第２回 日経「SDGs経営」調査
～ 調査結果解説 ～
2021年3月18日
日経リサーチ
１．日経「SDGs経営」調査 ２．取り組み状況
３．コロナ禍でのSDGs経営
４．従業員のSDGsへの貢献意欲と働きがい
５．「SDGs経営」イメージランキング
１．日経「SDGs経営」調査 ２．取り組み状況
３．コロナ禍でのSDGs経営
４．従業員のSDGsへの貢献意欲と働きがい
５．「SDGs経営」イメージランキング
１．日経「SDGs経営」調査
第２回 第１回
調査対象 ・全上場企業
・従業員数100人以上の非上場企業（エントリー制）
調査方法 電子調査票
調査期間 2020年５月～７月 2019年5月～7月
回答社数 731社（うち非上場46社） 637社（うち非上場36社）
調査結果発表 2020年11月17日 2019年12月2日 日経SDGs経営大賞発表 2020年11月24日 2019年12月5日
調査実施概要
約100社増
回答企業
１．日経「SDGs経営」調査
第１・２回 508社 第２回から
223社
第１回のみ 129社
第2回：731社 先進企業の集団
■イニシアチブへの参加等
・国連グローバルコンパクトへの署名：208社
・TCFD提言への賛同・支持：199社
・SBTイニシアチブへのコミット：90社
・RE100への加盟：37社
■質問への回答（記入）率
第１回：62％ ⇒ 第２回：67％
第1回：637社
全体フレーム
１．日経「SDGs経営」調査
1.方針
50
2.報告とコミュニケーション
30
3.推進体制・社内浸透
30
4.ビジネスでの貢献
40
5.業績
33
1.人権の尊重
20
2.消費者課題への対応
10
3.社会課題への対応
30
4.労働時間・休暇
20
5.ダイバーシティ
40
1.方針
40
2.温暖化ガス
60
3.消費電力
30
4.廃棄物
35
5.水資源
30
6.気候変動、資源、生物多様性
30
ガバナンス 74
1.ガバナンス74
中分類と配点 大分類と配点
183
120
225 社会価値
環境価値
ＳＤＧｓ戦略・経済価値
高格付け企業
１．日経「SDGs経営」調査
★★★★ ★★★★★
偏差値70以上 偏差値65以上70未満
アサヒGHD 資生堂 東京海上HD
アズビル 島津製作所 トヨタ自動車
アンリツ 清水建設 豊田合成
イオン Ｊ・フロントリテイリング 日清食品HD
エーザイ セイコーエプソン 日本たばこ産業
ＮＥＣ 積水ハウス ファンケル
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスGHD セブン＆アイHD 富士通
オムロン ソフトバンク 富士フイルムHD
花王 ＳＯＭＰＯHD 丸井グループ
ＫＤＤＩ 第一三共 三井住友フィナンシャルG
サントリーHD 大日本印刷 三菱ＵＦＪフィナンシャルG
塩野義製薬 大和ハウス工業 ヤマハ
キリンHD
コニカミノルタ
リコー
日経SDGs経営大賞
１．日経「SDGs経営」調査
第２回 第１回
大 賞 リコー コニカミノルタ
SDGs戦略・経済価値賞 東京海上ホールディングス オムロン
社会価値賞 資生堂 イオン
環境価値賞 キリンホールディングス リコー
審査委員
一橋大学CFO教育研究センター長 伊藤 邦雄 ※審査委員長
日本総合研究所理事 足達 英一郎
ＢＮＰパリバ証券グローバルマーケット統括本部副会長 中空 麻奈 ※第２回審査委員 アムンディ・ジャパン運用本部ESGリサーチ部長 近江 静子 ※第１回審査委員 慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科教授 蟹江 憲史
日本経済研究センター研究主幹 刀祢館 久雄 （敬称略、役職は審査会実施時のもの
）
１．日経「SDGs経営」調査 ２．取り組み状況
３．コロナ禍でのSDGs経営
４．従業員のSDGsへの貢献意欲と働きがい
５．「SDGs経営」イメージランキング
２．取り組み状況 ～ 全体傾向
次ページからのグラフの母数（SQ以外）は、
2020年＝731社、2019年＝637社、★5＆★4.5＝39社、連続回答＝508社。
■回答社数100社増！
⇒SDGs経営の裾野の広がり
■ほとんどの項目で2020年は2019年に比べて取り組みが拡大‼
⇒SDGs経営のレベルアップ
■連続回答企業508社は、回答731社を上回る取り組み!!!
⇒継続は力なり
■★5&★4.5企業は、さらに上回る取り組み!!!!
⇒SDGs経営をリード
２．取り組み状況 ～ SDGs戦略・経済価値
環境・社会・経済の課題解決（SDGsへの貢献）についての経営トップによるメッセージの発信の有無（ EQ1 ）
環境・社会・経済の課題解決（SDGsへの貢献）に対する方針・計画の明文化（EQ2）
２．取り組み状況 ～ SDGs戦略・経済価値
81.3%
100%
72.5%
16.1%
21.6%
2.6%
5.9%
連続回答
★
5&
★4.5
（
2020
年）2020
年策定している 策定していない 無回答
■経営戦略 ■長期経営計画 ■中期経営計画 ■年次経営計画
68.3%
100%
63.6%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2020年
37.3%
71.8%
34.7%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2020年
77%
97.4%
73.4%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2020年
54.7%
97.4%
52.3%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2020年
中長期経営計画において貢献を掲げるSDGsの目標（EQ2SQ）
２．取り組み状況 ～ SDGs戦略・経済価値
23.5%
27.7%
72.6%
49.4%
66.2%
40%
71.9%
81.2%
74.6%
44.2%
69.9%
78%
85.4%
44%
53.8%
44.9%
60.2%
トップ３
13：気候変動
８：働きがいと経済成長
12：つくる責任つかう責任
環境・社会・経済の課題解決（SDGsへの貢献）について、記載しているレポート（EQ ５ ）
２．取り組み状況 ～ SDGs戦略・経済価値
49.4%
92.3%
34.2%
41.3%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
55.5%
89.7%
39.7%
44.7%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
53.3%
87.2%
38.1%
43.2%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
46.7%
87.2%
33.8%
37.1%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
51.8%
82.1%
46.8%
45%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
49.8%
82.1%
34.1%
43.5%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
■財務・非財務情報をまとめた報告書
■有価証券報告書 ■中期経営計画説明資料
■非財務情報で構成する報告書
■コーポレートガバナンス報告書 ■有価証券報告書
57 % 60 .3 % 53 .1 % 58 .5 % 29 .8 % 24 .8 % 41 .9 % 39 .3 % 52 % 54 % 48 .2 % 52 % 24 .2 % 19 .9 % 35 % 32 .5 %
10 0% 97 .4 % 94 .9 % 10 0% 82 .1 % 76 .9 % 94 .9 % 94 .9 %
66 .9 % 70 .3 % 62 .8 % 68 .9 % 37 .6 % 31 .3 % 51 .6 % 47 .8 %
経営層 管理職 担当社員 一般社員 社員以外の従業員 派遣スタッフ グループ会社の役員 グループ会社の従業員
環境・社会・経済の課題解決（SDGsへの貢献）について、研修対象（EQ12）
２．取り組み状況 ～ SDGs戦略・経済価値
社員と社員以外、グループ会社に差。
★5＆★4.5企業は広く対象に。
81.1%
100%
65.3%
73.2%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
54.5%
97.4%
36.3%
48.8%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
事業へのSDGｓへの貢献の組み込み（ EQ14）
２．取り組み状況 ～ SDGs戦略・経済価値
■既存事業･戦略･ビジネスモデルの革新に組み込む
■既存の事業と社会課題を紐付けている
■事業ポートフォリオの組替えに組み込む
■新規事業の創出活動に組み込んでいる
52.8%
94.9%
33.6%
44.7%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
19.5%
66.7%
12.6%
15.6%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年
2020年
環境・社会・経済の課題を解決（SDGsへの貢献）するビジネス（ EQ15 ）
２．取り組み状況 ～ SDGs戦略・経済価値
1%
9.1%
28.2%
21.5%
40.2%
無回答 社会課題解決の視点から、
新たな事業を創造 社会課題解決の視点から、
新たな製品・サービスを開発 既存の製品・サービス（事業 活動）を社会課題解決の観
点から改良
既存の製品・サービス（事業 活動）にSDGsを紐づけ
■貢献するSDGsの目標
■製品・サービスとSDGsの関係
3.3%
5.3%
26.6%
4.4%
1.9%
5.3%
23.7%
13.5%
28.1%
2.4%
22.6%
30.4%
28.6%
5.6%
7%
0.7%
8.8%
トップ３
12
：つくる責任つかう責任13：気候変動
９：産業と技術の基盤
改良、開発、創造 ６割
31.3%
74.4%
25.9%
29.5%
23.1%
26.9%
27.2%
2.6%
31.6%
12.0%
15.6%
連続回答
★
5&
★4. 5
（
2020
年）2020
年71.9%
100%
62%
11.0%
12.0%
8.9%
13.7%
8.3%
12.3%
連続回答
★
5&
★4. 5
（
2020
年）2020
年人権の尊重に関する公表（ EQ26 ）
２．取り組み状況 ～ 社会価値
■ 人権リスクの特定
■人権の尊重に関する方針の明文化
93.5%
69.2% 75.6% 58%
34.5%
61.9%
41.2%
22.5%
自社内 自社から取引先 国内の連結子会社 国内の取引先 国内の販売先や販売代理店 海外の連結子会社 海外の取引先 海外の販売先や販売代理店
92.8%
76.9%
49.7% 64.7%
37%
自社全体 国内の連結子会社 国内の関連会社 海外の連結子会社 海外の関連会社
■ 人権リスクの特定範囲
■方針の適用範囲
従業員の社会貢献活動に対する支援（EQ33）
２．取り組み状況 ～ 社会価値
■機会（自社主体）提供
■ボランティア休暇制度 ■機会（他社主体）提供 ■勤務時間内の活動を許可
■自主的な活動への支援
■従業員組織の設置 ■表彰制度 ■従業員の活動をイントラで紹介
25%
51.3%
21.1%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2020年
65.2%
97.4%
54.9%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2020年
41.1%
76.9%
34.7%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2020年
57.5%
87.2%
47.7%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2020年
92.3%
41.7%
★5&★4.5
（2020年）
2020年 71.8%
24.8%
★5&★4.5
（2020年）
2020年
28.2%
12.6%
★5&★4.5
（2020年）
2020年 43.6%
13.7%
★5&★4.5
（2020年）
2020年
ボランティアの事例（EQ ２２・３６ ）
２．取り組み状況 ～ 社会価値
アイカ工業 アサヒホールディングス アシックス
滋賀銀行 ＳＯＭＰＯホールディングス 横河電機
ボランティア活動で刈り取ったヨシを資源と
して行員が使う名刺を作成。 グループ社員のボランティアが運営する生
物多様性に関する「YOKOGAWAグリーン ボランティア」活動(社員への生物多様性 保全に関する啓蒙活動や、地域の行政や NPOと連携し、市民向けイベント等を開 催）。
主力商品であるメラミン化粧板を提供し、
茨城県筑西市立大村小学校で学習机 の修繕ボランティアを実施。6年生の卒業 記念として在校生へ引き継がれた。
自主的なランニング「ふれあいランニングパ トロール」を通じて、地域の安全・安心を見 守るボランティア活動。地域の人が楽しく 防犯に参加できるよう、官民学（兵庫県 警察本部・神戸新聞社・アシックス・摂南 大学）が連携して運営に携わっている。
役職員によるボランティア組織「SOMPOち きゅう倶楽部」を中心に、全国で代理店等 と協働したボランティア活動を継続。また役 職員が任意の金額を寄付するSOMPOち きゅう倶楽部社会貢献ファンドは、同組織 の活動や広域災害支援、ＮＰOなどへの 寄付に活用される。
従業員の自主的なボランティア活動
（SDGs活動と称して奨励・支援）の一 環で、四国事業所での自転車、二輪車、
近隣者乗り合わせ等の燃費抑制手段を 取り入れ、2か月で115.51（KgCO2）
のCO2を削減。
気候変動の緩和及び気候変動への適応におけるリスクの分析と結果の開示範囲（EQ16）
２．取り組み状況 ～ 環境価値
■自社
■サプライチェーン
71.9%
100%
59.0％
59.8%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
68.9%
100%
56.0％
56.5%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
55.3%
100%
42.9%
43.1%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年 温室効果ガス排出量の公表（ EQ20 ）
２．取り組み状況 ～ 環境価値
■ Scope ２
■Scope１ ■ Scope ３
Scope1：企業が自社の工場での製造プロセスなどにおける直接排出量 Scope2：他社から供給された電力などの使用に伴う間接排出量
Scope3：輸送、販売、通勤等などサプライチェーンにおける間接的な排出量
76.9%
38.8%
33.5%
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
30.8%
10.2%
11.8%
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年 55.9%
79.5%
52.9%
48.8%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
20.7%
53.8%
11.3%
16.6%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
64%
87.2%
61.1%
56.6%
連続回答
★5&★4.5
（2020年）
2019年 2020年
非財務の決定要素の役員報酬への組み込み
２．取り組み状況 ～ ガバナンス
■短期の取り組み評価
■組み込んでいる計 ■中長期の取り組み評価
■SDGsへの貢献の目標に対する
達成度 ■第三者機関のSDGsへの貢献の
観点からの評価
１．日経「SDGs経営」調査 ２．取り組み状況
３．コロナ禍でのSDGs経営
４．従業員のSDGsへの貢献意欲と働きがい
５．「SDGs経営」イメージランキング
今後の社会課題解決やSDGsへの貢献に対する戦略の推進速度（EQ49）
３．コロナ禍でのSDGs経営
経営トップのメッセージ（ EQ49 ）
■従業員に対するメッセージの発信 ■社外に対するメッセージの発信
新型コロナウイルス感染症の流行への対応に直接関係する、ポジティブな社会的インパクトを与える活動（EQ53）
３．コロナ禍でのSDGs経営
33 .5 % 36 % 28 .5 % 29 .5 % 23 .4 % 38 .3 % 17 .9 % 11 .4 % 5.0 %
79 .5 % 79 .5 % 74 .4 % 69 .2 % 59 % 92 .3 % 48 .7 % 53 .8 % 64 .1 %
既存の自社製品・サービスの増産・増強 製品・サービスの生産・提供を開始 製品・サービスの無償・割り引き提供 製品・サービスの生産を維持するため体制増強 取引先・顧客に対する金銭的支援 寄付や支援基金の設立 自社の施設、設備、備品など無償で利用提供 ボランティア活動
(
従業員個人の活動支援含)
その他2020年
★5&★4.5（2020年）１．日経「SDGs経営」調査 ２．取り組み状況
３．コロナ禍でのSDGs経営
４．従業員のSDGsへの貢献意欲と働きがい
５．「SDGs経営」イメージランキング
仕事を通じて貢献したい・しているSDGsの17目標（日経リサーチ調査）
４．従業員のSDGsへの貢献意欲と働きがい
8.3%
5.2%
18.6%
9.1%
7.8%
5.4%
9.7%
23.4%
12.8%
7.4%
13.2%
13.9%
5.5%
4.6%
4.6%
7.6%
6.5%
17目標のいずれかを選択した人７割。
「ひとつもない」と答えた人３割。
4.6%
14%
16.9%
34.1%
38.4%
30.4%
14.9%
10.5%
17.6%
9.4%
7.7%
1.6%
貢献意欲なし 貢献意欲あり
そう思う どちらかといえばそう思う どちらともいえない どちらかといえばそう思わない そう思わない わからない・該当しない
現在のお勤め先は自分にとって働きがいのある会社である（日経リサーチ調査）
４．従業員のSDGsへの貢献意欲と働きがい
■あなたご自身に関する調査（2020年11月12日～12月3日実施）
調査対象：全国16歳以上の一般男女個人
回答者数：16,397人（うちお勤めの人8,730人）
調査主体：日経リサーチ
働きがい、SDGsへの貢献意欲あり：なし＝５割：2割
１．日経「SDGs経営」調査 ２．取り組み状況
３．コロナ禍でのSDGs経営
４．従業員のSDGsへの貢献意欲と働きがい
５．「SDGs経営」イメージランキング
事業によるSDGsへの貢献について、優れていると思う企業（EQ54、3社まで自由想起で回答）
５． 「SDGs経営」イメージランキング ～ 調査回答者が選んだランキング
日立製作所 ＡＮＡホールディングス
丸井グループ 大川印刷
コニカミノルタ 滋賀銀行
サラヤ 住友林業
ネスレ 武田薬品工業
イオン 不二製油グループ本社
ＬＩＸＩＬグループ 三菱ケミカルホールディングス
富士フイルムホールディングス ユーグレナ
ＳＯＭＰＯホールディングス ＮＥＣ
パナソニック 島津製作所
積水化学工業 セイコーエプソン
大和ハウス工業 積水ハウス
旭化成 ファーストリテイリング
アサヒグループホールディングス ＮＴＴドコモ エーザイセブン＆アイ・ホールディングス
ＴＯＴＯ ダイキン工業
パタゴニア 東レ
富士通 ※5票以上集めた46社
23 8 43 5 5
10 伊藤園 31 23 8
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグ ループホールディングス
5
23 8
9 キリンホールディングス 33 23 8 43
8 ユニリーバ 40 23 8 43
38 6
23 8 43 5
21 9 38 6 6
6 リコー 43 23 8
6 サントリーホールディングス 43 21 9 38
38 6
19 10 38 6
18 12 30 7 7
5 味の素 51 19 10
16 14 30 7
4 住友化学 58 17 13 30
27 30 7
3 トヨタ自動車 63 15 19 30 7
30 7
2 オムロン 74 13 13 27 30 7
得票
1 花王 96 11 11 29 29 30 7
順位 社名 得票 順位 社名 得票 順位 社名
SDGsへの貢献に「取り組んでいる」と思う企業
５． 「SDGs経営」イメージランキング ～ 生活者が選んだランキング
資生堂 東急
花王 キヤノン
ユニ・チャーム ソニー
日立製作所 ＡＮＡホールディングス
イオン Ｊ－オイルミルズ
良品計画 森永乳業
ピジョン ヤマトホールディングス
島津製作所 リコー
ＪＲ東日本
イオンモール ヤクルト本社
シャープ カルビー
ライオン 富士通
テルモ 東レ
サッポロホールディングス エーザイ
森永製菓 キユーピー
住友林業 豊田自動織機
理研ビタミン
旭化成 ダイキン工業
ＴＯＴＯ 江崎グリコ
京セラ
■2020年7月に実施したインターネット調査より 三菱電機
・1人の回答者に対し日経「SDGs経営」調査の回答企業のうち20社を提示し、「知っている」企業について、SDGsへの貢献にどの程度取り組んでいると思うかを聞いた。
・1社に対しておよそ1,200人が回答。500人以上が知っていると回答した企業を集計対象とした。
37 2.04
26 2.06 37 2.04 2.04
37 2.04
8
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス
