依存度 他業界への依存度) 資本構成、投資/回収のサイクル、 資本構成、投資/回収のサイクル、 資本構成、投資/回収のサイクル、 資本構成、投資/回収のサイクル、 顧客/供給者への依存度 顧客/供給者への依存度 顧客/供給者への依存度 顧客/供給者への依存度 ステークホルダーの説得力 ステークホルダーの説得力 ステークホルダーの説得力 ステークホルダーの説得力 資本構成、投資/回収のサイクル、 資本構成、投資/回収のサイクル、資本構成、投資/回収のサイクル、 資本構成、投資/回収のサイクル、 顧客/供給者への依存度 顧客/供給者への依存度顧客/供給者への依存度 顧客/供給者への依存度 ステークホルダーの説得力 ステークホルダーの説得力ステークホルダーの説得力 ステークホルダーの説得力

Growth Stage Management

( (( (人材登用/育成/評価システム、管理人材登用/育成/評価システム、管理人材登用/育成/評価システム、管理人材登用/育成/評価システム、管理 /財務会計、情報システム) /財務会計、情報システム) /財務会計、情報システム) /財務会計、情報システム)

Growth Stage Management

( (( (人材登用/育成/評価システム、管理人材登用/育成/評価システム、管理人材登用/育成/評価システム、管理人材登用/育成/評価システム、管理 /財務会計、情報システム) /財務会計、情報システム) /財務会計、情報システム) /財務会計、情報システム) 各機能の専門能力 各機能の専門能力 各機能の専門能力 各機能の専門能力 マーケティング・営業、財務、戦略 マーケティング・営業、財務、戦略 マーケティング・営業、財務、戦略 マーケティング・営業、財務、戦略 組織的な意思決定プロセス 組織的な意思決定プロセス 組織的な意思決定プロセス 組織的な意思決定プロセス 各機能の専門能力 各機能の専門能力各機能の専門能力 各機能の専門能力 マーケティング・営業、財務、戦略 マーケティング・営業、財務、戦略マーケティング・営業、財務、戦略 マーケティング・営業、財務、戦略 組織的な意思決定プロセス 組織的な意思決定プロセス組織的な意思決定プロセス 組織的な意思決定プロセス ベンチャーの強みに基づく ベンチャーの強みに基づく ベンチャーの強みに基づく ベンチャーの強みに基づく 優位性構築&持続 優位性構築&持続 優位性構築&持続 優位性構築&持続

  -

  -

  -

  -Broad v.s. focus

  -

  -

  -

  -have v.s. rent

  -

  -

  -

  -big v.s. differential

  -

  -

  -

  -asset v.s. new strength

  -

  -

  -

  -match v.s. create

  -

  -

  -

  -product

     

     

     

     v.s. management

 

 

 

 Business Model

ベンチャーの強みに基づく ベンチャーの強みに基づく ベンチャーの強みに基づく ベンチャーの強みに基づく 優位性構築&持続 優位性構築&持続 優位性構築&持続 優位性構築&持続

  -

  -

  -

  -Broad v.s. focus

  -

  -

  -

  -have v.s. rent

  -

  -

  -

  -big v.s. differential

  -

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  -asset v.s. new strength

  -

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  -

  -match v.s. create

  -

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  -

  -product

     

     

     

     v.s. management

 

 

 

 Business Model

経 営

営 者

(Leadership)

経 営

営 者

(Leadership)

市場・提供価値

市場・提供価値

市場・提供価値

市場・提供価値

(Market)

市場・提供価値

市場・提供価値

市場・提供価値

市場・提供価値

(Market)

経営管理システム

経営管理システム

経営管理システム

経営管理システム

(System)

経営管理システム

経営管理システム

経営管理システム

経営管理システム

(System)

経営チーム

経営チーム

経営チーム

経営チーム

(Management)

経営チーム

経営チーム

経営チーム

経営チーム

(Management)

戦 略

戦 略

戦 略

戦 略

(Strategy

Business Model)

戦 略

戦 略

戦 略

戦 略

(Strategy

Business Model)

財務体質

財務体質

財務体質

財務体質

資金調達力

資金調達力

資金調達力

資金調達力

(Finance)

財務体質

財務体質

財務体質

財務体質

資金調達力

資金調達力

資金調達力

資金調達力

(Finance)

ベンチャーマネジメントモデル

ベンチャーマネジメントモデル

ベンチャーマネジメントモデル

ベンチャーマネジメントモデル

ベンチャーマネジメントは下記の6つの重要な要素から構築される。

ベンチャーマネジメントは下記の6つの重要な要素から構築される。

ベンチャーマネジメントは下記の6つの重要な要素から構築される。

ベンチャーマネジメントは下記の6つの重要な要素から構築される。

(4)

Total

Profit

環境変化 : 規制/技術/市場/景気の変化(硬直化要因:供給先顧客の集中化/負債による資金調達) スピードのマネジメント : 店頭公開/拠点展開/デファクト等を意識した拙速なマネジメント

Start - up

Early stage

Middle stage

Later stage

失敗要因

失敗要因

失敗要因

失敗要因

Leadership

Mgmt Team

Market

Strategy

System

となる

となる

となる

となる

成功の

成功の

成功の

成功の

ための

ための

ための

ための

要因

要因

要因

要因

事業計画の誤り : 市場性の判断ミス         資金回収商品開発期間の誤り/         持続力のないビジネスモデル 成功体験に固執した硬直的な経営 /経営者の暴走/戦略の固定化 経営管理の不在 : 放漫経営 経営の混乱 : 経営者の内紛/従業員の離脱 外部ステークホルダーを引きつける力 価値観/組織文化への配慮・醸成 組織的な意思決定/専門経験知識による科学的経営

Value Proposition

の訴求 ビジネスモデルの設計と軌道修正 環境の変動/市場の拡大へのコンティンジェンシー対応 短期的にキャッシュ回収できる戦略自由度の維持 人材の登用/育成/評価の仕組み 投資判断/運転資金の管理/管理会計制度 *参考 : 松田修一著『企業論』

成長ステージごと

成長ステージごと

成長ステージごと

成長ステージごと

のマネジメント

のマネジメント

のマネジメント

のマネジメント

成長段階別ベンチャーマネジメントの考え方

成長段階別ベンチャーマネジメントの考え方

成長段階別ベンチャーマネジメントの考え方

成長段階別ベンチャーマネジメントの考え方

先の6領域に関して成長ステージを意識しながら、変えるべきところ変えざるところ

先の6領域に関して成長ステージを意識しながら、変えるべきところ変えざるところ

先の6領域に関して成長ステージを意識しながら、変えるべきところ変えざるところ

先の6領域に関して成長ステージを意識しながら、変えるべきところ変えざるところ

の見極めを常に判断しながら、マネジメントを変えていく必要がある。

の見極めを常に判断しながら、マネジメントを変えていく必要がある。

の見極めを常に判断しながら、マネジメントを変えていく必要がある。

の見極めを常に判断しながら、マネジメントを変えていく必要がある。

(5)

© GLOBIS Management Bank Prepared by T.Kato

ベンチャー経営チームの基本要件:VCの見方

ベンチャー経営チームの基本要件:VCの見方

ベンチャー経営チームの基本要件:VCの見方

ベンチャー経営チームの基本要件:VCの見方

1) Visionary Direction

2) Good Chemistry

(チームの構成員の良き調和)

3) Concurrent Implementation

(一度に多くのことを扱えること)

4) Fund-Raising

(適切なタイミングで資金調達をできること)

5) Recruiting Capability

(Aクラスの人材をリクルートすれば、その人材がまた

 A+クラスの友人を引っ張ってくる)

(6)

スピード成長を実現するための組織作りのポイント

スピード成長を実現するための組織作りのポイント

スピード成長を実現するための組織作りのポイント

スピード成長を実現するための組織作りのポイント

最強のマネジメントチーム:「5人の

最強のマネジメントチーム:「5人の

最強のマネジメントチーム:「5人の

最強のマネジメントチーム:「5人のCXO」」」」

1.CEO:

ビジョンを持っており、消費者の立場から見た提供価値

(Value Proposition)を叫び続けることのできる人

2.CMO:

常にマーケットを見ている、顧客の反応を考えている人

3.CTO:

常にテクノロジー・情報を監視し、適宜新しいものを吸収する人

4.COO:

組織を動かせる人、足りない資源を外から探してくる人

5.CFO:

組織の番頭として常にきっちりとオペレーションを監視できる人

(7)

© GLOBIS Management Bank Prepared by T.Kato

ベンチャーマネジメントモデル2(成長の痛みを乗り越える)

ベンチャーマネジメントモデル2(成長の痛みを乗り越える)

ベンチャーマネジメントモデル2(成長の痛みを乗り越える)

ベンチャーマネジメントモデル2(成長の痛みを乗り越える)

❏ 経営開発・組織開発のピラミッド

経営開発・組織開発のピラミッド

経営開発・組織開発のピラミッド

経営開発・組織開発のピラミッド

企業文化の管理

企業文化の管理

企業文化の管理

企業文化の管理

マネジメント

マネジメント

マネジメント

マネジメント

システムの開発

システムの開発

システムの開発

システムの開発

オペレーションシステムの開発

オペレーションシステムの開発

オペレーションシステムの開発

オペレーションシステムの開発

資源の開発

資源の開発

資源の開発

資源の開発

製品・サービスの開発

製品・サービスの開発

製品・サービスの開発

製品・サービスの開発

市場の特定・定義

市場の特定・定義

市場の特定・定義

市場の特定・定義

事業基盤:ビジネスコンセプトの定義

事業基盤:ビジネスコンセプトの定義

事業基盤:ビジネスコンセプトの定義

事業基盤:ビジネスコンセプトの定義

出典:「アントレプレナーマネジメントブック」(フラムホルツ他著・加藤隆哉監修・

出典:「アントレプレナーマネジメントブック」(フラムホルツ他著・加藤隆哉監修・

GMI

GMI

訳/ダイヤモンド社刊)

訳/ダイヤモンド社刊)

(8)

成長段階別ベンチャー組織運営のイメージ

成長段階別ベンチャー組織運営のイメージ

成長段階別ベンチャー組織運営のイメージ

成長段階別ベンチャー組織運営のイメージ

Early

Early

Start-Up

Start-Up

Start-Up

Start-Up

1111st

st

st

st Growth

Growth

Growth

Growth

2222nd Grouth

2222

nd Grouth

nd Grouth

nd Grouth

nd Grouth

nd Grouth

nd Grouth

nd Grouth

Later

Later

Later

Later

10人

10人

10人

10人

30人

30人

30人

30人

50人

50人

50人

50人

100人(サービス業)

100人(サービス業)

100人(サービス業)

100人(サービス業)

1000人(製造業)

1000人(製造業)

1000人(製造業)

1000人(製造業)

組織の遺伝子

組織の遺伝子

組織の遺伝子

組織の遺伝子

を創る時期

を創る時期

を創る時期

を創る時期

組織に遺伝子

組織に遺伝子

組織に遺伝子

組織に遺伝子

を組み込む

を組み込む

を組み込む

を組み込む

細胞分裂を

細胞分裂を

細胞分裂を

細胞分裂を

促進する

促進する

促進する

促進する

多種の細胞を

多種の細胞を

多種の細胞を

多種の細胞を

創る

創る

創る

創る

(9)

© GLOBIS Management Bank Prepared by T.Kato

ベンチャーに必須な要件は、マネジメントの基本能力、事業立ち上げの見込めるValue Proposition(製品/サ

ービスによる提供価値の訴求)であり、その他はベンチャーキャピタルが補いうるべきものでなければならない。

ベンチャーインキュベーションの役割

ベンチャーインキュベーションの役割

ベンチャーインキュベーションの役割

ベンチャーインキュベーションの役割

経営者

経営者

経営者

経営者

外部の介入/

アドバイスを

受け入れる姿勢

弁護士/

会計士等

との連携

経営チーム

経営チーム

経営チーム

経営チーム

製品・市場

製品・市場

製品・市場

製品・市場

戦略

戦略

戦略

戦略

経営システム

経営システム

経営システム

経営システム

ファイナンス

ファイナンス

ファイナンス

ファイナンス

外部のインキュベーショ

ンを受け入れ理解できる

基礎的なビジネス能力

事業性の大前提

である提供価値

の定義

業界経験

人材の調達

経営陣の刷新

収益のとれるビジネスモデル設計

人事制度/会計システム

事業価値評価

資本政策/資金調達

人/制度等

のリストラ

撤退 M&A

公開売却

投資家説得

減資

ベンチャー自身が保有すべきもの

 

 

 

  案件評価

案件評価

案件評価

案件評価

 

 

 

  /チーム

/チーム

/チーム

/チーム

 

 

 

  案件評価

案件評価

案件評価

案件評価

 

 

 

  /チーム

/チーム

/チーム

/チーム

緊密なコーチング

緊密なコーチング

緊密なコーチング

緊密なコーチング

投資回収

投資回収

投資回収

投資回収

外部提案 外部提案 外部提案 外部提案 合意形成合意形成合意形成合意形成 提言実施提言実施提言実施提言実施

立て直し

立て直し

立て直し

立て直し

インキュベーターが提供できるもの

(10)

グロービスでは、各事業部門が連携してベンチャーに対するインキュベーションを行っている。

 グロービスにおけるベンチャー支援体制

 グロービスにおけるベンチャー支援体制

 グロービスにおけるベンチャー支援体制

 グロービスにおけるベンチャー支援体制

●スタートアップ/   アーリーステージへの   注力 ●起業家予備群   ネットワーク ●スタートアップ/   アーリーステージへの   注力 ●起業家予備群   ネットワーク

 案件開発

 案件開発

 案件開発

 案件開発

 投資意思決定

 投資意思決定

 投資意思決定

 投資意思決定

インキュベーション

インキュベーション

インキュベーション

インキュベーション

 

 

 

  スタートアップ 

スタートアップ 

スタートアップ 

スタートアップ 

アーリー

アーリー/

アーリー

アーリー

//

/ミドルステージ

ミドルステージ

ミドルステージ

ミドルステージ

 公開支援

 公開支援

 公開支援

 公開支援

特徴

特徴

特徴

特徴

ヒト

ヒト

ヒト

ヒト

経営

経営

経営

経営

ノウハウ

ノウハウ

ノウハウ

ノウハウ

カネ

カネ

カネ

カネ

●グロービスの持つ幅広い ベンチャーネットワークの   活用 ●グロービスの持つ幅広い ベンチャーネットワークの   活用 ●グロービスネットワーク   を駆使した起業経験者、   事業専門家による個別   案件審議及びアドバイ   ス ●グロービスネットワーク   を駆使した起業経験者、   事業専門家による個別   案件審議及びアドバイ   ス ●投資対象業界に   精通した事業評価、   開発スタッフ、及び   外部ネットワーク ●投資対象業界に   精通した事業評価、   開発スタッフ、及び   外部ネットワーク ●ヒト、経営ノウハウ、   カネの総合的起業家   支援 ●ヒト、経営ノウハウ、   カネの総合的起業家   支援 ●非常勤役員、外部コンサルタントによる経営支援 ●優秀なマネジメント人材の紹介 ●グロービスの持つ幅広いベンチャーネットワークの   活用 ●非常勤役員、外部コンサルタントによる経営支援 ●優秀なマネジメント人材の紹介 ●グロービスの持つ幅広いベンチャーネットワークの   活用 ●成長ステージに応じた   ハンズオンでの   経営支援 ●成長ステージに応じた   ハンズオンでの   経営支援 ●公開業務に精通し   た専門家及びVC   グループによる   支援 ●公開業務に精通し   た専門家及びVC   グループによる   支援 ●公開業務支援   専門家の紹介 ●公開業務支援   専門家の紹介 ●自らの起業及びベンチャー事例の豊富なリサーチ   による起業/成長支援ノウハウの提供 ●グロービス外部ネットワークによる取引先/   提携先紹介 ●自らの起業及びベンチャー事例の豊富なリサーチ   による起業/成長支援ノウハウの提供 ●グロービス外部ネットワークによる取引先/   提携先紹介 ●実際の起業経験 ●豊富なリサーチに   よる事業プランの   実践的評価、開発 ●実際の起業経験 ●豊富なリサーチに   よる事業プランの   実践的評価、開発 ●公開へのブリッジ   ファイナンス組成   資本政策立案 ●公開へのブリッジ   ファイナンス組成   資本政策立案

外部ネットワーク

外部ネットワーク

外部ネットワーク

外部ネットワーク

AGP・

・・

・GMI・

GMI・

GMI・GMB

GMI・

●スタートアップ   ステージへの   第一次投資 ●スタートアップ   ステージへの   第一次投資 ●投資に応じた第二、  第三次投資 ●投資に応じた第二、   第三次投資

AGP

AGP

参照

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