発 行 ＯＡＧ税理士法人 （株）ＯＡＧコンサルティング （株）経理秘書／（株）ＧＥＮ／（株）ビジコム ＯＡＧ社労士事務所／（株）福祉総研／ＯＡＧ監査法人 東京都新宿区左門町3番地1 左門イレブンビル5階 tel.03-3352-7500 / fax.03-3356-1180 発行人 太田孝昭 いろいろあった2014年も、残りわずか。年々時の過 ぎる速さが増しているように感じます。 個人的には、今年は群馬県が活躍した年ではないか と思っています。6 月に富岡製糸場が世界遺産に登録さ れ、先月開催された「ゆるキャラグランプリ」では、群 馬県のご当地キャラである「ぐんまちゃん」が見事グラ ンプリを獲得。群馬県出身の私としては、とても喜ばし い事です。群馬県には草津温泉や伊香保温泉、水上温 泉など有名な温泉がたくさんあります。この 1 年の疲れ を癒やしに、ぜひ群馬の温泉にもおいでください。 今年も弊社と本誌をご愛顧いただき、誠にありがとう ございました。良き新年をお迎えください。（ふ） 編集後記 An Association of Independent Accounting Firms 空撮シリーズの8回目は、琶湖湖と京都の上空にやってきました。成田空港から飛び立って、約1時間。比叡山 を真ん中に挟んで、琵琶湖大橋と京都の街並みが見えます。碁盤の目に区分けされた京都の中心には京都 御所があり、北から南に流れる鴨川もはっきりと分かります。今の季節、京都の紅葉の名所は紅葉狩りで大混 雑していることでしょう。ちなみに、紅葉の写真は、京都御所で撮りました。 太田孝昭が語る春夏秋冬 「リーダーとは」 簿記・会計セミナー「連結会計」のお知らせ バスケットボール部がカテゴリー優勝しました！ 社会保険未加入事業所様へ 「『個人成り』のすすめ」 ＯＡＧ税理士法人 埼玉 支店長 椎名正行 NEWSのキーワード 山崎／10万台／50平方km／ＬＮＧ 私のoff time 今後のセミナー開催予定 http://www.oag-tax.co.jp/
2014
116
年 12 月号
Vol.
OAG
02
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08
今後のセミナー開催予定
公会計を経営の視点で改革します http://www.oag-koukaikei.com/パブリックセクター事業部
相続増税対策、まだ間に合います！ http://www.sohzoku.jp(
チーム)
開催日 名 称 会 場Photo by Yasuyoshi Wada
〈セミナーに関するお問い合わせ・お申し込みは、営業企画室（03-3356-9841：伏見）までご連絡ください〉※【有料】表示以外は無料です 12 月 9 日（火） 12 月 11 日（木） 12 月 12 日（金） 12 月 16 日（火） 12 月 18 日（木） 1 月 16 日（金） 1 月 29 日（木） 「法人税の達人」体験セミナー 税務の自計化 税務の自計化 連結会計セミナー 税務の自計化 税務の自計化 税務実務入門（税効果会計入門） ＯＡＧ税理士法人６階セミナールーム ＰＣＡ本社（ＪＲ飯田橋駅西口徒歩5分） ＯＢＣ関東営業所（ＪＲ大宮駅西口徒歩3分） ＯＡＧ税理士法人６階セミナールーム ＰＣＡ関東営業所（ＪＲ大宮駅西口徒歩3分） 芝法人会（地下鉄三田駅A10出口徒歩3分） 芝法人会（地下鉄三田駅A10出口徒歩3分）
11月1日（土）に多摩スポーツセンター（川崎市多摩区）で開催されたバスケットボール大会 に出場した弊社のバスケットボール部「Ｂ－ＴＡＸ」が、見事に優勝しました！！ 4試合の リーグ戦を戦って、結果は3勝1分。つまり、無敗です！！！ 「本当にすごい！」と言いたいところですが、出場したのは過去の成績が悪かったチーム だけが参加できる「ＳＰＯＲＴＳＯＮＥ 最弱ＣＵＰ」。それでも、優勝できたことは非常にう れしい限りです！！ 試合は実力伯仲で、特に決勝戦では残り10秒まで1点ビハインドでした。そこから、辻宗孝 が高速ドリブルで一気に敵陣に切り込んで、ノーマークでゴール下で待ち構えていた熊田順之に ノールックパス。我らが得点王の熊田だけに、簡単に逆転シュート！かと思いきや、なんとゴールリングに嫌われ て、ボールは無情にも弾かれてしまいました。タイムリミットは、もう目の前…。全員が頭を抱えて見つめる先 で、熊田はリバウンドを拾って、もう一度ジャンプシュート！ ホイッスルが鳴る中でのゴールインなんて、まる で『スラムダンク』の山王戦のよう！ コートもベンチも総立ちになる大感動の幕切れでした。熊田がゴール下で 外したことには驚かされましたが、最後にビシっと決めてくれたのは、さすがに得点王。やっぱり、持っている （笑）？ 12月20日には、一つ上のリーグに参加する予定です。 バスケットボールをやりたい方、応援したい方、ぜひＢ －ＴＡＸのメンバーにお声掛けください！ 一緒にいい 汗を流して、盛り上がりましょう！ 太田アカウンティンググループ代表
太 田 孝 昭
元気な経営のワンポイント！
「リーダーとは」
『業務を遂行し、成果を上げる』。そのためには、多くの人を巻き込まなければなりません。 チームを作り、課を作り、部を作り、子会社を作り、少しづつではありますが、会社を成長させて 来ました。成長も一本調子ではなく、あっちに行ったり、こっちにフラフラしたりしながら、悪戦苦 闘を続けてきたからこその結果です。これは、会社経営をしている人にとっての実感ではない かと思うんです。 会社の大きい小さいの問題ではなく、会社を経営している以上、似たりよったりの経験をし ているはずです。そして何時もぶつかるのが、人材の壁です。「第２、第３の自分のような人が いないかな」「自分が見なくても、自分と同じような感覚で働いてくれないかな」などと、虫の良 い願望をしたりもします。そんな願望が叶えられることなど無いし、むしろ自分の能力不足を嘆 きながらの、ぼやきに近い感覚です。そんな時、アマゾンの『リーダーシッププリンシプル（Our Leadership Principles）』※に ぶつかりました。14カ条の行動原則が非常に分かりやすく書かれていて、リーダーのあるべき 姿を述べています。これを読んだだけで、「アマゾンは凄いなぁ」と思わず唸ってしまいました。 私には、この14カ条が、 ① アマゾンはこんな人がリーダーなんだとも読めます。（人材の豊さ） ②こんなリーダーを育てているんだとも読めます。（人材の発掘） ③こうなればリーダーになれるとも読めます。（従業員のやる気） 読んでいるうちに、「自分もリーダー」になれるかも知れないと、ついつい思ってしまいます。 それこそ人を育てる基本でもあります。「貴方に期待しているよ（期待）」、「貴方（リーダー）は こうあるべきだ（義務）」がたった１４カ条に詰まっているとも受け取れました。 私が特に気に入ったのは、3条と11条です。皆さんは、何条を気に入るでしょうか。 いずれにしても、額に入れて飾っておくだけでは駄目ですね。自社流にアレンジして、「 より 始めよ（経営者から始めよ）」が第一歩でしょうか。 ※URL＝http://www.amazon.co.jp/Values-version2/b?node=52268051 1977年に導入された連結財務諸表制度は、数次に渡る見直 しを重ねた後、97年にはグローバル化に対応するための大幅 な修正を行っています。その間、企業側が積極的に取り組ん できた結果、連結財務諸表は外部に対する情報開示だけでな く、内部の経営管理面でも基礎資料として活用するように なってきました。今では、連結ベースで経営を考えることが 常識といえるでしょう。 しかし、連結財務諸表の作成に当っては、個別財務諸表と は違った特有の会計処理や個別の論点がたくさん存在してい ます。財務・経理の実務家にとっても、理解が難しい分野だ といわれ、使いこなすには相応の熟練が必要です。 そこで今回のセミナーでは、基礎的な理解を進める第1部 と、より高度な応用を学ぶ第2部に分けて、連結会計の仕組み を分かりやすく解説致します（在外子会社の連結および持分 法は取扱いません）。第2部では、日商簿記検定1級レベルの 問題にもチャレンジしていただきますので、基礎から応用ま で、効率よく実践的に学ぶことができます。 どちらか一方でも、両方でも受講可能です。皆様のニーズ に合わせてご参加ください。
太田孝昭
が語る
簿記・会計セミナー「連結会計」のお知らせ
◆ セミナーのお問い合わせ先：ＯＡＧ税理士法人 営業企画室 03-3356-9841（担当：伏見） [email protected]《 簿記・会計セミナー「連結会計」 》
◆日 時：2014年12月9日（火） 13：00∼16：50（受付開始 12：45） ◆内 容：【第1部 基礎コース】 13：00∼14：30（受付開始 12：45） ①連結会計の必要性 ②資本連結の基本的な手続 ③成果連結の基本的な手続 ④連結精算表、タイムテーブルの仕組み 【第2部 発展コース】 14：50∼16：50（受付開始 14：35） ①基本的手続の確認 ②内部取引、未実現利益の消去 ③持分の一部売却 ④会計基準の改正点 ⑤問題演習(日商簿記検定1級レベル) ◆講 師：伊藤孝次氏（監査法人コスモス） ◆会 場：ＯＡＧ税理士法人 ６Fセミナールーム （東京都新宿区左門町3番地１） ◆交 通：地下鉄「四谷三丁目駅」１番出口徒歩１分 ◆定 員：50名（お申込み順） ◆参加料：無料バスケットボール部がカテゴリー優勝しました！
■ 次回の参加予定大会 ■
●大 会：SPORTSONE ULTRA-BEGINNER CUP【午後】
●日 時：2014年12月20日（土）14：00∼（受付開始 13：30）
●会 場：MiSC【戸田】（埼玉県戸田市美女木1-8-2）
●交 通：JR埼京線「北戸田駅」下車徒歩20分（バスあり） 読者の皆様のご要望にお応えして、今号から活字を大きく致しました。読みやすくなった本誌を今後もご愛読ください。
11月1日（土）に多摩スポーツセンター（川崎市多摩区）で開催されたバスケットボール大会 に出場した弊社のバスケットボール部「Ｂ－ＴＡＸ」が、見事に優勝しました！！ 4試合の リーグ戦を戦って、結果は3勝1分。つまり、無敗です！！！ 「本当にすごい！」と言いたいところですが、出場したのは過去の成績が悪かったチーム だけが参加できる「ＳＰＯＲＴＳＯＮＥ 最弱ＣＵＰ」。それでも、優勝できたことは非常にう れしい限りです！！ 試合は実力伯仲で、特に決勝戦では残り10秒まで1点ビハインドでした。そこから、辻宗孝 が高速ドリブルで一気に敵陣に切り込んで、ノーマークでゴール下で待ち構えていた熊田順之に ノールックパス。我らが得点王の熊田だけに、簡単に逆転シュート！かと思いきや、なんとゴールリングに嫌われ て、ボールは無情にも弾かれてしまいました。タイムリミットは、もう目の前…。全員が頭を抱えて見つめる先 で、熊田はリバウンドを拾って、もう一度ジャンプシュート！ ホイッスルが鳴る中でのゴールインなんて、まる で『スラムダンク』の山王戦のよう！ コートもベンチも総立ちになる大感動の幕切れでした。熊田がゴール下で 外したことには驚かされましたが、最後にビシっと決めてくれたのは、さすがに得点王。やっぱり、持っている （笑）？ 12月20日には、一つ上のリーグに参加する予定です。 バスケットボールをやりたい方、応援したい方、ぜひＢ －ＴＡＸのメンバーにお声掛けください！ 一緒にいい 汗を流して、盛り上がりましょう！ 太田アカウンティンググループ代表
太 田 孝 昭
元気な経営のワンポイント！
「リーダーとは」
『業務を遂行し、成果を上げる』。そのためには、多くの人を巻き込まなければなりません。 チームを作り、課を作り、部を作り、子会社を作り、少しづつではありますが、会社を成長させて 来ました。成長も一本調子ではなく、あっちに行ったり、こっちにフラフラしたりしながら、悪戦苦 闘を続けてきたからこその結果です。これは、会社経営をしている人にとっての実感ではない かと思うんです。 会社の大きい小さいの問題ではなく、会社を経営している以上、似たりよったりの経験をし ているはずです。そして何時もぶつかるのが、人材の壁です。「第２、第３の自分のような人が いないかな」「自分が見なくても、自分と同じような感覚で働いてくれないかな」などと、虫の良 い願望をしたりもします。そんな願望が叶えられることなど無いし、むしろ自分の能力不足を嘆 きながらの、ぼやきに近い感覚です。そんな時、アマゾンの『リーダーシッププリンシプル（Our Leadership Principles）』※に ぶつかりました。14カ条の行動原則が非常に分かりやすく書かれていて、リーダーのあるべき 姿を述べています。これを読んだだけで、「アマゾンは凄いなぁ」と思わず唸ってしまいました。 私には、この14カ条が、 ① アマゾンはこんな人がリーダーなんだとも読めます。（人材の豊さ） ②こんなリーダーを育てているんだとも読めます。（人材の発掘） ③こうなればリーダーになれるとも読めます。（従業員のやる気） 読んでいるうちに、「自分もリーダー」になれるかも知れないと、ついつい思ってしまいます。 それこそ人を育てる基本でもあります。「貴方に期待しているよ（期待）」、「貴方（リーダー）は こうあるべきだ（義務）」がたった１４カ条に詰まっているとも受け取れました。 私が特に気に入ったのは、3条と11条です。皆さんは、何条を気に入るでしょうか。 いずれにしても、額に入れて飾っておくだけでは駄目ですね。自社流にアレンジして、「 より 始めよ（経営者から始めよ）」が第一歩でしょうか。 ※URL＝http://www.amazon.co.jp/Values-version2/b?node=52268051 1977年に導入された連結財務諸表制度は、数次に渡る見直 しを重ねた後、97年にはグローバル化に対応するための大幅 な修正を行っています。その間、企業側が積極的に取り組ん できた結果、連結財務諸表は外部に対する情報開示だけでな く、内部の経営管理面でも基礎資料として活用するように なってきました。今では、連結ベースで経営を考えることが 常識といえるでしょう。 しかし、連結財務諸表の作成に当っては、個別財務諸表と は違った特有の会計処理や個別の論点がたくさん存在してい ます。財務・経理の実務家にとっても、理解が難しい分野だ といわれ、使いこなすには相応の熟練が必要です。 そこで今回のセミナーでは、基礎的な理解を進める第1部 と、より高度な応用を学ぶ第2部に分けて、連結会計の仕組み を分かりやすく解説致します（在外子会社の連結および持分 法は取扱いません）。第2部では、日商簿記検定1級レベルの 問題にもチャレンジしていただきますので、基礎から応用ま で、効率よく実践的に学ぶことができます。 どちらか一方でも、両方でも受講可能です。皆様のニーズ に合わせてご参加ください。
太田孝昭
が語る
簿記・会計セミナー「連結会計」のお知らせ
◆ セミナーのお問い合わせ先：ＯＡＧ税理士法人 営業企画室 03-3356-9841（担当：伏見） [email protected]《 簿記・会計セミナー「連結会計」 》
◆日 時：2014年12月9日（火） 13：00∼16：50（受付開始 12：45） ◆内 容：【第1部 基礎コース】 13：00∼14：30（受付開始 12：45） ①連結会計の必要性 ②資本連結の基本的な手続 ③成果連結の基本的な手続 ④連結精算表、タイムテーブルの仕組み 【第2部 発展コース】 14：50∼16：50（受付開始 14：35） ①基本的手続の確認 ②内部取引、未実現利益の消去 ③持分の一部売却 ④会計基準の改正点 ⑤問題演習(日商簿記検定1級レベル) ◆講 師：伊藤孝次氏（監査法人コスモス） ◆会 場：ＯＡＧ税理士法人 ６Fセミナールーム （東京都新宿区左門町3番地１） ◆交 通：地下鉄「四谷三丁目駅」１番出口徒歩１分 ◆定 員：50名（お申込み順） ◆参加料：無料バスケットボール部がカテゴリー優勝しました！
■ 次回の参加予定大会 ■
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●日 時：2014年12月20日（土）14：00∼（受付開始 13：30）
●会 場：MiSC【戸田】（埼玉県戸田市美女木1-8-2）
●交 通：JR埼京線「北戸田駅」下車徒歩20分（バスあり） 読者の皆様のご要望にお応えして、今号から活字を大きく致しました。読みやすくなった本誌を今後もご愛読ください。
社会保険未加入事業所様へ
「個人成り」のすすめ
ＯＡＧ税理士法人 埼玉 支店長 椎名正行 2014年3月末現在、社会保険に未加入の事業所は全国に約80万社もあります。日本年金機構では、国税庁が持つ企業 情報を基に未加入企業を割り出して、来年度から加入させるという方針を明らかにしました。企業にとっては、社会保険 料の会社負担分は経費になるとはいえ、その金額が給与の約15％に及ぶとなると、景気動向が不透明な今、新たな固定 費増は避けたいと考える経営者が多いのは当然といえるでしょう。 後述するように、全ての法人と従業員が5人以上いる個人事業主は社会保険に加入する義務があります。逆に、5人未 満の個人事業主になれば、加入義務がなくなるわけです。そこで、法人を解散したり休眠させたりして、個人事業として再 度立ち上げるという方法が注目を集めています。以前、最低資本金規制がなくなり、いわゆる「1円起業」がブームになっ た時、個人事業を法人化する「法人成り」が盛んに行われました。今度は、法人が個人事業主になるというやり方で、「個 人成り」と呼ばれています。一般的に「健康保険」「厚生年金」「労災」「雇用保険」の4つが って「社保完備」となりますが、 今回はこの中で健康保険と厚生年金について、「個人成り」のメリットを考察します。高まる年金事務所からの圧力
在職老齢厚生年金の支給停止（基礎年金は対象外）
今年に入って、日本年金機構（年金事務所）から、厚生年金未加入事業所に対する問い合わせが急増しています。届い た書類の封を開けるとアンケート用紙が入っていて、質問に答えていくと最後には「○○（時期）に加入します」と書かな ければならないようになっています。 日本年金機構のWebサイトには、「厚生年金保険などの加入の届出を行っていない事業所への取組み（適用調査対象 事業所対策）」として、具体的な対応策が今年の1月22日に掲載されました。以下に一部を抜粋しますが、刑事罰の適用ま で含めた厳しい内容であることが分かります。年金未加入問題には、早急に対処する必要があります。 1．適用調査対象事業所の概要 保険制度への加入手続きを行わず、保険料の納付を免れている事業所（適用調査対象事業所）があるため、日本年金 機構では、その把握に努めるとともに、加入指導等の取組みを行っています。 2．加入勧奨 適用調査対象事業所を把握すると、まず、加入勧奨を行い、自主的な加入を促します。加入勧奨は、民間委託により、文 書や電話、事業所訪問により行っています。 3．加入指導 加入を勧奨しても自主的に加入しない事業所のうち、一定規模以上の従業員を使用する未適用事業所を中心に、年金 事務所の職員による重点的な加入指導を実施しています。 4．立入検査・認定による加入手続き 重点的な加入指導を行っても加入手続きを行わない事業所に対しては、年金事務所の職員が立入検査を行い、被保 険者の資格の有無の事実を確認し、必要に応じて、職員の認定による加入手続きを実施しています。 なお、事業主には立入検査に対し受忍義務があり、検査を忌避したり、質問に対し答弁をしないことなどは許されない こととなっています。 5．検査の受忍義務 立入検査については、厚生年金保険法において「事業主に対して、文書その他の物件を提出すべきことを命じ、又は当 該職員をして事業所に立ち入つて関係者に質問し、若しくは帳簿、書類その他の物件を検査させることができる。」とさ れ、また、同第102条において、事業主が、正当な理由がなく「文書その他の物件を提出せず、又は当該職員の質問に答 弁せず、若しくは虚偽の陳述をし、若しくは検査を拒み、妨げ、若しくは忌避したとき。」は6か月以下の懲役又は50万円 以下の罰金に処することとされています。 【 労働者 】 ①1週間の労働時間が30時間以上の方 正確な表現は「１日又は週の所定労働時間及び1カ月 の所定労働日数が通常の従業員（正社員）の3／4以上」 ②雇用期間が2カ月以上の方 【 事業所 】 ①法人の場合は強制加入 ②個人事業の場合は、従業員が5人以上で下記の事業に 該当しないもの 農林水産業、飲食業、理美容業、旅館業、映画製作・演 劇、税理士等の士業、宗教業健康保険・厚生年金保険加入条件
年金が減額され保険料が増える！？
上記の在職老齢厚生年金の支給停止よって、受け取る年金が減るだけでなく、支払う保険料が増えるケースもありま す。例えば、66歳で年金を1カ月当たり18.5万円受給し、役員報酬を月額50万円に設定している社長が、新たに厚生年金 に加入した場合を考えてみましょう。 年金の中身を分解すると、12万円が「老齢厚生年金の報酬比例部分」、6.5万円が「老齢基礎年金」になります。このう ち、老齢厚生年金の報酬比例部分（12万円）が支給停止の対象です。実際に計算すると、年間130万円も手取り額が少な くなることが分かります。 ① 年金減少額 ＝支給停止月額（120,000円＋500,000円−460,000円）÷2＝月額80,000円 ② 支出増加額 ＝月額支払社会保険料の本人負担分（健保29,150円＋厚生年金43,685円）＝月額72,835円 ③ 手取り減少額＝年金減少額（月額80,000円）＋支出増加額（月額72,835円）＝152,835円×12ヶ月＝年額約180万円 ④ 支出減少額 ＝国保減額：年額約50万円 ⑥ 差引手取り額＝手取り減少額（年額180万円）−支出減少額（年額50万円）＝年額130万円 つまり、65歳以上で厚生年金を受給している方が、厚生年金適用事業所に週30時間以上勤務をされる場合には、自分 の「厚生年金」が支給停止対象となるため年金収入が減り、それだけでなく、保険料負担も増加する可能性があるので す。70歳になれば厚生年金保険料（月額43,685／年額524,220円）の支払いはなくなりますが、支給停止対象に変わりは ありませんので、年金の手取額は減少したままです。「個人成り」で適用回避
社長は原則「常勤」扱いになりますから、事業承継して社長を降り「非常勤」扱いになるまでは、年金を満額受給できな い状態が続きます。長い間支払ってきた厚生年金を、一生満額もらえないとしたら、納得できるでしょうか。 そこで、これらの状況を打開する一つの方法として、適用事業所から外れる「個人成り」が大きな選択肢として浮上して きたのです。 この他にも法人を分割して、主たる給与のみで加入したりする方法等をとっている事業所もありますが、マイナンバー 制度が導入された場合、給与を合算して保険料を算定する「健康保険・厚生年金保険被保険者 所属選択・二以上事業 所勤務届」を適用される可能性がありますので、注意が必要です。 在職中に受け取る老齢厚生年金（在職老齢年金）を受給されている方の年金額は、受給されている老齢厚生年金の月 額と総報酬月額相当額により、年金額が調整されます。年金改革の一環として、平成23年4月1日から年金の支給停止の 基準額が変更になりました。 変更内容 60歳以上64歳未満の方 （28万円の支給停止調整開始額については変更ありません）支給停止調整変更額 47万円⇒46万円へ変更 65歳以上の方 支給停止基準額 47万円⇒46万円へ変更 計算方法 60歳以上64歳未満の方 「報酬月額（給与）」＋「直近１年間に支払われた賞与の1/12」＋「厚生年金月額」＝28万円以上の場合、28万円を超える部分の2分の1の金額を支給停止 65歳以上の方 「報酬月額（給与）」＋「直近１年間に支払われた賞与の1/12」＋「厚生年金月額」＝ 46万円以上の場合、46万円を超える部分の2分の1の金額を支給停止 ※ 具体的には、以下の計算式に基づいて停止額を算定します。 ※ 複雑になるので加給年金は今回考慮していません。 ※ 支給停止された年金はそのまま没収されてしまいます。社会保険未加入事業所様へ
「個人成り」のすすめ
ＯＡＧ税理士法人 埼玉 支店長 椎名正行 2014年3月末現在、社会保険に未加入の事業所は全国に約80万社もあります。日本年金機構では、国税庁が持つ企業 情報を基に未加入企業を割り出して、来年度から加入させるという方針を明らかにしました。企業にとっては、社会保険 料の会社負担分は経費になるとはいえ、その金額が給与の約15％に及ぶとなると、景気動向が不透明な今、新たな固定 費増は避けたいと考える経営者が多いのは当然といえるでしょう。 後述するように、全ての法人と従業員が5人以上いる個人事業主は社会保険に加入する義務があります。逆に、5人未 満の個人事業主になれば、加入義務がなくなるわけです。そこで、法人を解散したり休眠させたりして、個人事業として再 度立ち上げるという方法が注目を集めています。以前、最低資本金規制がなくなり、いわゆる「1円起業」がブームになっ た時、個人事業を法人化する「法人成り」が盛んに行われました。今度は、法人が個人事業主になるというやり方で、「個 人成り」と呼ばれています。一般的に「健康保険」「厚生年金」「労災」「雇用保険」の4つが って「社保完備」となりますが、 今回はこの中で健康保険と厚生年金について、「個人成り」のメリットを考察します。高まる年金事務所からの圧力
在職老齢厚生年金の支給停止（基礎年金は対象外）
今年に入って、日本年金機構（年金事務所）から、厚生年金未加入事業所に対する問い合わせが急増しています。届い た書類の封を開けるとアンケート用紙が入っていて、質問に答えていくと最後には「○○（時期）に加入します」と書かな ければならないようになっています。 日本年金機構のWebサイトには、「厚生年金保険などの加入の届出を行っていない事業所への取組み（適用調査対象 事業所対策）」として、具体的な対応策が今年の1月22日に掲載されました。以下に一部を抜粋しますが、刑事罰の適用ま で含めた厳しい内容であることが分かります。年金未加入問題には、早急に対処する必要があります。 1．適用調査対象事業所の概要 保険制度への加入手続きを行わず、保険料の納付を免れている事業所（適用調査対象事業所）があるため、日本年金 機構では、その把握に努めるとともに、加入指導等の取組みを行っています。 2．加入勧奨 適用調査対象事業所を把握すると、まず、加入勧奨を行い、自主的な加入を促します。加入勧奨は、民間委託により、文 書や電話、事業所訪問により行っています。 3．加入指導 加入を勧奨しても自主的に加入しない事業所のうち、一定規模以上の従業員を使用する未適用事業所を中心に、年金 事務所の職員による重点的な加入指導を実施しています。 4．立入検査・認定による加入手続き 重点的な加入指導を行っても加入手続きを行わない事業所に対しては、年金事務所の職員が立入検査を行い、被保 険者の資格の有無の事実を確認し、必要に応じて、職員の認定による加入手続きを実施しています。 なお、事業主には立入検査に対し受忍義務があり、検査を忌避したり、質問に対し答弁をしないことなどは許されない こととなっています。 5．検査の受忍義務 立入検査については、厚生年金保険法において「事業主に対して、文書その他の物件を提出すべきことを命じ、又は当 該職員をして事業所に立ち入つて関係者に質問し、若しくは帳簿、書類その他の物件を検査させることができる。」とさ れ、また、同第102条において、事業主が、正当な理由がなく「文書その他の物件を提出せず、又は当該職員の質問に答 弁せず、若しくは虚偽の陳述をし、若しくは検査を拒み、妨げ、若しくは忌避したとき。」は6か月以下の懲役又は50万円 以下の罰金に処することとされています。 【 労働者 】 ①1週間の労働時間が30時間以上の方 正確な表現は「１日又は週の所定労働時間及び1カ月 の所定労働日数が通常の従業員（正社員）の3／4以上」 ②雇用期間が2カ月以上の方 【 事業所 】 ①法人の場合は強制加入 ②個人事業の場合は、従業員が5人以上で下記の事業に 該当しないもの 農林水産業、飲食業、理美容業、旅館業、映画製作・演 劇、税理士等の士業、宗教業健康保険・厚生年金保険加入条件
年金が減額され保険料が増える！？
上記の在職老齢厚生年金の支給停止よって、受け取る年金が減るだけでなく、支払う保険料が増えるケースもありま す。例えば、66歳で年金を1カ月当たり18.5万円受給し、役員報酬を月額50万円に設定している社長が、新たに厚生年金 に加入した場合を考えてみましょう。 年金の中身を分解すると、12万円が「老齢厚生年金の報酬比例部分」、6.5万円が「老齢基礎年金」になります。このう ち、老齢厚生年金の報酬比例部分（12万円）が支給停止の対象です。実際に計算すると、年間130万円も手取り額が少な くなることが分かります。 ① 年金減少額 ＝支給停止月額（120,000円＋500,000円−460,000円）÷2＝月額80,000円 ② 支出増加額 ＝月額支払社会保険料の本人負担分（健保29,150円＋厚生年金43,685円）＝月額72,835円 ③ 手取り減少額＝年金減少額（月額80,000円）＋支出増加額（月額72,835円）＝152,835円×12ヶ月＝年額約180万円 ④ 支出減少額 ＝国保減額：年額約50万円 ⑥ 差引手取り額＝手取り減少額（年額180万円）−支出減少額（年額50万円）＝年額130万円 つまり、65歳以上で厚生年金を受給している方が、厚生年金適用事業所に週30時間以上勤務をされる場合には、自分 の「厚生年金」が支給停止対象となるため年金収入が減り、それだけでなく、保険料負担も増加する可能性があるので す。70歳になれば厚生年金保険料（月額43,685／年額524,220円）の支払いはなくなりますが、支給停止対象に変わりは ありませんので、年金の手取額は減少したままです。「個人成り」で適用回避
社長は原則「常勤」扱いになりますから、事業承継して社長を降り「非常勤」扱いになるまでは、年金を満額受給できな い状態が続きます。長い間支払ってきた厚生年金を、一生満額もらえないとしたら、納得できるでしょうか。 そこで、これらの状況を打開する一つの方法として、適用事業所から外れる「個人成り」が大きな選択肢として浮上して きたのです。 この他にも法人を分割して、主たる給与のみで加入したりする方法等をとっている事業所もありますが、マイナンバー 制度が導入された場合、給与を合算して保険料を算定する「健康保険・厚生年金保険被保険者 所属選択・二以上事業 所勤務届」を適用される可能性がありますので、注意が必要です。 在職中に受け取る老齢厚生年金（在職老齢年金）を受給されている方の年金額は、受給されている老齢厚生年金の月 額と総報酬月額相当額により、年金額が調整されます。年金改革の一環として、平成23年4月1日から年金の支給停止の 基準額が変更になりました。 変更内容 60歳以上64歳未満の方 （28万円の支給停止調整開始額については変更ありません）支給停止調整変更額 47万円⇒46万円へ変更 65歳以上の方 支給停止基準額 47万円⇒46万円へ変更 計算方法 60歳以上64歳未満の方 「報酬月額（給与）」＋「直近１年間に支払われた賞与の1/12」＋「厚生年金月額」＝28万円以上の場合、28万円を超える部分の2分の1の金額を支給停止 65歳以上の方 「報酬月額（給与）」＋「直近１年間に支払われた賞与の1/12」＋「厚生年金月額」＝ 46万円以上の場合、46万円を超える部分の2分の1の金額を支給停止 ※ 具体的には、以下の計算式に基づいて停止額を算定します。 ※ 複雑になるので加給年金は今回考慮していません。 ※ 支給停止された年金はそのまま没収されてしまいます。本誌・ＯＡＧグループに対するご意見・ご要望をお寄せ下さい
私たちＯＡＧグループ各社は、常にお客さまと共に歩み、最も信頼されるパートナーでありたいと考えており ます。徹頭徹尾、皆さまのお役に立つこと。それが、私たちの存立基盤です。本誌の記事に対するご意見、弊社グ ループ各社に対するご要望等、何でも結構です。ふと思い付かれたご提案でも構いません。お気軽にご連絡を 頂ければ幸いです。ご意見・ご要望はこちらへ → ＯＡＧ税理士法人 営業企画室
Tel.03-3356-1239
イギリスの著名なウィスキーガイド『ウイスキー・バイブル』が、2015版 でサントリーの『シングルモルトウイスキー山崎シェリーカスク2013』を世 界一に認定しました。この銘柄は13年に3,000本を欧州限定で発売したも ので、審査員は「繊細で大胆な香り、まろやかで表現できないほど天才的」 と最大級の賛辞を送っています。同誌が日本産のウィスキーをナンバーワ ンに選ぶのは初めてで、世界のウィスキー通からも賞賛と共に「日本産の 受賞が遅過ぎただけ」と日本のウィスキー全体を高く評価する声が上がっ ています。折しも、ＮＨＫの朝のテレビ小説「マッサン」では、スコットラン ドから日本にウィスキーの製法を伝えた竹鶴政孝の生涯を描き、好視聴率 を記録しています。日本にウィスキーブームが再来するかもしれません。山崎
10万台
50平方km
ＬＮＧ
東京都は、環境負荷の少ない燃料電池車（ＦＣＶ）の普及を目指して、 2015年度からＦＣＶや関連設備の導入に対する助成を始める予定です。 15年度からの10年間で、都内のＦＣＶを10万台、水素ステーションを80 カ所整備する計画で、初期目標では東京五輪が開催される2020年までに ＦＣＶを6,000台、水素ステーションを35カ所にするとしています。水素ス テーションが都内に35カ所あると、平均15分間でステーションに到着で き、80カ所になれば10分に短縮可能といわれていますから、水素供給イン フラというボトルネックを大きく改善することが期待されています。トヨタ 自動車が年内に世界初の量産型ＦＣＶを発売すると発表しましたが、「エ コカーの本命」の普及にはずみがつくことは間違い無さそうです。 液化天然ガスのことではありません。「ローカリズム」「ナショナリズム」 「グローバリズム」の頭文字を取って「ＬＮＧ」です。冷戦崩壊後、グローバ ル化が一気に進み、各国で貧富の差が急激に拡大しました。そのグローバ リズムに対するアンチテーゼとして、地域の独自性を重視するローカリズ ムが叫ばれるようになり、更に民族意識、国家意識を強く主張するナショナ リズムも高まっています。世界各国で起こっている様々な紛争や民族問題 も、突き詰めていくとＬＮＧというキーワードで分析することができそうで す。ローカリズムもナショナリズムもグローバリズムも、それぞれ一長一短 があり、「行き過ぎた」という形容詞が付くと、大きな問題を引き起こす原 因になります。 東京から南に1,000km離れた海に浮かぶ西之島。そのすぐ隣で1年前か ら噴火を始めた火山が急速に大きくなり、あっという間に西之島を飲み込 んで、今では島の面積が1.89平方kmになっています。噴火前の西之島の 面積は0.22平方kmでしたから、8.6倍になった計算です。東京ディズニーラ ンドと東京ディズニーシーを合わせた東京ディズニーリゾートの2倍の広 さといえば、分かりやすいでしょうか。この西之島の面積拡大にあわせて、 日本の領海と水産資源などを独占的に利用できる排他的経済水域（ＥＥ Ｚ）も広がっていて、領海は50平方km以上、排他的経済水域は30平方km 以上増えています。専門家は噴火は数年単位で継続するとみていますの で、島も領海もＥＥＺもまだまだ 成長 していきそうです。 ハードケースからギターを取り出し、弾き始める―。 これが毎日続けている私の日課です。 ギターを始めたのは、中学2年の時。急にギターが弾 きたくなって、学校のギターを貸してもらうために吹奏 楽部に入部しました。自宅に持ち帰り練習を始めまし たが、「上達するなら自分のギターを持たなければダメ だ」と父にねだって、アコースティックギターを買っても らいました。しばらく練習をしていたものの、なかなか 上達せず、そのうちあまり弾かなくなってしまいました。 中学3年になると、友達がエレキギターを譲ってくれ て、それをきっかけに練習を再開。ギターにのめり込む 日々を過ごし、社会に出ると初任給を頭金にしてさっそ く手に入れたのが、憧れのレスポール（ギブソン）です。 本気でミュージシャンを目指して、幼馴染が住む埼玉 にも引っ越したのですが、数年で挫折。夢と現実の ギャップを感じていた頃、近所に住んでいた妻と出会 い結婚。子供が生まれ、生活していくのに手一杯で、 ミュージシャンも諦め、ギターも弾かなくなりました。 ところが、10年が過ぎたある日、マイケル・ジャクソン の『This is it』を妻と観に行き、映画への感動と、同じ年 に亡くなった父に対する思いが重なって、その場から 動けなくなるほど泣きました。家に帰ると、しばらく眠っ ていたギターを急に弾きたくなり、手にした瞬間、毎日 休まずギターを弾くことを心に誓いました。以来、今日 まで欠かさず弾いています。今では、陶芸家の先生に 介護施設の元館長、そして私の3人でバンドを組んで、 月に1回のライブ活動を楽しんでいます。 先生はブルースハープが最高で、元館長は自作のカ ホーン（パーカッション）で心地良いリズムを刻んでい ます。私はもちろん、25年前に父に買ってもらったギ ターです。弾いている時の幸せな気持ちは、父からのプ レゼント。これからも父に感謝しながら、毎日欠かさず 弾いていきたいと思っています。「ギター」
ＯＡＧ税理士法人 埼玉 大澤宏史私
の
Of f-Time
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イギリスの著名なウィスキーガイド『ウイスキー・バイブル』が、2015版 でサントリーの『シングルモルトウイスキー山崎シェリーカスク2013』を世 界一に認定しました。この銘柄は13年に3,000本を欧州限定で発売したも ので、審査員は「繊細で大胆な香り、まろやかで表現できないほど天才的」 と最大級の賛辞を送っています。同誌が日本産のウィスキーをナンバーワ ンに選ぶのは初めてで、世界のウィスキー通からも賞賛と共に「日本産の 受賞が遅過ぎただけ」と日本のウィスキー全体を高く評価する声が上がっ ています。折しも、ＮＨＫの朝のテレビ小説「マッサン」では、スコットラン ドから日本にウィスキーの製法を伝えた竹鶴政孝の生涯を描き、好視聴率 を記録しています。日本にウィスキーブームが再来するかもしれません。山崎
10万台
50平方km
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東京都は、環境負荷の少ない燃料電池車（ＦＣＶ）の普及を目指して、 2015年度からＦＣＶや関連設備の導入に対する助成を始める予定です。 15年度からの10年間で、都内のＦＣＶを10万台、水素ステーションを80 カ所整備する計画で、初期目標では東京五輪が開催される2020年までに ＦＣＶを6,000台、水素ステーションを35カ所にするとしています。水素ス テーションが都内に35カ所あると、平均15分間でステーションに到着で き、80カ所になれば10分に短縮可能といわれていますから、水素供給イン フラというボトルネックを大きく改善することが期待されています。トヨタ 自動車が年内に世界初の量産型ＦＣＶを発売すると発表しましたが、「エ コカーの本命」の普及にはずみがつくことは間違い無さそうです。 液化天然ガスのことではありません。「ローカリズム」「ナショナリズム」 「グローバリズム」の頭文字を取って「ＬＮＧ」です。冷戦崩壊後、グローバ ル化が一気に進み、各国で貧富の差が急激に拡大しました。そのグローバ リズムに対するアンチテーゼとして、地域の独自性を重視するローカリズ ムが叫ばれるようになり、更に民族意識、国家意識を強く主張するナショナ リズムも高まっています。世界各国で起こっている様々な紛争や民族問題 も、突き詰めていくとＬＮＧというキーワードで分析することができそうで す。ローカリズムもナショナリズムもグローバリズムも、それぞれ一長一短 があり、「行き過ぎた」という形容詞が付くと、大きな問題を引き起こす原 因になります。 東京から南に1,000km離れた海に浮かぶ西之島。そのすぐ隣で1年前か ら噴火を始めた火山が急速に大きくなり、あっという間に西之島を飲み込 んで、今では島の面積が1.89平方kmになっています。噴火前の西之島の 面積は0.22平方kmでしたから、8.6倍になった計算です。東京ディズニーラ ンドと東京ディズニーシーを合わせた東京ディズニーリゾートの2倍の広 さといえば、分かりやすいでしょうか。この西之島の面積拡大にあわせて、 日本の領海と水産資源などを独占的に利用できる排他的経済水域（ＥＥ Ｚ）も広がっていて、領海は50平方km以上、排他的経済水域は30平方km 以上増えています。専門家は噴火は数年単位で継続するとみていますの で、島も領海もＥＥＺもまだまだ 成長 していきそうです。 ハードケースからギターを取り出し、弾き始める―。 これが毎日続けている私の日課です。 ギターを始めたのは、中学2年の時。急にギターが弾 きたくなって、学校のギターを貸してもらうために吹奏 楽部に入部しました。自宅に持ち帰り練習を始めまし たが、「上達するなら自分のギターを持たなければダメ だ」と父にねだって、アコースティックギターを買っても らいました。しばらく練習をしていたものの、なかなか 上達せず、そのうちあまり弾かなくなってしまいました。 中学3年になると、友達がエレキギターを譲ってくれ て、それをきっかけに練習を再開。ギターにのめり込む 日々を過ごし、社会に出ると初任給を頭金にしてさっそ く手に入れたのが、憧れのレスポール（ギブソン）です。 本気でミュージシャンを目指して、幼馴染が住む埼玉 にも引っ越したのですが、数年で挫折。夢と現実の ギャップを感じていた頃、近所に住んでいた妻と出会 い結婚。子供が生まれ、生活していくのに手一杯で、 ミュージシャンも諦め、ギターも弾かなくなりました。 ところが、10年が過ぎたある日、マイケル・ジャクソン の『This is it』を妻と観に行き、映画への感動と、同じ年 に亡くなった父に対する思いが重なって、その場から 動けなくなるほど泣きました。家に帰ると、しばらく眠っ ていたギターを急に弾きたくなり、手にした瞬間、毎日 休まずギターを弾くことを心に誓いました。以来、今日 まで欠かさず弾いています。今では、陶芸家の先生に 介護施設の元館長、そして私の3人でバンドを組んで、 月に1回のライブ活動を楽しんでいます。 先生はブルースハープが最高で、元館長は自作のカ ホーン（パーカッション）で心地良いリズムを刻んでい ます。私はもちろん、25年前に父に買ってもらったギ ターです。弾いている時の幸せな気持ちは、父からのプ レゼント。これからも父に感謝しながら、毎日欠かさず 弾いていきたいと思っています。「ギター」
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発 行 ＯＡＧ税理士法人 （株）ＯＡＧコンサルティング （株）経理秘書／（株）ＧＥＮ／（株）ビジコム ＯＡＧ社労士事務所／（株）福祉総研／ＯＡＧ監査法人 東京都新宿区左門町3番地1 左門イレブンビル5階 tel.03-3352-7500 / fax.03-3356-1180 発行人 太田孝昭 いろいろあった2014年も、残りわずか。年々時の過 ぎる速さが増しているように感じます。 個人的には、今年は群馬県が活躍した年ではないか と思っています。6 月に富岡製糸場が世界遺産に登録さ れ、先月開催された「ゆるキャラグランプリ」では、群 馬県のご当地キャラである「ぐんまちゃん」が見事グラ ンプリを獲得。群馬県出身の私としては、とても喜ばし い事です。群馬県には草津温泉や伊香保温泉、水上温 泉など有名な温泉がたくさんあります。この 1 年の疲れ を癒やしに、ぜひ群馬の温泉にもおいでください。 今年も弊社と本誌をご愛顧いただき、誠にありがとう ございました。良き新年をお迎えください。（ふ） 編集後記 An Association of Independent Accounting Firms 空撮シリーズの8回目は、琶湖湖と京都の上空にやってきました。成田空港から飛び立って、約1時間。比叡山 を真ん中に挟んで、琵琶湖大橋と京都の街並みが見えます。碁盤の目に区分けされた京都の中心には京都 御所があり、北から南に流れる鴨川もはっきりと分かります。今の季節、京都の紅葉の名所は紅葉狩りで大混 雑していることでしょう。ちなみに、紅葉の写真は、京都御所で撮りました。 太田孝昭が語る春夏秋冬 「リーダーとは」 簿記・会計セミナー「連結会計」のお知らせ バスケットボール部がカテゴリー優勝しました！ 社会保険未加入事業所様へ 「『個人成り』のすすめ」 ＯＡＧ税理士法人 埼玉 支店長 椎名正行 NEWSのキーワード 山崎／10万台／50平方km／ＬＮＧ 私のoff time 今後のセミナー開催予定 http://www.oag-tax.co.jp/
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年 12 月号
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公会計を経営の視点で改革します http://www.oag-koukaikei.com/パブリックセクター事業部
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開催日 名 称 会 場Photo by Yasuyoshi Wada
〈セミナーに関するお問い合わせ・お申し込みは、営業企画室（03-3356-9841：伏見）までご連絡ください〉※【有料】表示以外は無料です 12 月 9 日（火） 12 月 11 日（木） 12 月 12 日（金） 12 月 16 日（火） 12 月 18 日（木） 1 月 16 日（金） 1 月 29 日（木） 「法人税の達人」体験セミナー 税務の自計化 税務の自計化 連結会計セミナー 税務の自計化 税務の自計化 税務実務入門（税効果会計入門） ＯＡＧ税理士法人６階セミナールーム ＰＣＡ本社（ＪＲ飯田橋駅西口徒歩5分） ＯＢＣ関東営業所（ＪＲ大宮駅西口徒歩3分） ＯＡＧ税理士法人６階セミナールーム ＰＣＡ関東営業所（ＪＲ大宮駅西口徒歩3分） 芝法人会（地下鉄三田駅A10出口徒歩3分） 芝法人会（地下鉄三田駅A10出口徒歩3分）
