1 離職者就職審査分科会議事録 日 時：平成２７年４月１３日（月）１４００～１６００ 場 所：航空幕僚監部大会議室 出 席 者：（分科会委員）木村分科会長、出合委員、牛嶋委員、根本委員、森脇委員 （ 防 衛 省 側 ）大堀再就職審査室長、兒玉陸上幕僚監部募集・援護課長、 阿部海上幕僚監部援護業務課長、上境航空幕僚監部援護業 務課長 議 題：防衛大臣から付議された自衛隊員の再就職申請に係る審議 分 科 会 長： それでは、自衛隊員の再就職申請に係る審議を開始いたします。申請者 の第１番から再就職審査室長に説明を願います。 再就職審査室長：（押川裕二陸将補の日本無線株式会社への再就職について、資料に基づき 説明。） 委 員： 応募認定退職と定年退職の違いは、どういうことでしたでしょうか。 再就職審査室長： 定年退職は誕生日が到来いたしますと、自動的に定年退職になるという ものでございます。応募認定退職につきましては、基本的には募集実施要 項というものを周知しまして、その中で募集人員、募集期間、退職すべき 期日等を示し、それにあてはまる方で手を挙げた方が認定を受けて退職す るというものでございます。昔のいわゆる勧奨退職的なところでございま すけれども、一昨年の１１月に勧奨退職という制度は一般職も含めてなく なりましたので、応募認定退職というものがいわゆる早期退職募集制度と いう形で現在運用しているものでございます。年齢構成の適正化を通じた 組織活力の維持等を図るという観点から、本来ですと、もっと前に４０歳 台から適用することが可能ですが、まだ運用が始まって１年ほどですので、 すぐに若年層まで対象を広げるのは難しいのかなという感じはいたしてお ります。 分 科 会 長： この程度のちょっと前ということになりますと、退職手当のいわゆる割 り増しというのはないということですね。 再就職審査室長： ございません。以前にもご説明させていただきましたが、１年前で２％ ですね。２年前で６％、最大１５年前で４５％と割り増しになりますので、 若く辞めればメリットは大きいと思いますが、少なくとも定年退職日から ６月以上前でないと２％の割り増しはないといった形でございます。 分 科 会 長 ： 他にご質問、ご意見がないようですので、押川裕二陸将補に係る再就職 について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと認 定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。
2 再就職審査室長：（諫田保浩陸将補のＪＭＵディフェンスシステムズ株式会社への再就職に ついて、資料に基づき説明。） 分 科 会 長： この会社は造船関係だと思いますけれども、今回は陸上自衛官の方です が、海上自衛官の方もいらっしゃるのでしょうか。 再就職審査室長： まず、前身のユニバーサル特機につきましては、海上自衛官が１等海佐 の方が顧問として再就職しております。ＪＭＵディフェンスシステムズに ついては、平成２６年７月１日に社名変更したものですから、社名変更後 は初めての再就職者でございます。それから親会社であるユニバーサル造 船につきましては、かなりの数の海上自衛官が再就職しております。 分 科 会 長： 他にご質問、ご意見がないようですので、諫田保浩陸将補に係る再就職 について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと認 定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 再就職審査室長：（久保内修一１等海佐の株式会社東芝への再就職について、資料に基づき 説明。） 委 員： 応募認定の日程を説明していただきましたが、この過程と援護が動き出 す過程はどういうタイミングで動き出すのでしょうか。 再就職審査室長： もともとこの方は定年が７月でございますので、再就職に備えた業務管 理講習ですとか、そういったものは定年の２年前ぐらいまえから再就職の 準備を始めています。応募認定退職であっても、若年定年である１佐以下 の自衛官は就職援護の対象となっていますので、そういう講習等に参加し ながら、実際に再就職先の紹介があれば、それは進めてかまわないのだと 思っております。 委 員： 援護の方が先に実態としては動いていて、その間に応募認定があってそ れに乗る人、それから定年までいる人それぞれ自分で選択するという形に なるわけですか。 海幕援護業務課長： だいたい１年前ぐらいから面接をして希望を聞いたりしておりますので、 定年退職日がこの日だなということと、どういうところに再就職したいの かという希望を聞いた上で援護活動をしています。 委 員： 先方の会社との関係では、この方で言えば５月１日からお願いします。 というのはいつ決まるのですか。 海幕援護業務課長： これが一番難しいのですが、基本的には定年退職の日以降となりますが、 もしかすると応募認定退職で早まる可能性もあります。そういった場合に は、これまでの例から言えば４月の上旬に退職することがあるので、審査 会を経て、５月の上旬ぐらいに再就職させたいというスケジュール感で調 整をやっております。非常に流動的で会社側も我々も苦労するところです。 できれば退職した翌日とかですね、期間が空かないうちに再就職をさせて あげたいのですが、なかなか応募認定の場合は、審査会に諮る時期といっ たところの調整もありますので、少し期間が空かざるを得ないといったと
3 ころです。 再就職審査室長： 定年退職まで待てば、退職の翌日に再就職できたのに応募認定であるが 故に待たないといけないということになると、不利な状況を作ってしまい ますので、そういうことにならないように、我々も日程とかいつ申請をあ げられるのかを気をつけているつもりではありますけれども、ただ、本来 の定年退職日と応募認定による退職日との間が近いためにそのような問題 が発生しておりますが、いずれにせよ、退職の翌日に再就職するのは、応 募認定退職の場合は難しいと考えております。 分 科 会 長 ： 他にご質問、ご意見がないようですので、久保内修一１等海佐に係る再 就職について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきもの と認定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 再就職審査室長：（黒松久１等海佐の三井造船株式会社への再就職について、資料に基づき 説明。） 分 科 会 長： 特段ご質問、ご意見がないようですので、黒松久１等海佐に係る再就職 について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと認 定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 再就職審査室長：（石井順１等海佐の株式会社神戸製鋼所への再就職について、資料に基づ き説明。） 分 科 会 長： 審査自体とは直接関係しないですけれども、この方随分学究肌の方のよ うですけれども、自衛官をしながら大学の２部に通うというのはあるので しょうか。 再就職審査室長： 先ほどご説明いたしましたが、昭和５０年に入隊しております。海上自 衛隊の少年術科学校に中学を卒業されて入られて、そこを卒業しますと自 衛官として、自衛官として勤務しながら大学の２部に通うという方は結構 いらっしゃいます。 海幕援護業務課長： スクーリングあたりの実際に大学に行かなければならない時もあります ので、そういった時には休暇を取ったり、部隊で便宜を計ったりとそうい った活動については応援しております。 再就職審査室長： また、申請者の場合、２部の大学卒業後に、平成５年から防大の理工学 研究科に行っておりますけれども、この時は、命令で勉強をしに防大に入 りまして２年間で工学修士の学位を取られたということです。 分 科 会 長： 他にご質問、ご意見がないようですので、石井順１等海佐に係る再就職 について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと認 定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 再就職審査室長：（三浦洋１等海佐のミネベア株式会社への再就職について、資料に基づき 説明。）
4 分 科 会 長： 特段ご質問、ご意見がないようですので、三浦洋１等海佐に係る再就職 について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと認 定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 再就職審査室長：（杉﨑信之空将補の株式会社エムエイチアイロジテックへの再就職につい て、資料に基づき説明。） 委 員： 入間出張所の役割というのは、企業と自衛隊で実際に装備品をお使いに なった方の感触を聞いて、それを本社に伝えて改善をするための出張所と いうものですか。 再就職審査室長： さようでございます。逆の場合は、会社側から技術変更提案があった場 合に、整備の要領ですとかこういったように変えたいといった時に、自衛 隊側に解説するといいますか、会社側の立場として解説するといったよう な調整でございます。 委 員： 伝える相手は、契約の当事者ではないということですか。 再就職審査室長： さようでございます。実際に装備品を扱う運用サイドへの調整が主な仕 事でございます。 委 員： 実際に運用されている方とやりとりをするという話ですね。要望を聞い てよりいいものをということですね。 これは他の企業も持っているのでしょうか。他でも同じような、基地の 周りにそういう出張所というものは置いてあるのですか。 空幕援護業務課長： 置いている企業もあります。例えば入間基地の周辺もそうですけれども、 地対空誘導ミサイルがあるのですけれども、それを製造販売、維持する会 社なんかは置いております。全部が入間基地の周辺に出張所を持っている 訳ではありませんが、会社の方針だと思われますが、よりきめ細やかにと いいますか、より速やかにといいますか、そういう意味で部隊支援を考え ている会社は、基地の近傍に出張所を設けているケースがあります。 委 員： そういうところには大体防衛省の出身者の方がいらっしゃるということ ですか。 空幕援護業務課長： はい、多いですね。 委 員： これは空に限らずということですか。 空幕援護業務課長： 他の自衛隊については、すみませんがよくわかりません。 分 科 会 長： 他にご質問、ご意見がないようですので、杉﨑信之空将補に係る再就職 について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと認 定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 再就職審査室長：（横谷薫空将補の三菱電機株式会社への再就職について、資料に基づき説 明。） 分 科 会 長 ： 特段ご質問、ご意見がないようですので、横谷薫空将補に係る再就職に ついて議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと認定
5 してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 再就職審査室長：（井田竜夫１等空佐の三井造船株式会社への再就職について、資料に基づ き説明。） 分 科 会 長： 特段ご質問、ご意見がないようですので、井田竜夫１等空佐に係る再就 職について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと 認定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 再就職審査室長：（平山力１等空佐の明星電気株式会社への再就職について、資料に基づき 説明。） 委 員： 指揮官・幕僚の部分は具体的に何をするのですか。 再就職審査室長： 指揮官・幕僚として、一つは小牧気象隊長として現場での気象業務を行 っていたということ、それと幕僚といたしましては、空幕の防衛部運用課 運用３班、あるいは航空気象群本部幕僚といたしまして、各種観測器材及 び統合気象システムの取得・換装等事業に関わったといった経験、知見が この気象用器材の改善等に関する運用的側面からの指導・助言に活かされ るということでございます。 会社側といたしましては、いわゆるセンサーであります風向風速計です とか雨量計といったものにつきましては、汎用品と変わらないのですけれ ども、これが処理装置、あるいはこの先に統合気象システムといった方に 連接しておりますので、そこのところで自衛隊ならではの使い方と言いま すか、そういったところで指揮官・幕僚としての経験が活かされると。航 空自衛隊は特に気象という部分に関しましては、航空作戦の支援というこ とで非常に大きな役割を果たしておりますので、そこは民航機のいわゆる 定期的な路線とは違った気象幹部としての役割があるというふうに考えて おります。 委 員： 皆さん幕僚であったり、指揮官で常にどこかのポストをしめておられま すよね。だからこの方だけは、他の人にはない特別なものがあるというふ うに読んだのですが。他の方は書いていないので。だからそれは何ですか と。皆さん指揮官であり幕僚としての経験をお持ちの方々ばかりですから、 他の航空自衛官は書いていませんよね。この方だけは書いてあるのですよ。 だから特別な何かがあるのかなと。そういう意味です。 空幕援護業務課長： 航空自衛隊の組織のつくりで航空気象群という航空気象に関しましては、 専門の部隊を持っておりますので、そこにおいて航空気象という特技をも って、指揮官・幕僚の経験をしております。 委 員： ある意味で皆さん再就職されるときに、運用的側面からの改善とかを助 言されるというかたちですよね。その部分については、ある意味専門家で あり、そういうもの全体を俯瞰したような立場に立たれた経験がある方が 大体いってらっしゃるものだから、そういう意味では気象だけが特別では
6 ないような気がしているのですが。 再就職審査室長： 私が理解しておりますのは、他のもの、いわゆる防衛装備品であるなら もっぱら自衛隊向けであって自衛隊しかユーザーがいないのに対して、こ の気象用器材は、一般の民間向けと重なる部分が非常に多いのですけれど も、ここで「指揮官、幕僚としての勤務経験」を特出しておりますのは、 単なる民間の天気予報とは違い、気象情報を統合、運用し、自衛隊の各級 指揮官の状況判断及び作戦立案等に必要な気象情報を提供し、支援対象部 隊と一体となって航空作戦を完遂するという専門部隊の指揮官・幕僚とし ての責務、経験というものを企業側が重視しており、「気象職域」だけで は言葉が足りないため補足したためと聞いております。 委 員： 明星電気に行かれて、明星電気が作る気象用器材、これは防衛省関連事 業に関する指導・助言ですから、防衛省向けの気象用器材では民間向けで はない、いくつか特殊な機能があると。それを使いこなすには、指揮官で あり幕僚である経験が役に立つのだという意味合いで書いてあるわけです か。 再就職審査室長： はい、さようでございます。 空幕援護業務課長： 基本的には、お手元にお配りしてます資料のように、センサーの部分で すね、例えば雲の高さですとか、気圧ですとかそいうったものは防衛省で あろうが気象庁であろうが一緒なのですけれども、例えば情報を共有する 仕組みでしたり、あるいはセンサーを基に得た情報でですね、離陸した基 地から天候が急に変わったときに、着陸できる基地を選ぶときの基準の取 り方は、普通の定期運送業をやっている航空機と航空自衛隊は少し違った りしています。まさに、航空自衛隊の運用に関わる部分の諸元をパイロッ トなり、あるいは上級指揮官なりに判断材料を与えるところで、若干の運 用幅が違ってきまして、どちらかというとセンサーそのものは共通してい ますけれども、どういうふうに使われているのかといったところが主たる 助言の場になると考えております。 委 員： ここの部分というのは、ある意味例文化している世界なものですから、 違うのであれば、違うだけの理由がきちっとないと、なんとなくこれは入 れて、これは入れなかったりというのは、今般、ちょうど国会に報告を出 されましたけれども、言葉は一応整合しておく必要があるだろうという意 味で申し上げました。 委 員： 今の書き方でいいわけですよね。他の方たちはほとんどが防衛に関する メーカーですけれども、気象用器材というだけでは必ずしも防衛ではなく て民もあると。するとなぜ、防衛省での経験が役に立つのかということに なると、そういう指揮命令系統で使い方の実態を、あるいはノウハウを知 っているということが役に立つんだという意味で書かれているのかなと理 解したのですけれども。 再就職審査室長： はい、おっしゃるとおりでございます。
7 分 科 会 長： ご指摘頂いたので、書きぶりを工夫して書いて下さっているということ で了解いたしました。 分 科 会 長： 他にご質問、ご意見がないようですので、平山力１等空佐に係る再就職 について議決を行います。本件について、案のとおり承認すべきものと認 定してよろしいでしょうか。 本件については、議決案のとおり決します。 （以上）
