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羽 田 空 港 成 田 空 港 の 再 拡 張 2010 年 3 月 成 田 空 港 2500m 滑 走 路 延 伸 ( 発 着 枠 は2 万 回 増 枠 予 定 ) 2010 年 10 月 羽 田 空 港 の 発 着 枠 が1.4 が 倍 に 発 着 容 量 現 行 30.3 万 回 / 年 41

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(1)

~航空業界探訪~

お客様の期待を超えるサービスを目指して

2010年1月13日

若田 加寿子

Copyright (C) ANA/ALL NIPPON AIRWAYS All rights reserved

日本の定期航空会社は?

(2)

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2

2010年10月

2010年10月

羽田空港の発着枠が

羽田空港の発着枠が

1.4倍に

1.4倍に

羽田空港・成田空港の再拡張

2010年3月

2010年3月

成田空港

成田空港

2500

2500m

m滑走路延伸

滑走路延伸

(発着枠は2万回増枠予定)

発着容量

発着容量

〔再拡張後〕

40.7万回/年

《557便/日》

〔現行〕

30.3万回/年

《415便/日》

1.4倍

航空輸送事業の構成要素

飛行機

空港

管制塔

飛行機

空港

管制塔

お客様

お客様

支える人々(従業員)

支える人々(従業員)

(3)

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4

4

商品の在庫がきかない

4 装置産業である

4 需要の周期性と季節性の高さ

4 社員の国家ライセンス(専門職)

B777-300ER

航空業界の特徴

B737-700

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5

世界のグローバルアライアンスの概況

アメリカ

アジア/オセアニア/アフリカ

デルタ航空

エールフランス航空

大韓航空

アエロメヒコ航空

CSAチェコ航空

アリタリア航空

ヨーロッパ

スカイチーム

スターアライアンス

26社

アエロフロート航空

英国航空

イベリア航空

フィンランド航空

マレブ・ハンガリー航空

キャセイ・パシフィック航空

カンタス航空

日本航空グループ

ロイヤル・ヨルダン航空

中国南方航空

アシアナ航空

ANA

タイ国際航空

シンガポール航空

ニュージーランド航空

南アフリカ航空

中国国際航空

上海航空

エジプト航空

9社

*

ワンワールド

11社

ルフトハンザ・ドイツ航空

スカンジナビア航空

オーストリア航空

ブリティッシュ・ミッドランド航空

スパンエアー

LOT ポーランド航空

スイス国際航空

TAPポルトガル航空

トルコ航空

アドリア航空

クロアチア航空

ブルーワン航空

ブリュッセル航空

ユナイテッド航空

エアーカナダ

コンチネンタル航空

US エアウェイズ

KLMオランダ航空

*この他にアソシエートメンバーとして2社(エア・ヨーロッパ、ケニア航空)

アメリカン航空

ランチリ航空

メキシカーナ

(4)

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6

世界の航空会社

航空会社別旅客数トップ20

順位

航空会社

旅客数

順位

航空会社

旅客数

1

サウスウエスト航空

101,921

11

コンチネンタル航空

46,998

2

アメリカン航空

92,772

12

ANA

46,982

3

デルタ航空

71,843

13

日本航空インターナショナル

46,682

4

ユナイテッド航空

63,070

14

イージージェット

44,577

5

中国南方航空

57,961

15

カンタス航空

37,892

6

ライアン航空

57,647

16

中国東方航空

36,923

7

USエアウェイズ

54,776

17

中国国際航空

34,152

8

ルフトハンザドイツ航空

54,699

18

ブリティッシュ航空

33,652

9

エールフランス-KLM

50,449

19

タム航空

28,182

10

ノースウエスト航空

49,671

20

スカンジナビア航空

25,355

出典:IATA World Air Transport Statistics,2008

単位:千人

代表者

代表取締役社長 伊東 信一郎

設立

1952年(昭和27年)12月27日

従業員数

約3万人(ANAグループ)

会社名

全日本空輸株式会社

(ぜんにっぽんくうゆかぶしきがいしゃ)

主な事業内容

1.定期航空運送事業

(ANA)

2.不定期航空運送事業

3.航空機使用事業

4.その他附帯事業

(グループ会社業種)

航空運送事業

パイロット養成事業

商社・旅行業

不動産・ビル管理

人材派遣・教育研修

情報

空港地上支援事業

陸運・物流

航空機整備

車両整備事業

機内食・弁当

ゴルフ場

給油施設

会社概要

(5)

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8

保有機材

(2009年4月1日現在)

機 種

機 種

B747-400

14

A320

29

B777-300ER

13

B737-500

21

B777-300

7

B737-700ER

2

B777-200ER

7

B737-700

16

B777-200

16

B737-800

4

B767-300ER

19

DHC8-Q300

5

B767-300

35

DHC8-Q400

14

B767-300F

6

B:ボーイング

A:エアバス

DHC:ボンバルディア

計208機

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9

アジアNo.1の航空企業グループを目指す

ANAグループの経営ビジョン

アジアを代表するとは、

・クオリティで一番

・クオリティで一番

・顧客満足で一番

・顧客満足で一番

・価値創造で一番

・価値創造で一番

となることである。

(6)

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10

ANAブランドコンセプト

あんしん、あったか、

あんしん、あったか、

あかるく元気!

あかるく元気!

ANAらしさ

(7)

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12

運輸業界として初めて

運輸業界として初めて

、環境省より「エコ・ファースト企業」

、環境省より

「エコ・ファースト企業」

に認定

に認定

~航空業界・運輸業界を通して、認定企業の第一号~

航空業界・運輸業界を通して、認定企業の第一号~

地球環境への取り組み

・新世代機材を

世界で初めて

導入(B787、MRJ)

・航空業界で

世界初

となるCO2「総排出量目標」を設定

・CO2排出量を2011年度において2006年度比

10%

削減

ボーイング787

MRJ(三菱リージョナルジェット)

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13

合計

合計

14,000

14,000

(上記

(上記

13,000

13,000

+

+

海外スタッフ

海外スタッフ

1,000

1,000

名)

名)

ANAを支える5つのTSUBASA

客室乗務職

客室乗務職

客室サービス

客室サービス

4,800

4,800

運航乗務職

運航乗務職

航空機操縦

航空機操縦

1,600

1,600

特定地上職

特定地上職

空港サービス

空港サービス

1,600

1,600

総合職技術職

総合職技術職

航空機整備

航空機整備

運航関連技術管理

運航関連技術管理

技術企画・整備管理等

技術企画・整備管理等

3,000

3,000

総合職事務職

総合職事務職

空港サービス・貨物・運航管理

空港サービス・貨物・運航管理

セールス・マーケティング

セールス・マーケティング

経営企画・財務・法務・IT

経営企画・財務・法務・IT

2,000

2,000

(8)

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ANAの客室部門

(2009年6月1日現在)

客室乗務員所属基地構成(TTL約5,000名)

上海

その他

羽田

伊丹

ロンドン

東京

関西

(教育担当、他部門配置、訓練生等)

客室乗務員所属基地構成 (TTL約5,000名)

P

P

D

D

C

C

A

A

目標と方策の策定

・お客様満足の標準と目標

・達成のための方策

目標と方策の策定

・お客様満足の標準と目標

・達成のための方策

目標と方策の展開

・各部署の方策理解の徹底

・各部署、個人による方策の実施

・実施状況の把握と記録

目標と方策の展開

・各部署の方策理解の徹底

・各部署、個人による方策の実施

・実施状況の把握と記録

目標達成度の測定

・内部点検、外部点検

・顧客満足度調査

・お客様の声、各種レポート

目標達成度の測定

・内部点検、外部点検

・顧客満足度調査

・お客様の声、各種レポート

目標未達成の処置

・目標未達成の原因分析

・問題解消の対応策立案

・対応策の各部署への展開

目標未達成の処置

・目標未達成の原因分析

・問題解消の対応策立案

・対応策の各部署への展開

品質向上サイクル

(9)

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16

品質基準づくり

当たり前品質

(品質がこれに達しないと

お客様は不満感を覚える)

標準レベル

お客様は満足

感動レベル

お客様は大きな満足感を

覚える

がっかりレベル

お客様は不満感を覚える

顧客の期待レベル

サー

顧客の期待レベルを標準として設定し、診断→改善を繰り返すことにより、

顧客の期待に応じて標準レベルを引き上げる=品質向上を図る。

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(10)

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18

アジアの航空会社

ESとCS

ES

CS

<CS>

Customer

Satisfaction

<ES>

Employee

Satisfaction

(11)

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20

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