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管理者の責務と業務管理について(福祉部) 長崎市│グループホーム等の防災・安全対策(報告書)

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管理者

責務と業務管理

いて

管理者

責務

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2

管理者

責務

第 条 指 定 認 知 症 対 応 型 共 生 活 介 護 事 業 所 管 理 者 指 定 認 知 症 対 応 型 共 生 活 介 護 事 業 所 従 業 者 管 理 及 び指 定 認 知 症 対 応 型 共 生 活 介 護 利

用 申 込 み 係 調 整 業 務 実 施 状 況 把 握 そ

他 管 理 を 一 元 的 行 う と す

指 定 認 知 症 対 応 型 共 生 活 介 護 事 業 所 管 理 者 当 該指 定 認 知 症 対 応 型 共 生 活 介 護 事 業 所 従 業 者

第 章 第 節 規 定 を 遵 守 さ せ た 必 要 指 揮

(3)

3

◎非常災害対策

第 条 指 定 認 知 症 対 応 型 共 生 活 介 護 事 業 者 非 常 災 害 関 す 具 体 的 計 画 を 立 て 非 常 災 害 時 関 係 機 関 へ 通 報 及 び 連 携 体 制 を 整 備 し そ

を 定 期 的 従 業 者 周 知 す と と 定 期 的

避 難 救 出 そ 他 必 要 訓 練 を 行 わ け い

指 定 認 知 症 対 応 型 共 生 活 介 護 事 業 者 前 項

規 定 す 訓 練 実 施 当 た て 地 域 住 民 参 加 が

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4

◎地域と

連携等

第 条

第 項 運 営 推 進 会 議 開 催

第 項 地 域 住 民 と 連 携 及 び 協 力 を 行 う 等 地 域 と

(5)

5

業務管理体制

監督

成 月 日 老 発 第 号

○ 介 護 サ ー ビ ス 事 業 者 業 務 管 理 体 制 整 備 届 出

第 号 法 令 遵 守 責 任 者 氏

第 号 業 務 が 法 令 適 合 す こ と を 確 保 す た

規 定 概 要

参照

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