青森
保育
障害福祉
事業所等
証評価制
い
成０７
／／
／３日
青森
健康福祉部障害福祉課
／
青森
福祉
介護人材確保定着
ン
ン
概要
＆
成０６
１
＇
ン ン
あ 高齢者 や 自立 ン０．／３ び びあ 子育 ン
青森 障害福祉 実施計画(第２期計 画) 掲 人材 確保 育成
い 関 主体 一体 具体的 組 基本方針 定
成37 ＆2025 ＇
※国 施策 状況変化や社会情勢 変化 柔軟 対応 必要 応 容見直
高齢者福祉－児童福祉－障害者福祉
各 設置 協議会等 い 具体的 組 検討 目標 成状況や 事業 進捗状況等 い 点検 評価 実施
１ 目標 次
２ 推進 点検体制 ０ 性格 位置付
／ 策定 趣旨 ３ 目指 姿
○ 経営理念 目的 明確 組織全体 共 さ い
○ 介護報酬等 改定 あ 十 対応 定 経営基 持 業務 規模や 容 見合う人材 採用 確保 着実 行わ い ○ 適材 適所 人事配置 行わ 滑 人事異動 可能 一定規模 組織体制 確保さ い
○ 職員 資格や能力 応 組織的 人材育成 体制 確保さ い
○ 明 く風通 良い組織 現場 経営 滑 コ ニ ョン 行わ 業務改善 組 風土 形成さ い
○ や い 誇 持 働 日々 事 満足 覚え い
○ 利用者 満足や価値 考え 職員相互 業務 運営 改善 常 い ○ 良好 チ ワ 構築 自 関わ い
○ 指示 指導 適時 適 い
○ 職責 業務 容 見合 評価 待遇＆賃金含 ＇ 得 い
○ 将来 見通 持 フ 応 多様 働 方や 柔軟 休暇 得等 結婚 出産 育児 介護等 働く ○ 意欲 能力 応 資格 得等 ッ
○ 福祉 介護 関 民 理解 進 福祉 介護業界 向 ○ 福祉 介護業界へ 新規入職者及び再就業 潜在的 資格者 増え
○ 地域 開 必要 さ 福祉 介護 事業所 地域社会 期待 信 高
／ 福祉 介護事業者＆＝組織＇ 目指 姿
１ 民理解 大
０ 福祉 介護従事者＆＝人材＇ 目指 姿
福祉 介護 事業所 い 魅力あ 職場 く 進 従事者 や い 誇 持 働く 良質 雇用 場 増加
福祉 介護 定的 提供 進 誰 住 慣 地域 心 暮 青森 目指
基本 理念
／ 参 入 進
０ 労 働 環 境 処 遇 改 善
定 着 進
１ 資 質 向
＆／＇理解 進 ッ ～福祉介護 事 魅力 伝え 理解 進 向 図
＆０＇多様 人材 参入 進～新卒者 ほ 者 中高 齢者 障害者 産業 転職者 在宅介護経験者 等未経験者 資格者 含 多様 人材 参入 進
＆１＇人材採用へ 組～求職者 必要 情報 公表 事業者 採用活動 強化等 組 進
＆／＇事業所情報 人材確保 育成 組 見え 化推進～介護 事業所 証評価制 や事業所情報 公表 見 え 化 推進
＆０＇雇用管理改善 推進～雇用管理改善 魅力あ 職場 く 推進 職員 定着 進 図
＆／＇ 整備 推進～将来 見通 持 働 整備 推進
＆０＇職員 意欲 能力 応え 育成体制 整備～未経験者 本人 意欲 能力 応 ッ 環境 整備
点的 組 適 職員処遇や人材育成 行う事業所 人材確保定着 点的 支援
０
現状
課題
◆
保育士
効求人倍率
1.91
H28.11
時点
年度後半
足
い
保育
0 5,000 10,000 15,000
H29 H28 H27
障害福祉 利用見込
訪問系 生活介護 就労系 ＥＦ 障害児通所 15,002
17,432 ＆人－ ＇ 17.3% 18.8% 20.6% 24.1% 28.5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
24 25 26 27 28
◆
保育士
資格者
就業
い
い理由
休暇
や賃金等
勤務環境をあ
者
多い
休暇 少 い又 休暇 くい 25.1％
賃金 希望 合わ い 20.2％
家庭 子育 両立 困難 19.4％
就業時間 希望 合わ い 14.2％
◆
障害福祉サ
利用量
増加
いく
見込
い
た
サ
提供
必要
従事者数
増加
いく
見込
障害福祉
保育
障害福祉人材
確保
定着
た
職員処遇や職場
環境
改善等を図
必要
あ
成０６
介護
実施
い
証評価制
保育
及び
障害福祉
充！
期待さ
効果
◆
保育士養成施設卒業生
県外流出割合
増加傾向
あ
◎ 事業所自
処遇改善 人材育成及びサー
ビ
質 向上に取 組むこ に
従事
者 働 やすい環境 整備さ
◎ 利用者 自分 ニー に合った事業所選択
質 高いサービ を受け こ
15,772
１
制
概要
◆
成０７
運用開始
成０６
実施
い
青森
介護
事業所
証評価制
組
統一性
図
制
運営
／
事業
容
認証を希望
事業所
職員
処遇改善
人材育成及びサ
質
向上
関
組等を評価
県
定
認証評価基準を満た
い
事業者を認証
公表
障害福祉サ
保育サ
い
同一
認証評価制度
運営
０
対象
県内
所在
次
事業所を設置
法人
た
事業所を対象
障害福祉サ
事業所等
保育所
認定
園
介護サ
事業所認証評価制度
い
既
認証を
い
法人
保
育
障害福祉サ
係
認証を
可能
途申請手
必要
１
制
運営
青森
保育
障害福祉
事業所等
証評価制
実施要綱
基
県
制
度を運営
認証評価基準及び事業所等
認証
あた
県
設置
青
森県保育
障害者福祉サ
事業所等認証評価制度推進委員会
意見を聴
推進委員会
保育
障害
経営者
従業者
利用者
学識経験者
労働行政
係
外部委員
構成
※認証 ク 介護 保育 障害 同
２
証評価基準
◆
事業所
処遇改善
人材育成
及び
質
向
関
組等
い
目
証評価基準
※
細
参考資料Ｎ４～／１
参照
介護
事業所
証評価制
連携
図
同制
統一的
評価
基本
評 価 目
／
職員 処遇改善 組 評価
目
／＋／ 明確 給与体系 導入
／＋０ 休暇 得 労働時間縮減 育児 介護 両立 組 働
や さへ 組 実施
／＋１ 健康管理 関 組 実施
０
福祉人材育成 組 評価
目
０＋／ 新規採用者育成計画＆ＭＪＴ 含 ＇ 策定
０＋０ 新規採用者研修＆合同 派遣含 ＇ 実施
０＋１ 新規採用者 教育担当者＆OJT指導者等＇ 対 研修等 実施
０＋２ 制 導入
０＋３ 人材育成計画 策定 計画 沿 研修 実施
０＋４ 資格 得 対 支援
０＋５ 人材育成 目的 面談 実施
１
地域交流 コン ン 等 組 評
価 目
１＋／ 地域交流等 組
１＋０ 地域 公益的 組＆社会福祉法人 限 ＇
１＋１ 事業運営 透明性 確保 組
１＋２ 関 法 遵
２
質 向 組 評価
目
２＋／ 事業所 運営方針 周知
２＋０ 相談体制 情解決 組
２＋１ 身体拘束廃 虐待防 徹底
２＋２ 質 向 向 組＆共通＇
２＋３ 質 向 向 組＆ ＇
認証
公表
認
証
事
業
所
事
業
所
法
人
青
森
県
審
査
推
進
委
員
会
意
見
認証
得
た
組
青森
支援
認証
得
向
た
事業所
サ
ト
調査員等 書面 訪問審査
更新制 効 期間
年
専用 掲載 各種施策 優遇採択 就職フェ 優遇等
録 公表 効期間 年 法人単位
認証 原則
※認証評価基準
．職員 処遇改善 組 評価 ．人材育成 組 評価
．地域交流 コンプ イアン 等 組 評価
．サ 質 向上 組 評価
※認証評価基準を 満た い い場合
※ 証評価基準
満 い 場合
認証
申請
３
証評価制
流
◆
参加宣言～認証申請～認証
公表
流
全体図
参加
宣言
４
参加宣言
手
参加
宣言
◆
証評価制
参加
宣言
証
得
目指
※
評価基準
満
い
必要
い
◆
成０７
／／
０．日～
応募
付開始
様式／参加宣言書
及び
様式／
添
必要事
載
障害福祉課へ提出
参加宣言事業所
録
ＦＮ
公表
参加宣言
効期間
０
間
既
証基準
満
い
場合
同時
証申請
可能
様式
庁ＦＮ
掲載
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/kenko/syofuku/ninnsyou.html
―
１
―
５
証申請
手
認証
申請
◆
宣言事業所
証基準
満
い
断
証申請
行う
◆
成０７
／／
０．日～
成１．
／
１／日申請
付期間
様式０
証申請書
様式０
添
添付書類
必要事
載及び添付
障害福祉課へ提出
＆
保育
い課へ提出＇
添付書類
給与規定
就業規則
育成計画
法
遵
自己申告
誓約書等
様式
庁ＦＮ
掲載
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/kenko/syofuku/ninnsyou.html
６
証
公表
◆
証申請
あ
事業所
審査
委員会
意見聴
経
証
公表
―
２
―
◆
審査
申請さ
提出書類
事前審査
審査担当者
事業所＆法人本部等＇
訪問
現地確
現地
申請
添付
い
い書類
確
現場
確
ン
実施
審査担当者
社会保険労務士及び
職員
構成
◆
認証評価制度推進委員会
意見聴
審査結果を報告
意見聴
を経
認証事業所を選定
※認証評価基準
見直
普及啓
等を行う
◆
県
認証
公表
認証評価基準を満た
い
断
事業所を
認証
認証書を交付
認証事業所
県
専用サイト
公表
各種支援や優遇措置を
認証
効期間
年間
更新制
７
Web
広報
◆
証評価制
専用
Web
学生
一般求職者
事業者
教育機関
利用者
必要
情報
紹介
構成＆案＇
認証評価制度
○学生
一般求職者
○サ
利用者
家族
○評価基準
認証評価事業所検索
○認証事業者一覧＋検索
関連サービ 等へ リンク
○求職者向
情報
認証事業所 紹介
○法人
基本情報
○採用情報
初任給
手当
賞
実績
○働
や
情報
休暇制度
離職率
○採用後
キャ
アアップ支援
○法人
ア
イント
○先輩
メッセ
制度紹介 ペー
認証事業所紹介 ペー
参考 青森県介護人材確保 提供応援サイト
／
実施
施設整備等
各種補
金
優先的
採択
０
指導
査
実地指導
緩和
１
専用
Web
証事業所
紹介
２
就職相談会等
い
求職者
対
証事業所
あ
周知
３
主催
研修
優先的
講決定
４
推薦
必要
成制
研修等
い
優先的
推薦
／．
証事業所へ
支援策
◆
証事業所
対象
各種支援や優遇措置
青森
保育
障害福祉
事業所等
証評価制
証評価基準
＆評価
目
評価細目＇
障
害
福
祉
課
番
評価
目
評価細目＆全
必須＇
／＋／ 明確 給与体系 導入
給与 賞与 支給 基準 昇給 基準＆基本給 増＇
過去１ 基準 合 昇給 い
職員＆非 規職員 含 ＇へ公表 説明 い
福祉 介護 職 員処 遇改 善加 算＆ ＇ 算定 い ＆障 害福 祉 限 ＇
処遇改善等加算 算定 い ＆保育 限 ＇
／＋０
休暇 得 労働時間縮減 育児
介護 両立 組 働 や
さへ 組 実施
組 容 検討 会議 実施 い
産前産後休暇 育児休業中 替職員確保 休 や い環境 く 組
い
次世 育成支援 推進 組 実施 い
＆ 護休暇 介護休暇 事業所 児施設 学校行事参加 休暇制 ＇
休暇 得 労働時間縮減 組 実施 い
＆ 給休暇 計画的付与 連 休暇 付与 フ ッ 休暇等 導入 残業
導入 業務や繁忙 応 フ ッ 勤務制 導入 ＇
職員へ周知 い
／＋１ 健康管理 関 組 実施
組 容 検討 会議 実施 い
＆ 組例８社 外 心身健康相談窓口 設置 夜勤 ン 各種予防接種 腰痛
防 対策 ンタ 対策 ＇
労働 全衛生法 基 く定期健康診断 確実 実施 い うえ 法定外健康診断
実施 い ＆ 検診 ＇
動喫煙防 対策 組 い ＆施設 禁煙 ＇
／
職員
処遇改善
組
評価
目
０
福祉人材育成
組
評価
目＆／＇
番
評価
目
評価細目＆全
必須＇
０＋／
新規採用者育成計画＆ＭＪＴ 含
＇ 策定
計画 策定 会議 実施 い
育成手法 容 育成目標 明確 さ い 計画 あ
職員へ公表 い
０＋０
新規採用者研修＆合同 派遣含
＇ 実施
研修 作成 い
職員へ公表 い
研修対象者 確実 研修 講 環境 整備 い
０＋１
新規採用者 教育担当者＆OJT指
導者等＇ 対 研修等 実施
OJT指導者等 設置 職員へ公表 い
OJT指導者等 対象 研修 実施 い ＆過去 講 外部研修 講 構
わ い ＇
０＋２ 制 導入
コ や段階 ッ 組 明確 策定
い
職員へ公表 い
番
評価
目
評価細目＆全
必須＇
０＋３
人材育成計画 策定 計画
沿 研修 実施
証 申請 階層 人材育成計画 策定 い
＆ 容 沿 育成目標 研修 容 明確 い ＇
計画 策定 会議 実施 い
職員へ公表 い
研修 作成 い ※研修 実施状況 確
０＋４ 資格 得 対 支援
資格 得 対 支援 行 い
＆支援例８介護福祉士 保育士及び幼稚園教諭 資格 得 験対策講 へ
業務派遣 講料 負担 験料 負担 資格 得者 対 祝い金 支給 資格手当
＇
※実施状況 確
０＋５ 人材育成 目的 面談 実施
面談実施 手 書又 ＆様式＇ 作成 い
管理 督者へ面談 容 報告 い
０
福祉人材育成
組
評価
目＆０＇
１
地域交流
コン
ン
等
組
評価
目
番
評価
目
評価細目＆全
必須＇
１＋／ 地域交流等 組
次 い 満
地域交流 実施 い
＆例８事業所行事へ 地域住民 参加 地域行事へ 利用者参加 学校 地域等 ン
職場体験 入 出前講 広報 作成 居場所 く 情報提供 ＇
実習 ンタ ン ッ ン 入 体制 整備 い
１＋０
地域 公益的 組
＆社会福祉法人 限 ＇
地域 公益的 組 い
＆例８ 食堂 運営 生活困窮者へ 相談支援 在宅 単身障害者へ 見 ＇
１＋１
事業運営 透明性 確保
組
実施 社会福祉法人調査 協力 公表 社会福祉法人紹介 作
成 提供 ＆社会福祉法人 限 ＇
法人 い 社会福祉法人紹介 同等 情報 公表 同意
＆社会福祉法人 く ＇
法人 理念 基本方針 提供 容 情 相談体制 公表
１＋２ 関 法 遵
社会保険 労働保険等 加入 保険料等 納付 い
労働 児童福祉及び障害福祉等 関 法 反 い い
過去３ 間行 処 い い
２
質
向
組
評価
目
番
評価
目
評価細目＆全
必須＇
２＋／ 事業所 運営方針 周知
事業所 運営方針
＆理念や基本方針 提供 対 考え方や姿勢 示 ＇ 職員へ周知
い
２＋０ 相談体制 情解決 組
相談体制 情解決 組 確立 組 い
＆職員へ 周知 接遇研修 実施 ＇
利用者等へ周知 い
責任者 設置 組織 対応 い
２＋１ 身体拘束廃 虐待防 徹底
身体拘束廃 組 い ＆障害福祉 限 ＇
虐待防 組 い
２＋２
質 向 向
組＆共通＇
質 向 向 組 い
＆例８職員会議等 合い 研修会 開催 自己評価 実施 福祉 第 者
評価等 審 ＇
２＋３
質 向 向
組＆ ＇
表／ 定 保育 事業及び加算算定等 実施 得数 い ／ 目
／点＆次 掲 ２ 目 実施 い 場合 ／ 目 更 ／点 加算＇
法人等全体 ／３点中６点 い
1-7 第 者評価 審
2-4 病児保育事業
2-6 待機児童解消 資 組
2-8 医療的 児 保育ニ 対応 体制
表０＋／ 定 障害福祉 報酬 加算算定等 得割合 法人等全
体 ４．％ い
表／
質
向
向
組
保育
地域 保育ニ へ 対応
手厚い 提供＆基準 超え 人員配置等＇
専門的 職員 配置 保育 質 向
質
評価
考え方
保護者
選択
満足
高い保育
推進
多様
保育ニ
へ
対応や
地域
子育
支援へ
組
状況
評価
基準
番
対象加算等
考え方
／＋／ １歳児配置改善加算
／＋０ 休日保育加算又 夜間保育加算
／＋１ チ 保育推進加算又 入所児童処遇特 加算
／＋２ 主任保育士専任加算 得又 主幹教諭等 専任化未実施減算 い
／＋３ 療育支援加算
／＋４ 栄養管理加算
／＋５ 第 者評価 審加算＆過去３ 間 審 含 ＇
／，給付費加算
表／
質
向
向
組
保育
番
対象加算等
考え方
０＋／ 利用者支援事業又 地域子育 支援 点事業
０＋０ 子育 短期支援事業又 一時預 事業
０＋１ 延長保育事業
０＋２ 病児保育事業
０＋３ 課後児童健全育成事業
０＋４ 待機児童解消へ向 組
例＇ 待機児童解消緊急施策＆H28.3 ＇ 及び 子育
心 ン＆H29.6 ＇ 組等
０＋５ 障害児保育
０＋６
医療的 児 保育ニ 対応
体制
例＇ 護師等 配置や 研修 講 入体制 整
備等
０，地域子 子育 支援事業
表／
定
保育
加算及び地域子
子育
支援事業
実施状況
／
目
／点
法人等全体
／３点中６点
満足
高い保育
推進
特
要
考え
次
掲
２
組
実施
い
場合
実施
い
組
／
目
更
／点
加算
／＋５８第
者評価
審
０＋２８病児保育事業
０＋４８待機児童解消へ向
組
０＋６８医療的
児
保育ニ
対応
体制
―
７
―
表０＋／
質
向
向
組
障害福祉
番
対象
対象加算等
考え方／ 居宅介護 特定事業所加算＆ ～ い ＇
０ 訪問介護 特定事業所加算＆ ～ い ＇
１ 同行援護 特定事業所加算＆ ～ い ＇
２ 行動援護 特定事業所加算＆ ～ い ＇
３ 療養介護
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
人員配置体制加算＆ 又 ＇
在宅生活 対応強化 ＆ ョン 充実等＇
手厚い 提供＆基準 超え 人員や 資格者 配置等＇
専門機能 強化＆栄養 ン 等 食 関 組等＇
質
評価
考え方
住
慣
地域
誰
支え合い
生
い
持
自立
心
暮
環境
く
番
対象
対象加算等
考え方４ 生活介護
人員配置体制加算＆ ～ い ＇
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
常勤 護職員等配置加算
ョン加算＆過去／ 間 算定実績＇
５ 短期入所＆福祉型 医療型＇
栄養士配置加算
緊急短期入所体制確保加算又 緊急短期入所 入加算＆ 又 過去／
間 算定実績＇
６ 障害者等包括支援 障害者等包括支援 指定 い
７ 施設入所支援
夜勤職員配置体制加算又 夜間 護体制加算
障害者支援加算＆ 又 ＇
栄養 ン 加算
療養食加算 経口移行加算又 経口維持加算＆過去／ 間 算定実績＇
／． 自立訓練＆機能訓練＇
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
ョン加算＆過去／ 間 算定実績＇
／／ 自立訓練＆生活訓練＇
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
護職員配置加算＆ ＇
／０ 宿泊型自立訓練
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
地域移行支援体制強化加算
夜間支援等体制加算＆ ～ い ＇
護職員配置加算＆ ＇
表０＋／
質
向
向
組
障害福祉
表０＋／
質
向
向
組
障害福祉
番
対象
対象加算等
考え方／１ 就労移行支援
就労定着支援体制加算
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
就労支援関 研修修了加算
／２ 就労 支援？型
就労 支援？型 費＆ ＇
就労移行支援体制加算
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
／３ 就労 支援＠型
就労 支援＠型 費＆ ＇
就労移行支援体制加算
目標工賃 成加算＆ ～ い ＇
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
目標工賃 成指導員配置加算
／４ 共同生活援
共同生活援 費＆ ～ い ＇
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
夜間支援等体制加算＆ ～ い ＇
／５ 地域相談支援＆地域移行支援＇ 基本報酬＆過去／ 間 算定実績＇
／６ 地域相談支援＆地域定着支援＇ 基本報酬＆過去／ 間 算定実績＇
表０＋／
質
向
向
組
障害福祉
番
対象
対象加算等
考え方０． 児童 支援
児童指導員等配置加算＆児童 支援 ンタ 及び 症心身障害児 通わ 事業所 く＇
児童 支援管理責任者専任加算
指導員加配加算＆児童 支援 ンタ 及び 症心身障害児 通わ 事業所 く＇
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
栄養士配置加算＆ ～ い ＆児童 支援 ンタ 限 ＇＇
特 支援加算
０／ 医療型児童 支援
児童 支援管理責任者専任加算
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
特 支援加算
保育職員加配加算＆定員０／人 限 ＇
００ 課後等
児童指導員等配置加算
児童 支援管理責任者専任加算
指導員加配加算
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
特 支援加算
０１ 保育所等訪問支援
訪問支援員特 加算
児童 支援管理責任者専任加算
０２ 福祉型障害児入所施設
児童 支援管理責任者専任加算
職業指導員加算
心理担当職員配置加算
護師配置加算
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
栄養士配置加算＆ ～ い ＇
表０＋／
質
向
向
組
障害福祉
番
対象
対象加算等
考え方０３ 医療型障害児入所施設
児童 支援管理責任者専任加算
心理担当職員配置加算
福祉専門職配置加算＆ ～ い ＇
表０＋０
質
向
向
組
障害福祉
目
対象
組事
＆い
当＇
障害
者又 医療的
等専門性
高い利用者
等 入
居宅介護
訪問介護
同行援護
行動援護
喀痰吸引等支援体制加算＆過去／ 間 算定実績＇
福祉専門職等連携加算＆過去／ 間 算定実績＇
行動障害支援連携加算＆過去／ 間 算定実績＇
生活介護 視覚 聴覚言語障害者支援体制加算＆過去／ 間 算定実績＇
短期入所
障害者支援加算＆過去／ 間 算定実績＇
医療連携体制加算＆ ～ い 過去／ 間 算定実績＇
特 支援加算＆ ～ い 過去／ 間 算定実績＇
医療型短期入所 実施＆過去／ 間 算定実績＇
障害者等包括
支援
障害者等包括支援 指定 い
施設入所支援 経口移行加算又 経口維持加算＆過去／ 間 算定実績＇
自立訓練＆機能訓
練 生活訓練 宿泊
型自立訓練＇
視覚 聴覚言語障害者支援体制加算＆過去／ 間 算定実績＇
医療連携体制加算＆ ～ い 過去／ 間 算定実績＇
地域
心
暮
特
要
考え
～
各
目い
積極的
組
法人等
い
４．％
要件
３．％
緩和
障害児 者又 医療的 等専門性 高い利用児 者 入等
地域移行へ 支援＆施設等 居宅＇
子育 支援＆子 預 環境 整備 子 預 勤務 職員 環境整備＇
表０＋０
質
向
向
組
障害福祉
目
対象
組事
＆い
当＇
障害
者又 医療的
等専門性
高い利用者
等 入
就労移行支援
就労 支援？型
就労 支援＠型
視覚 聴覚言語障害者支援体制加算＆過去／ 間 算定実績＇
医療連携体制加算＆ ～ い 過去／ 間 算定実績＇
支援体制加算＆ ～ い 過去／ 間 算定実績＇
共同生活援
視覚 聴覚言語障害者支援体制加算＆過去／ 間 算定実績＇
障害者支援加算
医療連携体制加算＆ ～ い 過去／ 間 算定実績＇
児童 支援
医療連携体制加算＆ ～ い 過去／ 間 算定実績＇
主 症心身障害児 通わ い 事業所
児童 支援 ンタ
課後等 医療連携体制加算＆ ～ い 過去／ 間 算定実績＇
主 症心身障害児 通わ い 事業所
福祉型障害児入所
施設
障害児支援加算＆ ～Ⅶ い ＇
複障害児加算＆過去／ 間 算定実績＇
強 行動障害児特 支援加算
乳幼児加算＆過去／ 間 算定実績＇
医療型障害児入
所施設
障害児支援加算＆ ～ い ＇
複障害児加算＆過去／ 間 算定実績＇
表０＋０
質
向
向
組
障害福祉
目
対象
組事
＆い
当＇
地域移行
へ 支援
療養介護
宿泊型自立訓練
地域移行加算＆過去／ 間 算定実績＇
地域生活移行個 支援特 加算＆過去／ 間 算定実績＇
共同生活援
自立生活支援加算＆過去／ 間 算定実績＇
地域生活移行個 支援特 加算＆過去／ 間 算定実績＇
福祉型障害児入所
施設
自活訓練加算＆ ～ い ＇
地域移行加算＆過去／ 間 算定実績＇
医療型障害児入
所施設
自活訓練加算＆ ～ い ＇
地域移行加算＆過去／ 間 算定実績＇
子育 支援 ―
子 預 環境 整備＆企業 保育所 児所 設置 民間保育所 連携 保育
派遣等＇
子 預 勤務 職員 環境整備＆勤務時間 調整 短時間勤務制 設定 保育料
補 等＇
