JILPT 資料シリーズ No.128 2013 年 11 月
中小企業における若年者雇用支援施策の利用状況
若年社員ヒアリング調査報告
独立行政法人 労働政策研究･研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
え
昨今 景 気回 復 若 者 雇 用状 況 足 改善 い 今日 若 者
雇用 問題 構 造的 長期 的 背景 生 い 加え 学校卒 業 滑 就 職
た 適 キ ャ 形 成や 職 業的自 立等 面 そ 後 職 業人 生 い 大
困 難を 抱え 可 能 性 あ 常 取 組 続 課 題 一 あ いえ う そ
た 政府 様 々 若 者雇 用支 援施 策を 実 施 た 制 度 効 率的 効 果的 運
用 た 現行 制 度 活 用状 況 そ 制度 及 ぼ た 影響 効果 い 現 状
を把握 改善 策を 検 討 いく 必要 あ 本研 究 以 問 題 意識 実 際
制度 を活 用 主 中 小企 業 就 職 い た 若 者 ヒ ン 調 査を 実施 た
結果を た あ 具体 的 う 若 者 う 経 緯 若
者雇用 支援 施策 を利 用 い 様々 若 者 雇用 支援 施策 を 利用 若 者
就職 活動 や就 職後 キャ う 影響を 与え い い た問 題意 識
い そ 析結 果を 若 者 対 雇用支 援を い 発 展
せ い く 提 言 を行 い 本研 究 若 者 中 小 企業 対 雇 用支 援 政
策 発 展 手 幸い あ
最後 本 研究 協 力頂い た 多数 企 業 若 社員 採 用 担当者 方 々 各地 労
働局 皆様 方 厚く 御 礼を申 次第 あ
月
独立行 政法 人 労働 政策 研究･研修 機構 理事長
菅 野 和 夫
執 筆 担 当 者
執筆 順氏 名 所 属 執 筆章
岩脇
いわわ
千
ち
裕 労働 政策 研究 研 修機構 副 主任 研究 員 第 部 第 部 共 著 高
た
久
く
聡司 目白 大学 専 任講 師 第 部 共 著
桑原
くわ
教恵
え
労働 政策 研究 研 修機構 臨 研 究協 力 員 第 部 共 著
調査 企画 実 施 成 月 日現 在
若 者 安定 的 雇 用 移行 関 調 査研究 委 員会 五 十 音順
岩脇 千裕 労 働政 策 研究 研修 機構 副 主 任研究 員 金崎 幸子 労 働政 策 研究 研修 機構 統 括 研究員 桑原 教恵 労 働政 策 研究 研修 機構 臨 研究協 力員 小杉 礼子 労 働政 策 研究 研修 機構 特 任 ェロ 新谷 康浩 横 浜国 立 大学 准教 授
高久 聡司 目 白大 学 専任 講師
堤 孝 労 働政 策 研究 研修 機構 臨 研究協 力員 永野 仁 明 治大 学 教授
眞鍋 倫子 中 央大 学 教授 吉田 崇 静 岡大 学 准教 授
目 次
序 ···
第 部 調 査結 果 概 要 ··· 第 章 調 査対 象者 ロ ··· 第 章 若 者 ハロ ワ 利 用状 況 概要 ··· 第 章 各 支援 施策 制度 利用 状況 ··· 第 節 新 卒応 援ハ ロ ワ ··· 第 節 ョ サポ タ 等 職 業相 談 ··· 第 節 就 職面 接会 ··· 第 節 以 既 卒 者ト 雇 用奨 励 金 ··· 第 節 試 行雇 用奨 励 金 若 者 等ト 雇用 ··· 第 節 公 的職 業訓 練 ··· 第 章 若 社 員 職 場 定着 向 ··· 第 章 政 策的 ン ョ ン ···
第 部 資 料 ···
ヒ ン 票 ···
