グループ
福利厚生
利用 対象者 当社グループに在籍をする正社員・契約社員・委託契約者 福利厚生 内容 ●学習塾授業料免除制度 適用サービス 直営・FC が運営する個別指導塾の授業プラン 対象者年齢 小学１年生～中学３年生 内容 入会金全額無料／年会費全額無料 授業料：スタンダードプラン 80 分×週 2 回まで無料／その他プラン・オプションは 50％割引 ※テキスト代等は本人負担 ※オプション：一斉講座（通年受講）、テストターボ（年間受講） ※スタンダードプラン 100 分の場合は週 1 回まで無料（80 分週 2 回以下のプランであれば適用） ●こども英会話レッスン料免除制度適用サービス 直営・FC が運営する NOVA・みやび個別指導学院・ITTO 個別指導学院の「NOVA バイリンガル KIDS」「GEOS バイリンガルスクール」
ジオスオンラインのこどもコース 対象者年齢 ３才～小学６年生 ※中学生以上はこどもコース選択者であっても 50％割引 内容 年会費全額無料／授業料：グループレッスン週 2 回まで無料／その他プラン、オプションは 50％割引 ※テキスト・教材費等は本人負担 ※オプション：レベルアップコンテスト、スピーチコンテスト 他 ※ジオスオンラインは予約制月４回、月８回のコースが対象 ●英会話レッスン社員割引制度 適用サービス 直営・FC が運営する NOVA・ジオスオンラインの月謝制コース 内容 レッスン料 50％割引／駅 WEB 施設使用料全額無料／リスニングサプリ無料（毎月 25 日までに 15 回分以上の視聴が条件） ※テキスト・教材、月会費、年会費は対象外 ※ジオスオンラインは固定制月１２回、月１６回のコースが対象 ※ジオスバイリンガルスクールは対象外 ●サンシャインスポーツクラブ社員割引制度 適用サービス サンシャインスポーツクラブの月謝制コース 内容 月会費料 50％割引（従業員） 月会費料 20％割引（従業員の家族） ●サッカースクールレッスン料免除制度 適用サービス ㈱ドルトムント・サッカーアカデミーが運営するサッカースクールのレッスン 対象者年齢 ３才～中学３年生 内容 入会金全額無料／年会費全額無料／レッスン料：無料 ※ユニフォーム代等は本人負担 ●飲食店 社員割引制度 適用サービス ①マルサ水産・旗籠家・玉上岡元・小樽食堂・とりあえず吾平・イロドリ・信天翁・後藤・フレンチ祇園バル丸橋・ ワイン渡辺・ワイン佐藤・石垣牛と島料理 佐々木勝
②鈴の屋 ③京都牛懐石 稲吉・地階 稲吉 ④Cats-Café・Baby Face Planet’s・六壱珈琲・やば珈琲
※CH グループ直営店のみ利用可（利用店舗は別紙参照） 【利用条件】 ＊①③の業態については、保険証（従業員証）とあわせてレジ前で食べログ・FB・インスタ・トリップアドバイザーなど への投稿済画面を提示頂いた場合に限り、30％→50％割引を適用。 内容 ①【ランチ】200 円割引 【ディナー】30％割引 ②【終日】300 円割引 ③【終日】30％割引 ④【食事】200 円割引 【ドリンク】100 円割引 ●ダイビング 社員割引制度（石垣島/札幌/バリ島）
適用サービス NOVA DIVE RESORT 石垣 ／ NOVADIVE RESORT 札幌 ／ NOVA DIVE CENTER バリ
内容 コース料金の 50％割引 利用方法 適用サービスを受ける場所で、当社グループの従業員であることをお申し出のうえ、下記を提示してください。 ＜学習塾・英会話・サッカー・ サンシャインスポーツクラブ＞ ・福利厚生人事許可証の申請。（人事の許可がないものは、校舎での割引対応は不可） ・保険証（DSA コーチ・JMK 契約教室長・外国人講師（雇用・委託）の場合は従業員証）の提示時のみ当該割引の対象とする。 ・学習塾、こども英会話、サッカーを併用利用の場合はいずれか１つのサービスのみ無料、2 つ目以降は 50％割引とする。 （月謝が一番高いサービスを無料、他サービスを 50％割引） ＜飲食店＞ ・当社グループの保険証（DSA コーチ・JMK 契約教室長・外国人講師（雇用・委託）の場合は従業員証保有者） ＜ダイビング＞ ・HP の予約ページより申込み 対象者 ・正社員及び契約社員・委託契約者 ・当社グループ保険証を保有する家族または一親等家族 ※委託契約者（DSA コーチ・JMK 契約教室長・外国人講師（雇用・委託））の場合は従業員証の提示でサービスを受けられる。
■英会話・サンシャインスポーツクラブ申請時の流れ ①英会話レッスン（大人・こども・オンライン）受講及びサンシャインスポーツクラブ利用の流れ 受講校舎 社員 人事 システム・経理 ①グループ福利厚生の内容と 申請フローを社員システムよ り確認後、申請書を PDF で 人事申請メールアドレスまで 送信。 ②在籍確認を行い、申請書の 人事記入欄に記載し返信。 ④生徒番号を割り振り、申請 書に拠店記入欄を記入し、人 事申請アドレスへ提出。その 後、校舎にて対象割引対応開 始。 ③人事記入欄が書かれた申請 書と当社グループの従業員の 保険証（従業員証）を校舎で 提示。＊写しでも可 利用者とコースをリスト化、 システム課・経理課へ毎月の 利用状況を確認依頼。 福利厚生利用状況を確認 【備考】 ①英会話・サンシャインスポーツクラブの福利厚生制度は、口座振替をご利用頂き月謝をお支払い頂くことが必要です。 ②ギフトカードと福利厚生制度との併用はできませんので、ギフトカードはテキスト・オプションのポイント（バースデー等）購入時にご利用ください。 （ジオスオンラインはクレジットカード（PayPal）または口座振替でのご利用が必要です） ③福利厚生ご利用時の返金は行いませんので、ご了承ください。 ④退職となった場合は、月末まで在籍していた月までが適用されます。月途中の場合、退職日が含まれる月の割引適用はありません。 ⑤申請がない場合、割引の適用は致しかねますのでご留意ください。 ⑥福利厚生適用での入会希望の場合、英会話・学習塾について体験レッスンは受講不可です。
■学習塾・リスニングサプリ・サッカー申請時の流れ ①学習塾・リスニングサプリ・サッカー初回申請時 受講校舎 社員 人事 システム・経理 ①グループ福利厚生の内容と 申請フローを社員システムよ り確認後、申請書を人事申請 メールアドレスまで送信。 ②在籍確認を行い、申請書の 人事記入欄に記載し返信。 ④生徒番号を割り振り、申請 書に拠店記入欄を記入し、社 員本人へ返却。（校舎では満 額をお支払い頂きます） ③人事記入欄が書かれた申請 書と当社グループの従業員の 保険証（従業員証）を校舎で 提示。＊写しでも可 利用者とコースをリスト化、 システム課・経理課へ毎月の 利用状況を確認依頼。 福利厚生利用状況を確認 ⑤申請書を人事申請アドレス へ提出。 ⑥在籍状況を毎月各本部へ提 出。 ②初回申請後、口座振替完了までの現金入金時（現金入金は申請後 3 か月間のみ有効） 受講校舎
社員
人事
システム・経理
②領収証を発行。 ＊領収証に該当する月謝の月 を必ず記入 ①現金で受講料を支払い。 ＊前月 1 日～当月末までの支 払いのみ有効。 ③当月 20 日までに領収証を PDF にして人事申請アドレス へ送信。 ④利用者の入金状況をシステ ム課・経理課へ確認。リスサ プの視聴回数をテキスト開発 課へ確認。 ⑤入金・受講回数を確認。 ⑦給与還付で受領 ⑥給与還付手配。 リスニングは 15 回以上の受 講者のみ対象。 ③口座振替完了後は、経理・システムへ入金確認を行い、確認が取れた方へ還付を行います。 【備考】 ①学習塾・リスニングサプリ・サッカーの福利厚生制度は、口座振替をご利用頂き月謝をお支払い頂くことが必要です。 ②ギフトカードと福利厚生制度との併用はできません。ギフトカードはテキスト等の購入時にご利用ください。 ③初回申請後、口座振替手配が完了する間までに限り、現金払いによる月謝支払（100％価格）が可能です。 学習塾・サッカーの現金払いに対する給与還付は、初回申請から 3 か月間有効ですので、速やかに口座振替手配をお願い致します。 ④福利厚生ご利用時の返金は行いませんので、ご了承ください。 ⑤退職となった場合は、月末まで在籍していた月までが適用されます。月途中の場合、退職日が含まれる月の割引適用はありません。 ⑥転校された場合は、必ず転校先の校舎より再申請をお願い致します。■飲食店の割引制度の適用の流れ 店舗
