埼 玉 県 市 町 村 職 員 共 済 組 合
12 DECEMBER
2 0 1 2
No.
584
課題「語らい」の部
『掃除大変だね』
久保田 好一さん （飯能市）
理事長賞
写真の概評は P.30に掲載
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組合会議員選挙結果 新議員・役員決まる ……… 2
平成24年度 共済懇談会の主な意見と要望 ……… 3〜7 復興特別所得税に関するお知らせ……… 8〜9 特定健康診査はお済みですか？ ……… 10
整骨院・接骨院で組合員証（保険証）が使えるケースは限られます！ … 11 任意継続掛金納付証明書の発行について……… 12
JR バカンスクーポンのご案内 ……… 12
退職後の医療保険について……… 13
共済制度 Q ＆ A まんがで見る共済年金 ……… 14 〜 15 「共済生活保険」退職後制度取扱いのご案内……… 16 〜 20 「えらべる倶楽部」上半期（4月〜9月）の利用実績について ……… 21
「特別団体契約サンクス・フェスティバル」のご案内 ……… 22
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ アルペンローゼの何でも Q ＆ A ……… 23
アルペンローゼからのご案内……… 24
アルペンローゼからのお知らせ （レンタルスキー・スノーボード・リフト料金） ……… 25
リフト割引券を差し上げます！……… 25
茨城県市町村職員共済組合保養所のご案内……… 26
県大会結果報告（ソフトボール大会・野球大会） ……… 27
カウンセリング指定機関のお知らせ……… 27
レクリエーション施設のお知らせ……… 27
埼玉県市町村職員共済組合職員の給与などの状況……… 28 〜 29 アルペンローゼからのお知らせ（利用希望受付・空室状況） ……… 30
「共済だより10月号」広告に係るお詫びについて ……… 30
写真展
平成23年度
入選作品
この組合会において、役員選挙が実施され、
市町村長側議員と職員側議員のうちから、それ ぞれ4名ずつ計8名の理事及び市町村長側監事 1名と職員側監事1名が選出され、10名の新役 員が決まりましたのでお知らせいたします。
さらに、理事の互選により理事長に、川口市 長の岡村幸四郎氏が再選され、理事長職務代 理者には、熊谷市長の富岡清氏が引き続き選 出されました。
組合会のしくみとその職務
組合会とは、市町村議会に相当する議決機 関であり、長側議員10名と職員側議員10名の 計20名で構成されています。
この組合会において、毎年度の事業計画及 び予算、決算、その他の重要な規則などの制 定または改正について審議し、決定することに なっております。
組合会議員の任期が、11月末日で満了する ことに伴う新議員を選出する選挙は、去る11月 6日に「さいたま共済会館」において市町村長側 議員、同15日に県内5会場で職員側議員につい て実施され、下記のとおり新議員が選出されま した。
今回の議員選挙に先だち、代議員の互選等 につきましては、組合員の皆さまにご協力をいた だきましたことを深く感謝申し上げます。
また、11月末日をもって任期満了となられた 議員の方々の在任中のご尽力に対し、心から お礼申し上げますとともに、新議員の皆さまに は、共済制度を取り巻く情勢の極めて厳しい中 で、組合員とその家族の生活の安定と福祉の 向上のためのご活躍をご期待申し上げます。
改選後初の組合会で新役員決まる
新たに就任されました新議員による初の組合 会が、去る11月27日、「さいたま共済会館」にお いて開催されました。
選挙区 市町村長である組合会議員 市町村長以外の組合員である組合会議員 所 属 所 名 役職名 氏名 所 属 所 名 役職名 氏名
第１区
川 口 市 理事長 岡 村 幸四郎 さいたま市 理 事 國 分 政 義 鴻 巣 市 理 事 原 口 和 久 川 口 市 田 村 伊佐雄 桶 川 市 監 事 岩 﨑 正 男 鴻 巣 市 理 事 島 田 友 光
第２区
狭 山 市 仲 川 幸 成 所 沢 市 理 事 田 中 廣 美 戸 田 市 神 保 国 男 東 松 山 市 中 村 篤 志 川 島 町 高 田 康 男 新 座 市 監 事 松 本 貢 一 第３ 区 熊 谷 市 理 事 富 岡 清 熊 谷 市 前 林 兼 二
第４区
加 須 市 大 橋 良 一 越 谷 市 金 田 敬 司 久 喜 市 理 事 田 中 暄 二 八 潮 市 高 橋 恵 子 第５区 横 瀬 町 加 藤 嘉 郎 小 川 町 理 事 持 田 明 彦
新議員・役員決まる
組合会議員選挙結果
共済懇談会は、組合員の皆さまに共済制度をご理解いただき、より一層有効にご活用いただく ことを目的に毎年開催しており、本年度においても、9月４日の宮代会場を皮切りに、9月28日ま で県内4 ヵ所で開催し、総数308名のご参加をいただきました。
当日は、短期・長期給付及び福祉事業の現状を説明した後、組合員の皆さまから共済事業全般 へのご要望等をお伺いすることを中心として、これまでにいただいた貴重なご意見は、当組合の 事業運営に様々な形で反映させていただいております。
今回の共済懇談会でいただいたご意見・ご要望等については、去る10月24日の議員協議会で 種々検討した上で、平成25年度の予算編成時において、実施できるかどうかの決定をしていく運 びとなります。
なお、今回ご参加いただきました皆さま及び開催にあたりご協力いただきました各所属所の皆 さま方に改めてお礼申し上げます。
平成24年度共済懇談会において出された主なご意見・ご要望と、議員協議会での検討状況をお知らせいたします。
（より詳しい内容は、共済組合のホームページに掲載予定）
共済懇談会 の 主な意見と要望
１．保健事業関係
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短期 期 期 期 期 期 期 期 期 期 期 期 期給 給 給 給 給 給 給 給 給 給 給 給 給付 付 付 付 付 付 付 付 付 付 付 付 付関 関 関 関 関 関 関 関 関 関 関 関 関係 係 係 係 係 係 係 係 係 係 係 係 係
今年度は「被扶養者にかかる検認」を実施し ているが、「被扶養者資格確認届出書」に ついて封筒に入れるなど、配付する際に被 扶養者の情報などの中身が見えないような 工夫をしてほしい。
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連合会の指定様式であるため、現状では難 しい状況です。個人情報保護の観点から、連 合会に対応を要望します。
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被扶養者の認定条件等について、共済組 合の HP の Q ＆ A で分かりやすく案内さ れているが、日々業務が多忙の中でなか なか確認できない。
遡りの資格喪失をなるべく減らすために、
被扶養者の範囲と気をつける時期（就職し た時、年金受給者は65歳時、給与収入が 108,334円以上になった時など）、注意事 項（所得ではなく収入の確認等） などを まとめてほしい。
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ご意見を踏まえて、『共済だより』、HP に 掲載して皆さまに活用いただけるように工夫 して参ります。
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福祉事業関係 福祉事業関係 福
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人間ドック等の助成金額を増額してほしい。
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インフルエンザ予防接種の助成をしてほし
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い。8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
保健経理においては、組合員数の減少等 に伴い負担金・掛金収入が大幅に減少してお り、財政状況が大変厳しくなってきております。この 厳しい財政状況の下で保健事業検討委員会等におい て、財源率を引き上げないことを前提に保健事業全 般にわたる見直しを図ってきたところであり、現状で は助成金額の増額は難しいと考えておりますのでご 理解をお願いいたします。
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保健経理における厳しい財政状況を鑑み て、新規事業は難しい状況ではありますが、
医療費増嵩対策としては有効な事業であると認識し ておりますので、財源的に実施可能かどうかを含め て具体的に研究いたします。
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平成24年度
3 共済だより
持田議員（寄居会場）
後藤議員（川越会場）
予防検診（人間ドック等）については、
組合員証を医療機関に提示することで 受検できるようにしてほしい。
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予防検診申込書について、所属所長印を 省略してほしい。
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予防検診については、助成限度額及び受検 者資格等が定められており、事前に共済組合に おいて資格審査等が必要になることから、現状では難 しいと考えておりますのでご理解をお願いいたします。
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該当者一覧表を添付すること等により、所 属所長印を省略することが可能となるよう前 向きに検討して参ります。なお、決定の際には、取 り扱い方法等について改めてお知らせいたします。
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『えらべる倶楽部』を廃止して、
従前の助成制度に戻してほしい。
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『えらべる倶楽部』のサービス内容を 充実してほしい。
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サービス内容については、委託費用を据 え置く中で、宿泊助成金やテーマパーク補助 金の導入等、毎年充実を図ってきているところであ り、今後も更なる充実が求められるところであります。
具体的にどのようなサービスを希望されるのかを共 済組合福祉課までご連絡いただければ委託業者と交 渉いたします。
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『えらべる倶楽部』の宿泊補助について、
補助金額の増額と利用限度泊数の 拡充をしてほしい。
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宿泊補助金については、平成22年度に1泊 千円（10人泊限度）で導入し、平成23年度に は、期間限定（7 〜 9月の宿泊分）で2千円に増額し てきたところであり、今後のサービス向上の選択肢 として参考にさせていただきます。
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清野議員（さいたま会場）
アウトソーシングにおいて、
『えらべる倶楽部』を選定した 方法等について教えてほしい。
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保健経理における厳しい財政状況を受け て、事業費用圧縮のため民間宿泊助成の廃 止を始め、保健事業全般の見直しを図ってきたとこ ろであります。その救済策として『えらべる倶楽部』
を導入したところであり、財政面から考えても現行制 度を廃止して、従前の制度を復活させるのは難しい と考えておりますので、ご理解の上、現行制度を積 極的にご利用いただきますようお願いいたします。
アウトソーシングの導入に当たっては、保 健事業検討委員会（長側議員2名、職員側議 員4名、事務局で構成）において、当初3社を対象と して選定に取り組んできました。当該委員会におい て、各社の契約施設数及び利用料金等を精査した結 果、2社を対象にプレゼンテーションを実施いたしま した。
2社における具体的な選定方法につきましては、
サービス内容等が異なることから同一条件での比較 が困難であるため入札は馴染まないと判断し、総合 評価方式を採用することといたしました。総合評価 の実施に当たっては、委員会の中で選定会を開催し、
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芦田議員（宮代会場）
2．貯金事業関係
共済預金口座をオンライン化して、
出入金や残高照会等がインターネットで 可能となるようにしてほしい。
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共済預金にかかる現行の支払い利率
（1.8％）を維持してほしい。
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共済預金については、社内預金的な性格 を有するものであり、オンライン化すること は制度的にも難しいと思われます。また、仮にオン ライン化することとなると、莫大な開発費用が見込 まれるため、現行の支払い利率にも大きく影響する ものと思われますので、現行方式でのご理解をお願 いいたします。
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共済預金にかかる資産運用の環境につい ては、引き続き厳しい状況が続いております が、支払い利率の現状維持を希望する声が多く出 されていることを踏まえて、平成25年度予算編成 期に職員側議員協議会等において慎重に検討して参 ります。
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3．貸付事業関係
4．物資事業関係
貸付利率を引き下げてほしい。また、住宅 貸付については、銀行の住宅ローンに連動 するような利率設定となるように変更して ほしい。
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物資割引契約販売について、
契約施設に組合員証を提示すれば 割引が受けられるようにしてほしい。
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共済組合における貸付事業については、年 金積立金（長期経理）からの借入金をもって事 業を実施することとされていることから、全国統一の 貸付準則が総務省から示されております。当該準則 に貸付利率・償還回数等が定められており、各組合 では決定できない仕組みとなっておりますのでご理 解をお願いいたします。
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物資割引契約販売については、契約施設 側の都合により対応できないことが多々あり ますので、ご理解をお願いいたします。なお、改善 できるものについては今後も交渉して参ります。
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島田議員（さいたま会場）
さいたま会場
武井議員（川越会場）
委託費用・利用者の利便性・宿泊の予約成約率等 18項目についてそれぞれ採点し、高得点を取得した JTB ベネフィットに決定いたしました。
5 共済だより
中村議員（川越会場） 阿部議員（さいたま会場）
各会場において、ご要望いただいた施設に つきましては、交渉いたします。ただし、施 設側の都合で契約出来ない場合もありますので、そ の点につきましては、ご理解をお願いいたします。
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自動車融資金の限度額を200万円から 300万円に引き上げてほしい。
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自動車融資金についても貸付事業と同様 に、年金積立金（長期経理）からの借入金を もって事業を実施していることから、現状では難しい と思われますが、現行方式を変更することで対応可 能かどうかを含めて、具体的に研究して参ります。
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草津保養所関係 草津保養所関係 草
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アルペンローゼでクレジットカードを使える ようにしてほしい。
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アルペンローゼの予約方法について、現在 は電話予約（夏季等はＦＡＸ後に抽選）となっ ているが、インターネット予約を導入して はどうか。
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アルペンローゼの利用料金の補助につい て、組合員証を現地で提示することで、組 合員料金を適用するなどの対応を取ること はできないのか。
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来年度中の導入に向け、具体的な検討を 開始しており、決定次第、『共済だより』等を 通してお知らせしたいと考えております。
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インターネット予約につきましては、客室 数の多い都市型施設で導入されております が、アルペンローゼの全客室数は36室となっており、
導入費用・維持費用等を考えた場合、費用対効果が 低く、また、利用者の詳細な情報が得られないこと もありますので、引き続き、現行の予約方法でご理 解をお願いいたします。
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利用補助につきましては、アウトソーシン グの割引とは異なり、保健経理から助成金の 交付を受ける制度となっており、その制度を受ける ためには、本組合福祉施設利用補助要綱の定めによ る「組合員及びその被扶養者が、保健、保養、教養 及び健康増進のために、本組合が定める福祉施設等 を利用した場合」を利用券で確認させていただいてお りますので、ご理解をお願いいたします。
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施設利用補助関係 施設利用補助関係 施
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利用補助回数の増加、
利用補助金額の増額をしてほしい。
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掛金・負担金の率を上げずに保健経理の財 源を確保するため、保健事業の見直しをさせ ていただいた経過があるため、難しいと考えており ますので、ご理解をお願いいたします。
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レクリエーション施設を追加してほしい。
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後期高齢者医療制度に移行した者も、
レクリエーション施設等、組合員と同様に 利用できるようにしてほしい。
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助成の対象が、地方公務員等共済組合法 で組合員及び被扶養者となっているため、利 用助成を受けることが出来ませんが、『えらべる倶楽 部』につきましては、利用対象範囲が２親等以内の家 族となっております。アルペンローゼにつきましては、
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共済組合の申請様式をホームページからダ ウンロードできるよう早急に対応してほし い。
また、ホームページに検索機能を追加して ほしい。
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共済懇談会の資料として、各市町村から 挙がった意見・要望の回答を書面でほしい。
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ここ数年同様なご要望をいただいておりま したが、今年度に実施した共済組合ホーム ページのリニューアルの一環として「一部書式のダウ ンロード化 ( 徐々に範囲を広げていく予定 )」及び「サ イト内検索機能の設置」等を行いましたので、組合員 の皆さまには、是非ご活用いただきたいと存じます。
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共済懇談会におけるご意見・ご要望等に対 する回答内容については、毎年『共済だより (12月号 )』に掲載し、組合員の皆さまに周知をして おりますが、誌面のスペースの関係から、その一部 のみ掲載しておりました。ご要望を踏まえまして、今 年度は他の多くのご意見・ご要望等を含め、全ての 内容について、共済組合ホームページに掲載する方 向で検討させていただきますので、ご理解をお願い いたします。
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施設利用券について施設区分による 利用回数制限ではない仕組にしてほしい。
（券種ごとに数回、施設全体で５回等）
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ご要望の券種ごとに数回、施設全体で５回 等にした場合、資格確認等のシステムの見直 しが生じます。また、人気施設の利用が増え、保健 経理財政に影響を及ぼすことが予想されるため、難し いと考えておりますので、ご理解をお願いいたします。
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前林議員（寄居会場）
特別企画中に限りますが、組合員の同居家族の方も 組合員料金で宿泊出来ますので、是非ご利用くださ い。
金田議員（宮代会場）
7 共済だより
懇 談 会 会 場 一 覧 表
開 催 日 選 挙 区 議 員 開催場所 参加人数
9月 4 日（火） 第4区 芦田 利定（元吉川市）
金田 敬司（越谷市）
宮代町「進修館」
大ホール 64名
9月20日（木） 第2区
後藤 晴雄（ふじみ野市）
武井 定夫（志木市）
中村 篤志（東松山市）
川越市「氷川会館」
２階 桐の間 86名
9月25日（火） 第1区
清野 博司（さいたま市）
島田 友光（鴻巣市）
阿部 康巳（川口市）
さいたま共済会館
６階ホール 91名
9月28日（金） 第3区 第5区
前林 兼二（熊谷市）
持田 明彦（小川町）
寄居町役場
６階大会議室 67名
合 計 308名
復興特別所得税に関するお知らせ
平成25年1月1日から平成49年12月31日までの25年間、所得税とは別に復興特別所得税が 課税されます。
埼玉県市町村職員共済組合 「共済生活保険」
復興特別所得税の創設に伴い、 「共済生活保険」 「MFEプラン」からの保険金や年金等についても、
復興特別所得税を含めた税率が適用されるためお知らせいたします。
加入の制度から発生した一時所得や雑所得についての確定申告
課 税 区 分 該当内容 課税対象額 対象制度
一 時 所 得
組合員本人が配偶者もしく はこどもの死亡保険金を一 度に受領した場合
（死亡保険金−払込保険料累計額− 50 万円）
× 1/2
7Ｌプラン、7Ｌプランサポー ト、入院援助金、入院保障 プラン、退職後継続保障制 度、重病克服支援制度 期間途中に脱退し、解約返
戻金を受領した場合
（解約時返戻金−払込保険料累計額−50 万円）
× 1/2
退職後継続保障制度、重病 克服支援制度
雑 所 得 死亡保険金を年金形式で受 領した場合
基本年金年額＋増加年金年額−基本年金年額 × 年金原資 / 年金支給総額
7Ｌプラン、7Ｌプランサポー ト
現行 10％
改訂後（平成25年1月1日以降※）
10.21％
加入の制度から発生した年金に対しての源泉徴収
（年金額から必要経費を差し引いた金額が25万円以上の場合、その差引金額に対して改訂後の割合で源泉徴収）
「一時所得」 「雑所得」に該当する保険金等の課税対象額については、下表のとおりです。
・本人が受取る配偶者・こどもの死亡保険金は、一時所得として課税されます。（所得税法第34条）
所得税に加え復興特別所得税が課税されます。（復興財源確保法第9条）
・本人や配偶者の死亡により、相続税、贈与税の課税対象となった場合は除きます。
・高度障害保険金、入院に係る給付金、特定疾病保険金は非課税です。
（所得税法第9条、同法施行令第30条、所得税基本通達9−21）
・雑所得が25万円以上のとき、10.21％の源泉徴収をおこないます。
（所得税法第207条・第208条・第209条、同法施行令第183条、復興財源確保法第9条・第28条）
・税務の取扱いについては税制改正により、今後変更となることがあります。
※本適用は、すでに適用開始日以前の時期から発生している年金にも同様に、平成25年1月1日以降分から適用されます。
【算式】 復興特別所得税 ＝ 所得税額 ×2.1％
【算式】 復興特別所得税 ＝ それぞれの所得に応じた所得税×2.1％
主 な 影 響
■共済生活保険
① 確定申告
②年金の源泉徴収
課 税 区 分 該当内容 課税対象額
一 時 所 得 加入者が脱退した際に受取る脱退一時金 （脱退一時金−払込保険料合計額− 50 万円）×1/2
雑 所 得 加入者本人が毎年受取る年金 （基本年金年額＋増加年金年額）−基本年金年額 × 払込保険料累計額 / 年金支払総額（見込額）
【例】40歳の組合員が死亡し、配偶者が死亡保険金を年金での受取りを選択した場合の源泉徴収
●７Lプラン「Ｊ」コース加入（年金原資 3,000万円 総支給額 約3,643万円 受取期間 25年 7％逓増型）
★源泉徴収の対象とならない場合
1年目〜13年目は、雑所得の対象となる金額が25万円以下のため、源泉徴収対象外。
★源泉徴収の対象となる場合
【14年目】
（課税対象額）1,512,720 ＋ 0 −1,512,720 × 30,000,000 ÷36,432,000 ＝ 257,163円
（小数点以下第3位切上にて計算）
・ 増加年金年額は、引受保険会社の事業年度決算により決定される配当金によって計算されるため、現時点では確定しており ません。また、引受保険会社の決算状況によっては0となる場合もあります。（上記は0として試算しております）
・組合員が死亡した場合の遺族一時金は、相続税の対象となります。
給付額は現時点では確定しておらず、変動（増減）します。
給付額試算表の金額は、次の条件で計算しておりますが、実際にお支払する金額は変動（増減）することがあり、将来のお支払額をお約束する ものではありません。
（１）年間保険料373,934万円を常に維持していること。 （２）加入者全員の保険料が毎月末日に入金されたものであること。
（３）給付額試算表の給付額は、予定利率（平成16年1月1日時点年1.25%）および平成24年度決算実績1.31％に基づき計算しております。
ただし、年金の給付額は決算実績を含んでおりません。
尚、基礎率（予定利率、予定死亡率、予定事業費率等）については、将来変更される場合があります。
年度途中で脱退された場合は、その年の配当金がありませんので、給付額試算表の数値を月割計算した額より下回ります。
毎年の配当金はそれぞれのお支払時期の前年度決算により決定しますので、現時点では確定しておりません。決算実績によってはお支払でき ない年度もあります。また、配当金が生じた場合には積立金の積増に充当されます。積立金（脱退一時金）は加入年数が短いと払込保険料の 合計を下回ります。
MY-A-12- 他 -006359
【例】組合員が退職の際に、年金受取りを選択した場合の雑所得に関する源泉徴収（5年確定年金5％逓増型）
【小数点以下切り捨てにて計算】
★源泉徴収の対象とならない場合
・払込掛金累計額 480万円 積立金額合計（年金原資） 560万円 ⇒ 5年間の受取総額 571万円 （1,120,000 ＋ 0）−1,120,000×4,800,000÷5,710,000＝178,494円（源泉徴収対象外）
★源泉徴収の対象となる場合
・払込掛金累計額 960万円 積立金額合計（年金原資） 1,130万円⇒ 5年間の受取総額 1,154万円 （2,260,000＋ 0）−2,260,000 × 9,600,000 ÷11,540,000 ＝ 379,931円（源泉徴収対象額）
・ 増加年金年額は、引受保険会社の事業年度決算により決定される配当金によって計算されるため、現時点では確定しており ません。また、引受保険会社の決算状況によっては0となる場合もあります。（上記は0として試算しております）
※本具体例の数値は、すべてご参考の数値です。また、実際の「ＭＦＥプラン」の積立金額や増加年金年額等は、現時点で は確定しておらず、変動（増減）します。
※本掲載資料に記載の年金額はパンフレット作成時点での基礎率（予定利率、予定死亡率、予定事業費率等）で計算してお りますので、将来の基礎率の変更により年金額が変動（増減）することがあります。
※当資料中の「一時所得」「雑所得」に関する計算式および数値は他に「一時所得」「雑所得」がない場合を前提とした記載内容です。
※制度内容等詳細については、パンフレットをご一読ください。
■ＭＦＥプラン
現行の源泉徴収税額 10％
37,993 円
改訂後の源泉徴収税額（平成25年1月1日以降）
10.21％
38,790 円 現行の源泉徴収税額
10％
25,716 円
改訂後の源泉徴収税額（平成25年1月1日以降）
10.21％
26,256 円
9 共済だより
共済組合では、職場での定期健康診断・特定健康診査・人間ドックなどを受診した結 果、メタボリックシンドロームのリスクがあると判断された方には、生活習慣を改善して、
病気を未然に防ぐための「特定保健指導」を実施して います。
もし、放っておいたら脳梗塞や心筋梗塞などの重大 な病気につながる可能性が高くなりますので、該当さ れた方は、積極的に特定保健指導を活用してください。
なお、特定保健指導では、6 ヶ月間、医師や管理栄 養士などの専門家からアドバイスやサポートを受けな がら、自分のペースで生活習慣の改善に取り組んでい ただくことになります。
特定健康診査はお済みですか？
被扶養者・任意継続組合員の皆さま
特定保健指導に該当された方へ
特定健康診査受診券の有効期限は、 平成25年1月31日です。
特定保健指導を受けましょう！
生活習慣を見直すチャンスです。
特定健康診査（特定健診）は、40歳から75歳未満の方を対象に生活習慣病の前段階である メタボリックシンドロームの早期発見・予防を目的とした健診です。
生活習慣病は気づかないうちに進行しますので、ご自身の健康管理のために必ず受診し てください。
わずかな時間を惜しんで大きな病気にかかっては大変です。
ご自分のために時間を作りましょう！
病気の芽を自分で発見することは難しいです。
自己判断ではなく健診で確認しましょう！
病気はいつ発症するか分かりません。
毎年受けることによって健康状態のチェックができます！
●「忙しいから」
●「健康だから」
●「去年受けたから」
※詳しくは、平成24年6月19日付けで送付した「特定健康診査受診のご案内」をご覧ください。
こんな理由で受診をためらっていませんか？
組合員証が使えます 組合員証は使えません！
⇒全額自己負担になります
打撲 捻挫
挫傷（肉離れなど）
骨折・脱臼（応急手当以外は医師の同意が 必要です）
日常生活の中での疲れ・肩こり・腰痛・体調 不良など
あん摩・マッサージ代わりの利用 スポーツなどによる筋肉疲労・筋肉痛
脳疾患後遺症、リウマチ、神経痛などの慢性 病からくる痛みやしびれ
症状改善のみられない長期の施術 以前負傷した部位の痛み
原因不明の痛みや違和感
柔道整復師（整骨院・接骨院）は 医師 ではないため、施術の行為が 限定されています。
柔道整復師 （整骨院・接骨院）の施術には、組合員証が 「使える場合」と
「使えない場合」 がありますので、ルールを守って正しくかかりましょう。
＊原因を正しく伝えましょう。
何が原因でケガをしたのかを、きちんと伝えましょう。
また、交通事故など第三者行為で組合員証を使う場合は、共済組合に連絡してください。
＊ 「療養費支給申請書」の内容をよく理解して、必ず自分で署名しましょう。
組合員証を使って施術を受ける場合は「療養費支給申請書」に署名が必要です。
記載されている傷病名・施術日数・金額を確認して、必ず自分で署名しましょう。
また、領収書も必ずもらうようにしましょう。
＊施術が長期にわたる場合は、医師の診察を受けましょう。
長期にわたって施術を受けても治らない場合は、内科的疾病が原因とも考えられますので、医師の診察を 受けることをお勧めします。
柔道整復師による不正請求のほとんどは、施術部位の付け足しや日数の割増しなどによる請求で、共済組 合では審査できない内容が大半となっています。組合員の署名に裏づけられた請求書に疑いの目をむけるこ とは本来避けたいところですが、組合員本人が１か月に 15 日以上もかかっている場合は施術日数について 確認する必要があると考えます。このような場合には、共済組合から文書等で負傷原因、施術年月日、その 内容などを照会させていただくことがあります。
受診記録を付けたり、領収書を保管するなど医療費の適正化のためご協力をお願いします。
柔道整復師の療養費の水増し請求や架空請求といった不正請求について新聞等で取り上げられており、本 組合でも今年度からその点検を強化しています。接骨院や整骨院で施術を受けた場合は、１か月単位で施術 内容や日数を確認し、組合員が「療養費支給申請書」に署名することになっています。
ところが、一般的には施術を受ける最初の日に「療養費支給申請書」に署名を求められることが多く、そ の月の最終的な施術内容や日数を確認していないのが実態でもあります。このため柔道整復師からの不正請 求が相次ぎ、大きな社会問題となっています。
柔道整復師にかかるときの注意事項 社会問題となっています
共済組合から治療内容をお尋ねすることがあります
整骨院・接骨院で組合員証 （保険証）
が使えるケースは限られます！
ご存知 ですか？
11 共済だより
〈お問い合わせ先〉
保険課
☎048-822-3306
平成24年中に納付された掛金等の納付証明書（右図参照）を、平成25年1 月中旬にご自宅へ郵送にてお送りいたします。任意継続掛金及び介護掛金 については社会保険料控除の対象となりますので、確定申告の際に必要と なります。
証明書送付対象者は、掛金の払い込み方法が「口座振替」にて納めていた だいている方となります。納入告知書により払い込みいただいている方は、
払込時に銀行から交付される領収書が証明書となりますので、領収書を紛失 等されてお手元に無い場合は、共済組合保険課まで連絡ください。
※社会保険料控除及び確定申告に係る詳しいことにつきましては、 税務署 にお問い合わせください。
平成 24年分
バカンスクーポン
組合員や被扶養者（同居の家族を含む。）の方が、JR を利用して※1契約宿泊施設等に宿泊する旅行等をされる とき、「JR バカンスクーポン購入申込書」を※2取扱い旅行会社に提出されますと、JR 普通乗車券が1割〜2割引 で購入できます。
※1 契約宿泊施設等とは、共済組合または取扱い旅行会社の契約宿泊施設をいいます。
※2 取扱い旅行会社は、JTB・近畿日本ツーリストの2社です。JR の駅では発売していません。（JR バカンスクーポン取扱店 は本組合のホームページ、共済組合のあらましをご覧ください）
J R
下記①〜③すべての条件を満たしている場合に利用できます。
①共済組合の契約宿泊施設、または JTB・近畿日本ツーリストが契 約している宿泊施設に泊まる場合。
②大人2名以上、または大人と子ども合わせて2名以上が同一の行程 をとる場合。
③ JR で出発駅から目的地駅まで往復する旅行で、片道201㎞以上 利用する場合。
利用条件
各所属所の共済事務担当課にある「JR バカンスクーポン購入申込書」
に必要事項を記入し、必ず所属所長の証明を受けて旅行会社へ提出し てください。
なお、利用条件などの詳細については、旅行会社に直接お尋ねください。
利用方法
JR 全線の普通乗車料金が 2 割引。
ただし、経路に東海道新幹線が含まれるもので、片道営業キロが 601 キロ未満の場合は全区間 1 割引となります。
※注：乗車日が、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の場合は割引 きが適用されません。
割 引 率
JR普通乗車券の割引き制度のご案内
「任意継続掛金納付証明書」を
「平成25年1月に発行します！
「任意継続組合員の皆さまへお知らせ
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所属所長印を 押印してください。
記入例
お問い合わせ先 施設課 ☎ 048-822-3304
退職後の医療保険について
お問い合わせ先 保険課 ☎048-822-3306
任意継続組合員制度は、在職中と同様に短期 （医療） 給付及び福祉事業の一部も利用できる制度です。
⑴ 加入資格等
退職の日の前日までに引き続き1年以上の組合員期間を有する組合員の方で最長2年間加入できます。
⑵ 加入手続き
平成25年3月31日に退職を予定されている方については、4月上旬までに 「任意継続組合員資格取得 申出書」 を共済事務担当課経由で提出してください。
⑶ 任意継続掛金、介護掛金について
掛金の基礎となる給料月額は、次のいずれか少ない給料月額に掛金率を乗じて算定いたします。
①退職時の給料月額（給料本俸）
②組合員期間が15年以上あり、かつ退職時に55歳以上の場合は、①の額の7割
③共済組合全組合員の平均給料月額（平成24年度は329,000円）
【参考：平成24年度掛金率 任意継続掛金 110.50/1000 介護掛金 14.20/1000】
⑷ 掛金の払込み
次の払込方法があります。
①毎月25日に指定口座より引き落とす方法
口座引落は、埼玉りそな銀行のみの取扱いとなります。
②払込告知書（納付書）により払い込む方法
年1回払い、年2回払い及び毎月払いの3つの方法があります。
⑸ 任意継続組合員が受けられる給付
短期給付については、在職中とほぼ同様な給付が受けられますが、休業給付については除きます。
また、福祉事業については、共済預金 （自由口座のみ） や人間ドック等の検診助成、宿泊助成及び レクリエーション助成等を利用することができます。
任意継続組合員制度の概要
組合員の方が退職されると、資格を喪失され、何らかの医療保険に加入しなくてはなりません。
退職後の医療保険への加入については、生活設計に応じて異なり、下の図のとおりまとめてみま したのでご参照ください。
※健保組合に加入する場合は再就職先、国民健康保険へ加入する場合は居住地の市区町村役場、家族の被扶養者に なる場合はそれぞれの健康保険組合等へお尋ねください。
はい
はい
はい はい
いいえ
いいえ いいえ
いいえ 退職後の年収が
①60歳以上の公的年金受給者で 他の収入との合算額が180万円以上
② ①以外の方は130万円以上ですか はい
再就職先は、健康 保険に加入してい る会社ですか
家族に共済組合ま たは健康保険等に 加入している人は いますか
健康保険 任意継続組合員 国民健康保険 家族の被扶養者に なることができる
はい
13 共済だより
15 共済だより
退職後制度のご案内につきましては、下記の対応となります。
①３ 月 末 退 職 予 定 者：2012年12月中旬から2013年1月上旬にかけて、順次該当資料を配付いたします。
②３月末以外の退職予定者： 退職後継続をご希望の場合は、脱退報告書兼退職後継続確認書に退職後継続希 望の旨をご記入ください。後日、詳細の資料を配付いたします。
制度の詳細や具体的な保険料につきましては、お配りするパンフレットおよび意志確認用紙にてご確認ください。
「共済生活保険」退職後制度取扱い の ご案内
退職後制度加入にあたり団体扱い制度は、健康告知は不要です
退職後の確かな安心のために・ ・ ・
７ L プ ラ ン（ 個 人 扱 い ）
７L プ ラ ン サ ポ ート（ 団 体 扱 い ）
退職後制度（セカンド・ライフ・プラン）定期タイプ、又は終身タイプをご選択いただけます
●８０歳まで継続可能
●２００万・４００万・６００万・８００万の４コースから選択
●７Ｌプランの保障金額以下のコースで選択ください
●新年払・一括払（全期前納）から選択
加入資格： ７Ｌプランに退職日直前まで継続し て２年以上ご加入されている組合 員本人および配偶者
定 期 タイプ
加入資格： ７Ｌプランに退職日直前まで継続し て２年以上ご加入されている組合 員本人および配偶者
終 身 タイプ
●終身にわたり保障されます
●５０万円以上３,０００万円以下から選択
●７Ｌプランの保障金額以下のコースで選択ください
●一括払のみ
【ご参考】60歳の方が加入した場合の保障内容
（一時払保険料200万円の場合）※終身タイプ
【ご参考】60歳の場合の保険料
（200万コースの場合）※定期タイプ
※年齢は保険年齢です（保険年齢は満年齢と異なります）。（例）保険年齢６０歳＝５９歳６カ月を超え６０歳６カ月まで
※記載の保険料は平成２4年4月１日現在の保険料で掲載されています。実際の保険料はご加入時の基礎率等により決定しますので、今後 の基礎率等の改定により保険料率も改定されることがあります。
男性： 新年払 ..%.2)円 一括払（全期前納）*%)*,%*1)円 女性： 新年払 +2%*2)円 一括払（全期前納）*.,+%)+)円
経過年数 1年 3年 5年 10年 15年 20年 死亡・高度障害保険金 約257.0 約257.0 約257.0 約257.0 約257.0 約257.0
解約返戻金 約199.1 約202.7 約206.6 約216.0 約224.9 約233.0
男性 ︵単位・万円︶
経過年数 1年 3年 5年 10年 15年 20年 死亡・高度障害保険金 約274.7 約274.7 約274.7 約274.7 約274.7 約274.7
解約返戻金 約199.2 約203.3 約207.6 約218.5 約229.5 約240.1
女性 ︵単位・万円︶
在職中から退職後 80 歳まで、死亡・高度障害時の保障を継続することができます。
■死亡・高度障害の場合
●80歳まで継続可能
●200万円（1口）・400万円（2口）・600万円（3口）・800万円（4口）・1000万円（5口）のいずれかよりご選択いただきます。
ただし、退職時は、ご加入中の保険金額でのご継続となります（退職時に、コースの変更はできません。また、退職後に増額はできません）。
※記載の保険金額等は、パンフレット作成時点の基礎率により計算されています。実際の保険金額等は、ご加入時の基礎率により決定しま すので、今後の基礎率の改定により保険金額等も改定されることがあります。
一時金 200万円（1口）・400万円（2口）・600万円（3口）・800万円（4口）・1000万円（5口）を給付します。
（年金形式での給付も可能です。）
万が一の場合（死亡） 高度障害
