いずれからも改定を請求することができ, 甲乙協議のうえ改定することができる ( 派遣労働者の通知 ) 第 7 条乙は, 労働者派遣契約の都度, 労働者派遣法第 35 条の定めるところにより当該労働契約 にかかる派遣労働者の氏名, 性別, 年齢その他所定事項を甲に通知しなければならない ( 派遣労働者

契約社員 臨時的雇用者 短時間パート その他パート 出向社員 派遣労働者 １.

正社員 多様な正社員 契約社員 臨時的雇用者 パートタイマー 出向社員 派遣労働者

問 11．雇用されている会社から契約期間、労働時間、休日、賃金などの条件が示された

【サンプル】厚⽣労働省 労働条件通知書 様式

さらに国際労働基準の設定が具体化したのは1919年第１次大戦直後に労働

現を教えても らい活用 したところ 、その子は すぐ動いた 。そういっ たことで非常 に役に立 っ た と い う 声 も いた だ い てい ま す 。 １ 回の 派 遣 でも 十 分 だ っ た、 そ

労働者の主体性を回復する， あるいは客体的地位から主体的地位へ労働者を