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求人票:リクルートスタッフィング様

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Academic year: 2021

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求人内容①-1 製粉技術の研究・開発_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容①-2 製粉技術の研究・開発_スペシャリスト クローズ 求人内容②-1 即席麺の具材の研究・開発_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容②-2 即席麺の具材の研究・開発_メンバー級(メンバー~主任) 求人内容②-3 即席麺の具材の研究・開発_スペシャリスト クローズ 求人内容③-1 フレーバリスト:香料の研究・開発_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容③-2 フレーバリスト:香料の研究・開発_メンバー級(メンバー~主任) 求人内容③-3 フレーバリスト:香料の研究・開発_スペシャリスト クローズ 求人内容④-1 スープの研究・開発_管理職級(係長~課長) クローズ 求人内容④-2 スープの研究・開発_メンバー級(メンバー~主任) 残1名 求人内容⑤-1 容器・包装材料の研究開発_管理職級(係長~課長) 残1名 求人内容⑤-2 容器・包装材料の研究開発_メンバー級(メンバー~主任) 残1名 求人内容⑤-3 容器・包装材料の研究開発_スペシャリスト クローズ 求人内容⑥-1 食品製造機械の機械開発・設計_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑥-2 食品製造機械の機械開発・設計_メンバー級(メンバー~主任) 急募 求人内容⑥-3 食品製造機械の機械開発・設計_スペシャリスト クローズ 求人内容 食品製造機械の電装開発・設計 クローズ 求人内容 知的財産(特許) 管理職 クローズ 求人内容⑦-1 米飯の研究・開発_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑦-2 米飯の研究・開発_スペシャリスト クローズ 求人内容⑧ 菓子の研究・開発_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑨-1 乳酸菌・腸内細菌の基礎研究_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑨-2 乳酸菌・腸内細菌に関する基礎研究_メンバー級(メンバー~主任) 求人内容⑩-1 資材開発G(植物工場の新規立ち上げ・運営・管理)_管理職級(係長~課長) クローズ 求人内容⑩-2 資材開発G(植物工場の新規立ち上げ・運営・管理)_メンバー級(メンバー~主任) クローズ 求人内容⑪-1 資材開発G(魚介類の養殖・養豚)_管理職級(係長~課長) 求人内容⑪-2 資材開発G(魚介類の養殖・養豚)_メンバー級(メンバー~主任) クローズ 求人内容⑫-1 冷凍に関する基礎研究_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑫-2 冷凍に関する基礎研究_メンバー級(メンバー~主任) 求人内容⑬-1 タンパク質の基礎研究_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑬-2 タンパク質の基礎研究_メンバー級(メンバー~主任) 求人内容⑬-3 タンパク質の基礎研究_スペシャリスト クローズ 求人内容⑭-1 食品分析_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑭-2 食品分析_メンバー級(メンバー~主任) 残1名 求人内容⑮-1 味覚の基礎研究_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑮-2 味覚の基礎研究_メンバー級(メンバー~主任) 求人内容⑯-1 物性研究_管理職級(係長~課長) 急募 求人内容⑯-2 物性研究_メンバー級(メンバー~主任) クローズ 求人内容⑰ 機械強度設計(材料力学)_管理職級 急募 求人内容⑱ 熱設計(熱力学)_管理職級 急募 求人内容⑲ 建築設計_管理職級 急募 求人内容⑳ プラントエンジニア_管理職級 急募 求人内容㉑ 冷凍総菜の研究・開発_管理職級(係長~課長) NEW

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社名 職種 ポイント 採用予定 人数 若干名 年齢 ・36~45歳 学歴 ・大学卒業以上 雇用形態 ・正社員 給与 ・年収 625万~1150万円 ・年収= (月基本給+手当)×12ヶ月+賞与  40歳(係長) 740万円  ※残業15時間、住宅手当、役職(皆勤)手当支給、    配偶者・子1人扶養の場合 ※管理職(課長)の場合は年俸1150万円となります。 配属先 ・日清食品ホールディングス株式会社 グローバルイノベーション 研究センター 応用研究部   (転勤の可能性あり) ・日清食品(株)に入社後、日清食品ホールディングス(株)  に在籍出向して頂きます。 制度・ 手当 ・皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 (全額) ほか ・昇給年1回 (4月)、マイカー通勤可 勤務地 就業時間 ・9:00 ~ 17:40   (所定労働時間7時間55分、休憩時間45分間)  残業あり ・フレックスタイム制有 (コアタイム11:00~15:00) 交通 福利厚生 ・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度 ・共済会、全国に契約保養所 ・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、        公的資格免許取得援助制度 等 社会保険 試用期間 ・有 6ヶ月・試用期間中の勤務条件(正社員就業規則に準じる) 面接 賞与 ・賞与:年2回 (2012年実績 6ヶ月) 設立 1948年9月4日 25年3月期 3,827億93百万円 資本金 25,122百万円 24年3月期 3,806億74百万円 従業員 7,822名 (連結) 23年3月期 3,749億32百万円 休日 ・週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他   (2012年年間休暇125日) 備考 【会社情報:日清食品ホールディング株式会社】※採用に関しては日清食品ホールディング株式会社人事部が対応しています。 事業内容 世界初の即席めん(チキンラーメン)、カップヌードルを開発し発 売した日清食品グループの事業内容は下記の通りです。 1. 即席めんの製造、販売 2. チルド食品の製造、販売 3. 冷凍食品の製造、販売 4. 菓子、シリアル食品の製造、販売 5. 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 6. 飲食店の運営 売上高 (連結) ・東京都八王子市戸吹町2100 ・JR五日市線 秋川駅、東秋留駅 ・JR・京王八王子駅(駅より社バスあり) ・マイカー通勤可 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、  団体生命保険、企業年金基金保険 企業情報 インスタントラーメンを発明し、”食の創造”に人生を捧げた創業者(安藤 百福)の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えた い。」、「これからも、幸せを届けたい。」、「これからも、世界の食を動かしたい。」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創り出し ていきたいと考えています。 ・面接回数 2~3回 ・筆記試験(適性検査)あり

求 人 内 容 ①

日清食品株式会社 製粉技術の研究・開発_管理職級(係長~課長) No.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識 しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことができる人を求めています。 迷いが生じたら、自分を信じて突き進むことができ、間違いに気がついたら、すぐ引き返すことのできる人を求めています。 必要な資格 経験 【MUST】 ・製粉会社等で製粉工程の機械調整によって、小麦粉の品質調整や製 粉設計の経験があり、製粉における開発、生産、品質管理の知見をお持 ちの方。 ※「天ぷら粉」などプレミックス粉のみの経験の方は対象外です。 ・マネジメント経験 【WANT】 ・めんに適した製粉技術を設計した経験のある方。 ・すべてをゼロから創造し、提案し続けようとする意欲のある方。 ・クリエイティブな意識を持ち、感度の高いかた。 職務内容 【職務内容】 ・即席めん等の新製品開発において、めんに適した製粉技術の新規開 発をお任せします。 ・小麦の製粉に関する基礎~応用に至る小麦粉の研究・開発 ・小麦粉の解析・品質管理・麺の開発・試作 ・関係会社との折衝 【仕事の魅力】 ・開発がリードする会社です。自分のアイディア、思いを食品として具現 化し世の中に出すことで、高い達成感が得られます。それが売れたらもっ と大きな嬉しさを味わうことができます。

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社名 職種 ポイント 採用予定 人数 若干名 年齢 ・36~45歳 学歴 ・大学卒業以上 雇用形態 ・正社員 給与 ・年収 625万~1150万円 ・年収= (月基本給+手当)×12ヶ月+賞与  40歳(係長) 740万円  ※残業15時間、住宅手当、役職(皆勤)手当支給、    配偶者・子1人扶養の場合 ※管理職(課長)の場合は年俸1150万円となります。 配属先 ・日清食品ホールディングス株式会社 グローバルイノベーション 研究センター 応用研究部   (転勤の可能性あり) ・日清食品(株)に入社後、日清食品ホールディングス(株)  に在籍出向して頂きます。 制度・ 手当 ・皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 (全額) ほか ・昇給年1回 (4月)、マイカー通勤可 勤務地 就業時間 ・9:00 ~ 17:40   (所定労働時間7時間55分、休憩時間45分間)  残業あり ・フレックスタイム制有 (コアタイム11:00~15:00) 交通 福利厚生 ・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度 ・共済会、全国に契約保養所 ・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、        公的資格免許取得援助制度 等 社会保険 試用期間 ・有 6ヶ月・試用期間中の勤務条件(正社員就業規則に準じる) 面接 賞与 ・賞与:年2回 (2012年実績 6ヶ月) 設立 1948年9月4日 25年3月期 3,827億93百万円 資本金 25,122百万円 24年3月期 3,806億74百万円 従業員 7,822名 (連結) 23年3月期 3,749億32百万円 休日 ・週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他   (2012年年間休暇125日) 備考 ※マーケティング領域においてのみ新商品開発に携わっていた方(技術をお持ちでない方)は対象外となります。 【会社情報:日清食品ホールディング株式会社】※採用に関しては日清食品ホールディング株式会社人事部が対応しています。 事業内容 世界初の即席めん(チキンラーメン)、カップヌードルを開発し発 売した日清食品グループの事業内容は下記の通りです。 1. 即席めんの製造、販売 2. チルド食品の製造、販売 3. 冷凍食品の製造、販売 4. 菓子、シリアル食品の製造、販売 5. 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 6. 飲食店の運営 売上高 (連結) ・東京都八王子市戸吹町2100 ・JR五日市線 秋川駅、東秋留駅 ・JR・京王八王子駅(駅より社バスあり) ・マイカー通勤可 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、  団体生命保険、企業年金基金保険 企業情報 インスタントラーメンを発明し、”食の創造”に人生を捧げた創業者(安藤 百福)の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えた い。」、「これからも、幸せを届けたい。」、「これからも、世界の食を動かしたい。」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創り出し ていきたいと考えています。 ・面接回数 2~3回 ・筆記試験(適性検査)あり

求 人 内 容 ②

日清食品株式会社 即席麺の具材の研究・開発_管理職級(係長~課長) No.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識し ながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことができる人を求めています。 迷いが生じたら、自分を信じて突き進むことができ、間違いに気がついたら、すぐ引き返すことのできる人を求めています。 必要な資 格 経験 【MUST】 ・食品加工業界で具材の構想から新商品開発の経験があり、畜肉or魚介 類or野菜の素材特性、加工知識をお持ちの方。 ・食品加工業界でのプロジェクトマネージメント(5人以上)の経験のある 方。 ※素材の幅広さを求めてはいません。経験された素材が一つでも、構想 ~新商品開発までの経験をされている事を求めます。 ※量産化~上市にまで関わっていただくため、左記を業務範疇外と捉え ない事を求めます。 【WANT】 ・すべてをゼロから創造し、提案し続けようとする意欲のある方。 ・クリエイティブな意識を持ち、感度の高いかた。 職務内容 【職務内容】 ・即席めん等の新製品開発において、具材(かやく)の新規開発を主とし たプレイング・マネージャーをお任せします。 ・材料の検討~機能分析・応用開発・調味料の開発。 ・量産化へのロードマップ作成、衛生・工程管理、コスト管理。 ・関係会社との折衝 【仕事の魅力】 ・開発がリードする会社です。自分のアイディア、思いを食品として具現化 し世の中に出すことで、高い達成感が得られます。それが売れたらもっと 大きな嬉しさを味わうことができます。

(4)

社名 職種 ポイント 採用予定 人数 若干名 年齢 ・28~35歳 学歴 ・大学卒業以上 雇用形態 ・正社員 給与 ・年収 520~700万円 ・年収= (月基本給+手当)×12ヶ月+賞与  30歳例 月収33.6万円、年収550万円  35歳 (主任) 例 月収38.5万円 、年収650万円  ※残業15時間、住宅手当、役職(皆勤)手当支給、    配偶者・子1人扶養の場合 配属先 ・日清食品ホールディングス株式会社 グローバルイノベーション 研究センター 応用研究部   (転勤の可能性あり) ・日清食品(株)に入社後、日清食品ホールディングス(株)  に在籍出向して頂きます。 制度・ 手当 ・皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 (全額) ほか ・昇給年1回 (4月)、マイカー通勤可 勤務地 就業時間 ・9:00 ~ 17:40   (所定労働時間7時間55分、休憩時間45分間)  残業あり ・フレックスタイム制有 (コアタイム11:00~15:00) 交通 福利厚生 ・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度 ・共済会、全国に契約保養所 ・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、        公的資格免許取得援助制度 等 社会保険 試用期間 ・有 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件(正社員就業規則に準じる) 面接 賞与 ・賞与:年2回 (2012年実績 6ヶ月) 設立 1948年9月4日 25年3月期 3,827億93百万円 資本金 25,122百万円 24年3月期 3,806億74百万円 従業員 7,822名 (連結) 23年3月期 3,749億32百万円 休日 ・週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他   (2012年年間休暇125日) 備考 ※マーケティング領域においてのみ新商品開発に携わっていた方(技術 をお持ちでない方)は対象外となります。 【会社情報:日清食品ホールディング株式会社】※採用に関しては日清食品ホールディング株式会社人事部が対応しています。 事業内容 世界初の即席めん(チキンラーメン)、カップヌードルを開発し発 売した日清食品グループの事業内容は下記の通りです。 1. 即席めんの製造、販売 2. チルド食品の製造、販売 3. 冷凍食品の製造、販売 4. 菓子、シリアル食品の製造、販売 5. 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 6. 飲食店の運営 売上高 (連結) ・東京都八王子市戸吹町2100 ・JR五日市線 秋川駅、東秋留駅 ・JR・京王八王子駅(駅より社バスあり) ・マイカー通勤可 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、  団体生命保険、企業年金基金保険 企業情報 インスタントラーメンを発明し、”食の創造”に人生を捧げた創業者(安藤 百福)の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えた い。」、「これからも、幸せを届けたい。」、「これからも、世界の食を動かしたい。」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創り出し ていきたいと考えています。 ・面接回数 2~3回 ・筆記試験(適性検査)あり

求 人 内 容 ③

日清食品株式会社 即席麺の具材の研究・開発_メンバー級(メンバー~主任) No.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識 しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことができる人を求めています。 迷いが生じたら、自分を信じて突き進むことができ、間違いに気がついたら、すぐ引き返すことのできる人を求めています。 必要な資格 経験 【MUST】 ・食品加工業界で具材の構想から新規開発までの経験があり、畜肉or魚 介類or野菜に至る素材特性、加工知識をお持ちの方。 ※素材の幅広さを求めてはいません。経験された素材が一つでも、構想 ~量産化までの経験をされている事を求めます。 ※課長と比較し、具材の構想の領域のウェイトは低くなります。 【WANT】 ・すべてをゼロから創造し、提案し続けようとする意欲のある方。 ・クリエイティブな意識を持ち、感度の高いかた。 職務内容 【職務内容】 ・即席めん等の新製品開発において、具材(かやく)の新規開発を主とし たリーダークラスの仕事をお任せします。 ・材料の検討~機能分析・応用開発・調味料の開発。 ・量産化へのロードマップ作成、衛生・工程管理、コスト管理。 ・関係会社との折衝 【仕事の魅力】 ・開発がリードする会社です。自分のアイディア、思いを食品として具現 化し世の中に出すことで、高い達成感が得られます。それが売れたらもっ と大きな嬉しさを味わうことができます。

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社名 職種 ポイント 採用予定 人数 若干名 年齢 36~45歳 学歴 ・大学卒業以上 雇用形態 ・正社員 給与 ・給与:650~1,000万  ※人事テーブルにはない職種になりますため、    前職年収及びスキルに応じて、個別に設定いたします。    ご相談ください。 配属先 ・日清食品ホールディングス株式会社 グローバルイノベーション 研究センター 応用研究部   (転勤の可能性あり) ・日清食品(株)に入社後、日清食品ホールディングス(株)  に在籍出向して頂きます。 制度・ 手当 ・皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 (全額) ほか ・昇給年1回 (4月)、マイカー通勤可 勤務地 就業時間 ・9:00 ~ 17:40   (所定労働時間7時間55分、休憩時間45分間)  残業あり ・フレックスタイム制有 (コアタイム11:00~15:00) 交通 福利厚生 ・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度 ・共済会、全国に契約保養所 ・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、        公的資格免許取得援助制度 等 社会保険 試用期間 ・有 6ヶ月・試用期間中の勤務条件(正社員就業規則に準じる) 面接 賞与 ・賞与:年2回 (2012年実績 6ヶ月) 設立 1948年9月4日 25年3月期 3,827億93百万円 資本金 25,122百万円 24年3月期 3,806億74百万円 従業員 7,822名 (連結) 23年3月期 3,749億32百万円 住所 〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1 TEL 03-3205-5272 FAX 03-3205-5288 休日 ・週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他  (2012年年間休暇125日) 備考 【会社情報:日清食品ホールディング株式会社】※採用に関しては日清食品ホールディング株式会社人事部が対応しています。 事業内容 世界初の即席めん(チキンラーメン)、カップヌードルを開発し発 売した日清食品グループの事業内容は下記の通りです。 1. 即席めんの製造、販売 2. チルド食品の製造、販売 3. 冷凍食品の製造、販売 4. 菓子、シリアル食品の製造、販売 5. 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 6. 飲食店の運営 売上高 (連結) ・東京都八王子市戸吹町2100 ・JR五日市線 秋川駅、東秋留駅 ・JR・京王八王子駅(駅より社バスあり) ・マイカー通勤可 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、  団体生命保険、企業年金基金保険 企業情報 インスタントラーメンを発明し、”食の創造”に人生を捧げた創業者(安藤 百福)の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えた い。」、「これからも、幸せを届けたい。」、「これからも、世界の食を動かしたい。」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創り出し ていきたいと考えています。 ・面接回数 2~3回 ・筆記試験(適性検査)あり

求 人 内 容 ③

日清食品株式会社 フレーバリスト:香料の研究・開発_管理職級(係長~課長) No.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識 しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことができる人を求めています。 迷いが生じたら、自分を信じて突き進むことができ、間違いに気がついたら、すぐ引き返すことのできる人を求めています。 必要な資格 経験 【MUST】 ・香料メーカーや食品メーカーでの香料の原料研究・開発の経験のある 方。 ・オリジナルのフレーバーを構想から開発まで一貫して経験したことのあ る方。 ※ブレンダーは今回の対象職種ではございません。 ・マネジメント経験 【WANT】 ・セイボリー系のフレーバーの調合・開発の経験をお持ちの方。 ・すべてをゼロから創造し、提案し続けようとする意欲のある方。 ・クリエイティブな意識を持ち、感度の高いかた。 職務内容 【職務内容】 ・即席めん等の新製品開発において、主として香料の基礎研究・開発業 務をお任せします。 ・香料の基礎研究、開発、製造工程の検討。 ・香料の品質確認及び、分析。 ・関係会社との折衝。 【仕事の魅力】 ・開発がリードする会社です。自分のアイディア、思いを食品として具現 化し世の中に出すことで、高い達成感が得られます。それが売れたらもっ と大きな嬉しさを味わうことができます。

(6)

社名 職種 ポイント 採用予定 人数 若干名 年齢 ・28~35歳 学歴 ・大学卒業以上 雇用形態 ・正社員(年齢により変わることがあります。) 給与 ・年収 520~700万円 ・年収= (月基本給+手当)×12ヶ月+賞与  30歳例 月収33.6万円、年収550万円  35歳 (主任) 例 月収38.5万円 、年収650万円  ※残業15時間、住宅手当、役職(皆勤)手当支給、    配偶者・子1人扶養の場合 配属先 ・日清食品ホールディングス株式会社 グローバルイノベーション 研究センター 応用研究部   (転勤の可能性あり) ・日清食品(株)に入社後、日清食品ホールディングス(株)  に在籍出向して頂きます。 制度・ 手当 ・皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 (全額) ほか ・昇給年1回 (4月)、マイカー通勤可 勤務地 就業時間 ・9:00 ~ 17:40   (所定労働時間7時間55分、休憩時間45分間)  残業あり ・フレックスタイム制有 (コアタイム11:00~15:00) 交通 福利厚生 ・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度 ・共済会、全国に契約保養所 ・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、        公的資格免許取得援助制度 等 社会保険 試用期間 ・有 6ヶ月・試用期間中の勤務条件(正社員就業規則に準じる) 面接 賞与 ・賞与:年2回 (2012年実績 6ヶ月) 設立 1948年9月4日 25年3月期 3,827億93百万円 資本金 25,122百万円 24年3月期 3,806億74百万円 従業員 7,822名 (連結) 23年3月期 3,749億32百万円 住所 〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1 TEL 03-3205-5272 FAX 03-3205-5288 休日 ・週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他  (2012年年間休暇125日) 備考 【会社情報:日清食品ホールディング株式会社】※採用に関しては日清食品ホールディング株式会社人事部が対応しています。 事業内容 世界初の即席めん(チキンラーメン)、カップヌードルを開発し発 売した日清食品グループの事業内容は下記の通りです。 1. 即席めんの製造、販売 2. チルド食品の製造、販売 3. 冷凍食品の製造、販売 4. 菓子、シリアル食品の製造、販売 5. 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 6. 飲食店の運営 売上高 (連結) ・東京都八王子市戸吹町2100 ・JR五日市線 秋川駅、東秋留駅 ・JR・京王八王子駅(駅より社バスあり) ・マイカー通勤可 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、  団体生命保険、企業年金基金保険 企業情報 インスタントラーメンを発明し、”食の創造”に人生を捧げた創業者(安藤 百福)の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えた い。」、「これからも、幸せを届けたい。」、「これからも、世界の食を動かしたい。」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創り出し ていきたいと考えています。 ・面接回数 2~3回 ・筆記試験(適性検査)あり

求 人 内 容 ③

日清食品株式会社 フレーバリスト:香料の研究・開発_メンバー級(メンバー~主任) No.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識 しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことができる人を求めています。 迷いが生じたら、自分を信じて突き進むことができ、間違いに気がついたら、すぐ引き返すことのできる人を求めています。 必要な資格 経験 【MUST】 ・香料メーカーや食品メーカーでの香料の原料研究・開発の経験のある 方。 ・オリジナルのフレーバーを構想から開発まで一貫して経験したことのあ る方。 ※ブレンダーは今回の対象職種ではございません。 【WANT】 ・セイボリー系のフレーバーの調合・開発の経験をお持ちの方。 ・すべてをゼロから創造し、提案し続けようとする意欲のある方。 ・クリエイティブな意識を持ち、感度の高いかた。 職務内容 【職務内容】 ・即席めん等の新製品開発において、主として香料の基礎研究・開発業 務をお任せします。 ・香料の基礎研究、開発、製造工程の検討。 ・香料の品質確認及び、分析。 ・関係会社との折衝。 【仕事の魅力】 ・開発がリードする会社です。自分のアイディア、思いを食品として具現 化し世の中に出すことで、高い達成感が得られます。それが売れたらもっ と大きな嬉しさを味わうことができます。

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所 属 八王子市 都市計画部長 立川市 まちづくり部長 武蔵野市 都市整備部長 三鷹市 都市再生部長 青梅市 都市整備部長 府中市 都市整備部長 昭島市 都市計画部長

地域 東京都 東京都 埼玉県 茨城県 茨城県 宮城県 東京都 大阪府 北海道 新潟県 愛知県 奈良県 その他の地域. 特別区 町田市 さいたま市 牛久市 水戸市 仙台市

項目 浮間 赤羽⻄ 赤羽東 王子⻄ 王子東 滝野川⻄ 滝野川東 指標②ー2 同じ 同じ 同じ 同じ 同じ 同じ 減少. ランク 点数 浮間 赤羽⻄

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区道 65 号の歩行者専用化

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八王子市の一部 (中央自動車道以北で国道16号線以西の区域) 、青梅市、あきる野市、日の出町、檜原村及び奥多摩町 3 管理の目標.