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 去る5月29日に新潟県自治会館において第195回組合会が開催され、

平成26年度の決算について承認されました。

 総括事項及び各事業のあらましについてお知らせします。

平成26年度決算報告 平成26年度決算報告

○組合構成団体の数

 市20 町6 村4 一部事務組合等25

○組合員の数 25,868人  （内、任意継続組合員545人）

○被扶養者の数 25,178人

○組合員の平均給料月額

 （短期）318,223円 （長期）318,033円

平成26年度末における組合の現況

組合員数の推移

30,000 31,000 32,000 33,000

29,000 28,000 27,000 26,000 人数

年度

（人）

平成

11年 平成 12年 平成

13年 平成 14年 平成

15年 平成 16年 平成

17年 平成 18年 平成

19年 平成 20年 平成

21年 29,296

平成

22年 平成 23年 平成

24年 平成 26年

平成

25年 28,671

28,382

28,031 27,625

32,148

31,253

30,381 29,726

29,049 28,342

27,596 27,031

26,532

（注）平成17年3月21日 新潟市加入

26,180 25,868

◆総務課 …… 025-285-5411 [email protected]

◆保険課 …… 025-285-5412 [email protected]

◆年金課 …… 025-285-5413、025-285-5416

◆福祉課 …… 025-285-5414 [email protected]

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

平成27年7月発行

Ｎｏ． 193

平成26年度決算報告 事務局職員採用試験のお知らせ 貯金資産の運用について

育児休業手当金に関するお知らせ等 被扶養者の資格調査を実施します

市町村共済グループ保険／三大疾病保障制度新特約について 住宅貸付をご利用の方へ（団信・債務返済支援保険中途加入のご案内）

各種健康づくりセミナーのご案内 夏場の健康づくりに！

長期給付に係る掛金率及び負担金率の改定について 被用者年金一元化後の公務員年金制度の概要 平成27年度退職予定者セミナーのご案内

50歳からの退職準備型ライフプランセミナーのご案内 リフレッシュ教室のご案内

2015「愛家族禁煙宣言」

もんちゃんのけんこう通信 アクアーレ長岡 

瀬波はまなす荘からプラン情報 共済宿泊施設一覧

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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5

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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7

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・・・12

・・・13

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14

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・・・16

・・・・・・・・18

・・・・・・・・・・・・・・21

・・・22

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長期経理 ^{（長期給付事業）}

年金の掛金・負担金は全て市町村連合会へ

 年金の決定・支給等の長期給付事業は全国市町村職員共済組合 連合会（以下「市町村連合会」という。）に集約され一元的に処理され ています。

 このため、長期経理は、市町村等から納入された長期給付に係る 掛金・負担金及び追加費用等を収納し、市町村連合会へ払い込むた めの経理です。

 なお、収納額は、全額を市町村連合会へ納めることになります。

長期経理の収支状況

収入・・・組合員の掛金、市町村等の負担金 357億9,149万円

357億9,149万円 支出・・・市町村連合会への払込金

差引       0万円

短期経理 ^{（短期給付事業）}

組合員1人当たりの年間医療費は増加、

高齢者医療制度に係る拠出金等は減少

 平成26年度の短期分(組合員とその被扶養者の方が医 療機関に受診したときの医療費や出産費などの給付金を 賄う分)について、収入では、組合員数が減少したことによ り、掛金・負担金は、前年度より2,376万円減少の132億 3,510万円となりましたが、育児休業手当金に係る交付金 が増加したため、収入全体では前年度より4,566万円増加 の151億8,025万円になりました。

 一方、支出では、医療給付が前年度より2億1,853万円 増加の71億5,335万円となりましたが、高齢者医療制度に 係る拠出金等が減少したことから、支出全体では前年度 より2億4,780万円減少の149億6,715万円となりました。

  高 齢 者 医 療 制 度 に係る拠 出 金 等 は 、前 年 度より6 億

9,246万円減少の57億3,760万円となり、標準給与総額における拠出金等の占める割合（特定保険料率といいます。）は、

前年度より4.37‰（千分率）低い37.19‰となりました。

 収支の結果、2億1,309万円の当期利益金（黒字）が生じましたので、前年度より繰り越した短期積立金に加算しまし た。これにより、次年度に繰り越す短期積立金は、17億5,278万円余りになりました。

 また、介護分（40歳以上65歳未満の組合員と被扶養者の方の介護保険料に相当する額を徴収し、介護保険制度の運営 資金として介護納付金に充てる分）における収支につきましては、2,507万円の当期利益金（黒字）が生じましたので、前年 度より繰り越した介護積立金に加算しました。これにより、次年度に繰り越す介護積立金は、8,503万円余りになりました。

 組合員とご家族の皆様におかれましては、「自分の健康は自分で守る」をこころがけて、引き続き、医療費の節減にご協 力をお願いします。

0 60 70

50 単位：％

受診率

（診療総件数を延べ人数で除し、百分率で示しています。）

64.39 61.15

58.37 65.44 67.43

66.43 64.89 67.51

66.19

64.34 64.39

65.27 66.21 66.88

68.87

65.63 67.59 66.32

66.55 67.88

66.43 65.03 65.40 64.28

平成

26年度

平成

25年度

平成

19年度 平成 20年度 平成

21年度 平成

22年度 平成

24年度

平成

23年度 平成

26年度

平成

25年度

平成

19年度 平成 20年度 平成

21年度 平成

22年度 平成

24年度

平成

23年度

組合員1人当たり年間医療費

（年間の医療費総額を平均組合員数で除したものです。）

組合員 被扶養者 合計 240,000

235,000

230,000

225,000

220,000

0 単位：円

226,257 225,919 225,416 227,130

224,780 232,407

220,336 223,728

短期経理収支状況

法定給付 7,035,815千円

（43.4％）

附加給付等 117,533千円（0.7％）

前期高齢者納付金等 5,737,604千円

（35.4％）

介護納付金 1,252,778千円（7.7％）

連合会払込金等 947,040千円（5.8％）

業務経理へ繰入 49,628千円（0.3％）

次年度繰越支払準備金 1,079,519千円（6.6％）

負担金掛金 任意継続掛金 13,235,099千円

（80.4％）

介護負担金 介護掛金 介護任意継続掛金 1,277,831千円

（7.8％）

高額医療交付金等 利息及び配当金 その他 883,727千円

（5.4％）

前年度繰越支払準備金 1,061,428千円（6.4％）

当期介護利益金25,071千円 当期短期利益金213,088千円 その他 10千円（0.1％）

支出

16,219,927 千円

（100％）

収入

16,458,085 千円

（100％）

預託金管理経理

収入額の全て1億9,109万円を市町村連合会へ

 この経理は、市町村連合会が管理運用している年金積立金の一部を 当共済組合が預託を受けて、預金による短期運用、地方公共団体の起債

（縁故地方債）の引き受け、及び組合員貸付事業等への貸付として、市町 村連合会が定める運用方針などに基づき管理運用を行う経理です。

 平成26年度は、1億9,109万円の利息及び配当金の収入があり全額市 町村連合会へ払い込みました。

 平成26年度末における資産の構成割合は右のとおりです。

資産区分 決  算  額 占める割合 預金

縁故地方債 貸付経理へ貸付 その他

679,937 千円 6,516,806 千円 4,631,000 千円 1,819 千円 11,829,562 千円

5.75%

55.09%

39.15%

0.01%

100.00% 

合 計 額

預託金管理経理資産運用状況

保健経理 ^{（保健事業）}

特定健診・特定保健指導に1,796万円

 組合員とその家族の疾病予防や健康保持増進に関する各種事業を行 う経理です。

 平成26年度は組合員数が減少する中、掛金・負担金率を据え置いたこ とにより、収入額は昨年度と比較して173万円減少の7億4,040万円とな りました。

 支出では、保健事業において4億9,620万円となっています。このうち 特定健診・特定保健指導においては1,796万円の支出となり、前年度と 比べおよそ71万円増となりました。

 収支の結果、当期利益金として9,007万円が生じ、宿泊施設の大規模 修繕に備えた改良積立金と前年度から繰り越した積立金にそれぞれ積 み立てました。

宿泊経理 ^{（妙高山荘）}

土地の売却に努めます

 平成14年3月に閉鎖、現在は、建物を解体し、更地にて保有しています。

 土地の総面積は、5,523.9㎡となり、温泉料や固定資産税などの費 用は、保健経理より繰入ています。

 収支の結果、当期損失金として5千円が生じましたので、前年度から の欠損金に加算し、翌年度に繰り越す剰余金は1,989万円となりました。

 土地の売却に向け、購入希望者を公募しています。

妙高山荘の資産状況 

資 産 区 分 決 算 額   預金ほか

土 地 合 計

10,677 千円 9,218 千円 19,895 千円

業務経理 ^{（事務費等）}

組合員1人当たりの事務費は、年額11,314円

 この経理は、福祉事業を除く短期給付事業と長期給付事業に必要な 事務費を賄う経理です。

 平成26年度の事務費の額は、地方公共団体からの事務費負担金1人 当たり年額10,600円でしたが、このうち長期給付事務費1人当たり年額 4,710円を市町村連合会へ納入し、市町村連合会から1人当たり年額 3,469円が交付されています。

 また、短期経理から事務費1人当たり年額1,955円を繰り入れし、事務 費合計では1人当たり年額11,314円となりました。

 収支については、経費の節減に努めた結果、1,988万円の当期利益金 が生じましたので、これを積立金に積み立て翌年度に繰り越しました。

業務経理収支状況

支出

387,010 千円

（100％）

収入

406,894 千円

（100％）

職員給与 162,075千円

（41.9％）

地方公共団体負担金 268,409千円

（66.0%）

短期経理より繰入 49,628千円

（12.2％）

連合会交付金 87,846千円（21.6%）

利息及び配当金ほか 1,011千円

（0.2％）

旅費・事務費 25,112千円

（6.5％）

連合会へ長期分 事務費払込 119,265千円

（30.8％）

委託費・その他 80,558千円

（20.8％）

当期利益金 19,884千円

保健経理収支状況

支出

650,323 千円

（100％）

収入

740,399 千円

（100％）

保健事業 496,203千円

（76.3％）

掛金・負担金 737,034千円

（99.6％）

宿泊経理 保健経理

（アクアーレ長岡）へ繰入れ 105,572千円

（16.2％）

職員給与 その他 48,548千円

（7.5％）

当期利益金 90,076千円

利息及び配当金 その他 3,365千円（0.4％）

宿泊経理 ^{（瀬波はまなす荘）}

3年連続15,000人のご利用

 保養所「瀬波はまなす荘」は多くの組合員とその家族の皆様 からご利用いただき、宿泊利用が15,106人となりました。誠に ありがとうございました。収入においては前年度比258万円の 増となり当期利益金を1,709万円計上することができました。

 平成26年度はCO2排出量を削減した実績が地球温暖化防止 活動の実践・普及に積極的に取り組んだとして評価され、「平成 26年度地球温暖化防止活動環境大臣賞」を受賞しました。これ からも、温泉熱利用で「エコでいやしの温泉施設」として引き続 き努力してまいります。

 今後とも瀬波はまなす荘でやすらぎのひとときをお過ごしい ただきたく、職員一同皆様のお越しを心よりお待ち申しあげて おります。

保健経理 ^{（アクアーレ長岡）}

エネルギーコストの削減に向けて

 平成26年度の設備等改修工事では、皆様に大変ご不便をお かけいたしました。組合員とその家族の皆様のご理解とご協力 に心より感謝申し上げます。

 収入については、9月〜11月の間は設備等改修工事のため宿 泊・レストランの営業ができなかったことなどにより、前年度比 で7,459万円減の3億171万円となりました。支出についてはエ ネルギーコストの削減に向けて設備等改修工事及び屋上防水 シートの 張 替えを行った た め 、前 年 度 比 4 , 6 3 0 万 円 増 の 4 億 5,707万円となりました。このことにより、平成26年度の当期損 失金は1億126万円となりました。設備等改修工事後は温泉の衛 生的供給及び有効利用によりエネルギーコストの削減を図るこ とができました。これからも組合員及びその家族の皆様が利用 しやすい施設をめざして改善に努めます。

 また、今年度も「グループエクササイズ」を実施するため、皆 様の所属所へ出張いたしますので、日頃のストレス解消や運動 不足解消などの健康増進にぜひお役立てください。

支出

457,078 千円

（100％）

収入

355,811 千円

（100％）

施設収入・その他 301,711千円

（84.8％）

保健経理より繰入 54,100千円（15.2％）

当期損失金 101,267千円

193,606

（人）

（人）

192,413 195,477

207,776

195,039 200,083

飲食材料費・

光熱水料・

修繕費・その他 260,410千円

（56.9％）

委託管理費 142,892千円

（31.3％）

減価償却費 53,776千円

（11.8％）

保健経理

（アクアーレ長岡）収支推計

バーデ利用状況

宿泊経理

（瀬波はまなす荘）収支推計

160,000 170,000 180,000 190,000 200,000 210,000 220,000

平成

26年度

平成

25年度

平成

21年度 平成 22年度 平成

23年度 平成 24年度

14,932

14,251 14,486

15,098 15,106 15,085

宿泊利用状況

14,000 14,500 15,000 15,500

平成

26年度

平成

25年度

平成

21年度 平成 22年度 平成

23年度 平成 24年度

収入

215,193 千円

（100％）

施設収入・

商売売上・その他 164,606千円

（76.5％）

飲食材料費・

商品仕上・

光熱費・修繕費・

その他 149,315千円

（75.4％）

保健経理より繰入 50,587千円

（23.5％）

職員給与 27,283千円

（13.8％）

当期利益金 17,092千円

支出

198,101 千円

（100％）

減価償却費 21,503千円

（10.8％）

貸付経理 ^{（貸付事業）}

貸付金残高は13億円減の約64億円に

 組合員の皆様からご利用いただいている組合員貸付金の残高は、退職な どによる繰上償還により、前年度比13億1,272万円余減少し、平成26年度末 で63億9,999万円となりました。

 内訳は82％が住宅貸付、11％が普通貸付、残り7％が特別貸付、災害貸付 となっております。

 一方、預託金管理経理からの借入金が減少したことにより、支払利息が前 年比3,685万円減の1億2,329万円となりました。

 収支の結果、当期利益金として4,020万円が生じましたので、全額積立金 に積立てました。

貯金経理 ^{（貯金事業）}

共済積立貯金 残高256億円！

  積 立 貯 金で は 、平 成 2 6 年 度 は 貯 金 利 率を年 0 . 9 ％とし、預 金 者 に2 億 2,004万円の利息をお支払いしました。国債などの債券の運用により平均 運用利回り年1.33％、運用益3億5,592万円（前年度1.44％、3億6,752万 円）となりました。平成26年度末の積立貯金の総額は、前年度より11億818 万円増の256億1,457万円となりました。

 市町村共済グループ保険では、平成26年度末における組合員加入者数 は11,144人、保険手数料は3,500万円（前年度3,081万円）となりました。

 収支の結果、当期利益金として1億4,158万円を計上しました。このうち 5,540万円を欠損金補てん積立金に積み立て、残金8,618万円を積立金に 積み立てました。

（100％）

支出

249,333 千円

（100％）

収入

390,922 千円

（100％）

支払利息 220,049千円

（88.3％）

利息及び配当金等 355,920千円

（91.0％）

旅費・事務費その他 29,284千円

（11.7％）

当期利益金 141,589千円

保険手数料 35,002千円

（9.0％）

貯金経理収支状況

支出 収入

188,773 千円

（100％）

148,567 千円

（100％）

組合員 貸付金利息 188,016千円

（99.6％）

連合会交付金 その他 757千円（0.4％）

当期利益金 40,206千円 職員給与

連合会払込金 その他 25,273千円

（17.0％）

支払利息 123,294千円

（83.0％）

貸付経理収支状況

１． 受 付 期 間  平成27年7月21日（火）〜平成27年8月18日（火）

２． 第 1 次 試 験 日  平成27年9月6日（日）

３． 第 2 次 試 験 日  平成27年10月6日（火）（予定）

４． 採 用 予 定 職 種  一般事務 ５． 採 用 予 定 人 数  若干名

６． 採用予定年月日  平成28年4月1日

７． 受 験 資 格  平成4年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学（短大を除く。）を       卒業した人又は平成28年3月31日までに卒業する見込みの人

８． 試験案内等の   請求方法  

請求先 〒950-8551 新潟市中央区新光町4番地1 新潟県市町村職員共済組合 総務課

事 務 局 職 員 採 用 試 験 の お 知 ら せ 事

事 務

事 務 局 職 局 職 局 職 員 員 採 員 採 用 試 採 用 試 験 試 験 試 験 の の お の お 知 お 知 ら せ 知 ら ら ら せ 事 務 局 職 員 採 用 試 験 の お 知 ら せ

新潟県市町村職員共済組合事務局職員（大卒程度）の採用試験を行います。

受験案内等については、共済組合のホームページ（http://www.kyousai-niigata.jp）

からダウンロードすることもできます。

お問い合わせ先 ：総務課／TEL:025-285-5411 E-mail : [email protected] 封筒の表に「試験申込書請求」と朱書きし、120円切手を貼り宛先を明記した 返信用封筒（角型2号封筒）を同封のうえ、新潟県市町村職員共済組合総務課宛 送付してください。

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貯金資産の運用について

資産の構成割合について

 貯金経理の平成27年3月31日現在の資産は約275 億円となっています。

 その約5分の1を、ペイオフ対策として積立貯金の 預金者1人ひとりが金銭信託の預金者となる特約付 合同運用指定金銭信託で運用し、その他の額の大半 は国債等の有価証券で運用しています。

有価証券の格付別保有割合について

 貯金経理資産の約4分の3は有価証券で運用してい ますが、この部分については、預金保険制度の対象外 となります。そこで、有価証券の運用にあたっては「格 付」を重視し、安全性を最重点にして運用しています。

 格付とは有価証券などの元本・利息が支払われる 確実性をしめすもので、格付機関が公表しているもの です。

平成26年度貯金事業収支状況

 貯金事業の平均運用利回りは1.33％でした。貯金 をしている組合員の皆様に運用収入の62％を貯金利 息として配当し、30％の利益金を将来に備えて積み立 てました。

 貯金事業については、組合員の皆様が安心してご 利用いただけるよう引き続き努力してまいります。

（平成27年3月末現在）

合同運用 金銭信託

（預金保険制度対象）

21.06％

金銭信託

（預金保険制度対象外）

2.19％

国債 19.96％

社債 9.43％

財投機関債 22.14％

預貯金等 0.94％

その他の債券 0.72％

地方債 19.94％

政府保証債 3.62％

貯金経理資産に係る有価証券の格付割合

AAA格 59.32％

AA格 40.68％

※このグラフは、グループ保険の手数料収入を除いて表示してあります。

収入 支出

運用利息 99％

利益金

（積立）

30％

事務費等 8％

貯金利息

（配当）

62％

運用利回り 1.33％

有価証券売却益等 1％

貯金経理資産の構成割合

注）国債、地方債及び政府保証債の格付は、AAAとしています。

医療費 支払いの

仕組み

 組合員が、組合員の3歳に満たない子を養育するため育児休業をするときは、その子が1歳に達する日まで育児休 業手当金が支給されますが、一定の要件に該当した場合、その子が1歳6ヶ月に達するまでの期間、育児休業手当金の 支給期間が延長されます。

 平成27年4月から子ども子育て支援法等の施行に伴い、支給期間の延長に該当する要件が下記の下線のとおり拡 大されました。

 1歳6ヶ月に達するまでの期間において育児休業手当金が支給される事由について

  ○保育所若しくは認定こども園における保育又は家庭的保育事業等による保育の利用を希望し、申込みを 行っているが、当該子が1歳に達する日後の期間について、当面その実施が行われない場合

  ○常態として育児休業に係る子の養育を行っている配偶者であって当該子が1歳に達する日後の期間につい て常態として当該子の養育を行う予定であったものが次のいずれかに該当した場合

   イ 死亡したとき

   ロ 負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により育児休業に係る子を養育することが困難な状態に      なったとき

   ハ 婚姻の解消その他の事情により配偶者が育児休業に係る子と同居しないこととなったとき    二 6週間（多胎妊娠にあっては14週間）以内に出産する予定であるか又は産後8週間を経過しないとき

育児休業手当金の支給期間延長に係る要件が拡大されました。

 組合員及び被扶養者の皆様が医療機関で組合員証等を提示して受診すると、かかった費用の一部（3割（生年月日 により1割から2割））を窓口で支払いますが、残りの医療費は共済組合が負担しています。

 医療機関は、残りの医療費を共済組合へ請求するため、患者ごと、診療内容ごと（入院・外来・歯科・調剤別）に、1か 月分をまとめた診療報酬明細書（以下「レセプト」といいます。）を作成し、診療月の翌月に、社会保険診療報酬支払基 金（以下「支払基金」といいます。）へ提出します。

 支払基金は、医療機関からのレセプトの診療内容について、適正であるか審査を行った後に、共済組合へレセプト を提出し、医療費を請求します。

 共済組合は、支払基金から届いたレセプトについて資格審査等をさらに行った後に、給付金を決定しますので、皆 様が受診してから給付金を支給するまで約3か月程度かかります。

 共済組合が支払基金を通して医療機関に支払う医療費は、組合員の皆様が負担した掛金と地方公共団体が負担する 負担金で賄われていますので、支払う医療費が増えるほど、皆様に負担をお願いすることになります。

 組合員及びその家族の皆様には、「自分の健康は自分で守る」をこころがけて、日々の健康管理にご留意いただき、

医療費の節減にご協力をお願いします。

  ^● 病気の早期発見・早期治療に努めましょう。 ^● はしご受診はやめ、かかりつけ医を持ちましょう。

  ^● ジェネリック医薬品を利用し、薬代を節約しましょう。

医療費支払いの仕組みについて

①医療機関

  を受診し︑

  自己負担額   を支払う︒

毎月、負担金を納める

毎月、掛金を納める

⑦該当者に高額療養費又は  一部負担金払戻金等を支給する。

③レセプトを提出し、

 医療費を請求する。

⑥医療費を支払う。

②治療を

  受ける ⑤資格審査等を  行った後に︑  医療費を支払う︒④審査した  レセプトを  提出し︑  医療費を  請求する︒

所属所

共済組合 組合員

医療機関等 社会保険診療報酬

支払基金

お問い合わせ先 ： 保険課／TEL:025-285-5412 E-mail:[email protected]

被扶養者の資格調査を実施します

◎調査の目的

 短期給付財政の安定した運営を図るためには、医療費請求の内容審査の強化や健康保持増進事業を積極的に 実施することはもちろんのこと、被扶養者の適正な資格管理も不可欠なものとなっています。

 そこで、共済組合では毎年被扶養者の資格調査を行っていますので、組合員の皆様のご理解とご協力をお願い します

 平成27年度の被扶養者資格調査は、

平成27年8月1日を基準日

＊調査用紙「被扶養者資格確認届書」は７月中旬に所属所を経由して、お手元に届く予定です。

【調査対象者】

① 配偶者：昭和２４年４月２日から昭和３０年４月１日生まれの者

② 子：平成５年４月１日以前生まれの者

③ 配偶者及び子以外の者：全員

【調査基準日】

平成２７年８月１日

 被扶養者が次の①から⑫に該当する場合は、被扶養者の要件を欠く者に該当します。該当の場合は、所 属所を経由して、すみやかに被扶養者の取消手続きをお願いします。なお、被扶養者取消日以後に、「組合 員被扶養者証」を使用して、医療機関で受診していた場合は、当共済組合負担分の医療費を返還していた だくことになりますので、ご注意ください。

① 共済組合の組合員、健康保険、日雇健康保険及び船員保険の被保険者である者

② 共済組合、健康保険及び船員保険の被扶養者に認定されている者

③ 組合員以外の者が扶養手当又はこれに相当する手当を受けている者

④ 組合員が、他の者と共同して同一人を扶養する場合において、社会通念上、その組合員が主たる扶養 者でない場合

⑤ 恒常的な収入が年間130万円以上ある者。ただし、障害年金受給者、並びに所得の全部又は一部が 公的年金の所得である場合は180万円以上の収入がある者

⑥ 被扶養者が組合員と別居している場合は、仕送り額が被扶養者の属する世帯の収入と組合員からの 仕送り額を足して３で除した額より、仕送り額が少ない場合

⑦ 原則、⑥において、仕送り送金後の組合員収入が送金後の世帯収入より低い場合。

⑧ 組合員の配偶者、子、父母、孫、祖父母及び弟妹を除く、3親等内の親族であり組合員と同一の世帯に 属していない者

⑨ 原則、組合員の年収額の２分の１以上の収入がある者

⑩ 65歳以上75歳未満で一定の障害状態にあり、後期高齢者医療制度の被保険者となった者

⑪ 地方公務員等共済組合法運用方針（第２条関係）に規定する稼働能力があると思われる者のうち、稼 動しておらず、積極的かつ定期的に稼動のための求職活動等を行っていない者

⑫ ①から⑪の外、主として組合員の収入で生計を維持していない者

〜被扶養者の要件を欠く者〜

〜被扶養者の要件を欠く者〜

◎調査対象者等

◎提出書類等

● 「被扶養者資格確認届書」に署名・押印し、下表の書類を添付して、所属所経由にて、提出してください。

● 扶養手当の受給がない被扶養者を引き続き認定する場合は、「被扶養者資格確認届書」の扶養事実申立欄に、

主たる生計維持者としての扶養状況等を具体的に記入のうえ、下表の被扶養者区分に応じた証拠書類について も併せて提出してください（下表の被扶養者区分のうち※印がある区分の者については扶養手当の受給の有無 にかかわらず証拠書類が必要です。）。

● 平成27年4月1日以降に扶養認定を受けた者（継続認定含む。）については、証拠書類の提出は不要です。

＊上記の調査対象者である被扶養者（扶養手当を受給している者 を除く。）が組合員と別居している場合は、上記の書類に加えて、

仕送り額が客観的に確認できる書類（振込用紙の控えや通帳の 写し）を添付いただくことになります。

調査ポイントと添付書類の概略

年金受給者 複数の年金を受給していませんか？

年金額が増額になっていませんか？

給料月額が認定限度額を超えていませんか？

アルバイト等の収入はありませんか？

直近の年金改定通知書又は年金支払通知書の写し

重度心身障害者 現在も就労不能な状態にありますか？ 障害者手帳の写し。障害年金を受給している場合は、

年金受給者の欄に掲げる書類

平成２７年１月から６月までの事業主からの給与支払証明書 又は毎月の給料明細の写し

長期療養者

病弱者 現在も就労不能な状態にありますか？ 原則、就労が不能である等の記載のある医師の診断書

学生・生徒 現在も在学中ですか？ 学生証の写し（有効期限が明記されているもの）

又は在学証明書の写し

※施設入所者 入所費用は組合員が負担していますか？ 入所に要する費用を組合員が負担している旨が判る書類

（領収書の写し等）

その他 現況を詳しく申立欄に記入してください。 当共済組合で認定上必要となるもの 他に生計の途が

なく、継続して扶 養を受ける状況 にある者

扶養認定時又は継続認定時から状況は 変わっていませんか？

公共職業安定所にて求職をした際の受付票の写し、

若しくは就職試験に係る受験票の写し等 添付書類等 ポイント

被扶養者区分

給与所得者 アルバイト・

日雇収入を含む

確定申告時の収入が限度額を超えて いませんか？

平成２６年分確定申告書の写し等、収入・支出それぞれの 費用内訳が判るもの（資産台帳の写し等）

認定されていない父（又は母）の収入が 増えていませんか？

父母の一方のみ認定されている場合は、扶養手当受給の 有無にかかわらず、父母両方の収入が判る書類

（上の各段を参照）

※

農 業 所 得 者 不動産所得者 事 業 所 得 者

※父母（又は祖父 母）の一方のみを 認定している方

◎調査の留意点

● 配偶者、子、父母、孫、祖父母及び弟妹以外の３親等内の親族は、組合員と同一世帯に属することが被扶養者の条件となります。

● 所得は税法上の所得ではなく、将来にわたっての恒常的な収入の総額となります。

● 事業所得や農業所得・不動産所得を算定する場合の必要経費については、共済組合が扶養認定において必要と認める経費に 限られており、税法上の扱いとは異なります。必要経費の一覧については、11ページ及び「被扶養者資格確認届書」に記載して ありますので、ご確認ください。

◎その他

 「被扶養者資格確認届書」に記載されている個人情報については、被扶養者認定時などに所属所を経由して得た情報であり、今 回の調査はこれに基づき実施するものです。この調査において、ご報告いただく個人情報に関しては、今後の適正な認定及び資 格確認のために使用するもので、共済組合の業務上の目的以外に使用することはありません。

 別居の父母等を被扶養者に認定している場合、別居の父母等（施設入所者を除く。）への資金援助が証明 できる書類を添付していただきます。仕送り対象者が組合員と同一市町村内に居住していても、送金等の事 実が客観的にわかる証拠書類が必要となります。

 銀行やゆうちょ銀行（郵便局）など金融機関の振込用紙（領収書）、ATM等の振込み領収書等の写し・口座 名義人が表示されない場合は、その通帳のコピーを添付してください。

 振込み領収書等の写しがない場合は、次の①又は②の書類の提出でも可能です。

① 組合員名義の通帳の写し（送金先が被扶養者であることが確認できるもの。）。

② 被扶養者名義の通帳の写し（定期的な入出金が確認できるもの（送金人の記載なし可））。

＊別居の父母等への仕送り…

注意 仕送りが現金手渡しによる場合は、その事実を客観的に証明できる 証拠書類がないことから、扶養の事実が確認できません。

※（別世帯の年間収入額＋組合員からの仕送り年額）のうち1/3以上が組合員からの仕送り年額であることが扶養認定の条件となります。

資格喪失に伴う組合員証の返納をお願いします

 次の事由により資格喪失となった場合は、組合員証、組合員被扶養者証、高齢受給者証、特定疾病療養受療証、

及び限度額適用認定証（以下「組合員証等」という。）をすみやかに返納してください。

 組合員証等の返納が遅れると組合員証等返納日まではお手元に組合員証等があるものと解されるため、資格喪 失から組合員証等返納日までの期間に受診したものについてはすべて、組合員から医療費の返還をしていただく ことになります。なお、返還いただいた医療費については、新しく加入した医療保険から給付を受けることができま す。（附加給付を除く。）

 また、医療保険が変更となった場合は、受診される医療機関には必ず、新しい保険証を提示の上、加入している 医療保険が変更になったことを申し出てください。

お問い合わせ先 ： 保険課／TEL:025-285-5412 E-mail:[email protected]

・ 組合員が退職したとき（この場合、被扶養者も同時に資格喪失となります。）

・ 被扶養者の認定を取り消すこととなったとき

・ 後期高齢者医療制度の被保険者となったとき

※組合員証等紛失等により返納できない場合は「組合員証等返納不能届書」を提出してください。

資格喪失 組合員証等返納日

医療費を返還していただく期間

（共済組合に組合員証等到着）

 事業主である配偶者は事業による収入が著しく低くかったことから、被扶養者の認定を受けてい ますが、最近、事業収入が増加し続けており、今後も増えそうな見込みです。

 税法上の所得控除後の所得額は、年間で130万円未満（減価償却費100万円などの経費を控 除）となる見込みですが、引続き被扶養者に該当するでしょうか。

被扶養者認定 Ｑ ＆ Ａ

共済組合に被扶養者認定・取消について相談を受ける事例をQ&A方式でご案内します。

Ｑ

 個人事業者（自営業者）は国民健康保険に加入することが原則となっています。しかしながら、個人事業者 であっても、その収入が著しく低く、組合員の収入により生計を維持しているときは、被扶養者として認定す ることができます。

 なお、共済組合が被扶養者認定に関して、事業主である被扶養者の所得額は、税法上の所得ではなく、恒 常的な収入の総額（事業収入額から下表の必要不可欠な経費を差し引いた額）により、判定することになり ます。

Ａ

 この事例の場合、上記の必要不可欠な経費を差引いた額が月額108，334円（130万円÷12月）以上となった場 合は、その超えた月から年間で130万円を超えることが見込めることになりますので、所属所を経由して被扶養 者の取消申告をしていただくことになります。

 また、上記の事例の他、上記の経費を差引いた額が年間で130万円を超えていたが、被扶養者取消の申告をし ていなかった場合、遡って被扶養者の資格取消に該当し、資格喪失日以後に医療機関等で被扶養者証を使用し て受けた医療費の当共済組合負担分を返納いただくことになりますので、被扶養者の収入額が確認できる書類 等は大切にご留意ください。

【披扶養者認定における事業所得、不動産所得、農業所得を算出する際の必要不可欠な経費】

事業所得・不動産所得 農業所得

※事業所得・不動産所得においては、○印の経費=収入額から控除、×印の経費=収入額からの控除不可となり ます。農業所得においては、上記の経費を収入額から控除することになります。

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○ 認定の

可否

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× 認定の 費 用 の 種 別 可否

農 具 費 農 薬 衛 生 費 諸 材 料 費 修 繕 費 動 力 光 熱 費 作業用衣料費 農業共済掛金 荷造運賃手数料 土 地 改 良 費

雑 費

費 用 の 種 別 雇 人 費 小作料・賃借料 減 価 償 却 費 賃 倒 金 利 子 割 引 料 租 税 公 課 種 苗 費 素 蓄 費 肥 料 費 飼 料 費 ライスセンター使用料

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○ 認定の

可否

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× 認定の 費 用 の 種 別 可否

旅 費 交 通 費 通 信 費 広 告 宣 伝 費 接 待 交 際 費 損 害 保 険 料 修 繕 費 消 耗 品 費 福 利 厚 生 費

雑 費

費 用 の 種 別 売 上 原 価 給 料 ・ 賃 金 外 注 工 賃 減 価 償 却 費 賃 倒 金 利 子 割 引 料 租 税 公 課 荷 造 運 賃 水 道 光 熱 費

お問い合わせ先 ：福祉課／TEL:025-285-5414 E-mail : [email protected]

住宅貸付等をご利用の皆様へ

お問い合わせ先 ：福祉課／TEL:025-285-5414 E-mail : [email protected]

 「だんしん」の加入者は、あわせて「債務返済支援保険」に加入することができます。「債務返済支援保険」は、病気や障害により 就業不能となったときに、貸付金の返済相当額を保険金としてお支払する制度です。

 「だんしん」とあわせることにより、万一の場合だけでなく、長期間休まれた場合にも債務の返済が補償されます。

【対象者】

 「だんしん」の加入者で債務返済支援保険に適用の際、「だんしん」の告知事項及び下記の告知事項に合致する方で、年齢が満 18歳以上60歳未満の組合員

「告知事項」

 ^● 告知日（申込日）より起算して過去3年以内に、下記記載の病気で医師の診察・治療（指示・指導を含む）・投薬を受けたことが ない方。

一過性脳虚血性発作（TIA）、心不全、大動脈瘤、不整脈（心房粗細動など）、じん肺症、慢性肺気腫、クローン病、下垂体・副腎機 能障害（クッシング病、巨人症、アジソン病など）、重症筋無力症、血友病、再生不良性貧血、悪性リンパ腫、エイズ・HIV感染症、

認知症、パーキンソン病・症候群、網膜色素変性症・黄斑部変性症

【保険料】

 保険料は、毎月の返済額とボーナスの返済額を合計した年間返済額を12で除した額に、1万円につき月額99円を乗じた金額です。

 「だんしん」の特約保証料と併せて1年分を一括徴収します。

 計算例 ： 毎月返済額 3万円、ボーナス返済額10万円の場合

       ［（3万円×12か月分）＋（10万円×2回）］÷12か月＝46,667円（小数点第一位切り上げ）

       46,667円÷1万円×99円＝462円（小数点第一位四捨五入）

       462円×12か月＝5,544円  5,544円が保険料（年額）になります。

 共済組合は、住宅貸付等（住宅貸付・災害住宅貸付・災害再貸付・在宅介護対応住宅貸付）をご利用される組合員を対象とし、

「だんしん」（団体信用生命保険）・「債務返済支援保険」を扱っております。

 借入時（新規加入）だけでなく、返済中（中途加入）も随時加入できる保険です。

今年度から加入対象者の要件が貸付金残高50万円以上から10万円以上に引き下がりました

 加入を希望される組合員は、各所属所の共済事務担当課を通じ、「団体信用生命保険加入申込書」を共済組合にご提出ください。

「だんしん」 ・ 「債務返済支援保険」の中途加入のご案内

だんしん（団体信用生命保険）

債 務 返 済 支 援 保 険

 共済組合の住宅貸付等を借受けている組合員が、借入金を返済中に、万一、死亡または高度障害になった場合、生命保険で住 宅貸付等の債務を補てんする事業です。

【対象者】

 加入日（申込日の翌々月1日）時点において、健康状態が「告知事項」に合致する方で、年齢が70歳未満、住宅貸付等の残高が10 万円以上の組合員。

「告知事項」

 ^● 告知日（申込日）現在病気やけがで休職・休業中でなく、かつ、病気により就業を制限されていない方。

 ^● 告知日（申込日）より起算して過去3年以内に、下記記載の病気により連続して2週間以上の入院をしたことはない方。

狭心症・心筋こうそく、心臓弁膜症、先天性心臓病、心筋症、高血圧症、脳卒中（脳出血、脳こうそく、くも膜下出血）、脳動脈硬化 症、精神病、神経症、てんかん、自律神経失調症、アルコール依存症、 ぜんそく、慢性気管支炎、胃かいよう、十二指腸かいよう、

かいよう性大腸炎、慢性すい臓炎、 慢性肝炎、肝硬変、慢性胃炎、ネフローゼ、腎不全、がん、肉腫、白血病、腫瘍、ポリープ、糖尿 病、リウマチ、膠原病

【特約保証料】

 特約保証料（組合員が支払う保険料）は、貸付残高10万円につき、月額20円です。

 特約保証料は、1年分の一括徴収です。

 計算例 ： 貸付金508万円の場合（10万円単位に切り上げ、特約保証料率を乗じる。）

        510万円÷10万円×20円×12か月＝12,240円  12,240円が特約保証料（年額）になります。

各種健康づくりセミナーのご案内

 職場の安全衛生管理者を対象として、メンタルヘ ルスの必要性とその手法を学ぶほか、職場で簡単に できるストレッチなどの指導も行います。

開催日 平成27年7月15日（水）

会 場 新潟県自治会館201会議室

定 員 40人

※所属所の共済組合事務担当者を通じて申し込んで  ください。

講 師 （株）カイテック 講師 アクアーレ長岡 門谷

現在募集中！

申込締切は

7/8

現在募集中！

申込締切は

7/8

安全衛生管理者向け メンタルヘルス研修会

安全衛生管理者向け メンタルヘルス研修会

安全衛生管理者向け メンタルヘルス研修会

安全衛生管理者向け メンタルヘルス研修会

 傾聴の実習や職場復帰の事例検討などを2日間 セットのコースで学びます。

 主に管理職や人事担当者のほか、健康管理担当者 を対象としています。

開催日 1回目 平成27年10月1日（木）

2回目 平成27年10月8日（木）

会 場 新潟県自治会館201会議室

定 員 両日ともに40人(予定）

※詳細については、後日所属所の共済事務担当者を  通じてお知らせします。

講 師 日本産業カウンセラー協会 講師

管理監督者向け メンタルヘルス研修会

管理監督者向け メンタルヘルス研修会

管理監督者向け メンタルヘルス研修会

管理監督者向け メンタルヘルス研修会

 生活習慣病予防や健康寿命の延伸など、生涯を 通じた健康生活に関心を持ってもらうためのセミ ナーです。

 今回は「食習慣」をテーマとした健康づくりを予 定しています。

開催日 平成27年8月26日（水）

会 場 新潟県自治会館 201会議室

定 員 50人

※所属所の共済組合事務担当者を通じて申し込んで  ください。

講 師 新潟県労働衛生医学協会 講師

生きがい・健康づくりセミナー 生きがい・健康づくりセミナー 生きがい・健康づくりセミナー 生きがい・健康づくりセミナー

お問い合わせ先 ：福祉課／TEL:025-285-5414 E-mail : [email protected]

  ファミリー健康相談

「 原 因 不 明 の めまいで 悩まされている。どこで 受 診すれば い い の？」

「 中 性 脂 肪 が 高 いと言 われた。 食 事で 気をつ けることは？」

「 夜 、 子 供 が 急に熱を出した。すぐにでも医 師にか かるべきでしょうか？」

  …などなど、 健 康に関する疑 問 、 質 問 、 悩 みに専 門スタッフが お 答えします。

  子 育てや 介 護 の 疑 問 、 悩 みなどのほか 、メンタル 相 談にも対 応します。

  お 気 軽にご 相 談ください！

フリーダイヤル

0120-911257

健康に関する情報サイト（WEBからの健康相談もできます）

https://www.familycare.sociohealth.co.jp/

電 話 相 談

Web相談

24時間 年中無休 相談料・通話料

無 料

ログインパスワード 911257

夏場の健康づくりに！

実施期間：

平成27年7月11日〜平成27年8月23日

 利用できる海の家や、利用方法の詳細は、各所 属所へ配布する「海の家利用券」をご覧ください。

 利用可能枚数は、組合員1人あたり5枚です。

対象者：組合員／組合員の配偶者／組合員と同 居の子／組合員の実父母／組合員の養 父母／組合員と同居の義父母／組合員 の被扶養者

注 意：上記対象者以外の方は、「海の家」利用助 成を受けることはできません。

「海の家」 ^利用助成

実施期間：

平成27年7月11日〜平成27年8月23日

 利用できる施設や、利用方法の詳細は、各所属 所へ配布する「夏季プール利用券」をご覧ください。

 利用可能枚数は、組合員1人あたり3枚です。

対象者：組合員／組合員の配偶者／組合員と同 居の子／組合員の実父母／組合員の養 父母／組合員と同居の義父母／組合員 の被扶養者

注 意：上記対象者以外の方は、「夏季プール」利 用助成を受けることはできません。

「夏季プール」 ^利用助成

  当 共 済 組 合で は 今シーズンも「 海 の 家 」利 用 券と「 夏 季プ ー ル」

利 用 券を各 所 属 所 へ 配 布します。

  夏 場 の 健 康づくりに、ぜひご 利 用ください。

「夏季プール」利用券

「海の家」利用券

お問い合わせ先 ：福祉課／TEL:025-285-5414 E-mail : [email protected]

面談による 

メンタルヘルス相談室

専 門 の 臨 床 心 理 士 や 相 談 員 が 、 直 接 相 談 に 応じます 。 ひとりで 悩 まず 、 まず は お 電 話 を …

025-246-9344

【面談予約】 金曜日 17:00〜19:00 新潟心理相談システム 新潟市

0258-39-9634

【面談予約】 月〜土曜日 12:30〜13:30 長岡カウンセリングルーム 長岡市

025-521-3667

【面談予約】 月〜金曜日 10:00〜15:00 上越教育大学 心理教育相談室 ^上越市

0259-55-1122

【面談予約】 月〜金曜日 8:30〜16:30 真野みずほ病院 梅川春樹氏 ^佐渡市

 東京都市町村職員共済組合の保養所「シーサイドいずたが」（静岡県熱海市）は、平成27年4月からの改修工事を 終え、平成27年7月18日にリニューアルオープンします。皆様のご利用をお待ちしております。

保養所に関するお知らせ 保養所｢シーサイドいずたが」平成27年7月18日リニューアルオープン

長期給付に係る

掛金率及び負担金率の改定について 長期給付に係る

掛金率及び負担金率の改定について

 平成26年財政再計算結果に基づく、掛金率及び負担金率の改定に係る地方公務員共済組合連合会定款（以下

「連合会定款」という。）の変更案については、平成26年６月27日に開催された連合会の運営審議会において、原案 のとおり了承されました。

 この連合会定款の変更により、平成26年９月及び平成27年９月において、段階的に長期給付に係る掛金率及び 負担金率が引き上げられることになりました（平成27年10月以降は、いわゆる被用者年金一元化法及び厚生年金 保険法で保険料率が定められています。）。

平成27年９月までの掛金率及び負担金率

 財政再計算で求めた保険料率は、諸手当を含んだ総報酬ベースのものとして算定していますが、地方公務員の給 料に係る掛金は、基本給に掛金率を乗じて求めることとされています。そのため、給料に係る掛金を求める際に は、諸手当分に係る調整をする必要があります。地方公務員共済年金の手当分は給料の一律25％とされているこ とから、総報酬ベースの掛金率を1.25倍し、給料に係る掛金率を求めています【表中の（①×50／100×1.25）とい う計算式になります。】。

 一方、期末手当等に係る掛金については、この調整の必要がないことから、総報酬ベースの掛金率をそのまま期 末手当等に乗じて求めることになります。したがって一般組合員は給料に対する割合と期末手当等に対する割合 が異なります。

平成27年９月までの掛金率            ^{（単位：％）}

平成27年９月までの負担金率

（公務等による障害共済年金及び遺族共済年金の給付に要する費用の負担金率を除く）

 長期給付に係る保険料は組合員と使用者で折半負担することとされていることから、負担金率は、掛金率と同 率となります。

○平成27年８月までの長期給付掛金（月額）

 322,000円×10.5775／100＝

34,059円

○平成27年９月の長期給付掛金（月額）

 322,000円×10.79875／100＝

34,771円

〔例〕一般組合員で給料月額   322,000円の場合

区   分 平成26年９月から

平成27年８月まで 平成27年９月

保険料率（総報酬ベース）① 16.924

（+0.354）

17.278

（+0.354）

掛  

金  

率 ^合

割る す対 に

料給 一般組合員

（①×50／100×1.25）

10.5775

（+0.22125）

10.79875

（+0.22125）

特別職組合員

（①×50／100×1）

8.462

（+0.177）

8.639

（+0.177）

期末手当等との割合

（①×50／100）

8.462

（+0.177）

8.639

（+0.177）