承認申請者 第１施設団副団長 陸将補 安田 茂 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 陸将補 安田 茂（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年９月１７日付で、株式会社日立 製作所に就職する予定である。同社における地位は、嘱託（非役員。常勤） の予定である。 ２ 株式会社日立製作所は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるた め、自衛隊法第６２条第２項に規定する営利を目的とする会社その他の団体 の地位で、その離職前５年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるもの に該当するとして、同条第３項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、陸上自衛隊補給統制本部施設 部長（平成２０年８月２日から平成２２年１１月３０日）及び第１施設団副 団長（平成２２年１２月１日から平成２５年８月１日）であるが、当該期間 中において、防衛省と株式会社日立製作所との間における契約の締結又は履 行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、陸上自衛隊補給統制本部（平 成２０年８月２日から平成２２年１１月３０日）及び第１施設団（平成２２ 年１２月１日から平成２５年８月１日）として取り扱われるが、当該期間中 のいずれの年度においても、これら在職機関と株式会社日立製作所との間で 締結された契約の総額が当該年度における株式会社日立製作所の売上額の総 額に占める割合（最高でも０．０２％）は２５％未満である。 ３ 申請者が株式会社日立製作所において就く予定である嘱託の地位の職務内 容は、施設科職種としての部隊勤務及び指揮官・幕僚としての知識・経験を
生かした、施設器材の改善等に関する運用的側面からの指導・助言であり、 防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者の株式会社日立製作所への就職により公務の公正性の確保 に支障が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。
承認申請者 陸上自衛隊研究本部総合研究部第４研究課長 陸将補 三浦 弘二 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 陸将補 三浦 弘二（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年９月１７日付で、株式会社パス コに就職する予定である。同社における地位は、技師長（非役員。常勤）の 予定である。 ２ 株式会社パスコ及び同社の会社法上の親会社であるセコム株式会社は、防 衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、自衛隊法第６２条第２項 に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地位で、その離職前５年間 に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該当するとして、同条第３ 項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、北部方面施設隊副隊長（平成 ２０年８月２日～平成２１年１１月３０日）、第１教育団副団長（平成２１年 １２月１日から平成２３年４月２１日）、東部方面混成団副団長（平成２３年 ４月２２日から平成２３年１１月３０日）及び陸上自衛隊研究本部総合研究 部第４研究課長（平成２３年１２月１日から平成２５年８月１日）であるが、 当該期間中において、防衛省と株式会社パスコ及びセコム株式会社との間に おける契約の締結又は履行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、北部方面施設隊（平成２０年 ８月２日から平成２１年１１月３０日）、第１教育団（平成２１年１２月１日 から平成２３年４月２１日）、東部方面混成団（平成２３年４月２２日から平 成２３年１１月３０日）及び陸上自衛隊研究本部（平成２３年１２月１日か ら平成２５年８月１日）として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度 においても、これら在職機関と株式会社パスコとの間で締結された契約の総
額が当該年度における株式会社パスコの売上額の総額に占める割合（いずれ の年度も０％）は、２５％未満である。 また、当該期間中のいずれの年度においても、同在職機関とセコム株式会 社との間で締結された契約の総額が当該年度におけるセコム株式会社の売上 額の総額に占める割合（いずれの年度も０％）は、２５％未満である。 ３ 申請者が株式会社パスコにおいて就く予定である技師長の地位の職務内容 は、施設科職種としての部隊勤務及び指揮官・幕僚としての知識・経験を生 かした、地理空間情報等に関する運用的側面からの指導・助言であり、防衛 省との契約の折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者の株式会社パスコへの就職により公務の公正性の確保に支 障が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件にについて検討したが、前記認定のとおり、本件 就職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと 考える。 よって、主文のとおり議決する。
承認申請者 陸上自衛隊研究本部総合研究部第２研究課長 陸将補 髙木 新二 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 陸将補 髙木 新二（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年９月２１日付で、セントラル警 備保障株式会社に就職する予定である。同社における地位は、事業部付部長 （非役員。常勤）の予定である。 ２ セントラル警備保障株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業 であるため、自衛隊法第６２条第２項に規定する営利を目的とする会社その 他の団体の地位で、その離職前５年間に在職していた防衛省と密接な関係に あるものに該当するとして、同条３項に規定する防衛大臣の承認が必要であ る。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、自衛隊大分地方協力本部長（平 成２０年８月２日から平成２２年７月３１日）及び陸上自衛隊研究本部総合 研究部第２研究課長（平成２２年８月１日から平成２５年８月１日）である が、当該期間中において、防衛省とセントラル警備保障株式会社との間にお ける契約の締結又は履行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、自衛隊大分地方協力本部（平 成２０年８月２日から平成２２年７月３１日）及び陸上自衛隊研究本部（平 成２２年８月１日から平成２５年８月１日）として取り扱われるが、当該期 間中のいずれの年度においても、これら在職機関とセントラル警備保障株式 会社との間で締結された契約の総額が当該年度におけるセントラル警備保障 株式会社の売上額の総額に占める割合（いずれの年度も０％）は、２５％未 満である。
３ 申請者がセントラル警備保障株式会社において就く予定である事業部付部 長の地位の職務内容は、部隊等の指揮官・幕僚としての勤務経験を通じて得 た知識及び経験を生かした、警備に関する指導・助言及び事業所の管理業務 であり、防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者のセントラル警備保障株式会社への就職により公務の公正 性の確保に支障が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。
承認申請書 西部方面後方支援隊長 陸将補 辻 勝文 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 陸将補 辻 勝文（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年９月２１日付で、富士通株式会 社に就職する予定である。同社における地位は、顧問（非役員。常勤）の予 定である。 ２ 富士通株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、 自衛隊法第６２条第２項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地 位で、その離職前５年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該 当するとして、同条第３項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、装備実験隊長（平成２０年８ 月２日から平成２１年１１月３０日）、陸上自衛隊通信学校副校長（兼）企画 室長（平成２１年１２月１日から平成２３年４月１８日）及び西部方面後方 支援隊長（平成２３年４月１９日から平成２５年８月１日）であるが、当該 期間中において、防衛省と富士通株式会社との間における契約の締結又は履 行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、装備実験隊（平成２０年８月 ２日から平成２１年１１月３０日）、陸上自衛隊通信学校（平成２１年１２月 １日から平成２３年４月１８日）及び西部方面後方支援隊（平成２３年４月 １９日から平成２５年８月１日）として取り扱われるが、当該期間中のいず れの年度においても、これら在職機関と富士通株式会社との間で締結された 契約の総額が当該年度における富士通株式会社の売上額の総額に占める割合 （いずれの年度も０％）は、２５％未満である。
３ 申請者が富士通株式会社において就く予定である顧問の地位の職務内容は、 通信科職種としての部隊勤務及び指揮官・幕僚としての知識・経験を生かし た、通信システム等の改善等に関する技術的側面からの指導・助言であり、 防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者の富士通株式会社への就職により公務の公正性の確保に支 障が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。
承認申請者 第１１飛行教育団副司令 空将補 岩元 和久 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 空将補 岩元 和久（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年９月１日付で、株式会社セーフ ティネットに就職する予定である。同社における地位は、部長（非役員。常 勤）の予定である。 ２ 株式会社セーフティネットは、防衛省との間に契約を締結した営利企業で あるため、自衛隊法第６２条第２項に規定する営利を目的とする会社その他 の団体の地位で、その離職前５年間に在職していた防衛省と密接な関係にあ るものに該当するとして、同条第３項に規定する防衛大臣の承認が必要であ る。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、航空教育隊第１教育群司令（平 成２０年８月２日から平成２３年４月１４日）及び第１１飛行教育団副司令 （平成２３年４月１５日から平成２５年８月１日）であるが、当該期間中に おいて、防衛省と株式会社セーフティネットとの間における契約の締結又は 履行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、航空教育隊（平成２０年８月 ２日から平成２３年４月１４日）及び第１１飛行教育団（平成２３年４月１ ５日から平成２５年８月１日）として取り扱われるが、当該期間中のいずれ の年度においても、これら在職機関と株式会社セーフティネットとの間で締 結された契約の総額が当該年度における株式会社セーフティネットの売上の 総額に占める割合（いずれの年度も０％）は２５％未満である。 ３ 申請者が株式会社セーフティネットにおいて就く予定である部長の地位の
職務内容は、教育職域としての知識及び指揮官・幕僚としての勤務経験を生 かした相談員の勤務管理及びメンタルヘルス業務に関する指導・助言であり、 防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者の株式会社セーフティネットへの就職により公務の公正性 の確保に支障が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。
承認申請者 航空支援集団司令部幕僚長 空将補 池川 昭司 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 空将補 池川 昭司（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年９月１日付で、株式会社日立製 作所に就職する予定である。同社における地位は、嘱託（非役員。常勤）の 予定である。 ２ 株式会社日立製作所は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるた め、自衛隊法第６２条第２項に規定する営利を目的とする会社その他の団体 の地位で、その離職前５年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるもの に該当するとして、同条第３項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、航空自衛隊補給本部第４部長 （平成２０年８月２日から平成２１年３月３１日）、中部航空方面隊司令部 （平成２１年４月１日から平成２１年４月１４日）、第１高射群司令（平成２ １年４月１５日から平成２３年７月３１日）、航空支援集団司令部総務部長 （平成２３年８月１日から平成２４年７月３１日）及び航空支援集団司令部 幕僚長（平成２４年８月１日から平成２５年８月１日）であるが、当該期間 中において、防衛省と株式会社日立製作所との間における契約の締結又は履 行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、航空自衛隊補給本部（平成２ ０年８月２日から平成２１年３月３１日）、中部航空方面隊（平成２１年４月 １日から平成２１年４月１４日）、第１高射群（平成２１年４月１５日から平 成２３年７月３１日）及び航空支援集団（平成２３年８月１日から平成２５ 年８月１日）として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度においても、 これら在職機関と株式会社日立製作所との間で締結された契約の総額が当該
年度における株式会社日立製作所の売上の総額に占める割合（最高でも０． １２％）は２５％未満である。 ３ 申請者が株式会社日立製作所において就く予定である嘱託の地位の職務内 容は、高射整備職域としての知識及び指揮官、幕僚としての勤務経験を生か したペトリオットシステム構成品の改善に関する運用的側面からの指導・助 言であり、防衛省との契約の折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者の株式会社日立製作所への就職により公務の公正性の確保 に支障が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。
承認申請者 航空自衛隊幹部候補生学校副校長 空将補 奥田 高久 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 空将補 奥田 高久（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年９月１日付で、株式会社東芝に 就職する予定である。同社における地位は、嘱託（非役員。常勤）の予定で ある。 ２ 株式会社東芝は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるため、自 衛隊法第６２条第２項に規定する営利を目的とする会社その他の団体の地位 で、その離職前５年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるものに該当 するとして、同条第３項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、航空幕僚監部技術部技術課先 進技術室長（平成２０年８月２日から平成２３年４月１４日）及び航空自衛 隊幹部候補生学校副校長（平成２３年４月１５日から平成２５年８月１日） であるが、当該期間中において、防衛省と株式会社東芝との間における契約 の締結又は履行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、防衛省（平成２０年８月２日 から平成２３年４月１４日）及び航空自衛隊幹部候補生学校（平成２３年４ 月１５日から平成２５年８月１日）として取り扱われるが、当該期間中のい ずれの年度においても、これら在職機関と株式会社東芝との間で締結された 契約の総額が当該年度における株式会社東芝の売上の総額に占める割合（最 高でも１．９２％）は２５％未満である。 ３ 申請者が株式会社東芝において就く予定である嘱託の地位の職務内容は、 研究開発職域としての知識及び幕僚としての勤務経験を生かした航空機搭載
通信電子機器の改善に関する技術的側面からの指導・助言であり、防衛省と の契約の折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者の株式会社東芝への就職により公務の公正性の確保に支障 が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。
承認申請者 航空自衛隊幹部学校研究部長 空将補 出口 潔 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 空将補 出口 潔（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年１０月１日付で、カヤバ工業株 式会社に就職する予定である。同社における地位は、嘱託（非役員。常勤） の予定である。 ２ カヤバ工業株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるた め、自衛隊法第６２条第２項に規定する営利を目的とする会社その他の団体 の地位で、その離職前５年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるもの に該当するとして、同条第３項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、自衛隊山口地方協力本部長（平 成２０年８月２日から平成２１年１２月６日）、南西航空混成団司令部幕僚長 （平成２１年１２月７日から平成２３年１１月３０日）及び航空自衛隊幹部 学校研究部長（平成２３年１２月１日から平成２５年８月１日）であるが、 当該期間中において、防衛省とカヤバ工業株式会社との間における契約の締 結又は履行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、自衛隊山口地方協力本部（平 成２０年８月２日から平成２１年１２月６日）、南西航空混成団（平成２１年 １２月７日から平成２３年１１月３０日）及び航空自衛隊幹部学校（平成２ ３年１２月１日から平成２５年８月１日）として取り扱われるが、当該期間 中のいずれの年度においても、これら在職機関とカヤバ工業株式会社との間 で締結された契約の総額が当該年度におけるカヤバ工業株式会社の売上の総 額に占める割合（いずれの年度も０％）は２５％未満である。
３ 申請者がカヤバ工業株式会社において就く予定である嘱託の地位の職務内 容は、会計職域としての知識及び指揮官、幕僚としての勤務経験を生かした 調達関係法規の解釈運用等に関する指導・助言及び社員教育であり、防衛省 との契約の折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者のカヤバ工業株式会社への就職により公務の公正性の確保 に支障が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。
承認申請者 航空自衛隊補給本部計画部長 空将補 三浦 芳行 主 文 本件承認申請は、承認すべきものと認定する。 事 実 関 係 １ 承認申請者 空将補 三浦 芳行（以下「申請者」という。）は、平成２５ 年８月１日付で自衛隊を退職し、平成２５年１０月１日付で、三菱重工業株 式会社に就職する予定である。同社における地位は、顧問（非役員。常勤） の予定である。 ２ 三菱重工業株式会社は、防衛省との間に契約を締結した営利企業であるた め、自衛隊法第６２条第２項に規定する営利を目的とする会社その他の団体 の地位で、その離職前５年間に在職していた防衛省と密接な関係にあるもの に該当するとして、同条第３項に規定する防衛大臣の承認が必要である。 理 由 １ 申請者が離職前５年間に占めていた官職は、航空幕僚監部装備部整備課長 （平成２０年８月２日から平成２２年３月３１日）、航空教育集団司令部装備 部長（平成２２年４月１日から平成２４年３月３１日）及び航空自衛隊補給 本部計画部長（平成２４年４月１日から平成２５年８月１日）であるが、当 該期間中において、防衛省と三菱重工業株式会社との間における契約の締結 又は履行に携わったことはない。 ２ 申請者の離職前５年間における在職機関は、防衛省（平成２０年８月２日 から平成２２年３月３１日）、航空教育集団（平成２２年４月１日から平成２ ４年３月３１日）及び航空自衛隊補給本部（平成２４年４月１日から平成２ ５年８月１日）として取り扱われるが、当該期間中のいずれの年度において も、これら在職機関と三菱重工業株式会社との間で締結された契約の総額が 当該年度における三菱重工業株式会社の売上の総額に占める割合（最高でも １５．６９％）は２５％未満である。
３ 申請者が三菱重工業株式会社において就く予定である顧問の地位の職務内 容は、整備職域としての知識及び指揮官、幕僚としての勤務経験を生かした 航空機整備に関する技術的側面からの指導・助言であり、防衛省との契約の 折衝等の業務は含まれない。 ４ その他、申請者の三菱重工業株式会社への就職により公務の公正性の確保 に支障が生じると認められることはない。 ５ 以上、当分科会は、本件について検討したが、前記認定のとおり、本件就 職は適正なものと認められることから、本件承認申請は承認すべきものと考 える。 よって、主文のとおり議決する。
