会社概要株式会社システムテクノロジーアイ設立 1997 年 6 月 12 日本社所在地東京都中央区築地代表取締役社長松岡秀紀 (まつおかひでのり) 資本金 3 億 4,600 万円従業員数 34

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2007/7/19

簡単

_{!コンテンツ作成からはじめる人材育成の仕組化}

~必要なコンテンツを思いのままに必要な人材に~

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会社概要

設立 1997年6月12日本社所在地東京都中央区築地1-13-14 代表取締役社長松岡秀紀（まつおかひでのり）資本金 3億4,600万円従業員数 34名（役員・派遣社員を含む）年商 696百万円（2006年6月期）販売パートナ 70社子会社 SEプラス

株式会社システム・テクノロジー・アイ

証券コード:2345 2007年7月1日 SEプラスを株式交換で完全子会社化し、 ITを中心とする人材紹介、人材派遣事業に進出内定者向けの学習ブランド「独習ゼミ」も提供人と学びを追求するシステム・テクノロジー・アイ

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E-Learningの取り組み

iStudy 1999 iStudy Enterprise License 自己学習ソフトウェア 2003 2002

iStudy

Enterprise

Server

iStudy BB iStudy Skills 2004 スキル診断法人向けライセンススキルアップスキル診断スキルアップ計画スキルアップスキルリポジトリ iStudy Creator オンデマンド E-Learning 2005

V2

2006

V2.1

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オンデマンド・ラーニングサービス

iStudy

®

OnDemand

V2.1

iStudy Enterprise Server

SaaS (Software as a Service)

LMSを

オンデマンドで利用可能

会員数

21万人

国内最大の利用実績の

_LMS

iStudy Creator NX 新リリース

(5)

これが現状では

?

E-Learningは個別システムとして稼動している・・

コンテンツは外部に製作をお願いしている・・

E-Learningはイベントとして利用している・・

学習管理はExcelで集計?・・

統合された教育管理システムはない・・

1

2

3

4

5 本当に教育投資は、経営に役立っているのか?

6

(6)

これが現状では

? その1

E-Learningは個別システムとして稼動している・・

1

•E-Learningシステムが単体で稼動しおり、CSVなどで社員情報を導入しないといけない・・ •シングルサンイオンなどの統合セキュリティが導入されていない

(7)

これが現状では

? その2

2

•E-Learningは年に数回、全社員でやるだけ? •親会社のみで関連会社まで統一して実施していない? •過去の学習履歴を統合的に管理していない・・

E-Learningはイベントとして利用している・・

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これが現状では

? その3

3

•オーサリングソフトで作成を試みたが、時間がかかるため外部に製作を委託している •90%以上がPowerPoint/Excelでオリジナルを作成している (当社調べ)

コンテンツは外部に製作をお願いしている・・

(9)

これが現状では

? その4

4

•学習進捗データは全コース、全社員検索できるのでシステム管理者からExcelでもらっている •部門単位での進捗がリアルタイムで確認できない

学習管理はExcelで集計?・・

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これが現状では

? その5

5

•研修受講履歴の一部は人事システムにある E-Learning受講履歴は、E-Learningシステムにある? •すべてが別々のシステムで統合化されていない・・ •LMSは社員が増えるとライセンス料が増加する?

統合された教育管理システムはない・・

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これが現状では

? その6

6

•正確な教育投資は把握できているか? •経営戦略に即した教育投資がされているかモニターできているか? •スキルの変化を測定しているか?

本当に教育投資は、経営に役立っているのか?

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これからは

?

簡単に誰もがコンテンツを作成できる

社員が増えてもLMSは一定料金

柔軟に設定だけでシステムが利用できる

学習管理と学習モチベーションがもてる

スキルと教育を統合的に管理

教育の

_{ROIを実現する}

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仕組みづくりへの取組みその

1 簡単に誰もがコンテンツを作成できる

•誰もが作成するためのオーサリングツールが阻害要因 PowerPoint/Excelで作成して取り込む? HTMLやツールの使い方を学習する必要 PowerPoint,ExcelがそのままE-Learningになればいい •コンテンツをファイル転送したりしなければならない FTPなどでサーバーに転送する? セキュリティ上、管理者でないと・・・利用できないそのまま転送できればいい (インターネットもイントラネットでも同じ)

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コンテンツは買うか・つくるか

?

試験対策 IT基礎スキルヒュｰマンスキル語学/マナー一般コンプライアンス社内標準/社内規定独自技術/ノウハウ業務プロセス自社製品/サービス

汎用コンテンツ

_{オーダーメイド}

セミオーダー

コンプライアンス業界スキル

作成が必要

コンテンツ提供者から調達

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iStudyコンテンツのラインナップ

専門性利用者数専門一般多少コンプライアンスヒューマンスキル業務スキル/業界動向 ITリテラシー IT資格 ITエンジニアスキル ビジネススキルランゲージセールス/マーケティング ITコアスキル 会計/実務スキル Oracle,Cisco,Microsoft,Java,XML,情報処理試験・・・コンピュータの基礎,ネットワークの基礎,データベースの基礎・・データベース管理ネットワーク管理プロジェクトマネジメント ITアーキテクチャプログラミングテスト/デバックデータ設計_{システム設計} Office Word,Excel 個人情報保護、情報セキュリティ環境保護、CSR プレゼンテーションソリューション営業マーケティング英語ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーションカスタマーサービス、コミュニケーション PMP システム監査 iStudy/iStudy BB

製品:486

2007年6月30日現在

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仕組みづくりへの取組み事例

iStudy Enterprise Server iStudy OnDemand iStudy Creator NX コンテンツの自動変換確認テストのなど追加 PowerPoint 2002/2003 学習者学習形式のコンテンツ・スライド・音声・アニメーション・テスト問題 Word 2002/2003

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PowerPointからの変換

Flash/イメージアニメーション Flash/イメージアニメーション Flash/イメージアニメーションテスト問題 •スライド •スライドノート •ナレーション(音声) •アニメーション •テスト問題 •ビデオ学習シナリオ •コンテンツを変換しサーバに公開 •PowerPointアドインソフト •キャラクタを使うことも可能

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Excelからの変換

テスト問題問題形式:択一,複択,記入,記述模擬試験モード/アセスメントモードアンケート •コンテンツを変換しサーバに公開 •Excelアドインソフト

(19)

Wordからの変換

HTML イメージ HTML イメージ HTML イメージテスト問題 •コンテンツを変換しサーバに公開 •Wordアドインソフト文書図貼り付けファイルテスト(Excel) 学習シナリオ

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自社コンテンツをオンデマンド配信

PowerPoint 2002/2003 Excel2002/2003 iStudy Creator NX OnDemandサービス音声収録 E-Learningへ変換 Flash/HTML/DHML サーバへ登録 iStudy OnDemandでご利用可能 •PPT/Excelでコンテンツを作成可能 •超低価格で利用可能 •スピード実行(5営業日以内)

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仕組みづくりへの取組みその

2 社員が増えてもLMSは一定料金

サーバー無制限ライセンスサーバ能力によって同時利用人数が決まる •社員1名でライセンスが発生するLMSは不要である

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急成長する

LMS利用

iStudy Enterprise Server

iStudy OnDemand

70社

307社

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23

段階的なアップグレードが可能

iStudy

OnDemand

iStudy

Enterprise Server

Workgroup Edition Enterprise Edition Professional Edition Standard Edition Enterprise Edition (イントラネット) E-Learning 集合研修学習進捗受講履歴管理 E-Learning 集合研修学習進捗受講履歴管理スキル診断経験管理マイブログ E-Learning 集合研修学習進捗受講履歴管理スキル診断経験管理マイブログオリジナルE-Learning 社内研修管理独自URL カスタマイズ Universal Edition 1社無制限企業グループ無制限基本料金 ¥0 低額固定料金利用人数課金 (ASP) 600万円 960万円

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仕組みづくりへの取組みその

3 スキルと教育を統合的に管理

統合化され、拡張格納なシステムの採用

•スキル管理とE-Learning、研修管理は別のシステムである?

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スキルと教育を統合したシステム

スキルリポジトリ経験管理研修管理 E-Learning 学習管理スキル管理どんなスキルをもっているか? どんな経験があるか? 過去に受けた研修スキルが上がっているか? 学習進捗は? 教育投資は? ITSS診断 ETSS診断職能評価基準潜在能力コンピテンシ実装スキルプロジェクト経験管理業務スキル資格研修計画策定研修受講管理コスト管理 iStudyコンテンツ_{オリジナルコンンテツ} 学習進捗管理

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スキル診断でスキルアップ効果測定を

ITSS ETSS 職能評価基準 1.1/V2/2006対応 ITエンジニア情報システム組込みエンジニア _事務職潜在能力診断ポテンシャビリティ/メンタル耐性どこを強くするのか・・どうスキルが変化しているのか・・

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保有スキル管理

?

拡張スキル管理機能の提供

•保有スキルの棚卸し

•保有スキルの検索

•スキルレポート

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仕組みづくりへの取組みその

4 柔軟に設定だけでシステムが利用できる

データベース項目が自由に追加できるシステムが今後のスタンダードになる? ASPシステムでも同様なものがすでに登場 •ユーザ情報に独自の項目を追加したいが、カスタマイズしなくてはできない?

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仕組みづくりへの取組みその

5

オートノミック(自立型)学習管理機能の必要性ルール化することにより、学習管理を自動化する •学習管理者の作業が増大している督促メールや結果の確認が必要

学習管理と学習モチベーションがもてる

より学習モチベーションがもてる学習コンテンツづくりへ •やらされている感があり、学習モチベーションがあがらない

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オートノミックな学習管理

Myカレンダー機能 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 自己学習管理機能自分で学習マイルストーンを決めて、自分で学習管理を行うことが可能・サンプルプランの提示と決定・はげましメール管理者による自律学習管理予め決め学習マイルストーンにもとづいて、自律的に学習管理が可能・メール送信管理者/本人・学習到達予測自分のカンレンダー共有のカレンダー

(31)

学習モチベーション

より学習モチベーションを高めるためには・・

(1)より臨場感があり

(2)より親近感がある

(3)適切な学習時間

15分以内

一緒に学ぶ

(32)

日本的な目標管理

?

目標管理機能の提供

•スキル項目の決定 •目標の設定 •目標の承認 •研修の実施/終了管理

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リアルな研修と

E-Learningの融合

ライブ型研修コースのサポート

クラアントはFlashのみで動作標準価格(税別)

iStudy OnDemand WE/EE 10万円/1セッション iStudy Enterprise Server EE 140万円/１ルーム

講師機能ビデオ配信ホワイトボード機能セミナー資料配信＆ファイルダウンロード機能デスクトップ配信（LiveOut）簡易Webページ配信テキストボードセミナー記録機能受講生機能挙手機能文字チャットファイルダウンロード機能

会 社 概 要 株 式 会 社 システム テクノロジー アイ 設 立 1997 年 6 月 12 日 本 社 所 在 地 東 京 都 中 央 区 築 地 代 表 取 締 役 社 長 松 岡 秀 紀 (まつおか ひでのり) 資 本 金 3 億 4,600 万 円 従 業 員 数 34

簡単

!コンテンツ作成からはじめる人材育成の仕組化

会社概要

株式会社 システム・テクノロジー・アイ

E-Learningの取り組み

iStudy

Enterprise

Server

V2

V2.1

オンデマンド・ラーニングサービス

iStudy

OnDemand

V2.1

LMSを

オンデマンドで利用可能

会員数

21万人

国内最大の利用実績の

LMS

これが現状では

?

E-Learningは個別システムとして稼動している・・

コンテンツは外部に製作をお願いしている・・

E-Learningはイベントとして利用している・・

学習管理はExcelで集計?・・

統合された教育管理システムはない・・

1

2

3

4

5

本当に教育投資は、経営に役立っているのか?

6

これが現状では

? その1

E-Learningは個別システムとして稼動している・・

1

これが現状では

? その2

2

E-Learningはイベントとして利用している・・

これが現状では

? その3

3

コンテンツは外部に製作をお願いしている・・

これが現状では

? その4

4

学習管理はExcelで集計?・・

これが現状では

? その5

5

統合された教育管理システムはない・・

これが現状では

? その6

6

本当に教育投資は、経営に役立っているのか?

これからは

?

簡単に誰もがコンテンツを作成できる

社員が増えてもLMSは一定料金

柔軟に設定だけでシステムが利用できる

学習管理と学習モチベーションがもてる

スキルと教育を統合的に管理

教育の

ROIを実現する

仕組みづくりへの取組み その

1

簡単に誰もがコンテンツを作成できる

コンテンツは買うか・つくるか

?

汎用コンテンツ

オーダーメイド

セミオーダー

作成が必要

iStudyコンテンツのラインナップ

製品:486

仕組みづくりへの取組み 事例

会社概要株式会社システムテクノロジーアイ設立 1997 年 6 月 12 日本社所在地東京都中央区築地代表取締役社長松岡秀紀 (まつおかひでのり) 資本金 3 億 4,600 万円従業員数 34

_{!コンテンツ作成からはじめる人材育成の仕組化}

株式会社システム・テクノロジー・アイ

_LMS

_{ROIを実現する}

仕組みづくりへの取組みその

_{オーダーメイド}

仕組みづくりへの取組み事例

仕組みづくりへの取組みその

仕組みづくりへの取組みその

仕組みづくりへの取組みその

仕組みづくりへの取組みその