かなえ社会保険労務士事務所

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かなえ社会保険労務士事務所

1. 事業案内・活動案内

2. 業務内容（正規顧問契約・労務相談顧問契約・スポット契約）

3. 正規顧問契約・労務相談顧問契約料金表 4. 顧問契約外業務＆スポット契約料金表 5. 女性起業家・経営者限定プラン

6. 女性起業家・経営者応援プラン料金表 7. 若手起業家応援プラン

8. 障害年金裁定請求について

平成 27 年

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1. 事業・活動内容

かなえ事務所の活動

・労働社会保険の会社顧問手続き業務

・就業規則の整備

・助成金業務

・労務管理

・障害年金業務

・女性事業主限定プラン

【事務所HP】

http://sr-kanae.correct-auto.com/

【事務所Ｂｌｏｇ】

http://kanae-office.correct-auto.com/

グループでの活動

・士業

WOMAN

～女性障害年金専門チーム

【士業WOMAN HP】

http://ameblo.jp/shigyou-woman/

【士業WOMAN FaceBookページ】

https://www.facebook.com/shigyouwoman

・よこはマリン～横浜の女性起業家支援チーム

【よこはマリンHP】

http://ameblo.jp/yokohamarine1/

【よこはマリン FaceBook 】

https://www.facebook.com/yokohamarine

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2. 業務内容

正規顧問契約業務

1.労働保険に関する手続・相談

 労働保険料の申告に関する手続

 従業員の入退社に伴う手続（雇用保険被保険者資格の取得・喪失）

 労災保険の給付請求に関する手続

2.社会保険に関する手続・相談

 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届に関する手続

 被保険者資格の取得・喪失に関する手続

 健康保険の出産、傷病等の給付金の請求に関する手続

3.その他労務管理に関する業務

 賃金台帳・労働者名簿・出勤簿その他関係帳簿に関する点検・指導

 就業規則その他社内規程の運用に関する相談・指導

 有給休暇、人事、賃金、労働時間、その他労務管理に関する相談・指導

 社会保険・労働基準監督署の調査立会

労務相談顧問

（手続き関係の書類作成・届出などは、自社でご対応できる会社様におすすめします。）労働条件や労務管理、従業員採用、その他労働保険、社会保険に関する相談全般に関する経営者様や人事担当者様のご相談にアドバイス等の対応をさせていただきます。

スポット業務

 障害年金の裁定請求手続き

 老齢・遺族年金の裁定請求手続き

 就業規則の作成・大幅な改訂

 ^{社会保険新規適用}

 ^{労働保険新規適用}

 ^{労働保険の特別加入}

 労働基準監督署の是正勧告対応

 各種助成金・奨励金等の申請手続き

 健康保険組合への編入手続き

 ^{保険関係適用廃止}

 ^{有給休暇管理}

 ^{雇用契約書}

 ^ご相談

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3. 正規顧問契約・労務相談顧問契約料金表

人数正規顧問

（手続顧問＋労務相談顧問）

労務相談顧問

～４２０，０００１０，０００

５～９２５，０００１５，０００

１０～１４３０，０００１８，０００

１５～２０３５，０００２０，０００

２０～２９４０，０００２３，０００

３０～３９５０，０００２５，０００

４０～４９６０，０００３０，０００

５０～５９７０，０００３５，０００

６０～個別御見積による

※ 従業員数の算出にあたり、人数は、経営者、役員、アルバイトも含めた人数とします。

（毎月１日における従業員数によりそれぞれの月からの顧問報酬を自動改定します。）

※ 御社への定期訪問をご希望の場合は、別途定期訪問料を申し受けます。

（毎月）２０，０００円（隔月）１０，０００円（四半期ごと）５，０００円定期訪問契約がなくとも、来初相談（要予約）はいつでもお受けします。

※ 年に1度の「労働保険の年度更新手続き」、「社会保険の算定基礎届」の際は別途顧問料を１か月分ずつでお受けしております。

※ 労務相談顧問は、月に（メール・電話等）5回までが目安となります。

☆料金表は、税別となっており、毎年３月に改定いたします。

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4. 顧問契約外業務の料金表１

業務内容スポット契約顧問契約の場合備考

社会保険新規適用７０，０００円＋

（従業員数×１，０００円）

３５，０００円＋

（従業員数×１，０００円）

労働保険新規適用５０，０００円＋（従業員数×１，０００円）２５，０００円＋（従業員数×１，０００円）

労働保険の特別加入３０，０００円２０，０００円

保険関係適用廃止（労働社会保険）

７０，０００円＋（従業員数×１，０００円）３５，０００円＋（従業員数×１，０００円）

各種助成金・奨励金等の申請手続き

給付額の２５％の成功報酬

※現在スポットでのご依頼は受付けておりません

給付額の２０％の成功報酬

※助成金の内容により、着手金３０，０００円をいただく場合がございます。

※訓練計画の内容の作成をご依頼いただく場合は１訓練につき２０，０００円

タイムカード集計・残業代の指導

※顧問契約の場合のみ

※スポットでのご依頼は受付けておりません５，０００円（４人以上の場合は＋５００円×人数分）

有給休暇管理（顧問契約の場合のみ）

※スポットでのご依頼は受付けておりません１，０００円（４人以上の場合は＋３００円×人数分）

賃金台帳作成（顧問契約の場合のみ）

※スポットでのご依頼は受付けておりません４人以上の場合は＋３００円×人数分（３人まで０円）

就業規則の作成・大幅な改訂ベーシック一件１５７，５００円～プレミアム一件２１０，０００円～

就業規則・付属規定一式作成ベーシック一件２１０，０００円～プレミアム一件３１５，０００円～

賃金規程、育児・介護休業規程等その他諸規程

ベーシック一件３０，０００円～プレミアム一件５０，０００円～

応相談

障害年金の裁定請求手続き着手金２０,０００円＋年金２ヶ月分又は初回振込み額の１０％のいずれか多い額老齢・遺族年金の裁定請求手続き３０,０００円

行政調査等立会い

(労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所が行う調査の対応料金です。)

調査前の相談のみ２５，０００円～

相談、事前準備、調査立会い、是正報告書作成一式７０，０００円～

健康保険組合への編入手続き５５，０００円（加入届出・審査の手続きを含む場合１００，０００円）

※途中まで手続きし、貴社の都合により、編入できなくなった場合は、2万円＋税となります

☆料金表は、税別となっております。毎年３月に改定いたします。

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4. スポット契約料金表２

業務内容スポット契約備考

算定基礎届・月額変更届１５，０００円＋（従業員数×１，０００円）

賞与支払い届１５，０００円＋（従業員数×１，０００円）

年度更新２５，０００円＋（従業員数×１，０００円）

雇用保険加入 5,000円～（人数により変動）

社会保険加入 5,000円～（人数により変動）

雇用保険喪失 5,000円～（人数により変動）

離職証明書 1人5,000円

社会保険喪失 5,000円～（人数により変動）

雇用契約書 5,000円～（人数により変動）

退職時誓約書 1,000円～（人数により変動）

オリジナル雇用契約書（雇用形態の相談を含む）２０，０００円～ ※修正１回まで

健保・労災・雇用給付請求２５，０００円 ^{※複雑なものは協議}

交通事故など第三者行為による保険給付請求労災の場合８０，０００円健保の場合６０，０００円 ^{※複雑なものは協議} 高年齢雇用継続給付

育児休業給付に係る給付申請

証明書（確認票を含む) 1件につき１５，０００円

支給申請1回につき１０，０００円

※複雑なものは協議

労災保険の特別加入（海外派遣を含む) に係る給付請求３０，０００円 ^{※複雑なものは協議}

ご相談ご相談が初受注業務外の場合、１回（９０分間）につき１万円（税別）いただ

いております。

☆料金表は、税別となっております。毎年３月に改定いたします。

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5. 女性起業家・経営者限定プラン

スタッフを雇入れたい女性起業家・経営者支援プラン助成金活用＋手続顧問＋労務顧問

助成金を申請するためには、正しい労務管理をする必要があります。

国からもらえる、返さなくていいお金、助成金を有効活用し、スタッフのキャリアアップや正社員転換を目指しながら、適正な労務管理も同時に整えませんか？

労働社会保険の手続き、労使協定（ 36 協定）、賃金台帳、タイムカード、割増賃金等の

賃金計算、労働者名簿、雇用契約書、労働条件通知書等の書類を整備

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6. 女性起業家・経営者応援プラン料金表

内容通常の正規顧問契約プラン女性事業主顧問契約プラン

女性事業主顧問契約プラン終了後の

女性事業主限定顧問

助成金手続き成功報酬２０～２５％成功報酬１５～１８％成功報酬２０％

（顧問料）

従業員５人未満

月額２０，０００円月額１０，０００円月額１５，０００円

（顧問料）

従業員５人以上～１０人未満

月額２５，０００円月額１５，０００円月額２０，０００円

（顧問料）

従業員１０人以上要相談

月額３０，０００円～月額１５，０００円～月額２５，０００円～

【労務顧問に含まれるもの】

労働社会保険の手続き

（労災保険・雇用保険・社会保険）

各種労使協定（36協定）の届け出、整備出勤簿・タイムカード・賃金計算の点検・指導

賃金台帳・労働者名簿・雇用契約書・労働条件通知書の作成指導・点検

(メモ)

※従業員数の算出にあたり、人数は、経営者、役員、アルバイトも含めた人数とします。

※女性事業主顧問契約プランの期間は、初回の助成金の決定通知が届くまでとします。決定通知が届いた月以後は女性事業主限定顧問契約プランへ移行します。

※助成金の内容により、着手金３０，０００円をいただく場合がございます。

※御社への定期訪問をご希望の場合は、別途定期訪問料を申し受けます。

※年に1度の「労働保険の年度更新手続き」、「社会保険の算定基礎届」の際は別途顧問料を１か月分ずつでお受けしております。

※労務相談は、月に（メール・電話等）5回までが目安となります。

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7. 若手起業家創業支援プラン・料金表

内容通常の正規顧問契約プラン

若手起業家顧問契約プラン

助成金手続き成功報酬２０～２５％成功報酬１５～２０％

（顧問料）従業員３人まで月額２０，０００円月額１５，０００円

（顧問料）

従業員４人以上～５人まで

月額２５，０００円～月額２０，０００円

（顧問料）従業員６人以上～月額２５，０００円～通常の正規顧問契約と同じ

【労務顧問に含まれるもの】

労働社会保険の手続き

（労災保険・雇用保険・社会保険）

各種労使協定（36協定）の届け出、整備出勤簿・タイムカード・賃金計算の点検・指導

賃金台帳・労働者名簿・雇用契約書・労働条件通知書の作成指導・点検

(メモ)

※ 従業員数の算出にあたり、人数は、経営者、役員、アルバイトも含めた人数とします。

※ 助成金の内容により、着手金３０，０００円をいただく場合がございます。

※ 御社への定期訪問をご希望の場合は、別途定期訪問料を申し受けます。

※ 年に1度の「労働保険の年度更新手続き」、「社会保険の算定基礎届」の際は別途顧問料を１か月分ずつでお受けしております。

※ 若手（35歳未満）起業家顧問契約プランの期間は、従業員が3人以上となるまでとします。その後は通常の正規顧問契約プランへ移行します。

※ 労務相談は、月に（メール・電話等）5回までが目安となります。

従業員 3 人未満の若手（ 35 歳未満）起業家の応援をしています！

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